SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU
Z DZIAŁALNOSCI
KGL S.A.
ZA ROK 2025
Copyright © 2026 KGL S.A.
2
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Spis treści ....................................................................................................................................................... 1
1. List Prezesa Zarządu............................................................................................................................... 4
2. Wybrane dane finansowe ....................................................................................................................... 5
3. Wprowadzenie ........................................................................................................................................ 7
3.1. Zasady sporządzenia sprawozdania z działalności KGL S.A. ......................................................................... 7
4. Podstawowe informacje o działalności KGL S.A. ................................................................................... 7
4.1. Opis organizacji Spółki KGL ............................................................................................................................ 7
4.1.1. Powiązania kapitałowe ....................................................................................................................................................... 7
4.1.2. Inwestycje kapitałowe ........................................................................................................................................................ 7
4.1.3. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem emitenta i jego grupą kapitałową ............ 7
4.2. Model działalności operacyjnej ...................................................................................................................... 7
4.2.1. Podstawowa działalność .................................................................................................................................................... 7
4.2.2. Podział na segmenty operacyjne ...................................................................................................................................... 9
4.2.3. Działalność dystrybucyjna ................................................................................................................................................. 9
4.2.4. Działalność produkcyjna .................................................................................................................................................. 12
4.2.5. Odbiorcy KGL ..................................................................................................................................................................... 15
4.3. Infrastruktura produkcyjna i magazynowa KGL .......................................................................................... 15
4.3.1. Magazyny wysokiego składowania i hale produkcyjne ................................................................................................ 16
4.3.2. Linie produkcyjne .............................................................................................................................................................. 16
4.4. Centrum Badań i Rozwoju ............................................................................................................................ 18
4.4.1. Aktywność B+R ................................................................................................................................................................. 18
4.4.2. Utworzenie Centrum Badań i Rozwoju (CBR) ............................................................................................................... 18
4.5. Najważniejsze zdarzenia w 2025 r. .............................................................................................................. 19
4.6. Najważniejsze zdarzenia, które wystąpiły po dniu bilansowym 31 grudnia 2025 r. ..................................... 21
4.7. Strategia rozwoju KGL - wskazanie polityki w zakresie kierunków rozwoju KGL ........................................ 21
5. Sytuacja ekonomiczno-finansowa ...................................................................................................... 22
5.1. Opis czynników i zdarzeń, w szczególności o nietypowym charakterze, mających znaczący wpływ
na osiągnięte wyniki finansowe ................................................................................................................... 22
5.1.1. Rynek opakowań z tworzyw sztucznych ....................................................................................................................... 22
5.1.2. Czynniki makroekonomiczne (zewnętrzne).................................................................................................................. 25
5.1.3. Czynniki wewnętrzne ....................................................................................................................................................... 28
5.1.4. Wskazanie czynników, które w ocenie Emitenta będą miały wpływ na osiągnięte przez niego wyniki .............. 28
5.2. Informacje istotne dla oceny sytuacji kadrowej, majątkowej, finansowej, wyniku finansowego i ich zmian,
oraz informacje istotne dla oceny możliwości realizacji zobowiązań przez emitenta ................................ 32
5.2.1. Ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej .................................................................................................................... 32
5.2.2. Ocena zarządzania zasobami finansowymi .................................................................................................................. 37
5.2.3. Opis istotnych pozycji pozabilansowych w ujęciu podmiotowym, przedmiotowym i wartościowym ................ 38
5.2.4. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych ............................................................................................ 38
5.2.5. Stanowisko zarządu odnośnie do możliwości zrealizowania wcześniej publikowanych prognoz wyników na
dany rok, w świetle wyników zaprezentowanych w raporcie w stosunku do wyników prognozowanych; ......... 38
5.2.6. Kredyty i pożyczki ............................................................................................................................................................. 38
5.2.7. Udzielone i otrzymane poręczenia i gwarancje ............................................................................................................ 38
5.2.8. Opis struktury głównych lokat kapitałowych lub głównych inwestycji kapitałowych ........................................... 39
5.3. Rekomendacja Zarządu Emitenta co do wypłaty dywidendy (polityka dywidendy) .................................... 39
6. Ryzyka i zagrożenia .............................................................................................................................. 39
6.1. Czynniki ryzyka związane z otoczeniem Spółki ........................................................................................... 39
6.2. Czynniki ryzyka związane z działalnością Emitenta .................................................................................... 39
7. Ład Korporacyjny .................................................................................................................................. 44
                                                
Copyright © 2026 KGL S.A.
3
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
7.1. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego ....................................................................................... 44
7.2. System kontroli wewnętrznej i zarządzanie ryzykiem w procesie sporządzania sprawozdań finansowych
45
7.3. Kapitał zakładowy, akcje i akcjonariusze .................................................................................................... 46
7.3.1. Kapitał akcyjny .................................................................................................................................................................. 46
7.3.2. Ograniczenia, co do wykonywania prawa głosu oraz przenoszenia akcji ................................................................. 46
7.3.3. Skup akcji własnych .......................................................................................................................................................... 47
7.3.4. Informacje o akcjonariuszach ......................................................................................................................................... 47
7.3.5. Wskazanie zmian w strukturze własności znacznych pakietów akcji emitenta w okresie od przekazania
poprzedniego raportu ....................................................................................................................................................... 47
7.3.6. Lock-up .............................................................................................................................................................................. 47
7.3.7. Zestawienie stanu posiadania akcji emitenta lub uprawnień do nich przez osoby zarządzające i nadzorujące
emitenta na dzień przekazania raportu ......................................................................................................................... 47
7.3.8. Potencjalne zmiany struktury akcjonariatu (w tym akcje pracownicze).................................................................. 48
7.4. Walne zgromadzenie, prawa akcjonariuszy i zasady zmiany statutu .......................................................... 48
7.4.1. Opis sposobu działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia ...................................................... 48
7.4.2. Prawa akcjonariuszy ......................................................................................................................................................... 49
7.4.3. Opis zasad zmiany statutu Spółki ................................................................................................................................... 50
7.5. Organy zarządzające, nadzorujące oraz ich komitety ................................................................................. 51
7.5.1. Zarząd Emitenta ................................................................................................................................................................ 51
7.5.2. Rada Nadzorcza ................................................................................................................................................................. 55
7.5.3. Komitet Audytu ................................................................................................................................................................. 57
7.5.4. Pozostałe Komitety .......................................................................................................................................................... 60
7.6. Biegły rewident ............................................................................................................................................60
7.6.1. Podmiot dokonujący badania sprawozdań ................................................................................................................... 60
7.6.2. Zasady wyboru firmy audytorskiej ................................................................................................................................. 61
7.7. Transakcje między podmiotami z Grupy ...................................................................................................... 63
7.7.1. Powiązania pomiędzy dominującymi akcjonariuszami, członkami rady nadzorczej oraz członkami zarządu ... 63
7.7.2. Informacje o transakcjach z podmiotami powiązanymi ............................................................................................. 63
7.8. Postępowania sądowe i administracyjne .................................................................................................... 63
8. Oświadczenie KGL S.A. nt. zrównoważonego rozwoju ........................................................................ 65
8.1. Informacje ogólne ........................................................................................................................................ 65
8.2. Informacje o środowisku.............................................................................................................................. 94
8.3. Informacje dotyczące kwestii społecznych ............................................................................................... 135
8.4. Informacje związane z rządzeniem ............................................................................................................ 153
9. Definicje i objaśnienia skrótów .......................................................................................................... 174
10. Oświadczenia Rady Nadzorczej Emitenta ......................................................................................... 176
10.1. Oświadczenie Rady Nadzorczej Emitenta dotyczące funkcjonowania Komitetu Audytu ......................... 176
10.2. Ocena Rady Nadzorczej Emitenta dotycząca sprawozdania finansowego i sprawozdania z działalności
w zakresie ich zgodności z księgami, dokumentami oraz ze stanem faktycznym .................................... 176
11. Oświadczenia Zarządu Emitenta ........................................................................................................ 177
11.1. Informacja Zarządu dotycząca wyboru i procedury wyboru firmy audytorskiej ....................................... 177
11.2. Oświadczenie Zarządu Emitenta dotyczące rzetelności i zgodności z prawem sprawozdań
finansowych .....................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................ 177
                                             
Copyright © 2026 KGL S.A.
4
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
1. List Prezesa Zarządu
Szanowni Akcjonariusze,
W imieniu Zarządu KGL S.A. przedstawiam Państwu sprawozdanie z działalności za rok 2025. Na łamach niniejszego
raportu przygotowaliśmy komentarz do sytuacji biznesowej Spółki, wyników finansowych oraz podejmowanych inicja-
tyw w całej organizacji.
Rok 2025 był czasem szczególnym dla Spółki, pełnym wyzwań, ciężkiej pracy i zmian w organizacji. Już na początku
roku, organizacja musiała zmierzyć się z utrudnieniem w działalności operacyjnej, gdy podczas działań związanych
z wdrożeniem w Spółce zintegrowanego systemu ERP, zostały stwierdzone - nieujawnione wcześniej podczas testów
wdrożeniowych - problemy techniczne, skutkujące zaburzeniami płynnego działania procesów przepływów materiało-
wych. Wskazane problemy techniczne istotnie utrudniały terminową realizację zamówień na początku roku. W celu
zapewnienia płynności działania, zdecydowaliśmy o wstrzymaniu implementacji funkcjonalności związanej z gospo-
darką materiałową w celu poprawy występujących błęw. Całe zdarzenie miało wpływ nie tylko na działanie opera-
cyjne, lecz również na wyniki finansowe. Z racji nieukończenia prac do końca 2025 roku, Zarząd zdecydował
o dokonaniu odpisu aktualizującego wartość niewdrożonej części systemu.
Pod względem sytuacji rynkowej mierzyliśmy się ze zmiennością zamówień oraz presją cenową ze strony odbiorców.
Rosnące koszty pracownicze przy jednoczesnym niedoborze wykwalifikowanych specjalistów, stanowiły nie lada wy-
zwanie przy braku możliwości przełożenia rosnących kosztów na cenę sprzedaży. Biorąc pod uwagę bieżącą sytuację
rynkową i brak możliwości podwyższenia cen sprzedaży, już w pierwszym kwartale Zarząd podjął działania, które miały
dostosować strukturę organizacji oraz działania procesowe do potrzeb rynku, na którym działa Spółka. Niezbędne było
ograniczenie kosztów we wszystkich obszarach działalności. Konieczna była zmiana filozofii działania. Często zacho-
dziła konieczność podejmowania trudnych decyzji, a wszystkie podejmowane inicjatywy koncentrowały się na jednym
głównym celu - doprowadzeniu do rentowności. Dziś możemy powiedzieć, że podjęte działania przyniosły zamierzony
efekt, który mamy nadzieję będzie możliwy do zaobserwowania już w wynikach za pierwszy kwartał 2026 r. Należy rów-
nież nadmienić, iż w procesie zmian i transformacji organizacji w trakcie 2025 r. został ukonstytuowany nowy Zarząd.
Spółka przeprowadziła proces sukcesji stanowiskowej, przechodząc z Zarządu właścicielskiego, który przez lata rozwijał
organizację, w stronę Zarządu menedżerskiego, którego zadaniem jest przeprowadzenie działań związanych z rozpo-
czętym przeglądem opcji strategicznych. Działania Zarządu będą skupione na optymalnym wykorzystaniu zdolności
produkcyjnych KGL i będą związane przede wszystkim z integracją wybranych obszarów Spółki, w tym z integracją za-
kładów produkcyjnych. Kierunki działań, jakie zostały wytyczone związane są m.in. z rozbudową zaplecza infrastruktu-
ralnego, w tym budynków produkcyjnych i hal magazynowych, w celu dostosowania powierzchni do możliwości auto-
matyzacji wybranych procesów.
Pomimo zmienności popytu na wyroby KGL, Spółka jest nadal postrzegana jako lider w branży dostawców opakowań
i folii stosowanych do żywności. Pod względem wolumenów odnotowaliśmy podobne ilości sprzedaży opakowań, jak w
roku 2024 oraz kilkunastoprocentowe wzrosty wolumenów sprzedaży folii. Zauważalny jest wzrost popytu na produkty
wytworzone z materiałów pochodzących z recyklingu, w których KGL się specjalizuje. Stale rosnące oczekiwania zwią-
zane z jakością wyrobów wspierają naszą pozycję rynkową. KGL jest producentem znanym z tego, że produkty wytwa-
rzane przez Spółkę były i produktami wysokiej jakości. Aby sprostać wymaganiom rynku, stale pracujemy nad nowymi
strukturami materiałowymi, które pozwalają nam oferować wyroby wytwarzane z recyklatów, posiadające nienaganną
jakość oraz spełniające wszystkie normy poparte certyfikatami.
Podczas tych wszystkich działań transformacyjnych i zawirowań rynkowych, Spółka wypracowała przychody ze sprze-
daży na poziomie 528 mln PLN, co jest wynikiem niemalże takim samym jak w roku poprzednim. Segment dystrybucji
odnotował 16% spadek przychodów, zaś segment produkcji 4% wzrost. W wyniku przeprowadzonych działań optyma-
lizacyjnych i ujęcia odpisu związanego z system ERP, Spółka wypracowała poziom EBITDA w wysokości nieco ponad 22
mln PLN i wygenerowana została strata netto w wysokości ponad 18 mln PLN. Należy jednak nadmienić, że Spółka po-
siada dobrą kondycję płynności finansowej, posiadając wolne środki pieniężne umożliwiające regulowanie zobowiązań
na bieżąco.
Szanowni Państwo, rok 2025 nie należał do okresów satysfakcjonujących pod względem wyników finansowych. Nie-
mniej jednak Zarząd pozostaje przekonany, że działania podjęte zarówno w perspektywie krótkoterminowej, jak i dłu-
goterminowej, przyniosą pozytywne efekty finansowe, umożliwiając dalszą realizację strategii rozwoju KGL S.A.
Krzysztof Gromkowski
Prezes Zarządu KGL S.A.
Copyright © 2026 KGL S.A.
5
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
2. Wybrane dane finansowe
Wszystkie dane zamieszczone w niniejszym rozdziale prezentowane są w tys. PLN.
Wyszczególnienie
01.01.2025 31.12.2025
01.01.2024 31.12.2024
EUR
EUR
RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT
Przychody netto ze sprzedaży produktów,
towarów i materiałów
527 724
124 545
531 548
123 496
Koszt własny sprzedaży
457 704
108 020
455 296
105 780
Zysk (strata) brutto na sprzedaży
70 020
16 525
76 252
17 716
Zysk (strata) brutto
(20 693)
(4 884)
(3 207)
(745)
Zysk (strata) netto
(18 388)
(4 340)
(3 792)
(881)
Średnioważona liczba udziałów/akcji w sztukach
7 053 308
7 053 308
7 068 468
7 068 468
Zysk (strata) netto na akcję zwykłą (PLN/EUR)
(2,61)
(0,62)
(0,54)
(0,12)
EBITDA
22 201
5 240
38 041
8 838
BILANS
Aktywa trwałe
202 366
47 878
213 757
50 025
Aktywa obrotowe
125 978
29 805
137 291
32 130
Kapitał własny
102 327
24 210
127 847
29 920
Rezerwy
8 732
2 066
10 891
2 549
Zobowiązania długoterminowe
60 317
14 270
62 344
14 590
Zobowiązania krótkoterminowe
156 142
36 942
159 090
37 231
Otrzymane dotacje
827
196
924
216
Wartość księgowa na akcję (PLN/EUR)
14,51
3,43
18,09
4,23
RACHUNEK PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
32 899
7 764
26 482
6 153
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
4 141
977
(10 618)
(2 467)
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
(37 425)
(8 833)
(15 445)
(3 588)
Kurs EUR/PLN
2025
2024
- dla danych bilansowych
4,2267
4,2730
- dla danych rachunku zysków i strat
4,2372
4,3042
Do przeliczenia danych sprawozdania z sytuacji finansowej użyto kursu średniego NBP na dzień bilansowy.
Do przeliczenia pozycji rachunku zysków i strat oraz sprawozdania z przepływów pieniężnych użyto kursu bęcego średnią
arytmetyczną kursów NBP obowiązujących na ostatni dzień poszczególnych miesięcy danego okresu.
Copyright © 2026 KGL S.A.
6
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Skrócona analiza wskaźnikowa KGL
Wskaźniki finansowe
Definicja
2025
2024
Wskaźnik rentowność
sprzedaży
Wskaźnik rentowności sprzedaży = zysk (strata) ze sprzedaży
za 12 mies. / przychody netto ze sprzedaży za 12 mies. x 100%
13,3%
14,3%
Wskaźnik rentowności
operacyjnej
Wskaźnik rentowności operacyjnej = zysk (strata) na działalności
operacyjnej za 12 mies. / przychody netto ze sprzedaży
za 12 mies. x 100%
-1,3%
1,8%
Wskaźnik rentowności EBITDA
Wskaźnik rentowności EBITDA = (zysk lub strata na działalności
operacyjnej za 12 mies. + amortyzacja za 12 mies.) / przychody netto
ze sprzedaży za 12 mies. x 100%
4,2%
7,2%
Wskaźnik rentowności netto
Wskaźnik rentowności netto = zysk (strata) netto za 12 mies. /
przychody netto ze sprzedaży za 12 mies. x 100%
-3,5%
-0,7%
Wskaźnik rentowności
aktywów
Wskaźnik rentowności aktywów = zysk netto za 12 mies. / aktywa
-5,6%
-1,0%
Wskaźnik ogólnego
zadłużenia
Wskaźnik ogólnego zadłużenia = (Pasywa - kapitały) / aktywa
0,69
0,65
Wskaźnik pokrycia kapitałów
własnych zadłużeniem
Wskaźnik pokrycia kapitałów własnych zadłużeniem =
(Pasywa - kapitały) / kapitały własne
2,21
1,83
Wskaźnik pokrycia kapitałów
własnych zadłużeniem
długoterminowym
Wskaźnik pokrycia kapitałów własnych zadłużeniem długoterminowym
= zobowiązania długoterminowe / kapitały własne
0,59
0,49
Cykl rotacji zapasów (dni)
Cykl rotacji zapasów = (stan zapasów na datę bilansową/przychody
za 12 mies.) x 365
60
64
Cykl rotacji należności (dni)
Cykl rotacji należności = (stan należności z tytułu dostaw
i usług/przychody za 12 mies.) x 365
18
21
Cykl rotacji zobowiązań
z tytułu dostaw i usług (dni)
Cykl rotacji zobowiązań bieżących = (stan zobowiązań handlowych/
przychody za 12 mies.) x 365
47
45
Cykl konwersji gotówki (dni)
Cykl konwersji gotówki = cykl rotacji zapasów + cykl rotacji należności -
cykl rotacji zobowiązań bieżących
31
40
Informacja nt. zaprezentowanych wskaźników jest cyklicznie monitorowana oraz prezentowana w ramach kolejnych raportów
okresowych. Definicje alternatywnych pomiarów wyników oraz metodologie ich obliczania są prezentowane poniżej.
Copyright © 2026 KGL S.A.
7
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
3. Wprowadzenie
3.1. Zasady sporządzenia sprawozdania z działalności KGL S.A.
Sprawozdanie obejmuje okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. a także prezentowane są dane porównywalne, dotyczące
analogicznego okresu poprzedniego roku obrotowego obejmującego okres od 1 stycznia do 31 grudnia 2024 r.
Dane finansowe analizowane w niniejszym sprawozdaniu z działalności Spółki KGL pochodzą ze sprawozdania
finansowego i zostały przygotowane zgodnie z MSSF zatwierdzonymi przez UE („MSSF UE”).
Niniejsze sprawozdanie Zarządu sporządzone zostało w oparciu o Rozporządzenie w sprawie informacji bieżących
i okresowych. Sprawozdanie Zarządu zawiera także, stanowiące wyodrębnioną część tego sprawozdania, oświadczenie
dotyczące zrównoważonego rozwoju, sporządzone odpowiednio zgodnie z wymogami wskazanymi w art. 63x Ustawy
o rachunkowości oraz oświadczenia Zarządu i Rady Nadzorczej, które zostały sporządzone w formie jednego
dokumentu. Odpowiednie oświadczenia zostały zaprezentowane na końcu niniejszego Sprawozdania Zarządu.
4. Podstawowe informacje o działalności KGL S.A.
4.1. Opis organizacji Spółki KGL
4.1.1. Powiązania kapitałowe
Emitent nie wchodzi w skład żadnej grupy kapitałowej. W odniesieniu do Emitenta nie występuje jednostka dominująca
wyższego szczebla sporządzająca oświadczenie albo sprawozdanie na temat informacji niefinansowych obejmujące
Emitenta.
4.1.2. Inwestycje kapitałowe
Emitent w analizowanym okresie nie dokonywał żadnych inwestycji kapitałowych (w tym w papiery wartościowe czy
instrumenty finansowe).
4.1.3. Zmiany w podstawowych zasadach zarządzania przedsiębiorstwem emitenta
i jego grupą kapitałową
W analizowanym okresie nie nastąpiły żadne znaczące zmiany zasad zarządzania przedsiębiorstwem Emitenta.
4.2. Model działalności operacyjnej
4.2.1. Podstawowa działalność
Spółka KGL S.A. prowadzi działalność na rynku tworzyw sztucznych w obszarze produkcji opakowań i folii dla sektora
spożywczego, dystrybucji granulatów tworzyw sztucznych oraz produkcji narzędzi (form).
Istotnym elementem działalności Spółki jest jej infrastruktura techniczna i posiadany know-how
niezbędne do wdrażania innowacyjnych rozwiązań w oferowanych produktach i usługach. Spółka
posiada nowoczesne Centrum Badań i Rozwoju (CBR), w którym opracowywane są projekty
nowych, innowacyjnych produktów, a także rozwiązania w zakresie stosowania tworzyw
sztucznych. W CBR prowadzone badania w obszarze struktur materiałowych folii, konstrukcji
i wzornictwa opakowań oraz narzędzi (form) stosowanych w produkcji opakowań. Opracowywane
w ramach CBR rozwiązania, produkty czy narzędzia następnie komercjalizowane w ramach
realizowanych w KGL procesów produkcyjnych lub usług dla podmiotów zewnętrznych.
Copyright © 2026 KGL S.A.
8
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Poniżej przedstawiono szczegółowe informacje na temat obszarów działalności Spółki KGL:
KGL S.A. jest jednym z wiodących
dystrybutorów tworzyw sztucznych
w Polsce dostarczając granulat do
małych i średnich firm.
W ramach działalności dystrybucyjnej
Spółka koncentruje się na trzech
kategoriach tworzyw sztucznych:
Tworzywa
techniczne / konstrukcyjne,
Tworzywa z grupy poliolefin,
Tworzywa styrenowe.
Spółka posiada zróżnicowane portfolio
odbiorców. W ofercie dystrybuowanych
tworzyw sztucznych dominują tworzywa
techniczne i konstrukcyjne. Sprzedaż tej
grupy tworzyw (tj. specjalistycznych)
generuje wyższe marże. Zarząd oczekuje,
że ww. struktura udziału tworzyw
sztucznych utrzyma się w przyszłych
okresach z tendencją umacniania się
tworzyw technicznych. Jest to zgodne
z oczekiwaniami Zarządu Emitenta.
Celem Słki w tym obszarze jest
budowa znaccej pozycji na rynku
dystrybutorów granulatów tworzyw
sztucznych, rzetelnego partnera
w tym obszarze.
Dystrybucja granulatów
tworzyw sztucznych, produkcja
compoundów oraz
doradztwo techniczne
KGL specjalizuje się w produkcji
form na maszyny termoformujące,
z wykrawaniem nożami z taśmy
stalowej oraz wykrawaniem
matrycowym, takich firm jak Kie-
fel, WM, Illig, T2, GN i im podobnych
oraz form wtryskowych.
Spółka posiada nowoczesny
i regularnie rozbudowywany park
maszynowy, w skład, którego
wchodzą między innymi centra
obróbcze CNC, drążarki, tokarki,
szlifierki, wiertarki, piły, a także
precyzyjne maszyny pomiarowe
oraz drukarki 3D. Prace konstruk-
torskie i obróbcze realizowane
na najnowszym specjalistycznym
oprogramowaniu CAD/CAM.
Produkcja narzędzi
(form)
Najistotniejszym obszarem dzia-
łalności Spółki jest produkcja folii
i opakowań z tworzyw sztucz-
nych dla sektora spożywczego.
Opakowania produkowane
w technologii termoformowania,
w której folia jest surowcem ba-
zowym.
Termoformowanie to proces,
w którym ze sztywnych folii,
podgrzanych do temperatury
bliskiej mięknienia, formuje się
produkty o określonych wielko-
ściach i kształtach (tj. opakowa-
nia).
W produkcji, Spółka wykorzystuje
folię wytwarzaną z różnorodnych
rodzajów tworzyw sztucznych:
Produkcja
folii i opakowań
z tworzyw sztucznych
Produkcja
59,8%
Produkcja
narzędzi
<2%
Copyright © 2026 KGL S.A.
9
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
4.2.2. Podział na segmenty operacyjne
W ramach opisanej w poprzednim punkcie działalności, Spółka wyłoniła następujące segmenty operacyjne:
Segment dystrybucji skoncentrowany na sprzedaży trzech kategorii tworzyw – technicznych, poliolefinowych
i styrenowych, które wykorzystywane są w wielu branżach, tradycyjnych jak i nowo powstających. Do sprzedaży
tego segmentu zaliczana jest również sprzedaż regranulatu własnej produkcji.
Produkcja folii
Spółka produkuje folię wykorzystywaną do produkcji opakowań dedykowanych dla branży spożywczej. Począt-
kowo, głównym celem tej działalności było zaspokojenie wewnętrznych potrzeb związanych z wytwarzaniem opa-
kowań.
W ostatnich latach, biorąc pod uwagę zmiany gospodarcze i tendencje rynkowe, Spółka zaczęła alokować nadwyżki
produktu na rynku sukcesywnie zwiększając sprzedaż do zewnętrznych klientów. Powyższe działania skutkowały
zmianami organizacyjnymi oraz zwiększeniem kontroli Zarządu nad wynikami tej działalności. Na podstawie kry-
teriów MSSF 8, z ogólnej działalności produkcyjnej został wyłoniony segment operacyjny - produkcja folii.
Produkcje opakowań i form
Podstawową działalnością produkcyjną Spółki jest produkcja opakowań metodą termoformowania, wtrysku i roz-
dmuchu. W tym procesie, Spółka wykorzystuje wyprodukowane w zakresie własnym - folię oraz narzędzia.
Produkcja form jest uzupełnieniem całego procesu, które zaspakaja potrzeby własne, jak również sprzedaje swoje
wyroby do klientów zewnętrznych. Wyniki tej działalności są weryfikowane przez Zarząd, jednak ich udział w wy-
nikach Spółki nie jest istotny.
Na każdy dzień bilansowy, Spółka monitoruje osiągane wyniki segmentów na poziomie marży segmentowej.
Na dzień 31.12.2025 r. produkcja form nie osiągnęła progów ilościowych obligujących do odrębnej prezentacji. Jej
wyniki są raportowane wspólnie z produkcją opakowań.
Szczegółowe informacje na temat wyników oraz majątku poszczególnych segmentów operacyjnych znajdują się
w Sprawozdaniu Finansowym w nocie nr 2 SEGMENTY OPERACYJNE.
4.2.3. Działalność dystrybucyjna
KGL S.A. jest jednym z wiodących dystrybutorów tworzyw sztucznych w Polsce, dostarczających granulat do małych
i średnich firm. W ramach działalności dystrybucyjnej Spółka koncentruje się na trzech głównych kategoriach tworzyw
sztucznych:
tworzywa techniczne / konstrukcyjne
tworzywa styrenowe
poliolefiny
Struktura dystrybuowanych grup tworzyw sztucznych przez KGL
W segmencie dystrybucji granulatów tworzyw sztucznych, Emitent stosuje strategię organicznego rozwoju. Do oferty
sprzedaży regularnie wprowadzane są nowe rodzaje granulatów. W tym obszarze działalności, celem Spółki jest
uzyskanie znaczącej pozycji na rynku dystrybutorów granulatów w Polsce. Ponadto, Spółka zamierza utrzymać pozycję
rzetelnego partnera w obszarze dystrybucji granulatów tworzyw sztucznych i dalej dostarczać tworzywa do małych
i średnich odbiorców, którymi nie są zainteresowani w zakresie bezpośredniej obsługi producenci tworzyw.
Copyright © 2026 KGL S.A.
10
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
W tabeli poniżej zaprezentowano zestawienie struktury towarów w obszarze działalności dystrybucyjnej – wg. rodzaju
tworzyw sztucznych:
Struktura dystrybucji wg towarów
2025
2024
2023
[tys. PLN]
[ % ]
[tys. PLN]
[ % ]
[tys. PLN]
[ % ]
Tworzywa styrenowe
26 344
26,86%
29 843
25,49%
40 187
33,32%
Poliolefiny
35 410
36,10%
48 985
41,84%
19 617
16,26%
Tworzywa techniczne
34 198
34,86%
35 739
30,52%
60 822
50,42%
Inne (m.in. regranulat)
2 137
2,18%
2 522
2,15%
RAZEM
98 088
100%
117 090
100%
120 625
100%
Towary składające się na ofertę segmentu dystrybucyjnego obejmują szereg pozycji występujących w wielu wersjach,
przy czym ceny poszczególnych towarów cechują się relatywnie dużym zróżnicowaniem. Mając powyższe na uwadze,
w niniejszym sprawozdaniu pominięto prezentację ilościową sprzedaży, gdyż taka prezentacja mogłaby wprowadzić
w błąd co do rzeczywistego znaczenia poszczególnych grup towarowych w ramach przedmiotowego segmentu.
W analizowanym okresie, tworzywa styrenowe zredukowaly swój udzial ze względu na kurczacy się rynek EPS,
natomiast polistyreny twarde (GPPS, HIPS) w dystrybucji stracily popyt ze względu na narastający import bezposredni.
Dominowaly poliolefiny - zmniejszyły swój udzial o odpowiednio cca 36%. Tworzywa techniczne wykazały trend
wzrostowy. Oczekuje się, że ww. struktura udziału tworzyw sztucznych utrzyma się w przyszłych okresach.
Jednoczesnie Spółka ma ambicje do poszerzenia oferty w poliolefinach oraz w recyklatach.
Uzupełnieniem oferty granulatów pierwotnych (virgin) są regranulaty, których oferowanie Spólka rozpoczęła w 2023 r.
Regranulaty produkowane są na specjalistycznej linii produkcyjnej, którą Spółka zakupiła jeszcze w 2022 r. w ramach
jednego z projektów, dofinansowanego środkami z NCBiR. Rozwój produkcji regranulatów wpisuje się w strategię KGL
w zakresie ograniczania stosowania surowców pierwotnych i maksymalizacji wykorzystania surowców wtórnych
(recyklatów).
Model dystrybucji towarów przez KGL S.A.
KGL posiada zróżnicowane portfolio odbiorców granulatu. Nie występuje uzależnienie od jakiegokolwiek odbiorcy.
OBSŁUGIWANE RYNKI
Kraje bałtyckie
Region obsługiwany z magazynów
zlokalizowanych w Polsce
Polska
Dominujący rynek Emitenta w obszarze
dystrybucji granulatu tworzyw sztucznych
Wszystkie magazyny zlokalizowane
na terenie Polski
Czechy, Słowacja, Węgry
Region obsługiwany z magazynów
zlokalizowanych w Polsce
Brak magazynów poza granicami Polski
Copyright © 2026 KGL S.A.
11
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Odbiorcami tworzyw sztucznych Emitenta są podmioty produkujące wyroby z tworzyw sztucznych, którzy korzystają
na modelu współpracy z dystrybutorem dostępie do materiałów renomowanych producentów, sprawnej obsłudze
logistycznej i magazynowej, większej możliwości finansowania zakupów. KGL sprzedaje polimery przede wszystkim do
producentów różnego rodzaju podzespołów oraz dóbr gotowych, operujących w wielu obszarach gospodarki takich jak
branża budowlana, motoryzacyjna, AGD, spożywcza, kosmetyczna, zabawkarska i wiele innych.
Współpraca z klientami polega na realizacji dostaw polimerów na podstawie składanych na bieżąco zamówień. Klientami
są zarówno małe i średniej wielkości zakłady produkcyjne, jak i duzi producenci zlokalizowani głównie w Polsce.
Z niektórymi odbiorcami KGL podpisuje umowy ramowe regulujące zasady współpracy w zakresie ilości dostarczanych
polimerów oraz warunków cenowych.
Dystrybucja tworzyw sztucznych do klientów KGL odbywa się na dwa sposoby. W jednym modelu, KGL organizuje
dostawy bezpośrednio do klientów końcowych na specjalne zamówienie (z pominięciem magazynów Emitenta).
W drugim wariancie, KGL utrzymuje magazyn granulatów tworzyw sztucznych, udostępniając towar mniejszym
dystrybutorom lub producentom zgłaszającym popyt na małe ilości surowca (tzw. sprzedaż paletowa).
Oferta KGL skierowana jest także do podmiotów, którzy ze względu na zróżnicowane wolumeny zamówień posiadają
ograniczony lub utrudniony dostęp do producentów realizujących zamówienia o znacznych wolumenach. Ponadto, ze
względu na fakt, że część producentów zlokalizowana jest poza Europą, wieloletnie doświadczenie KGL w zakresie
organizacji dostaw surowca z odległych rejonów, w tym szczególnie w kwestiach organizacyjnych i rozliczeniowych,
stanowi atrakcyjną ofertę dla mniej doświadczonych podmiotów.
Wraz z odpowiednim surowcem, KGL oferuje doradztwo techniczno-technologiczne, szczególnie w zakresie
przetwórstwa tworzyw sztucznych. Oferta ta dotyczy głównie tworzyw technicznych i specjalistycznych, których
rozwiązania w zakresie przetwórstwa nie zostały jeszcze w pełni rozpowszechnione na rynku polskim.
Spółka stale monitoruje panujące trendy w zakresie podaży i popytu na tworzywa sztuczne zarówno w skali światowej
jak i w obszarze rynków, na których prowadzi dystrybucję. W efekcie prowadzonych analiz, Emitent posiada wiedzę na
temat zapotrzebowania na poszczególne rodzaje tworzyw sztucznych. W oparciu o doświadczenie oraz bieżące analizy,
Emitent z wyprzedzeniem kontraktuje surowce o większych wolumenach ilościowych, w celu dalszej ich odsprzedaży
na rynku lokalnym. Zarząd Emitenta przypomina, iż przeznaczenie części środków z emisji na cele związane z zakupami
surowców pod dystrybucję, pozwoliło zwiększyć skalę działalności dystrybucyjnej, co przełożyło się na możliwość
uzyskania korzystniejszych marż u producentów.
Na schemacie poniżej zaprezentowano w sposób poglądowy model realizacji dostaw granulatu przez KGL do klienta
końcowego, z uwzględnieniem zarówno sprzedaży bezpośredniej (z pominięciem magazynów KGL), jak również
sprzedaży realizowanej z zasobów magazynowych Spółki.
Logistyka dostaw
Dystrybucja tworzyw sztucznych realizowana jest przez centralny magazyn dystrybucyjny zlokalizowany w Cząstkowie
Mazowieckim.
Transport towarów do odbiorców Emitenta realizowany jest głównie w oparciu o usługi zewnętrznych firm
logistycznych na zasadzie umów ramowych. Oprócz współpracy z firmami dostawczymi, Emitent korzysta również
z przewozów pełno-samochodowych, zlecanych podmiotom zewnętrznym.
Organizacją przewozów pełno-samochodowych zajmuje się dział logistyki KGL, znajdujący się w siedzibie ównej
Emitenta.
W okolicach Warszawy, KGL realizuje obsługę zamówień również przy użyciu własnych samochodów dostawczych.
Copyright © 2026 KGL S.A.
12
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
4.2.4. Działalność produkcyjna
Proces produkcyjny folii i opakowań
Emitent produkuje opakowania z różnych tworzyw sztucznych. Spółka skupia się na produkcji opakowań do produktów
spożywczych, które wykorzystywane są przede wszystkim w branży FMCG. Opakowania produkowane są ównie
metodą termoformowania, w której surowcem bazowym jest folia. Termoformowanie to proces technologiczny,
w którym ze sztywnych folii lub płyt, podgrzanych wstępnie do temperatury bliskiej mięknienia (charakterystycznej dla
danego tworzywa), formuje się produkty o określonych kształtach. Wykorzystywana folia wytwarzana jest samodzielnie
przez Spółkę (w oparciu z własne zasoby) z 2 podstawowych rodzajów tworzyw: (1) polipropylenu (PP) oraz (2) poliestru
(PET).
Coraz większym zainteresowaniem cieszą się produkowane przez KGL S.A. produkty wytwarzane z folii spienionej, które
są bezpośrednią odpowiedzią Spółki na rosnące zapotrzebowanie na materiały ekologiczne.
GRANULAT TWORZYW SZTUCZNYCH
PRODUKCJA FOLII
OPAKOWANIA
W procesie produkcyjnym granulat
tworzyw sztucznych jest surowcem
bazowym i pozyskiwany jest od do-
stawców zewnętrznych.
Surowiec z recyklingu
Do produkcji opakowań
z poliestrów zdecydowaną
część surowca stanowią tzw.
recyklaty (przede wszystkim płatek
butelkowy). Obecnie realnie blisko 80-
90% folii PET wykorzystywanej przez
KGL powstaje z surowca pochodzą-
cego z recyklingu.
Surowiec z recyklingu pozyskiwany
jest od dostawców zewnętrznych.
Recyklat poddawany jest procesowi
dekontaminacji (oczyszczania), aby
był zdolny do wykorzystania
w produkcji folii z których wytwarzane
następnie opakowania dla przemy-
słu spożywczego. Sam proces dekon-
taminacji realizowany jest w specjali-
stycznej wieży SSP (z ang. solid-state
polycondensation) i polega na usuwa-
niu i dezaktywacji substancji szkodli-
wych, które mogły znaleźć się w płatku
butelkowym. Technologia stosowana
przez KGL uzyskała aprobatę Europej-
skiego Urzędu ds. Bezpieczeństwa
Żywności (EFSA) do stosowania
w przemyśle spożywczym.
Tym samym KGL może produkować
folie i opakowania dla branży spożyw-
czej do wytworzenia których zastoso-
wane zostały nawet w 100% surowce
pochodzące z recyklingu.
Folia produkowana jest
metodą ekstruzji z granu-
latów tworzyw sztucz-
nych w oparciu o linie pro-
dukcyjne znajdujące się w posiadaniu
Spółki.
Produkcja folii dokonywana jest na
liniach zwanych potocznie ekstrude-
rami. Proces ekstruzji polega na
zagęszczeniu tworzywa w zwarty
materiał o stałej konsystencji, rozto-
pieniu masy, homogenizacji topliwa
oraz końcowym wytłaczaniu poprzez
wyciskanie (prasowanie).
Na dzień publikacji raportu, Spółka
posiada łącznie 11 linii do ekstruzji
(w tym: 4 linie do produkcji folii PP oraz
7 linii do PET).
Zasoby produkcyjne w pełni unieza-
leżniają KGL od dostawców folii oraz
umożliwia zachowanie marży
dostawcy. Poza tym Spółka kontro-
luje bezpieczeństwo dostaw folii dla
celów własnej produkcji. Samowy-
starczalność w tym zakresie
przekłada się na większą elastycz-
ność i niższy końcowy koszt wytwo-
rzenia opakowania, itp.
Emitent w pełni wykorzystuje folię na
potrzeby asne. Szczegółowe infor-
macje na temat infrastruktury do
produkcji folii przedstawiono w dalszej
części raportu.
Opakowania jako pro-
dukty końcowe Spółki
wytwarzane metodą
termoformowania, w któ-
rej folia jest surowcem bazowym. Ter-
moformowanie to proces technolo-
giczny, w którym ze sztywnych folii
(podgrzanych wstępnie do tempera-
tury bliskiej mięknienia) formuje się
produkty o określonych kształtach.
Na dzień publikacji niniejszego raportu
Spółka posiada 23 oddanych do
użytku linii do termoformowania.
Linie produkcyjne Spółki KGL jej
najważniejszym aktywem, w oparciu
o które Spółka potrafi produkować
szerokie spektrum produktów
o zindywidualizowanych cechach.
Łączna zdolność przetwórcza
posiadanych przez Emitenta linii
produkcyjnych wynosi ok. 55,5 tys. ton
folii rocznie, co umożliwia wyproduko-
wanie ponad 2,0 mld sztuk opakowań
rocznie.
Ponadto, Spółka dysponuje infrastruk-
turą służącą do produkcji form do
termoformierek. Poszczególne grupy
produkowanych opakowań wymagają
wytworzenia indywidualnej formy
oddającej kształt danego opakowania.
Zgodnie z przyjętą strategią rozwoju,
Spółka zamierza rozszerzać portfolio
oferowanych produktów i w dalszym
ciągu rozbudowywać moce produk-
cyjne.
Szczegółowe informacje na temat
infrastruktury do produkcji przedsta-
wiono w dalszej części raportu.
Copyright © 2026 KGL S.A.
13
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Struktura sprzedaży produktów
Spółka posiada zdywersyfikowastrukturę oferowanych produkw, co wynika z faktu, że w tym segmencie KGL od wielu
lat prowadzi strategię poszerzania oferty opakowań, których wspólną cechą jest przeznaczenie dla branży FMCG.
Grupy produktów wytwarzanych przez KGL
folia
opakowania
do mięs
jednorazowe
tacki spożyw-
cze
opakowania
na ciastka
kubki
(dania
gotowe)
pokrywki
kubki dla
mleczarstwa
butelki
opakowania
zadrukowane
inne
Schemat procesu produkcji opakowań w KGL
Projektowanie i wykonanie form
Zespół własnych projektantów opracowuje odpowiednie narzędzia produkcyjne (formy) do maszyn termoformujących,
a w zależności od potrzeb, wykonywane również prototypy 3D czy próbne serie. Następnie, wytwarza się
zaprojektowane wczniej formy. Każdy element jest odpowiednio dopasowywany do parametrów konkretnych
maszyn oraz testowany pod kątem jakości i wytrzymałości.
Ekstruzja folii
Folia, która produkowana jest z granulatów tworzyw sztucznych stanowi półprodukt, z którego wykonywane
opakowania oraz wyrób gotowy do sprzedaży. Ekstruzja to proces wytłaczania pasm z termoplastycznych tworzyw lub
ich produktów wstępnych (np. granulatu). Dzięki własnym liniom produkcyjnym do ekstruzji folii, KGL jest niezależny od
zewnętrznych dostawców i ma pełną kontrolę nad jakością surowca stosowanego do produkcji właściwej.
Termoformowanie i personalizacja
Wyprodukowana folia jest następnie podgrzewana i podlega termoformowaniu. Jest to proces, w którym ze sztywnych
folii lub płyt, podgrzanych wstępnie do temperatury bliskiej mięknienia, formuje się produkty o określonych kształtach.
Część opakowań powstaje metodą wtrysku. W zależności od oczekiwań klientów, wyprodukowane opakowania
zadrukowywane lub nakleja się na nie etykiety. W ten sposób, opakowania zyskują na atrakcyjności, a także stają się
nośnikami wszystkich niezbędnych informacji. Do opakowań dedykowanych dla przemysłu mięsnego, wklejane
wkładki absorpcyjne. Wchłania one wilgoć, która może negatywnie wpłynąć nie tylko na jakość zapakowanego
produktu, ale również na termin przydatności do spożycia.
Regranulacja
Podczas prowadzonych w Spółce procesów, powstaje naddatek technologiczny w postaci przemiału - niewykorzystane
materiały zosta przetworzone w regranulat, który również zostaje oczyszczony za pomocą sit filtracyjnych.
W ten sposób KGL ogranicza nie tylko ilość powstających odpadów, ale również zmniejsza materiałochłonność
produkcji.
Magazyny wyrobów gotowych
Gotowe opakowania przechowywane bezpiecznie w magazynach wysokiego składowania zlokalizowanych w kilku
punktach na terenie całej Polski.
Wytwarzane folie
W 2025 r. wyprodukowano łącznie blisko 46,8 tys. ton foli.
Wytwarzanie narzędzi produkcyjnych (form)
Spółka prowadzi działalność produkcyjną w zakresie produkcji form wykorzystywanych na liniach do termoformingu
oraz wtrysku (w tym wtrysku i ekstruzji z rozdmuchem). Produkcja realizowana jest w dwóch narzędziowniach zlokali-
zowanych w Rzakcie oraz Niepruszewie. Obie lokalizacje posiadają scentralizowany dział handlowy oraz własne, inno-
wacyjne biuro konstrukcyjne, a także doskonale wyposażone zaplecze techniczne, co przekłada się na duży potencjał
Copyright © 2026 KGL S.A.
14
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
wytwórczy narzędzi produkcyjnych (form). Spółka KGL specjalizuje się w produkcji form na maszyny termoformujące,
z wykrawaniem nożami z taśmy stalowej oraz wykrawaniem matrycowym, takich firm jak Kiefel, WM, Illig, T2, GN
i im podobnych.
W ramach zmiany strategii w tym segmencie określono nowe cele dla współpracy z klientami zewnętrznymi. Na tej
podstawie, udział tej sprzedaży w roku 2025 wyniósł 45%. Pozostały przychód stanowi wartość wewnętrznych usług na
rzecz KGL. Emitent przewiduje wzrost sprzedaży z podmiotami zewnętrznymi i zwiększanie tego segmentu
w procentowym portfelu sprzedaży.
Brak uzależnienia od dostawców surowca
Spółka, w oparciu o posiadane linie do ekstruzji folii, samodzielnie produkuje folie do produkcji opakowań. Surowce
wykorzystywane do produkcji folii (granulaty, recyklaty, dodatki) pochodzą z kilku różnych źródeł. Spółka nie jest
zależna od żadnego z dostawców. Stosowany przez Spółkę system zdywersyfikowanych źródeł zaopatrzenia, przekłada
się na większą elastyczność i niższy końcowy koszt wytworzenia produktów.
Kategorie oferowanych opakowań
Dominującą pozycję w strukturze sprzedaży opakowań zajmuje grupa produktów przeznaczonych dla świeżych mięs
i ryb (opakowania typu MAP). Sprzedaż tej grupy produktów odnotowuje wzrost rok do roku, a głównymi odbiorcami są
najwięksi producenci mięsa czerwonego oraz drobiu w Polsce, do których przede wszystkim należą: Animex, Sokołów
(Danish Crown), Hilton Foods, Wipasz, Grupa Drosed i inne.
Najbardziej popularnym produktem KGL jest tacka MAP (tacka MAP - ang. Modified Atmosphere Packaging, tj. tacka
w technologii pakowania w atmosferze ochronnej), która wykonana jest z tworzyw sztucznych i wypełniona odpowiednio
dobranym wypełnieniem gazowym. Mając na uwadze dostępne rozwiązania techniczne, tacka MAP jest najbardziej
efektywnym i bezpiecznym rodzajem opakowania do mięsa. Opakowania do mięsa, które eksponowane na półkach
marketów w odpowiednich temperaturach otoczenia, zapewnia produktom mięsnym bardzo ugą trwałość (ang. long
shelf life).
Wysoki udział opakowań do mięs i ryb w strukturze przychodów w segmencie produkcji KGL jest konsekwencją
zrealizowanych inwestycji w rozwój parku maszynowego, w tym rozwinięciu narzędzi produkcyjnych dedykowanych
pod produkcję opakowań do pakowania mięsa. Zmiany, jakie następują w zakresie pakowania mięsa, z uwagi na wzrost
wymagań sanitarnych i higienicznych, spowodowały szybki rozwój tacek MAP wykonanych z polimerów jako
podstawowego materiału opakowaniowego, preferowanego przez producentów mięsa i przetworów mięsnych.
Drugą co do wielkości kategorią, są opakowania dedykowane do branży cukierniczej. Rozwój tej kategorii w sprzedaży
Emitenta jest uzależniony ściśle od rozwoju wiodących odbiorców – Mondelez, Lotte Wedel, Lorenz Bahlsen czy
Bahlsen.
Opakowania dedykowane dla segmentu gastronomii są najszybciej rozwijającą się kategorią i stanowią obecnie trzecią
co do wielkości grupę w strukturze sprzedaży KGL. Do grona odbiorców należą kluczowi krajowi dystrybutorzy, mający
największy udział w sprzedaży Spółki, ale również mniejsze podmioty prowadzące działalność lokalnie.
Segment produkcji charakteryzuje się produkcją opakowań i folii z tworzyw sztucznych odpowiadającym potrzebom
i specyfice różnych segmentów rynku, w głównej mierze branży spożywczej.
W ramach segmentu produkcji Spółka identyfikuje działania operacyjne charakteryzujące się strumieniem wartości:
produkcja narzędzi w postaci form do termoformowania opakowań,
produkcja regranulatu wytwarzanego w większości na potrzeby własne,
produkcja folii wytwarzanej w większości na potrzeby własne,
produkcja opakowań metodą termoformowania, wtrysku i wtrysku z rozdmuchem wraz z procesami
wzbogacającymi produkty o nadruk lub wkład absorbcyjny.
Poszczególne rodzaje produkcji określane jako jednostki biznesowe łączą tego samego typu dostawcy jak i odbiorcy.
Wyroby (półprodukty i produkty) mogą być wykorzystywane do dalszych procesów, jak i sprzedawane bezpośrednio do
odbiorców. Z uwagi na fakt, że wszystkie jednostki biznesowe korzystają z tego samego zaplecza technicznego
w postaci infrastruktury techniczno-budowlanej, działów wspierających oraz kontrolujących procesy w ramach całej
produkcji, w osądzie Spółki stanowią jeden wspólny nazwany segmentem produkcji najniższy segment, do którego
przypisane są aktywa wspólne.
Copyright © 2026 KGL S.A.
15
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Emitent nieustannie prowadzi prace badawcze w ramach Centrum Badawczo-Rozwojowego (CBR) nad innowacyjnymi
rodzajami materiałów, które mogą otworzyć szereg rozwiązań w zakresie projektowania i komercjalizacji
nowoczesnych rodzajów opakowań z tworzyw sztucznych.
4.2.5. Odbiorcy KGL
Emitent produkuje opakowania w technologii termoformingu oraz folie do termoformowania dla ponad 550 odbiorców
z sektora FMCG. Do największych z obsługiwanych branży należy branża świeżych mięs i ryb, cukiernictwo, gastronomia
i catering. Obecność w wielu branżach oraz szeroka oferta opakowań czyni KGL niezależnym od pojedynczych
odbiorców. Emitent oferuje pełną gamę opakowań standardowych, produkowanych w dziesiątkach milionów sztuk
miesięcznie oraz serie wyrobów stworzonych pod indywidualne wymagania odbiorcy.
Globalni odbiorcy
Znaczna część produkowanych przez KGL opakowań trafia, w formie produktów wytwarzanych przez odbiorców
Emitenta, do użytkowników końcowych na całym świecie. Tym samym będąc dostawcą podmiotów produkujących
na rzecz eksporterów działających na rynkach światowych (w tym głównie globalnych koncernów produkujących
żywność takich jak: Mondelez, Lotte Wedel), Hilton Foods, Lorenz Bahlsen, Animex i Sokołów – KGL w sposób pośredni
uczestniczy w wymianie międzynarodowej. Co więcej, w niektórych przypadkach Spółka sprzedaje opakowania
bezpośrednio do producentów działających w krajach innych niż Polska, w tym także na rynki zlokalizowane poza UE.
Na schemacie poniżej w sposób poglądowy zaprezentowano geograficzny zakres rynków, a na których sprzedawane
produkty KGL (bezpośrednio zaznaczone kolorem zielonym):
Największym odbiorcą produktów Emitenta jest Mondelez Europe GmbH z siedzibą w Szwajcarii. Współpraca z tym
podmiotem dotyczy dostarczania przez KGL opakowań z tworzyw sztucznych przeznaczonych do przemysłu
spożywczego.
Szczegółowe informacje i komentarz na temat wielkości sprzedaży Spółki przedstawiono w dalszej części raportu.
4.3. Infrastruktura produkcyjna i magazynowa KGL
Spółka posiada rozwiniętą infrastrukturę techniczną, w skład której wchodzą przede wszystkim nowoczesne linie
produkcyjne i różnego rodzaju urządzenia i systemy wspomagające produkcję. Działalność wytwórcza realizowana jest
w trzech zakładach produkcyjnych zlokalizowanych wokół Warszawy: (1) w Gliniance (Rzakta), (2) w Klaudynie oraz (3)
w Czosnowie.
Emitent konsekwentnie rozwija infrastrukturę do produkcji folii i opakowań. Rozwój zdolności wytwórczych to jedno
z podstawowych założeń strategii rozwoju. Celem Spółki jest zarówno zwiększenie skali produkcji, jak i uzyskanie
przewagi technologicznej nad konkurentami.
Copyright © 2026 KGL S.A.
16
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Sukcesywnie rozbudowywana infrastruktura produkcyjna owocuje wzrostem przychodów z produkcji opakowań.
Kolejne linie do termoformowania zwiększają wielkość przychodów z segmentu produkcji, natomiast ekstrudery
wpływają na kontrolę kosztów zakupu surowca.
W dn. 25 lutego 2026 r., w ramach publikacji raportu bieżącego nr 3/2026, Zarząd Spółki poinformował o podjęciu decyzji
o rozpoczęciu realizacji planu działań, który ma doprowadzić do implementacji poszczególnych procesów
optymalizacyjnych. Zarząd Spółki zidentyfikował możliwości istotnej redukcji kosztów działalności, przy jednoczesnym
zachowaniu zdolności do dalszego rozwoju Spółki i osiągnięcia celów biznesowych, jakie zostaną opublikowane
i zaprezentowane w ramach nowej strategii rozwoju, która zostanie ogłoszona w drugim kwartale bieżącego roku
i będzie dookreślała wstępny plan działań, o którym mowa powyżej. Przedmiotem szeroko rozumianych procesów
optymalizacji funkcjonowania KGL będą działania związane przede wszystkim z integracją wybranych obszarów Spółki,
w tym integracji zakładów produkcyjnych. Podjęte zostaną działania związane m.in. z rozbudową zaplecza
infrastrukturalnego, w tym budynków produkcyjnych i hal magazynowych, w celu dostosowania powierzchni do
możliwości automatyzacji wybranych procesów.
4.3.1. Magazyny wysokiego składowania i hale produkcyjne
Spółka dysponuje rozbudowanym systemem magazynowania wyrobów gotowych, towarów i materiałów. Magazyny
dedykowane do obsługi produkcji zlokalizowane są bezpośrednio przy halach, gdzie realizowana jest działalność
produkcyjna lub w bezpośrednim sąsiedztwie.
4.3.2. Linie produkcyjne
Linie do ekstruzji folii
Na dzień publikacji niniejszego raportu Spółka posiada 11 linii do ekstruzji folii. W 2025 roku Spółka powięk-
szyła swoje moce w tym segmencie, uruchamiając wysokowydajną linię do ekstruzji folii.
Roczna zdolność wytwarzania folii kształtuje się na poziomie około 55,5 tys. ton.
Folia jest materiałem bazowym do produkcji opakowań lub wyrobem gotowym przeznaczonym do dalszej
sprzedaży.
Własna produkcja folii na posiadanych przez Emitenta ekstruderach poprawia rentowność działalności
operacyjnej, gdyż samodzielna produkcja folii pozwala na zachowanie znacznej części marży, która byłaby
utracona w wyniku zakupu folii do zewnętrznych dostawców. Obecne, powiększone zdolności wytwórcze
folii pozwalają spółce KGL uniezależnić się od zewnętrznych dostawców oraz rozpocząć sprzedaż folii dla
zewnętrznych kontrahentów.
Linie do termoformowania
W 2025 r. Spółka wytworzyła ponad 1,8 mld sztuk opakowań.
Linie do wtrysku
KGL posiada maszyny do wtrysku oraz linię do wtrysku z rozdmuchem. Linie te realizują produkcję
opakowań dedykowanych przede wszystkim branży mleczarskiej oraz HORECA.
Urządzenia do produkcji form
Spółka KGL posiada kompetencje i zdolności wytwórcze w zakresie projektowania i budowy form dla
maszyn termoformujących oraz wtryskarek. Spółka posiada zdolność do wytworzenia większości
niezbędnych form do termoformowania będących narzędziem w procesie produkcji opakowań. Zespół
konstruktorów opracowuje odpowiednie narzędzia i formy do maszyn termoformujących. W zależności od
potrzeb, wykonywane są również prototypy 3D czy próbne serie.
Samodzielność w zakresie wytwarzania form umożliwia większą elastyczność w wytwarzaniu
różnorodnych rodzajów opakowań (każdy rodzaj opakowań wymaga przygotowania odrębnej formy).
Zdolność do samodzielnej produkcji form ogranicza koszty i przyspiesza proces przygotowań maszyny do
produkcji. Nabyte przez ponad 20 lat działalności doświadczenie, wykwalifikowana kadra oraz
Copyright © 2026 KGL S.A.
17
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
profesjonalne zaplecze techniczne, stanowią gwarancję nowoczesnych rozwiązań i niezawodności form
produkowanych przez Spółkę.
W połączeniu z kompetencjami zespołu Emitenta w zakresie przetwórstwa polimerów, świadczone usługi
w zakresie produkcji narzędzi zyskały dodatkową wartość, jaką jest możliwość wykonania różnorodnych
testów produkowanych narzędzi w rzeczywistych warunkach produkcyjnych, wspartych fachowym
doradztwem wdrożeniowym.
Istotne urządzenia wspomagające produkcję
Wieża SSP
KGL posiada specjalistyczną wieżę SSP służącą do dekontaminacji surowca pochodzącego z recyclingu
(rPET). Dekontaminacja ma za zadanie usunięcie (dezaktywację) szkodliwych dla ludzi i środowiska
substancji z tworzywa sztucznego pochodzącego z recyclingu. Oczyszczony surowiec spełnia normy
jakościowe i może mieć kontakt z żywnością, dzięki czemu opakowania Spółki mogą być produkowane
w 100% z tworzyw pochodzących z recyklingu. Możliwości zwiększania udziału surowców
pochodzących z recyklingu w bieżącej produkcji (a umożliwia to posiadana przez KGL infrastruktura),
elementem strategii rozwoju i powiększania biznesu, opartej na spełnianiu wszystkich wymogów
gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ).
Ponadto, w 2019 r. na stronie Europejskiego Urzędu ds. Bezpieczeństwa Żywności (www.efsa.europe.eu
pod nr 5828.) opublikowany został komunikat informujący, że słka Marcato Sp. z o.o. (zależna wówczas
od KGL, a obecnie połączona ze Spółką) dysponuje technologią, która umożliwia stosowanie recyklatów
(w wielkości do 100% masy) w produkcji jednowarstwowych folii PET przeznaczonych dla branży
spożywczej. Tym samym EFSA potwierdza, że w wyniku przeprowadzonego postępowania i na podstawie
przedstawionych dokumenw, KGL może produkować i oferować dla branży spożywczej folie
i opakowania do wytworzenia których zastosowane zostały surowce pochodzące z recyklingu.
Linia do regranulacji
Proces regranulacji dotyczy surowców pochodzących z recyklingu oraz niewykorzystanych materiałów
w produkcji (tzw. czysty odpad). Odpady zostają przetworzone z powrotem do formy regranulatu, dzięki
czemu mna je ponownie wykorzystać do produkcji. W ten sposób, słka KGL ogranicza nie tylko ilość
powstających odpadów, ale również zmniejsza materiałochłonność produkcji.
W 2022 roku Spółka uruchomiła linię do produkcji regranulatu NGR. Powyższa inwestycja umożliwiła
zwiększenie ilości produkowanego regranulatu.
Linie do instalacji wkładek absorpcyjnych
Do opakowań dedykowanych dla przemysłu mięsnego wklejane wkładki absorpcyjne. Wchłaniają
one wilgoć, która może negatywnie wpłynąć nie tylko na jakość zapakowanego produktu, ale również
na termin przydatności do spożycia (shelf life).
W ramach wspierania obiegu zamkniętego surowców, w 2022 roku została uruchomiona prototypowa
linia do produkcji opakowań tzw. „monokomponentowych”. Powyższa linia umożliwia przygotowanie
z materiału PET, wytworzonego w procesie termoformowania, wypraski do zgrzewu z folią tego
samego rodzaju (PET), użącą do szczelnego zamknięcia opakowania. Proces ten eliminuje
konieczność użycia folii PE, tym samym całe opakowania wykonane jest z tego samego rodzaju
tworzywa.
Linie do nadruku bezpośrednio na opakowaniu
W zależności od oczekiwań klientów, wyprodukowane opakowania zadrukowywane. W ten sposób
opakowania zyskują na atrakcyjności, a także stają się nośnikami wszystkich niezbędnych informacji.
Copyright © 2026 KGL S.A.
18
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
4.4. Centrum Badań i Rozwoju
4.4.1. Aktywność B+R
W działalności spółki KGL S.A. niezwykle istotną rolę pełni aktywność B+R, która uzupełnia
działalność produkcyjną i jest kołem zamachowym rozwoju biznesu Emitenta. Ten obszar
działalności znajduje ważne miejsce w strategii rozwoju Emitenta, która zakłada zwiększanie
zdolności do wdrażania innowacyjnych produktów, a także rozwój badań nad rozwiązaniami,
które umożliwią uzyskanie przewagi kompetencyjnej względem konkurencji.
Celem aktywności B+R w Spółce oraz prowadzonych projektów badawczych jest
opracowywanie koncepcji nowych produktów, ulepszeń, a także poszukiwanie rozwiązań
optymalizujących proces produkcyjny w Spółce. W dotychczasowej działalności, Emitent
wielokrotnie i z sukcesami komercjalizował prowadzenie prac badawczo-rozwojowych.
Emitent rozwija własny dział badawczo-rozwojowy, w którym koncentruje wieloletnie doświadczenia pracowników.
Spółka na bieżąco współpracuje na podstawie zawartych wieloletnich umów ramowych z jednostkami naukowymi,
przede wszystkim w zakresie realizacji różnego rodzaju badań struktur materiałowych oraz własności mechanicznych
opakowań, między innymi ze Szkołą Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (od 2017 r.), Politechniką
Warszawską – Wydziałem Chemicznym (od 2010 r.) i COBRO Centrum Badawczo-Rozwojowym Opakowań (od 2017 r.)
czy Siecią Badawczą Łukasiewicz – Instytutem Inżynierii Materiałów Polimerowych i Barwników z Torunia. Wśród
ważnych jednostek, z którymi Emitent podjął współpracę w ramach realizacji projektu CBR oraz w celu poszerzania
wiedzy z zakresu materiałoznawstwa, modyfikacji tworzyw sztucznych, bezpieczeństwa żywności oraz własności
struktur spienionych , między innymi, Instytut Chemii Przemysłowej im. Prof. I. Mościckiego w Warszawie (od 2019
r.), Wydział Inżynierii Produkcji Politechniki Warszawskiej (od 2019 r.) oraz Instytut Techniki Budowlanej w Warszawie
(od 2018 r.), jak również profesjonalne laboratoria badawcze Jars Sp. z o.o. (od 2017 r.) czy Hamilton (od 2018 r.).
4.4.2. Utworzenie Centrum Badań i Rozwoju (CBR)
Centrum Badań i Rozwoju źródłem nowoczesnych technologii komercjalizowanych przez KGL
1. CBR to centrum know-how i nowych technologii
Budowa CBR stworzyła warunki dla opracowania, a następnie implementowania nowych technologii do produkcji
w KGL. W ramach Centrum, Spółka jest w stanie opracować technologię produkcji opakowań (rodzaj i struktura folii,
narzędzie w postaci formy oraz sposób termoformowania). Uruchomienie CBR wpływa na poprawę konkurencyjności
oraz poziom innowacyjności KGL poprzez know-how oraz nowe produkty.
2. CBR dysponuje nowoczesną szeroką wiedzą oraz infrastrukturą techniczną
Utworzenie CBR oznaczało instalację nowoczesnej infrastruktury badawczo-rozwojowej w celu jej wykorzystania do
realizacji projektów badawczych i rozwojowych o wysokim potencjale innowacyjnym, związanych z dywersyfikacją
prowadzonej działalności oraz poprawą konkurencyjności i innowacyjności Spółki.
3. CBR posiada zespół wykwalifikowanych inżynierów
Spółka zebrała kompetentny zespół specjalistów z dziedziny przetwarzania tworzyw sztucznych. Projekty Spółki
realizowane są także we współpracy z instytucjami naukowymi i uniwersyteckimi.
Na wyposażeniu CBR znajduje się najnowocześniejsza aparatura badawczo-pomiarowa, nowoczesne drukarki 3D
dające możliwość wydruku z metalu, a także zespół różnego rodzaju nowoczesnych maszyn do obróbki metalu (centra
CNC), służące do produkcji narzędzi produkcyjnych (form), przeznaczonych przede wszystkim dla technologii
termoformowania oraz wtrysku.
Przewaga uzyskana dzięki CBR w zakresie know-how ma istotny wpływ na wzrost konkurencyjności Spółki, który z kolei
przyczyni się do zwiększenia przychodów, możliwości zoptymalizowania struktury organizacyjnej oraz uniezależnienia
się od zewnętrznych dostawców technologii jako wyniku komercjalizacji prac B+R.
CBR świadczy także usługi komercyjnie na rzecz innych podmiotów zewnętrznych, jednostek B+R, instytucji wsparcia
biznesu i innych podmiotów zainteresowanych zakupem specjalistycznych usług B+R w obszarze przetwórstwa
tworzyw sztucznych i termoformowania.
Obecnie, w CBR realizowana jest produkcja narzędzi produkcyjnych (form), które wykorzystywane są w zakładach Emi-
tenta do produkcji nowych typów opakowań. to przede wszystkim opakowania wielofunkcyjne, z których część może
być stosowana w skrajnych warunkach temperaturowych (od -40°C do 200°C), o zredukowanej masie (do wyproduko-
wania których zużyto mniej tworzyw sztucznych) i które po użyciu zdolne do pełnego recyklingu. Posiadanie wysokiej
klasy maszyn sprawia, że Spółka ma również technologiczne możliwości wytwarzania opakowań z tworzyw biodegra-
dowalnych typu polilaktyd (PLA).
CBR prowadzi także szeroką gamę projektów opakowaniowych, realizując indywidualne potrzeby rynkowe
konsumentów współpracujących z Emitentem.
Copyright © 2026 KGL S.A.
19
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
4.5. Najważniejsze zdarzenia w 2025 r.
Poniżej znajduje się zwięzły opis istotnych dokonań lub niepowodzeń Emitenta w okresie, którego dotyczy raport, wraz
z wykazem najważniejszych zdarzeń ich dotyczących.
Informacja nt. czasowych trudności w realizacji dostaw
W styczniu br., Zarząd Emitenta poinformował, że podczas działań związanych z wdrożeniem w Spółce zintegrowanego
systemu ERP, o którym Zarząd informował między innymi w ostatnim raporcie okresowym za III kwartały 2024 r.,
w którym Spółka wskazywała, iż jest w trakcie przygotowywania się do planowanego kilkudniowego przestoju, na
przełomie grudnia i stycznia, związanego z wyżej wymienionym wdrożeniem, w dniu 10 stycznia 2025 r. zostały
stwierdzone wcześniej nie ujawnione podczas testów wdrożeniowych oraz nieprzewidziane problemy techniczne,
skutkiem których było występowanie między innymi zaburzeń związanych z płynnym działaniem procesów przepływów
materiałowych.
Następnie, w dniu 13 stycznia 2025 r. Zarząd Spółki potwierdził wyeliminowanie czasowych zaburzeń związanych
z płynnym działaniem procesów przepływów materiałowych. Obecnie, Spółka w obszarze produkcyjnym pracuje
w standardowym procesie przemysłowym. Wszystkie działania wewnątrz organizacji skupione na realizacji planów
produkcyjnych w taki sposób, aby zapewnić terminowość w realizacji zamówień.
Zawarcie aneksu do znaczącej umowy ramowej z Danish Crown A/S na dostawy opakowań
W dniu 18 marca 2025 r. Zarząd Emitenta podpisał aneks do umowy ramowej z koncernem Danish Crown A/S, którego
przedmiotem jest dostarczanie przez Emitenta opakowań (tj. tacek z tworzyw sztucznych do mięsa).
Umowa ma charakter ramowy i na mocy Aneksu, termin jej obowiązywania został wydłużony o kolejny rok tj. do
31 grudnia 2025 roku.
Koncern Danish Crown jest jednym z największych producentów wieprzowiny na świecie. Jest także właścicielem
Zakładów Mięsnych Sokołów. Spółka przypomina, że zgodnie z postanowieniami zawartej Umowy, Spółka jest głównym
dostawcą opakowań dla koncernu Danish Crown, w tym głównie dla zakładów produkcyjnych tego Koncernu
zlokalizowanych na terenie Polski.
Dostawy opakowań w ramach Umowy realizowane na podstawie indywidualnych zamówień i zależą od
prognozowanego zapotrzebowania odbiorcy. Ponadto, zgodnie z Umową postanowiono, że Emitent jest także
preferowanym przez Koncern dostawcą opakowań mono-materiałowych przy założeniu, że dysponuje odpowiednimi
i konkurencyjnymi rozwiązaniami spełniającymi potrzeby Koncernu w tym zakresie.
Zarząd informuje, że w okresie obowiązywania aneksowanej Umowy (tj. do 31 grudnia 2025 r.) potencjalne przychody
z tytułu realizacji dostaw opakowań do Koncernu wyniosły 12,9 mln zł netto. Jednocześnie Zarząd informuje, że
przychody wygenerowane za poprzedni dwuletni okres obowiązywania Umowy tj. lata 2023-2024, wniosły 29,7 mln
netto.
Zawarcie przyrzeczonej umowy sprzedaży nieruchomości
W dniu 24 kwietnia 2025 r. Zarząd Emitenta zawa ostateczną umowę sprzedaży nieruchomości położonej
w Mościskach za cenę 11,2 mln zł netto.
Sprzedaż nieruchomości jest związana z optymalizacją procesów zarządczych w Spółce, w tym wykorzystania
aktywów, które posiada Spółka. Przedmiotowa nieruchomość była wykorzystywana w niewielkim stopniu i Zarząd uznał
tę nieruchomość za aktywo nieoperacyjne.
Informacje w sprawie wypłaty dywidendy specjalnej
Na posiedzeniu w dniu 5 maja 2025 r. Zarząd KGL S.A. podjął uchwałę w przedmiocie rekomendowania Radzie Nadzor-
czej oraz Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Akcjonariuszy Spółki utworzenia kapitału rezerwowego w celu wypłaty
dywidendy z części kapitału zapasowego utworzonego z zysku z lat poprzednich (zyski zatrzymane) w wysokości
7.053.308,00 PLN (tj. 1 PLN na jedną akcję). Rekomendacja przygotowana przez Zarząd proponowała również ustalenie
dnia dywidendy na dzień 8 lipca 2025 r., a dnia wypłaty dywidendy na dzień15 lipca 2025 r.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Spółki w dniu 12 czerwca 2025 r., zgodnie z Uchwałą nr 22 w sprawie wypłaty dywi-
dendy specjalnej z kapitału rezerwowego Funduszu Rezerwowego Dywidendowego, utworzonego na podstawie
uchwały nr 21 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia KGL S.A. z dnia 12.06.2025 r., postanowiło przeznaczyć do podziału
między akcjonariuszy Spółki jako dywidendę specjalną kwotę 7.053.308,00 PLN z kapitału rezerwowego.
Copyright © 2026 KGL S.A.
20
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Dywidenda przysługiwała z wszystkich 7.053.308 sztuk Akcji Emitenta. Wartość dywidendy przypadającej na jedną ak-
cję Emitenta wyniosła 1 zł.
Jednocześnie, Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta ustaliło dzień dywidendy na 8 lipca 2025 r., a dzień wypłaty
dywidendy na 15 lipca 2025 r. Dywidenda została wypłacona zgodnie z decyzją Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
Zmiany w Zarządzie i Radzie Nadzorczej KGL S.A.
Rada Nadzorcza Emitenta na posiedzeniu w dn. 30 października 2025 r., działając podstawie art. 370 Kodeksu Spółek
Handlowych oraz § 7 ust. 3 Statutu Spółki, postanowiła odwołać Pana Ireneusza Strzelczaka z Zarządu Spółki, w którym
pełnił funkcję Wiceprezesa Zarządu ze skutkiem na dzień 31 grudnia 2025 r. godz. 23:59. Uchwała Rady Nadzorczej nie
zawierała uzasadnienia podjęcia ww. decyzji.
Jednocześnie Zarząd Spółki poinformował, że w tym samym dniu Rada Nadzorcza podjęła uchwałę o powołaniu Pana
Rafała Cybulskiego na członka Zarządu Spółki i powierzeniu mu funkcji Wiceprezesa Zarządu ze skutkiem na dzień
1 stycznia 2026 r.
W dniu 1 grudnia 2025 r. do Zarządu Emitenta wpłynęło oświadczenie złożone przez członka Rady Nadzorczej Spółki,
Panią Bożenę Okulus, w sprawie rezygnacji z pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej Spółki z dniem 31 grudnia 2025
r. Przyczyna rezygnacji nie została wskazana.
W dniu 11 grudnia 2025 r. do Zarządu Emitenta wpłynęło oświadczenie Pana Lecha Skibińskiego, pełniącego funkcję
Wiceprezesa Zardu Spółki, o rezygnacji z członkostwa w Zarządzie ze skutkiem na dzień 31 grudnia 2025 r. godz.
23:59. W treści pisma nie została podana przyczyna rezygnacji.
W dn. 29 grudnia 2025 r. Rada Nadzorcza Emitenta, działając na podstawie § 7 ust. 3 Statutu Spółki, postanowiła
powołać Pana Adama Skibińskiego na członka Zarządu Spółki i powierzyć mu funkcję Wiceprezesa Zarządu ze skutkiem
na dzień 1 stycznia 2026 r.
Zawarcie umów kredytowych (oraz aneksów)
W 2025 r. Emitent nie zawarł żadnych nowych umów kredytowych, natomiast zawarł aneksy do umów już
obowiązujących, odpowiednio z ING Bank Śląski S.A. oraz Santander Bank Polska S.A.
Podstawowe informacje w tym zakresie przekazywane były w formie raportów bieżących. Poniżej przedstawiono
najważniejsze informacje dotyczące zawartych umów.
Opis istotnych zmian umów kredytowych został zawarty w Sprawozdaniu Finansowym KGL S.A. za 2025 r. w nocie
25 Kredyty i pożyczki.
Aneks do umowy wieloproduktowej z ING BANK Śląski
W dniu 22 lipca 2025 r. Słka podpisała z ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowicach aneks do Umowy
Wieloproduktowej z dnia 28 marca 2013 r. W wyniku zawarcia Aneksu, termin udostępnienia kredytu obrotowego został
wydłużony do 31 maja 2027 r.
Pozostałe warunki Umowy nie uległy istotnym zmianom, a ponadto zasady i warunki współpracy z Bankiem w tym
w zakresie możliwości rozwiązania lub odstąpienia od Umowy, nie odbiegają od warunków powszechnie stosowanych
dla tego rodzaju umów.
Aneksy do Umowy o MultiLinię z Santander Bank Polska S.A.
W dniu 7 sierpnia 2025 r. Spółka podpisała z Bankiem Santander Polska S.A. z siedzibą w Warszawie aneks do umowy
o MultiLinię z dnia 11 maja 2018 r. W wyniku zawarcia Aneksu, zmianie uległ okres dostępności i spłaty Kredytu
w Rachunku Bieżącym, który obowiązuje aktualnie do dnia 11 sierpnia 2026 r.
Pozostałe warunki Umowy nie uległy istotnym zmianom, a ponadto zasady i warunki współpracy z Bankiem, w tym
w zakresie możliwości rozwiązania lub odstąpienia od Umowy, nie odbiegają od warunków powszechnie stosowanych
dla tego rodzaju umów.
Copyright © 2026 KGL S.A.
21
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
4.6. Najważniejsze zdarzenia, które wystąpiły po dniu bilansowym 31 grudnia 2025 r.
Aktualizacja informacji w sprawie przeglądu opcji strategicznych
W nawiązaniu do raportu bieżącego nr 21/2024 w sprawie rozpoczęcia przez KGL przeglądu opcji strategicznych, Zarząd
KGL S.A. poinformował w dn. 25 lutego 2026 r. w drodze raportu nr 3/2026, że w ramach ww. przeglądu przeprowadzono
szereg analiz, które obejmowały wszystkie obszary organizacyjne Spółki, których celem była identyfikacja możliwych
potencjałów w zakresie optymalizacji funkcjonowania poszczególnych komórek organizacyjnych, w tym realizowanych
w Spółce procesów produkcyjnych. Na podstawie ww. analiz, w dniu 25 lutego 2026 roku Zarząd Spółki podjął decyzję
o rozpoczęciu realizacji planu działań (dalej „Projekt”), który ma doprowadzić do implementacji poszczególnych
procesów optymalizacyjnych. Zarząd Spółki zidentyfikował możliwości istotnej redukcji kosztów działalności, przy
jednoczesnym zachowaniu zdolności do dalszego rozwoju Spółki i osiągnięcia cew biznesowych, jakie zostaną
opublikowane i zaprezentowane w ramach nowej strategii rozwoju, która zostanie ogłoszona w drugim kwartale
bieżącego roku i będzie dookreślała wstępny plan działań, o którym mowa powyżej.
Przedmiotem szeroko rozumianych procesów optymalizacji funkcjonowania KGL będą działania związane przede
wszystkim z integracją wybranych obszarów Spółki, w tym integracji zakładów produkcyjnych. Podjęte zostaną
działania związane m.in. z rozbudową zaplecza infrastrukturalnego, w tym budynków produkcyjnych i hal
magazynowych, w celu dostosowania powierzchni do możliwości automatyzacji wybranych procesów.
Opisane wyżej działania realizowane będą w horyzoncie kilku lat i mogą być podzielone na etapy realizacji. Warianty
finansowania powyższych działań pozostają jeszcze przedmiotem analizy.
Podjęcie przedmiotowej decyzji w ramach przeglądu opcji strategicznych nie zamyka przy tym przedmiotowego
przeglądu. Spółka w dalszym ciągu analizuje różne scenariusze dalszego rozwoju, finasowania działalności oraz
ewentualnych partnerstw strategicznych.
O efektach poszczególnych analiz i decyzjach podjętych na ich podstawie, jak również o przyjęciu przez KGL nowej
strategii rozwoju lub wyborze innych opcji strategicznych, Emitent będzie informował w trybie właściwych raportów.
4.7. Strategia rozwoju KGL - wskazanie polityki w zakresie kierunków rozwoju KGL
W dniu 22 stycznia 2021 r. Emitent przyjął Strategię Rozwoju Spółki na lata 2021-2025.
Zgodnie ze Strategią Rozwoju na lata 2021-2025, Emitent rozwijał się głównie w sposób organiczny. Prowadzone były
działania związane przede wszystkim z optymalizacją procesów realizowanych w poszczególnych segmentach
działalności operacyjnej Spółki.
Realizacja przyjętej Strategii Rozwoju opierała się w dużej mierze o kompetencje Centrum Badawczo-Rozwojowego,
jak również koncentrowała się na następujących celach:
Rozwój segmentu przetwórstwa tworzyw sztucznych,
Rozszerzenie kompetencji na rynku dystrybucji tworzyw sztucznych,
Umocnienie na rynku producentów narzędzi do produkcji opakowań.
Copyright © 2026 KGL S.A.
22
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Misja i wizja strategii oraz oczekiwane rezultaty Strategii Rozwoju 2021-2025 zostały szczegółowo zaprezentowane w
raporcie bieżącym nr 2/2021.
Strategia Rozwoju KGL na lata 2026 2030 zostanie opublikowana pod koniec drugiego kwartału br.
5. Sytuacja ekonomiczno-finansowa
5.1. Opis czynników i zdarzeń, w szczególności o nietypowym charakterze, mających znaczący
wpływ na osiągnięte wyniki finansowe
5.1.1. Rynek opakowań z tworzyw sztucznych
Zgodnie z raportem Mordor Intelligence0F0F
1
, pojemniki i opakowania to największy segment końcowych użytkowników
produktów z tworzyw sztucznych, odpowiadający za ponad 40% całkowitego zużycia tworzyw sztucznych na świecie.
W raporcie zaprezentowano prognozę na lata 2024-2029, zgodnie z którą wielkość światowego rynku opakowań
z tworzyw sztucznych szacuje się na 103,63 mln ton w 2024 r. i oczekuje się, że osiągnie 121,93 mln ton do 2029 r., co
oznacza wzrost CAGR na poziomie 3,31% w okresie prognozy (2024–2029). Opakowania z tworzyw sztucznych stały
się popularnym wyborem wśród konsumentów ze względu na ich trwałość, elastyczność i opłacalność. Ta forma
opakowania wykorzystuje plastikowe folie, pojemniki lub inne materiały na bazie polimerów do stworzenia bariery przed
elementami zewnętrznymi, zapewniając wszechstronne i lekkie rozwiązanie do pakowania szerokiej gamy towarów.
1
Mordor Intelligence, Plastic Packaging Market
Growth, Trends, COVID-19 Impact, and Forecast (.
 
Copyright © 2026 KGL S.A.
23
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Dodatkowo, w nadchodzących latach przewiduje się większe możliwości dla opakowań z tworzyw sztucznych ze
względu na coraz częstsze wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań opakowaniowych, w tym opakowań aktywnych,
opakowań z recyklatów, jak i opakowań z bioplastików.
Wielkość europejskiego rynku opakowań z tworzyw sztucznych szacuje się na 23,58 miliarda dolarów w 2024 r.
i oczekuje się, że do 2029 r. osiągnie on 31,12 miliarda dolarów, co oznacza wzrost CAGR na poziomie 5,70% w okresie
prognozy (2024–2029). Istotnymi czynnikami napędzającymi wzrost badanego rynku coraz większe zaawansowanie
technologiczne oraz zastosowania opakowań w przemyśle użytkowników końcowych. Rynek ten stoi również w obliczu
wyzwań związanych z regulacjami rządowymi w Europie i rosnącym popytem konsumentów, który zmusza
producentów do poszukiwania rozwiązań w zakresie opakowań z tworzyw sztucznych, które ulegają biodegradacji lub
pochodzą ze źródodnawialnych. Europejski rynek opakowań z tworzyw sztucznych jest bardzo konkurencyjny ze
względu na obecność wielu graczy na tym rynku. Rynek wydaje się być umiarkowanie skoncentrowany, a główni gracze
przyjmują strategie, takie jak innowacje produktowe, fuzje i przejęcia oraz ekspansja, aby pozostać konkurencyjnymi
w regionie.
Europejski rynek opakowań z tworzyw sztucznych jest podzielony na dwie kategorie w oparciu o rodzaj tworzywa
sztucznego w produkcji i użytkowaniu: sztywne opakowania z tworzyw sztucznych i elastyczne opakowania z tworzyw
sztucznych, przy czym sztywne mają większy udział w rynku. „Elastyczne” i „sztywne” odnosi się do nazewnictwa
lekkich toreb lub torebek, uszczelnionych za pomocą ciepła lub ciśnienia i puszek blaszanych, plastikowych pudełek,
pojemników, które stanowią „sztywne” spektrum. Popyt na opakowania z tworzyw sztucznych nadal rośnie w Europie,
a postęp technologiczny ułatwia jeszcze wyższą wydajnć produkcji i obniża koszty produkcji. Powiedziawszy to,
ważne jest, aby zrozumieć wpływ przemysłu tworzyw sztucznych na rynek europejski.
Aby spojrzeć na to z innej perspektywy, oto kilka liczb: unijny przemysł tworzyw sztucznych odnotował dodatni bilans
handlowy na poziomie 14,4 mld EUR w 2021 r., zajmując 8. miejsce w UE pod względem wkładu wartości dodanej
w przemyśle; zatrudnia w UE bezpośrednio ponad 1,5 mln osób; poddaje recyklingowi ponad 10 mln ton odpadów
poużytkowych z tworzyw sztucznych, a przemysł recyklingu sam w sobie jest przedsiębiorstwem o ugruntowanej
pozycji, które zatrudnia znaczną część europejskiej ludności.
Aby zrozumieć cykl życia produktów z tworzyw sztucznych, ważne jest, aby wiedzieć, że nie wszystkie produkty
z tworzyw sztucznych są takie same i nie wszystkie mają taką samą żywotność. Niektóre z nich są produktem
końcowym (np. butelki), a niektóre są częścią produktu użytkownika końcowego (części samochodów i urządzeń
elektronicznych). Pod koniec cyklu życia, produkty użytkownika końcowego stają się odpadami, zbierane i następnie
przetwarzane. Warto jednak zauważyć, że żywotność każdego rodzaju produktu z tworzywa sztucznego jest różna,
i może wynosić od roku do ponad 15 lat. Tak więc, w procesie od produkcji do odpadu, różne produkty z tworzyw
sztucznych mają swoją unikalną użyteczność w odpowiednich łańcuchach wartości. W związku z tym, ilość zebranych
odpadów z tworzyw sztucznych niekoniecznie koreluje z zapotrzebowaniem na tworzywa sztuczne w tym samym
roku. Warto nadmienić, że Polska, wraz z innymi największymi krajami UE jak Niemcy, ochy, Francja czy Hiszpania,
stanowią o większości popytu na odpady z produktów opakowaniowych.
Należy wspomnieć, że UE podjęła znaczące kroki w zakresie działań na rzecz złagodzenia i ograniczenia zużycia tworzyw
sztucznych oraz wprowadziła szereg inicjatyw mających na celu zwalczanie gromadzenia się śmieci w oceanach
i znaczne ograniczenie zanieczyszczenia powodowanego przez przemysł. Na kilku briefingach prasowych, Komisja
Europejska opublikowała swój program na lata 2030 - 2050. Celem stawionym przez UE jest ograniczenie wszelkiego
jednorazowego zużycia tworzyw sztucznych do 2030 r. oraz osiągnięcie neutralności pod względem emisji dwutlenku
węgla netto w zużyciu energii do 2050 r. W 2020 r. poziom recyklingu pokonsumenckich odpadów opakowań z tworzyw
sztucznych dla Europy osiągnął 46%, co oznacza wzrost o około 9,5% w stosunku do poziomu 42% w 2018 r.1F1F
2
, a UE
zobowiązała się do przyspieszenia transformacji w kierunku jeszcze bardziej zasobooszczędnej gospodarki tworzywami
sztucznymi o obiegu zamkniętym.
Mając powyższe na uwadze, można zakładać lekki wzrost branży w Polsce, która powinna mieć dynamikę w cenach
bazowych (bez uwzględniania inflacji) na poziomie wzrostów zakładanych dla tego sektora w Europie.
2
https://plasticseurope.org/pl/wp-content/uploads/sites/7/2022/12/Tworzywa_Fakty-2022_PL_web.pdf
 
Copyright © 2026 KGL S.A.
24
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Sektor opakowań największym konsumentem plastiku
Źródło: Plastics Europe, Raport nt. gospodarki obiegu zamkniętego tworzyw sztucznych w Europie w 2022 r.
Największym odbiorcą tworzyw sztucznych w Europie jest sektor opakowań. Konsumuje on ok. 39% ogólnego
zapotrzebowania na tworzywa w Polsce (średnia globalna blisko około 40%). Drugim, pod względem zapotrzebowania na
plastik, jest budownictwo z 23%, trzecim motoryzacja ok. 8%.
Głównym odbiorcą opakowań w UE i Polsce jest branża produkcji żywności, która odpowiada za ok. 60% zużycia
tworzyw sztucznych produkowanych w kraju. O istotnej roli branży produkcji żywności świadczy fakt, że udział
kolejnego znaczącego segmentu wynosi 7% (branża farmaceutyczna) i 6% (branża kosmetyczna).
W Polsce najwięcej plastiku zużywamy do produkcji toreb na zakupy wielokrotnego użytku, folii oraz tacek do żywności.
Rynek opakowań niezmiennie związany jest przede wszystkim z: polietylenem (PE), polipropylenem (PP), polistyrenem
(PS), polichlorkiem winylu (PVC) i politereftalanem etylenu (PET).
Copyright © 2026 KGL S.A.
25
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Polska jest 5. największym producentem opakowań w UE z ponad 8% udziałem w łącznej produkcji i jednocześnie
3. największym eksporterem (ponad 10 % unijnego eksportu). Sprowadzając to do udziału exportu KGL, to
średniorocznie jest to ca 15% z tendencją rosnącą. Spółka posiada coraz większy udział produktów takich jak folie, dla
których ograniczenia logistyczne tak istotne przy opakowaniach nie mają tu zastosowania. Produkty, takie jak
surowce/granulaty czy formy wpisują się w cel budowania eksportu.
5.1.2. Czynniki makroekonomiczne (zewnętrzne)
Sytuacja finansowa Spółki oraz jej wyniki działalności uzależnione są od czynników o charakterze zewnętrznym, w tym
wywierających wpływ na przemysł przetwórstwa tworzyw sztucznych jako całość. Wiodącym czynnikiem rozwoju
sektora dystrybucji tworzyw sztucznych oraz produkcji opakowań z tworzyw sztucznych jest przede wszystkim ogólny
rozwój gospodarczy mierzony wzrostem PKB, rosnące wydatki na konsumpcję, z czego najistotniejszą część stanowią
wydatki na żywność i napoje. Rozwój branży wspiera rosnąca klasa średnia i jej modele życiowe, w tym: rosnący udzi
1-osobowych gospodarstw domowych. Tendencje rynkowe zarówno w segmencie dystrybucji jak i produkcji
uzależnione od wielu czynników, na które Emitent nie ma wpływu.
Copyright © 2026 KGL S.A.
26
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Do grupy czynniw, mających dotychczas bezpośredni wpływ na wyniki KGL, zaliczają się, oprócz wymienionych
powyżej, również:
Zmiany cen surowców bazowych
Ropa naftowa jest surowcem pierwotnym dla większości tworzyw sztucznych i ma silne przełożenie na ceny oraz
koniunkturę rynku tworzyw sztucznych. Ceny surowców miały bezpośredni wpływ na wielkość sprzedaży Emitenta
w okresie sprawozdawczym.
Na wykresie poniżej przedstawiono orientacyjnie poziomy cen ropy (Crude Oil Brent) w okresie ostatnich 2 lat:
Źródło: https://www.money.pl/gielda/surowce/dane,ropa.html
Dynamiczne zmiany otoczenia regulacyjnego w zakresie ochrony środowiska
UE konsekwentnie realizuje założenia polityki GOZ, według której tworzywa stały się jednym z wyróżnionych materiałów
podlegających ograniczeniom stosowania w wyrobach jednorazowego użytku. Ocenia się, że tylko na terenie Europy
wytwarzanych jest corocznie blisko 30 mln ton odpadów tworzyw sztucznych. Około 35% z nich poddawanych jest
recyklingowi. Branżę zobowiązano do zwiększenia poziomu recyklingu, by zapobiegać przedostawaniu się tworzyw do
środowiska oraz poprawić efektywność wykorzystania zasobów.
Zgodnie z założeniami PPWR (Rozporządzenie opakowaniowe PPWR, czyli nowe rozwiązania w zakresie gospodarowania
odpadami), wszystkie opakowania muszą nadawać się do recyklingu do stycznia 2030 roku wg kryterium projektowego
oraz do stycznia 2035 roku wg kryterium recyklingu na dużą skalę. Dodatkowo, bezpośrednim rezultatem powyższych
zapisów jest wprowadzenie nowej opłaty recyklingowej w wysokości 800 euro za tonę niepoddanych recyklingowi
odpadów opakowaniowych z tworzyw sztucznych. Wpływy z daniny mają wesprzeć budżet Wieloletnich Ram
Finansowych i Funduszu Odbudowy po pandemii koronawirusa (tzw. Next Generation EU). Polska, podobnie jak wiele
innych krajów członkowskich UE, podjęła decyzję o nienakładaniu bezpośrednio na konsumentów lub producentów
plastiku nowych obowiązków lub obciążeń fiskalnych, a wpłata do kasy unijnej dokonywana będzie z budżetu państwa.
Równolegle, w Polsce realizowane prace administracji rządowej związane z dostosowaniem polskiego prawa do
unijnego oraz uwzględnieniem szeregu uwag zgłoszonych przez krajowe firmy w procesach konsultacji.
Ustawa z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o obowiązkach przedsiębiorców w zakresie gospodarowania nie-
którymi odpadami oraz o opłacie produktowej implementuje do polskiego porządku prawnego tzw. dyrektywę SUP (ang.
Single Use Plastics). Jej efektem ma być ograniczenie stosowania jednorazowych wyrobów z tworzyw sztucznych, zaś
niektóre z nich zostaną objęte zakazem sprzedaży. Ustawa wprowadza bodźce ekonomiczne, które mają wpłynąć na
ograniczenie stosowania produktów z tworzyw sztucznych, jak jednorazowe kubki na napoje z pokrywkami i wieczkami
oraz pojemniki na żywność (w tym pojemniki typu fast food), z których posiłki są bezpośrednio spożywane. Nowe prze-
pisy zakazują wprowadzania do obrotu produktów jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych wymienionych w za-
łączniku 7 Dyrektywy UE oraz wyrobów wykonanych z oksydegradowalnych tworzyw sztucznych. Dotyczy to takich
 
Copyright © 2026 KGL S.A.
27
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
wyrobów, jak patyczki higieniczne, sztućce (widelce, łyżki, noże, pałeczki), talerze, słomki, mieszadełka do napojów, pa-
tyczki mocowane do balonów, pojemniki na żywność oraz pojemniki i kubki na napoje wykonane z polistyrenu ekspan-
dowanego. Nowelizacja przewiduje również obowiązek znakowania na opakowaniu produktu jednorazowego użytku
z tworzywa o jego szkodliwości dla środowiska. Dotyczy to takich produktów, jak podpaski higieniczne, tampony i ich
aplikatory, chusteczki nawilżane, wyroby tytoniowe z filtrami zawierającymi tworzywa sztuczne czy kubki na napoje.
Nowelizacja wprowadziła opłaty konsumenckie (dotyczące zmniejszenia stosowania), 0,20 zł/szt. od kubków oraz
0,25 zł/szt. od pojemników, które będą wydawane klientom. Chodzi np. o opakowania do wydawania żywności bądź
napojów. Jest ona doliczana do ceny produktu i inkasowana przez punkty handlowe. Punkty takie równocześnie
zobowiązane do zapewnienia klientom alternatywy w postaci albo opakowania wielorazowego albo wykonanego
z materiału innego niż tworzywo sztuczne. Rozporządzenie (Poz. 2686) wprowadza opłatę producencką wynoszącą 0,10
zł/kg wprowadzonych opakowań jednorazowych z tworzyw sztucznych. Wpływy z opłat będą przeznaczone na pokrycie
kosztów zagospodarowania odpadów powstałych z tych opakowań.
Ustawa zakłada roczne poziomy selektywnej zbiórki jednorazowych butelek plastikowych, jakie będą musieli osiągnąć
producenci napojów w takich opakowaniach. Od 2025 r. będzie to 77%, zaś od 2029 r. wielkość wzrasta do 90%.
Ustawa stanowi również, że wykonane z plastiku zakrętki i wieczka do pojemników na napoje do 3 litrów będą musiały
być do nich trwale przymocowane. Pojawił się również obowiązek prowadzenia ewidencji i sprawozdawczości
w zakresie produktów jednorazowych z tworzyw oraz narzędzi połowowych zawierających tworzywa sztuczne.
Równolegle, prowadzone prace nad założeniami systemu depozytowego, którego bezpośrednim celem jest
zwiększenie zdolności odbioru materiałów opakowaniowych, które objęte zostaną późniejszym recyklingiem.
Spółka KGL już w chwili obecnej jest przygotowana do spełnienia założeń GOZ oraz PPWR, poprzez:
projektowanie opakowań nadających się w 100% do recyklingu,
oferowanie opakowań wykonanych z jednego rodzaju materiału (opakowania monomateriałowe), możliwe do
powtórnego przetworzenia i recyklingu,
stosowanie recyklatów w produkcji folii i opakowań wykonanych z PET oraz PP,
możliwość produkcji opakowań ze struktur spienionych, które są lżejsze i wymagają mniejszego nakładu su-
rowcowego.
Przywiązanie klientów do Emitenta
Spółka w obszarze działalności dystrybucyjnej od wielu lat współpracuje z liczną grupą stałych klientów, którym dostar-
cza wybrane rodzaje granulatu tworzyw sztucznych. Prowadząc działania doradczo-technologiczne, stale poszerza
także liczbę odbiorców krajowych i zagranicznych. Duża część sprzedaży w segmencie dystrybucji oparta jest w sys-
temie spot tj. bez konieczności zawierania umów na dostawy do danego klienta. Współpraca z wieloma kontrahen-
tami opiera się na wypracowanej przez wiele lat relacji, która oparta jest o wysoki poziom zaufania klientów do Emitenta.
Spółka dokłada staranności, aby przywiązanie to pogłębiać (przewiduje to także strategia rozwoju KGL).
Spółka zamierza utrzymać pozycję rzetelnego partnera w obszarze dystrybucji granulatów tworzyw sztucznych i dalej
dostarczać tworzywa do małych i średnich odbiorców, którzy często nie w stanie realizować zamówień bezpośrednio
u producentów. W katalogu narzędzi, którymi Spółka wspiera lokalnych producentów m.in.: utrzymywanie buforo-
wych stanów magazynowych, prowadzenie stoków konsygnacyjnych, dostawy w mniej niż 24 godziny, czy elastyczne
formy finansowania kredytów kupieckich.
Czynniki związane z polityką rządową
W opinii Emitenta, polityka rządowa ma wpływ na działalność Spółki w zakresie polityki fiskalnej – zmiany prawa
podatkowego, a ryzyko związane z jego interpretacją może wpływać na wyniki KGL. Dodatkowo, Emitent jest
uzależniony od polityki monetarnej Narodowego Banku Polskiego oraz Europejskiego Banku Centralnego w zakresie
kształtowania stóp procentowych, które bezpośrednio wpływają na koszty finansowe związane z obsługą kredytów i
leasingów, a także oddziaływają na zdolność kredytową Emitenta. KGL pozostaje pod umiarkowanym wpływem na
politykę rządową oraz monetarną. Na bieżąco analizuje wszelkie jej aspekty mogące mieć wpływ na prowadzoną
działalność i stara się do nich odpowiednio dostosować.
Inne czynniki, od których uzależniona jest działalność KGL zostały przedstawione także w ramach opisów czynników
ryzyka w niniejszym sprawozdaniu. Do szczególnie istotnych można zaliczyć ryzyko związane z możliwością
wprowadzenia ograniczeń na wybrane kategorie produktów z tworzyw sztucznych.
Copyright © 2026 KGL S.A.
28
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
5.1.3. Czynniki wewnętrzne
Zarządzanie zasobami materiałowymi
W odniesieniu do Emitenta, istotnym czynnikiem wewnętrznym mogącym wpływać na jego działalność,
a w konsekwencji na wyniki jest poziom zarządzania zapasami oraz optymalizacja powierzchni magazynowej.
Efektywność doboru materiałów wynikająca z doświadczenia osób zarządzających jest kluczowym elementem
właściwego planowania zasobów tak by najlepiej przewidzieć i odpowiedzieć na zapotrzebowanie rynku, a także na
optymalnych poziomach utrzymywać zapasy materiałowe. Zatem na wyniki Spółki znaczny wpływ ma doświadczenie
osób planujących zasoby magazynowe.
Inwestycje w infrastrukturę produkcyjną
W odniesieniu do działalności KGL, istotnym czynnikiem wewnętrznym mającym wpływ na wielkość i strukturę jej
wyników finansowych jest konsekwentna realizacja strategii rozwoju. Emitent intensywnie rozwija infrastrukturę
do produkcji folii, opakowań oraz narzędzi produkcyjnych w postaci form. Rozwój zdolności wytwórczych Spółki to
jedno z podstawowych założeń przyjętej strategii rozwoju. Celem Emitenta jest zarówno zwiększenie skali produkcji jak
i uzyskanie przewagi technologicznej nad konkurentami. W ostatnich latach poczyniono szereg działań prowadzących
do istotnego zwiększenia mocy produkcyjnych. Szczegółowe informacje na temat infrastruktury produkcyjnej
zaprezentowano w pkt. 4.3.” Infrastruktura produkcyjna i magazynowa”.
Sukcesywnie rozbudowywana od kilku lat infrastruktura produkcyjna przekłada się na wzrost przychodów z produkcji
opakowań. Kolejne linie produkcyjne zwiększają wielkość przychodów z segmentu produkcji, natomiast linie do
ekstruzji wpływają na kontrolę kosztów produkcji.
5.1.4. Wskazanie czynników, które w ocenie Emitenta będą miały wpływ na osiągnięte przez niego
wyniki
Utrzymanie wysokiego poziomu konkurencyjności oferty KGL
Czynnikiem mającym znaczący wpływ na perspektywy dalszego rozwoju Emitenta jest utrzymanie się tendencji
do zlecania przed globalne koncerny produkcji opakowań na rynku polskim (w tym do KGL). Wysoka konkurencyjność
kosztowa KGL względem zagranicznych konkurentów oraz niska wrażliwość lokalnego rynku na wstrząsy w światowym
systemie finansowym sprawiły, że globalne koncerny chętniej przenoszą produkcję do Polski lub kupują towar
wytworzony przez podmioty działające w Polsce. Utrzymanie konkurencyjności kosztowej i jakościowej przez Spółkę, a
także jej zdolność do zapewnienia potrzeb odbiorcom w zakresie projektowania, jakości i ceny produktów będzie
kluczowym czynnikiem kształtującym jej dalsze wyniki finansowe.
Rosnąca intensywność opakowań w konsumpcji krajowej (zmiana trendów społecznych)
Rosnąca intensywność wykorzystania opakowań w konsumpcji krajowej, wiąże się mocno ze zmianami struktury
gospodarki i stylu życia. Zmiany dotyczą też zachowania i preferencji konsumentów. Ze względu na rosnącą aktywność
zawodową ludzie mają mniej czasu na przygotowanie posiłków w domu i kupują częściej dania gotowe lub przygotowane
do spożycia po niewielkiej obróbce (off-the-shelf). Z tego powodu rośnie popyt na mniejsze porcje, a więc również
popyt na opakowania. Jest to element szerszego trendu convenience, związanego z rosnącym zapotrzebowaniem na
wygodę zakupów. Coraz więcej towarów sprzedawanych jest w paczkach, które są łatwe do chwycenia, umieszczenia
w koszyku, a później ułożenia w lodówce. Na znaczeniu będą zyskiwać technologie materiałowe pozwalające na dłuższe
przechowywanie produktów. Wciąż rosnąć będzie popularność opakowań pozwalających na wielokrotne otwieranie
i zamykanie.
Zdolność Emitenta do zapewnienia dodatkowych usług okołoprodukcyjnych (brandowanie opakowań)
Naszym zdaniem istotnym czynnikiem zmieniające się strategie brandingowe firm. Rozpoznawalność marki jest
istotnym elementem budowania marży przez producentów, a opakowania odgrywają coraz ważniejszą rolę w procesie
budowy silnej marki. W związku z tym w sektorze opakowań rosnąć będzie zatem rola technologii nadruku w związku ze
zwiększającym się znaczeniem budowy marki przez firmy oraz koniecznością zamieszczania dużej ilości informacji
o produktach. Na rynku wskazuje się też często, że ważnym elementem zapewniającym konkurencyjność końcowego
produktu jest oryginalność opakowań i trudność w możliwości ich naśladowania przez konkurencję.
Copyright © 2026 KGL S.A.
29
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Wzrost znaczenia nowoczesnych technologii
Spółka prowadzi działalność w otoczeniu podlegającym dynamicznym zmianom oraz presji ze strony konkurencji.
Producenci opakowań muszą sprostać licznym wyzwaniom, szczególnie w zakresie wysokich oczekiwań odbiorców
co do parametrów i specyfikacji opakowań. Kluczowym czynnikiem sukcesu w branży opakowań z tworzyw sztucznych
jest nie tylko zdolność do sprawnego wyprodukowania dużych wolumenów towaru (opakowań), ale także możliwość
wdrażania innowacyjnych rozwiązań adresujących problemy producentów artykułów spożywczych. Zdaniem Zarządu
Spółki uzyskanie przewag nad konkurentami może się odbyć głównie poprzez technologie i innowacje.
W efekcie ponoszonych nakładów na B+R, Spółka zamierza położyć większy nacisk na uzyskiwanie przewag
technologicznych. Celem Spółki jest dołączenie do liderów komercjalizacji innowacyjnych rozwiązań. Tym samym
Spółka dokonuje transformacji swojego modelu z profilu dystrybucyjno-produkcyjnego na technologiczny. Efektem tej
zmiany będzie uzyskanie znacznych przewag konkurencyjnych i osiągnięcie wiodącej pozycji na rynku przetwórstwa
tworzyw sztucznych.
Obecnie, efektem przeprowadzonych prac B+R w ramach posiadanego własnego Centrum Badawczo Rozwojowego
(CBR) wdrożone zostały produkcyjnie nowe rodzaje opakowań, których naturą jest innowacyjność i co również jest
ważne wpisują się w wymogi Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ). Emitent strategię rozwoju biznesu
opakowaniowego opiera o założenia GOZ a w szczególności maksymalizację użycia surowców pochodzących
z recyklingu w procesach produkcji folii i opakowań oraz ich zdolności do pełnego recyklingu.
Przykładami nowych produktów ulokowanych już na rynku są:
Opakowania CPET posiadające odporność temperaturową powyżej 200°C nadające się do użycia
w piekarnikach, wyprodukowane w 100% z materiałów pochodzących z recyklingu;
opakowania ze spienionego PP o konstrukcji zmniejszającej ilość odpadów surowca i zredukowanej masie
wyrobu końcowego (oszczędność surowca przy zachowaniu parametrów jakościowych);
folie PET i RPET (typu hot-fill) z odpornością termiczną do 80°C do napełniania produktami gorącymi;
jednowarstwowe folie RPET przeznaczone dla rynku spożywczego i wykonane w 100% z recyklatów;
grupa opakowań wykonanych ze spienionego PP dedykowanych dla branży gastronomicznej/cateringowej
(obsługi sprzedaży dań na wynos), która jest alternatywą dla dotychczas stosowanych opakowań wykonanych
z EPS/XPS.
Wpływ sytuacji polityczno – gospodarczej w Ukrainie na działalność Spółki
Zarząd Spółki dokonał oceny potencjalnych ryzyk wynikających z trwającej wojny w Ukrainie oraz ich wpływu na
działalność Emitenta i na dzień publikacji niniejszego Sprawozdania, w ocenie Zarządu, wojna w Ukrainie nie przekłada
się w bezpośredni sposób na działalność Emitenta.
Zdaniem Zarządu, który zdiagnozował obszary potencjalnego ryzyka, które mogłoby wpłynąć na wyniki finansowe
z uwagi na wielkość prowadzonej sprzedaży na rynku ukraińskim, w stosunku do całościowych przychodów firmy,
obecnie nie występują istotne zagrożenia pogorszenia wyników z tytułu nawet całkowitego zatrzymania sprzedaży na
tym rynku.
Spółka nie odnotowuje perturbacji w przerwaniu łańcucha dostaw surowców wykorzystywanych w procesach
produkcyjnych. Jednocześnie Spółka informuje, że wraz z momentem agresji Rosji na Ukrainę, rosyjski kanał zakupowy
został całkowicie zatrzymany.
Aktualnie, w obszarze zatrudnienia, Emitent nie dostrzega żadnych negatywnych korelacji pomiędzy obecną sytuacją
a zatrudnieniem pracowników oraz utrzymaniem ciągłości obsady niezbędnej do realizacji zadań Spółki.
Zarząd Spółki na bieżąco analizuje faktyczny i potencjalny wpływ sytuacji polityczno - gospodarczej w Ukrainie na
działalność Spółki. Ewentualne nowe okoliczności, które w znaczący sposób mógłby wpłynąć na działalność KGL S.A.,
będę publikowane niezwłocznie w formie raportów bieżących.
Copyright © 2026 KGL S.A.
30
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Wpływ konfliktu na Bliskim Wschodzie (USA Izrael Iran)
Z racji tego, że Emitent w swojej działalności wykorzystuje w dużym stopniu granulaty tworzyw sztucznych, Spółka jest
wrażliwa na wszelkiego rodzaju zakłócenia łańcucha dostaw oraz fluktuacji cen materiałów ropopochodnych.
Rozpoczęty w pierwszym kwartale 2026 roku konflikt zbrojny na Bliskim Wschodzie wpływa zatem bezpośrednio na
działalność Spółki. Na dziś, zdaniem Zarządu, ryzyko ograniczenia dostępności do kluczowych materiałów
wykorzystywanych do produkcji przez Spółkę należy określić jako umiarkowane. Emitent posiada zdywersyfikowane
portfolio dostawców, co w konsekwencji pozwala zabezpieczyć niezbędną ilość potrzebnych materiałów.
Jednakże, w sytuacji ograniczonej dostępności ilości materiałów i towarów, dostawcy zmieniają swoją politykę cenową,
stosując dynamiczne wzrosty cen oferowanych wyrobów. Spółka na bieżąco monitoruje sytuację rynkową i na bieżąco
reaguje również na ceny sprzedaży swoich produktów i towarów. W obecnej sytuacji, ceny zmieniają się nawet
w cyklach tygodniowych. Zarząd, po przeprowadzeniu przeglądu modeli sprzedażowych, na dziś ryzyko związane
z brakiem możliwości przełożenia wzrostu cen na odbiorców szacuje jako niskie. Sytuacja dotyczy wszystkich firm
działających na rynku tworzyw sztucznych, co powoduje konieczność aktualizacji cen przez wszystkich uczestników
rynku.
Z racji tego, że zagadnienie może mieć w kolejnych okresach istotny wpływ na działalność Emitenta, Zarząd stale będzie
obserwował sytuację rynkową.
Utrzymanie łańcuchów dostaw
W roku 2025 r. zapotrzebowanie na oferowane przez Emitenta produkty tj. granulaty tworzyw sztucznych, folie
i opakowania, utrzymywało się na wysokim poziomie. Dużą dynamiką wzrostową charakteryzowały się opakowania
przeznaczone do pakowania świeżej żywności (głównie mięsa) oraz posiłków na wynos (dań gotowych).
W omawianym okresie, Spółka nie odnotowała zakłóceń płynności dostaw niezbędnych surowców dla produkcji, jak
również większych problemów z dostępem do pracowników.
Ubezpieczenie i spływ należności
Spółka bierze pod uwagę fakt, może być narażona na ryzyko związane z zatorami płatniczymi oraz możliwością
częściowego lub całkowitego braku spływu należności od odbiorców, którzy mogą mieć problem z finansowaniem
działalności.
W celu utrzymania odpowiedniej płynności finansowej, Emitent korzysta z zewnętrznego finansowania działalności
w postaci limitów kredytów obrotowych oraz współpracuje z firmami faktoringowymi w celu skrócenia terminów
spływu należności handlowych.
W celu zabezpieczenia spływu należności, Zarząd ma pod szczególnym nadzorem procedury monitorowania
terminowości spływu należności, przydzielania limitów kredytów kupieckich oraz działania wewnętrznego działu
kontroli finansowej. Dodatkowo, w celu zminimalizowania ryzyka związanego z opóźnieniem spłat należności
i niewypłacalnością odbiorców, Emitent współpracuje z trzema firmami ubezpieczeniowymi: TU Euler Hermes S.A.,
Compagnie Francaise D’assurance Pour Le Commerce Exterieur S.A. Oddział oraz Credendo - Short-Term EU Risks
úvěrová pojišťovna, a.s., Spółka Akcyjna Oddział w Polsce. Na przestrzeni 2025 r., Spółka nie zaobserwowała istotnych
redukcji limitów kredytowych przyznawanych przez firmy ubezpieczeniowe na swoich klientów, co oznacza, iż portfel
odbiorców KGL charakteryzuje się dobrą płynnością finansową.
Limity kredytowe przyznawane Spółce
Emitent współpracuje z dostawcami, korzystając z kredytów kupieckich w formie odroczonych terminów płatności.
Limity kredytów są ustanawiane przez dostawców na podstawie limitów otrzymanych od firm ubezpieczeniowych bądź
na podstawie własnej oceny ryzyka. Z racji wygenerowanej straty w roku 2025 istnieje ryzyko ograniczenia limitów fi-
nansowych przez firmy ubezpieczeniowe. Emitent utrzymuje stały kontakt z dostawcami i firmami ubezpieczeniowymi
oraz na bieżąco przekazuje niezbędne informacje, które pozwalają utrzymywać limity kredytów kupieckich. Na dzień
publikacji sprawozdania, Emitent obserwuje obniżenia limitów na Spółkę, jednakże wysokość spadków wysokości limi-
tów, nie zaburza dostaw materiałów i towarów. Spółka ma wolne środki finansowe, które zabezpieczają ewentualne
potrzeby związane z wcześniejszymi płatnościami.
Copyright © 2026 KGL S.A.
31
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Wahania ceny energii elektrycznej
Na przestrzeni ostatnich kilku lat, Zarząd Emitenta obserwował duże wahania cen energii, a co za tym idzie silną ten-
dencję do wzrostu cen kontraktów terminowych na energię elektryczną w Polsce. Spółka podjęła współpracę z firmą,
która specjalizuje się w doradztwie energetycznym. Została opracowana strategia zakupu energii na kolejne lata, której
celem jest stabilizacja kosztu zakupu, prowadząca do stabilizacji kosztu wytworzenia.
Awarie i przestoje w produkcji
Emitent prowadzi inwestycje w nowoczesne linie produkcyjne i systemy wspomagania produkcji. Inwestycje
w najnowsze technologie wynikają z charakteru prowadzonego biznesu, gd produkcja opakowań odbywa się
w systemie ciągłym 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu linie produkcyjne pracują bez przerwy. Zdaniem
Emitenta, pomimo strategii dotyczącej zakupu nowych, mało awaryjnych linii produkcyjnych i wdrożonych
mechanizmów ograniczania ryzyka braku towaru w wyniku awarii lub przestoju, istnieje ryzyko, że do takiej sytuacji
dojdzie, co może wpłynąć na pogorszenie sytuacji lub wyników finansowych Emitenta. Klientami firmy najwięksi
w Polsce odbiorcy opakowań spożywczych, dostarczający swoje wyroby dla branży FMCG. Z niektórymi kluczowymi
klientami KGL ma podpisane kontrakty na dostawy, a współpraca w zakresie terminów wysyłek odbywa się na zasadzie
składanych prognoz, w wyniku czego zawsze istnieje pewien zapas produktów na okoliczność wystąpienia awarii lub
przestoju w produkcji.
Ważnym aspektem strategii Spółki jest wdrożony system oceny ryzyka, który wykorzystywany jest również przy
podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Każda kolejna inwestycja oceniana jest m.in. pod względem ewentualnej
potrzeby wymienności wytwarzanego produktu pomiędzy istniejącym parkiem maszynowym a nowym zakupem.
Zasada ta dotyczy również tworzonego przez własne narzędziownie osprzętu (form) wykorzystywanego do produkcji
wyrobów gotowych. Powyższe podejście pozwala na minimalizację wystąpienia kryzysu spowodowanego brakiem
możliwości wytwarzania opakowań, a tym samym zachwiania łańcucha dostaw.
Presja na wzrost wynagrodzeń
W 2025 r. Spółka doświadczała umiarkowanej presji na wzrost wynagrodzeń, co znalazło odzwierciedlenie w kształto-
waniu polityki płacowej oraz poziomu kosztów pracy. Jednocześnie Zarząd na bieżąco monitoruje poziom wynagrodzeń
w poszczególnych obszarach działalności, mając na uwadze utrzymanie stabilności zatrudnienia oraz odpowiedniej
motywacji pracowników.
Wahania cen surowców
Rynek tworzyw sztucznych podlega wahaniom cenowym. Ceny tworzyw sztucznych mają bezpośredni wpływ na koszty
wytworzenia folii i opakowań (segment produkcji), jak i osiągane marże na sprzedaży granulatów tworzyw sztucznych
(segment dystrybucji). Tworzywa sztuczne (surowce) są produktami, które powstają w wyniku przetworzenia ropy naf-
towej, a ich ceny bezpośrednio uzależnione są od cen ropy naftowej. Wahania cen ropy naftowej i trendy zmian cen są
trudne do przewidzenia, a związane z tym zmiany cen surowców mogą wpływać na osiągane przez Spółkę wyniki finan-
sowe w obu segmentach działalności. Spółka monitoruje ceny ropy naftowej i ceny surowców w celu podejmowania
optymalnych decyzji o wolumenie zakupów oraz zapasów.
Copyright © 2026 KGL S.A.
32
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
5.2. Informacje istotne dla oceny sytuacji kadrowej, majątkowej, finansowej, wyniku finansowego
i ich zmian, oraz informacje istotne dla oceny możliwości realizacji zobowiązań przez emitenta
5.2.1. Ocena sytuacji ekonomiczno-finansowej
Poniżej zaprezentowano podstawowe informacje na temat sytuacji ekonomiczno-finansowej KGL S.A.
Wartość sprzedaży
KGL prowadzi działalność na rynku tworzyw sztucznych
w obszarze (1) produkcji folii i opakowań dla sektora
spożywczego oraz (2) dystrybucji granulatów tworzyw
sztucznych. W 2025 r. KGL wypracował łącznie niemalże 528
mln PLN przychodów ze sprzedaży, co w stosunku do
analogicznego okresu roku ubiegłego oznacza niewielki
spadek (poniżej -1%).
W podziale na segmenty operacyjne, w segmencie produkcji
odnotowano wzrost na poziomie około 4%, natomiast
w segmencie dystrybucji spadek w wysokości nieco ponad -
16%.
56,3%
324 036
67,2%
438 133
78,6%
441 964
43,7%
251 800
32,8%
213 902
21,4%
120 625
2021 2022 2023
Przychody ze sprzedaży KGL
wg. segmentów biznesowych
(dane w tys. zł oraz struktura)
Produkcja Dystrybucja
Copyright © 2026 KGL S.A.
33
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Segmenty produkcji folii i opakowań
W segmencie produkcji, w 2025 r. Spółka odnotowała
przychody na poziomie ok. 430 mln PLN, co stanowi niemalże
4% wzrost w stosunku do roku 2024. W omawianym okresie,
zapotrzebowanie ilościowe na opakowania wytwarzane
przez Spółkę utrzymało s na stabilnych poziomach oraz
odnotowano istotny wzrost wolumenów sprzedaży
w obszarze folii. Można stwierdzić, że KGL ma silną pozyc
rynkową w tych obszarach.
W roku 2025 rentowność segmentu produkcji uległa
obniżeniu o 1,3 pp. w stosunku do roku poprzedniego, co
oznacza, że wzrosty kosztów nie zostały w pełni przeniesione
na odbiorców. Zarząd przez cały 2025 rok prowadził prace
nad obniżeniem kosztów, które miały doprowadzić do
poprawy rentowności na tym segmencie.
Należy również zwrócić uwagę, że na obniżenie marży
procentowej mawnież wpływ rosnący udział folii rolowych
w ogólnej sprzedaży (folia charakteryzuje się niżsmarżą
w zamian za znacznie niższe ryzyko operacyjne).
Spółka posiada rozwinię infrastruktu techniczną,
w skład której wchodzą przede wszystkim nowoczesne linie
produkcyjne (linie do termoformowania i ekstruzji folii) oraz
różnego rodzaju urządzenia i systemy wspomagające
produkcję. Ponadto, KGL posiada kompetencje i zdolności
wytwórcze w zakresie projektowania i budowy form dla
maszyn termoformujących oraz wtryskarek. Dzięki temu,
Emitent jest w pełni niezależny w zakresie wytwarzania
większości niezbędnych form do termoformowania,
dących narzędziem w procesie produkcji opakowań.
Segment dystrybucji
Spółka jest jednym z wiodących dystrybutorów tworzyw sztucznych w Polsce (głównie granulatów różnych polimerów),
dostarczając granulat do małych i średnich firm, które nie wpisują się w bezpośrednią sprzedaż przez producentów
tworzyw sztucznych. W segmencie działalności dystrybucyjnej, w 2025 r. Emitent osiągnął przychody ze sprzedaży
w wysokości 98 mln PLN, co stanowi - 16% spadek w stosunku do roku 2024. Odnotowany został sukcesywny spadek
cen części surowców, zwłaszcza masowych PP, PS i PET. W przypadku tworzyw technicznych, nie było jednoznacz-
nych trendów i ceny utrzymywały się na względnie stałych poziomach.
Rentowność segmentu dystrybucji kształtowała się na wysokim poziomie 14%.
Spółka jest obecnie skoncentrowana na obsłudze klientów przetwarzających surowce techniczne, wśród których
oznaki spowolnienia są mniej odczuwalne. Działanie takie pozwoli wygenerować wyższe marże na sprzedaży, przy za-
angażowaniu relatywnie mniejszego strumienia pieniądza.
Wyniki finansowe
W roku 2025 r., Spółka wypracowała zysk ze sprzedaży w wysokości 70 mln PLN, co stanowi -8% spadek
w stosunku do roku 2024. Rok 2025 upłynął pod znakiem wysokiej presji cenowej ze strony odbiorców, która nie dawała
możliwości pokrycia wszystkich wzrostów kosztów, które odnotowała Spółka. Nie bez znaczenia jest również fakt, że
Spółka odczuła silne działania konkurencyjne. Dodatkowym elementem, który nie wspierał Emitenta w sprzedaży
i generowaniu wyniku na sprzedaży, były zakłócenia związane z niepełnym wdrożeniem systemu ERP w styczniu
2025 r. Nie tylko w pierwszym kwartale, ale również przez cały rok, Spółka borykała się z konsekwencjami niepełnego
wdrożenia.
15 575
16 739
13 696
84 997
59 513
56 324
12,9%
14,3%
14,0%
19,2%
14,4%
13,1%
-25,0%
-5,0%
15,0%
0
10 000
20 000
30 000
40 000
50 000
60 000
70 000
80 000
90 000
2023 2024 2025
Marża i rentowności brutto KGL
wg. segmentów biznesowych
(dane w tys. zł i %)
Dystrybucja
Produkcja
'Rentowność dystrybucji brutto'
'Rentowność produkcji brutto
Copyright © 2026 KGL S.A.
34
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
W ślad za spadkiem zysku ze sprzedaży podążyły również pozostałe parametry finansowe. Wskaźnik EBITDA sięgnął
poziomu nieco ponad 22 mln PLN (spadek o -42%) oraz została wygenerowana strata netto na poziomie nieco ponad -
18 mln PLN.
Kosztów zużycia materiałów i energii wzrosły nieco ponad 1% w stosunku do poziomu roku 2024. Istotny wzrost zużycia
materiałów można zaobserwować w IV kwartale z racji negatywnego wyniku remanentu rocznego. Przyczyną istotnych
różnic remanentowych (niemalże 2 mln PLN) jest już wcześniej wspomniana sytuacja związana z niepełnym
uruchomieniem systemu ERP. Remanent roczny wykazał, że zużycie materiałów produkcyjnych w pierwszym kwartale
roku 2025 było niedoszacowane. Niedoszacowania zostały skorygowane w IV kwartale (głównie w grudniu) 2025 r.
100 572
76 252
70 020
35 121
9 518
-6 722
27 745
28 524
28 923
18 301
-3 792
-18 388
-40 000
-20 000
0
20 000
40 000
60 000
80 000
100 000
120 000
2023 2024 2025
Wyniki z działalności KGL
(dane w tys. zł)
Zysk ze sprzedaży EBIT Amortyzacja Zysk netto
27 745
272 069
28 367
1 744
76 072
18 419
2 602
28 524
255 604
34 036
2 602
88 829
22 336
3 372
28 923
258 633
35 986
2 217
93 922
23 080
3 035
Amortyzacja Zużycie
materiałów i
energii
Usługi obce Podatki i opłaty Wynagrodzenia Ubezpieczenia
społeczne i inne
świadczenia
Pozostałe koszty
rodzajowe
Koszty wg. rodzaju KGL
(oraz dynamika wartości yoy)
2023 2024 2025
Copyright © 2026 KGL S.A.
35
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Sytuacja związana z kosztami pracowniczymi, od połowy 2025 r zaczęła się stabilizować. W konsekwencji koszty
pracownicze odzwierciedlone w pozycjach Wynagrodzenia, Ubezpieczenia Społeczne oraz Usługi obce (najem
pracowniczy) w roku 2025 charakteryzowały się względnie niską dynamiką wzrostu (około 6%). Jednocześnie przy braku
możliwości przełożenia na odbiorców wzrostu kosztów, Zarząd przez cały 2025 r. podejmował działania, które miały
doprowadzić do redukcji kosztów pracowniczych. Efekty wszystkich podjętych inicjatyw powinny być zauważalne już
w I kwartale roku 2026.
Amortyzacja kształtowała się na podobnym poziomie co rok wcześniej, a pozostałe koszty rodzajowe uległy obniżeniu
o 10% r/r.
Wskaźnik rentowności sprzedaży obniżył się o 1 pp. zaś rentowności EBITDA spadła do poziomu 4,2 % (spadek o 3 pp.)
Źródła finansowania działalności
W roku 2025 suma Pasywów wyniosła nieco ponad 328 mln PLN, co oznacza 9% spadek r/r.
Przyczyną spadku było głównie obniżenie kapitałów własnych spowodowane stratą, co w konsekwencji przełożyło się
na wzrost udziału zobowiązań krótkoterminowych w strukturze pasywów. Kapitały własne stanowiły na koniec 2025 r.
31% udział w strukturze pasywów, a zobowiązania krótkoterminowe 48%.
17,9%
14,3%
13,3%
11,2%
7,2%
4,2%
3,3%
-0,7%
-3,5%
2023 2024 2025
Wskaźniki rentowność KGL
Rentowność sprzedaży Rentowność EBITDA Marża netto
Copyright © 2026 KGL S.A.
36
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
W zobowiązaniach długoterminowych główną pozycję stanowi najem długoterminowy (72,1%), zaś pozostała część tej
pozycji jest wynikiem zaciągniętego leasingu, którym finansowany jest zakup linii produkcyjnych. Na zobowiązanie
krótkoterminowe składają się głównie kredyty obrotowe oraz zobowiązania handlowe.
39%
135 244
35%
127 847
31%
102 327
17%
59 074
17%
62 344
18%
60 317
41%
143 632
44%
159 090
48%
156 142
0 50 000 100 000 150 000 200 000 250 000 300 000 350 000 400 000
31.12.2023
31.12.2024
31.12.2025
Pasywa KGL
(dane w tys. zł)
I. Kapitał własny ogółem II. Rezerwy na zobowiązania
III. Zobowiązanie długoterminowe IV. Zobowiązania krótkoterminowe
V. Otrzymane dotacje
0,0% 0
0,0% 0
0,0%
20,4%
12 073
23,3%
14 507
27,9%
16 805
79,6%
47 001
76,7%
47 837
72,1%
43 512
31.12.2023 31.12.2024 31.12.2025
Zobowiązania długoterminowe KGL
(dane tys. PLN)
Kredyty i pożyczki Leasing Leasing MSR
27,5%
39 430
35,6%
56 566
35,6%
55 654
7,8%
11 209
5,9%
9 313
5,2%
8 061
3,8%
5 481
4,6%
7 259
4,7%
7 389
43,0%
61 755
41,5%
66 073
43,7%
68 184
17,9%
25 756
12,5%
19 878
10,8%
16 853
31.12.2023 31.12.2024 31.12.2025
Zobowiązania krótkoterminowe KGL
(dane tys. PLN)
Kredyty i pożyczki Leasing
Leasing MSR Handlowe
Pozostałe
Copyright © 2026 KGL S.A.
37
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Cash Flow
Przepływy pieniężne netto w roku 2025 wyniosły
384 tys. PLN
Na działalności operacyjnej Spółka odnotowała
niemalże 33 mln PLN przepływów dodatnich,
głównie za sprawą amortyzacji, obniżenia
zapasów i stanu należności.
Przepływy na działalności inwestycyjnej
osiągnęły wartość dodatnią nieco ponad 4 mln
PLN, spowodowaną sprzedażą nieruchomości.
Przepływy z działalności finansowej osiągnęły
wartość ujemną w wysokości nieco ponad -37
mln PLN, ównie za sprawą spłaty rat
leasingowych, odsetek oraz wypłaty dywidendy.
Środki pieniężne na koniec 2025 r. wyniosły 6 mln
PLN. Jednocześnie Spółka, mogła wykorzystać
dodatkowo posiadane linie kredytowe, gdyby
zaszła taka potrzeba.
5.2.2. Ocena zarządzania zasobami finansowymi
Ogólne zadłużenie Spółki na dzień 31 grudnia 2025 r. wynosiło niemalże 70%, w tym wskaźnik zadłużenia długotermi-
nowego osiągnął wartość 18%.
61,3%
64,7%
68,8%
16,9%
17,2%
18,4%
1,7
3,4
5,7
0,9
1,9
3,4
- 4,8
- 2,8
- 0,8
1,2
3,2
5,2
7,2
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
2023 2024 2025
Wskaźniki zadłużenia KGL
(wskaźnik dług netto/EBITDA annualizowany)
Wskaźnik ogólnego zadłużenia
Wskaźnik zadłużenia długoterminowego
Dług netto / EBITDA
Dług netto / EBITDA skorygowany (po odjęciu przeszacowania wynikającego z MSSF 16
56 865
26 482
32 899
32 811
-10 618
4 141
-87 786
-15 445
-37 425
-100 000
-80 000
-60 000
-40 000
-20 000
0
20 000
40 000
60 000
80 000
2023 2024 2025
Wartości Cash flow KGL
(dane w tys. zł)
Przepływy pieniężne netto z działalności operacyjnej
Przepływy pieniężne netto z działalności inwestycyjnej
Przepływy pieniężne netto z działalności finansowej
Copyright © 2026 KGL S.A.
38
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Na koniec 2025 r., wskaźnik długu netto do EBITDA wzrósł do poziomu 5,7. Dług netto oznacza zobowiązania oprocen-
towane (kredyty, leasing), od których odjęte są środki pieniężne i ich ekwiwalenty. Pogorszenie wskaźnika w stosunku
do roku poprzedniego jest wynikiem spadku poziomu EBITDA. Jednocześnie, zaprezentowany został również skorygo-
wany wskaźnik, w którym nie uwzględnia się zadłużenia wynikającego z przeszacowania na podstawie MSSF 16 (zobo-
wiązania z najmów długoterminowych oraz wieczystego użytkowania). Skorygowany wskaźnik wynosi 3,4 - w związku
z powyższym, Spółka spełnia wszystkie zobowiązania, które zawarte w umowach kredytowych. Na dzień publikacji
raportu, wszystkie instytucje finansujące Emitenta wyraziły chęć współpracy na kolejne lata.
W minionym okresie, cykl konwersji gotówki uległ obniżeniu do poziomu 31 dni. Przyczyną spadku jest głównie spadek
należności i zapasów oraz wydłużenie cyklu zobowiązań.
Powyższe parametry pozwalają terminowo wywiązywać się Spółce z zaciągniętych zobowiązań. Na dzień publikacji
sprawozdania, Emitent na bieżąco reguluje zobowiązania. Zarząd nie odnotował przesłanek związanych z negatywną
płynnością finansową.
5.2.3. Opis istotnych pozycji pozabilansowych w ujęciu podmiotowym, przedmiotowym i wartościowym
W Spółce nie występują żadne istotne pozycje pozabilansowe.
Opis wykorzystania środków z emisji
W roku 2025 r. Emitent nie przeprowadził żadnych emisji papierów wartościowych.
5.2.4. Ocena możliwości realizacji zamierzeń inwestycyjnych
Na dzień sporządzenia niniejszego raportu, Emitent dysponuje lub posiada dostęp do odpowiednich środków, które
wystarczające na realizację wszelkich ogłaszanych zamierzeń inwestycyjnych. Spółka dysponuje środkami własnymi,
otwartymi liniami kredytowymi oraz korzysta z usług firm faktoringowych i leasingowych.
5.2.5. Stanowisko zarządu odnośnie do możliwości zrealizowania wcześniej publikowanych prognoz
wyników na dany rok, w świetle wyników zaprezentowanych w raporcie w stosunku do wyników
prognozowanych;
Zarząd Spółki nie przekazywał do publicznej wiadomości prognoz wyników finansowych Spółki.
5.2.6. Kredyty i pożyczki
Spółka zaprezentowała informacje na temat zawarcia umów i aneksów kredytów uznanych za znaczące, pkt 4.5.
Najważniejsze zdarzenia w roku 2025 r. Informacje na temat stanu zadłużenia Spółki z tytuł kredytów i pożyczek
przedstawiono w Sprawozdaniu finansowym będącym elementem raportu rocznego.
5.2.7. Udzielone i otrzymane poręczenia i gwarancje
W ramach zobowiązań warunkowych, Spółka na dzień 31.12.2025 r. udzieliła gwarancji bankowych na łączną kwotę
4 092 tys. PLN. Największa z gwarancji stanowi zabezpieczenie dla firmy Berano Sp. z o.o. na kwotę 1 925 tys. PLN (455
tys. EUR).
45
64
47
60
40
21
31
18
2024
2025
Cykl konwersji gotówki KGL
(dane w dniach)
Cykl rotacji zapasów
Cykl rotacji zapasów
Cykl rotacji zobowiązań
Cykl rotacji zobowiązań
Cykl rotacji
nalezności
Cykl rotacji
nalezności
Cykl konwersji gotówki
Cykl konwersji gotówki
Copyright © 2026 KGL S.A.
39
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
5.2.8. Opis struktury głównych lokat kapitałowych lub głównych inwestycji kapitałowych
W analizowanym okresie, Emitent nie dokonywał żadnych inwestycji ani lokat kapitałowych.
5.3. Rekomendacja Zarządu Emitenta co do wypłaty dywidendy (polityka dywidendy)
W związku z poniesioną stratą za rok obrotowy 2025, Zarząd Emitenta rekomenduje Walnemu Zgromadzeniu niewypła-
canie dywidendy za ten rok.
6. Ryzyka i zagrożenia
Poniżej zaprezentowana została lista najważniejszych czynników ryzyka związanych z otoczeniem, jak i działalności
Spółki. Wskazane czynniki nie są jedynymi, które mogą dotyczyć Emitenta i prowadzonej przez niego działalności. Poza
czynnikami ryzyka opisanymi poniżej, inwestowanie w akcje wiąże się również z ryzykiem właściwym dla instrumentów
rynku kapitałowego. Przedstawiając czynniki ryzyka w poniższej kolejności, Emitent nie kierował się
prawdopodobieństwem ich zaistnienia ani oceną ich ważności.
6.1. Czynniki ryzyka związane z otoczeniem Spółki
Ryzyko związane z sytuacją gospodarczą w Polsce i za granicą
Ryzyko pogorszenia koniunktury na rynkach, na których działają główni odbiorcy Emitenta
Ryzyko wzrostu stóp procentowych
Ryzyko zmiany kursów walutowych
Ryzyko wzrostu cen energii elektrycznej
Ryzyko zmian tendencji rynkowych
Ryzyko związane z systemem prawnym
Ryzyko związane z systemem podatkowym
Ryzyko związane ze wzrostem cen energii
Ryzyko związane z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska
Ryzyko związane z sytuacją na Bliskim Wschodzie
6.2. Czynniki ryzyka związane z działalnością Emitenta
Ryzyko związane z fluktuacją cen na światowych rynkach surowców tworzyw sztucznych
Ryzyko zaniżania cen surowców tworzyw sztucznych przez konkurencję
Ryzyko związane ze wzrostem cen surowców i ograniczeniami w ich dostępie
Ryzyko związane z podażą tworzyw sztucznych i ich dostępnością dla rynku dystrybucyjnego
Ryzyko związane ze spływem należności
Ryzyko związane z sezonowością sprzedaży
Ryzyko związane z zapasami
Ryzyko utraty zaufania odbiorców
Ryzyko związane z konkurencją
Ryzyko związane ze zobowiązaniami w połączeniu z finansowaniem obrotu ze źródeł zewnętrznych
Ryzyko związane z ograniczonymi limitami kredytów kupieckich u dostawców
Ryzyko utraty kadry zarządzającej lub kluczowych pracowników
Copyright © 2026 KGL S.A.
40
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Ryzyko opóźnień w dostawach
Ryzyko ograniczania rynku dystrybucji na rzecz producentów
Ryzyko awarii i przestojów w produkcji
Ryzyko związane z transakcjami wewnętrznymi
Ryzyko niewykonania zawartych kontraktów na dostawy
Ryzyko związane z odpowiedzialnością za produkt
Ryzyko związane ze strukturą akcjonariatu i rady nadzorczej Emitenta
Ryzyko związane z presją na wzrost wynagrodzeń
Ryzyko niedoboru pracowników
Ryzyko związane z opóźnieniami w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych
Ryzyko związane z ceną najmu powierzchni magazynowych
Ryzyko związane z możliwością wprowadzenia ograniczeń na wybrane kategorie produktów
z tworzyw sztucznych
Szczegółowy opis powyższych czynników ryzyka znajduje się w Prospekcie Emisyjnym, zatwierdzonym przez KNF
w dniu 22 października 2015 r. i opublikowanym na stronie Emitenta, oraz co do zasady, pozostaje aktualny na dzień
publikacji raportu rocznego.
Zdaniem Emitenta na szczególną uwagę zasługują czynniki wyszczególnione poniżej:
Ryzyko związane z ograniczonymi limitami kredytów kupieckich u dostawców
Emitent dokonuje zakupu usług, materiałów produkcyjnych oraz towarów na zasadzie płatności odroczonej. Większość
firm swoje należności ubezpiecza w firmach specjalizujących się w tego typu produktach (Allianz Trade, KUKE, Coface,
Atriadus, Credendo). Z racji niekorzystnych warunków finansowych, które wygenerowała Spółka istnieje ryzyko, firmy
ubezpieczeniowe mogą redukować wysokość limitów kredytowych przyznawanych Emitentowi, co w konsekwencji
może wpływać na redukcję limitów kredytów kupieckich u dostawców.
W celu ograniczenia wystąpienia w/w ryzyka, Zarząd jest w stałym kontakcie z firmami ubezpieczeniowymi. Na bieżąco
monitoruje zachowania firm ubezpieczeniowych i udziela niezbędnych informacji, które mogą mieć wpływ na wysokość
limitów kupieckich.
Ryzyko kursów walutowych
Emitent dokonuje zakupu znacznej części towarów (segment dystrybucji) oraz surowców i materiałów (segment
produkcji) w walutach obcych, głównie w walucie EUR. Z tego względu niekorzystne zmiany kursów walut pomiędzy (i)
datą zakupu / zamówienia a datą zapłaty dostawcom, (ii) datą zakupu a datą sprzedaży lub (iii) datą sprzedaży a datą
zapłaty przez odbiorców, mogą negatywnie wpłynąć na osiągane przez Spółkę wyniki finansowe. Emitent ogranicza to
ryzyko poprzez naturalny hedging, który polega na sprzedaży dokonywanej przez Emitenta w walutach obcych. Drugim
instrumentem zabezpieczającym zmienność kursu walut kontrakty walutowe typu forward, oraz po części
instrument faktoringu przyśpieszający spływ należności od odbiorców. Dodatkowo, umocnienie się walut
zagranicznych wobec złotego spowoduje wzrost wartości zadłużenia wyrażonego w złotych z tytułu kredytów oraz
instrumentów leasingu zawartych w tych walutach.
Ryzyko zmiany stóp procentowych
Spółka w znacznym stopniu finansuje działalność bieżącą oraz inwestycyjną poprzez kredyty krótko i długoterminowe
oraz umowy leasingu. Zawierane umowy oparte są o stopy bazowe ustalane na rynku międzybankowym, takie jak
WIBOR, LIBOR, EURIBOR. Stopy procentowe zależą od polityki monetarnej banków centralnych poszczególnych krajów
oraz Unii Europejskiej i są powiązane, między innymi, z poziomem inflacji, koniunkturą gospodarczą, poziomem podaży
pieniądza oraz popytu na instrumenty dłużne. Ewentualny wzrost stóp procentowych może oznaczać wzrost kosztu
obsługi zadłużenia Spółki i negatywnie wpłynąć na jej sytuację finansową. Ryzyko zmiany stóp procentowych Spółka
stara się ograniczać poprzez zawieranie wybranych uw finansowania, opartych o mechanizm stałej stopy
procentowej, która obowiązuje przez cały okres trwania umów oraz dąży do redukcji zadłużenia Spółki.
Copyright © 2026 KGL S.A.
41
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Ryzyko związane z agresją Rosji na Ukrainę
Ryzyko to Spółka identyfikuje jako potencjalne zagrożenie dla prowadzonego biznesu przede wszystkim w Ukrainie,
gdzie Emitent jest istotnym dostawcą opakowań dla przemysłu mięsnego. Ryzyko to jest bezpośrednio związane
z utratą klientów, którzy będą musieli zaprzestać działalności w wyniku działań wojennych i utratą zdolności nabyw-
czych, będących konsekwencją braku możliwości ubezpieczenia transakcji. W początkowym okresie konfliktu, Spółka
KGL wstrzymała wysyłkę towarów do Ukrainy, jednakże w kolejnych tygodniach, z uwagi na terminowe realizacje zobo-
wiązań zapłaty przez klientów ukraińskich oraz wprowadzone zmiany w obszarze płatności oraz zabezpieczenia trans-
akcji, sprzedaż została wznowiona. Jednocześnie, odnotowane zostały duże wzrosty zapotrzebowania na produkty KGL
wynikające z faktu całkowitego zaprzestania przez stronę ukraińską wymiany handlowej z Rosją, skąd importowane
były produkty konkurencyjne dla tych z oferty Emitenta.
Ryzyko związane z działalnością Spółki prowadzoną na terenie Rosji i Białorusi, z uwagi na ich niewielki udział w całym
biznesie, Emitent uznaje za mało istotne.
Ryzyko związane ze wzrostem cen surowców i ograniczeniami w ich dostępie
Na rynku, na którym działa Spółka, należy się liczyć z występowaniem ryzyka zmian cen surowców stosowanych
w procesach produkcji oraz będących przedmiotem dystrybucji, co może bezpośrednio mieć wpływ na osiągane przez
Spółkę marże w obu segmentach działalności. Dodatkową cechą charakterystyczną dla światowego rynku
przetwórstwa polimerów okresowe niedobory niektórych surowców, co w bezpośredni sposób może skutkować
ograniczeniami w produkcji. Jednym z głównych materiałów używanych w produkcji takich opakowań jak np.: tacki do
mięsa, opakowania dla ciastek, opakowania dla jaj, itp., jest poliester (PET) oraz recyklat poliestru w postaci płatka
butelkowego. Ceny obu typów materiałów oraz ich dostępność zależą od wielu czynników w wymiarze globalnym,
w tym kursów walut. Emitent w sposób ciągły prowadzi monitorowanie rynku cen oraz utrzymuje współpracę z wieloma
dostawcami surowców, aby być w stanie z odpowiednim wyprzedzeniem reagować na występujące zjawiska i przez to
minimalizować ich skutki zarówno nagłych zmian cen, jak i chwilowych braków w dostępie do surowców.
Ryzyko związane ze spływem należności
Spółka narażona jest na ryzyko związane ze spóźnionym spływem należności oraz częściowym lub całkowitym brakiem
spływu należności od poszczególnych odbiorców, co może mieć wpływ na pogorszenie płynności, sytuacji finansowej
i wyników finansowych Emitenta (poprzez dokonanie odpisów aktualizacyjnych i wzrost kosztów finansowania
zewnętrznego).
Kontrola terminowego spływu należności jest ważnym elementem polityki biznesowej Emitenta. W celu zabezpieczenia
płynności finansowej, Emitent korzysta z zewnętrznego finansowania działalności w postaci kredytów obrotowych.
Emitent współpracuje również z firmą faktoringową w celu skrócenia terminów spływu należności handlowych.
W celu zabezpieczenia spływu należności, KGL wdrożył procedurę monitorowania terminowości spływu należności,
przydzielania limitów kredytów kupieckich oraz wewnętrzną windykację należności. Dodatkowo, w celu
zminimalizowania ryzyka związanego z opóźnieniem spłat należności oraz niewypłacalnością odbiorców, Emitent
współpracuje z trzema firmami ubezpieczeniowymi: Allianz Trade, Compagnie Francaise D’assurance Pour Le
Commerce Exterieur S.A. Oddział w Polsce, Credendo - Short-Term EU Risks úvěrová pojišťovna, a.s., Spółka Akcyjna
Oddział w Polsce oraz z kancelariami prawnymi.
Ryzyko opóźnień w dostawach
Terminowość dostaw jest jednym z kluczowych elementów obsługi klientów Emitenta, zarówno w segmencie
dystrybucji tworzyw sztucznych, jak i w segmencie produkcji opakowań. Wymagania klientów w ostatnich latach w tym
aspekcie wzrosły, głównie z powodu chęci utrzymywania niskich poziomów zapasów. Niemniej jednak zdarzenia losowe
typu awaria samochodów, wypadki, utrudnienia w transporcie drogowym itp. mogą doprowadzić do sytuacji opóźnienia
dostawy i powstania roszczeń ze strony klienta, co może wpłynąć na pogorszenie się sytuacji lub wyników finansowych
Emitenta.
Minimalizowanie ryzyka związanego z opóźnieniami w dostawach jest jednym z najważniejszych wyzwań postawionych
przed zespołem KGL odpowiedzialnym za logistykę. Działania podejmowane przez ten zespół (zawieranie
i egzekwowanie umów z firmami logistycznymi, bieżąca ocena aktualnych i sprawdzanie nowych przewoźników)
pozwoliły na polepszenie ogólnej oceny KGL przez klientów. Dodatkowo, poza przewoźnikami zewnętrznymi, KGL
korzysta także z własnego taboru samochodów ciężarowych do obsługi klientów, znajdujących się w okolicy Warszawy.
Copyright © 2026 KGL S.A.
42
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Ryzyko awarii i przestojów w produkcji
Emitent prowadzi inwestycje w nowoczesne linie produkcyjne i systemy wspomagania produkcji. Inwestycje
w najnowsze technologie wynikają z charakteru prowadzonego biznesu, gd produkcja opakowań odbywa się
w systemie ciągłym 24 godziny na dobę przez 7 dni w tygodniu linie produkcyjne pracują bez przerwy. Zdaniem
Emitenta, pomimo strategii dotyczącej zakupu nowych, mało awaryjnych linii produkcyjnych i wdrożonych
mechanizmów ograniczania ryzyka braku towaru w wyniku awarii lub przestoju, istnieje ryzyko, że do takiej sytuacji
dojdzie, co może wpłynąć na pogorszenie sytuacji lub wyników finansowych Emitenta. Klientami firmy najwięksi
w Polsce odbiorcy opakowań spożywczych, dostarczający swoje wyroby dla branży FMCG. Z niektórymi kluczowymi
klientami KGL ma podpisane kontrakty na dostawy, a współpraca w zakresie terminów wysyłek odbywa się na zasadzie
składanych prognoz, w wyniku czego zawsze istnieje pewien zapas produktów na okoliczność wystąpienia awarii lub
przestoju w produkcji.
Ważnym aspektem strategii Spółki jest wdrożony system oceny ryzyka, który wykorzystywany jest również przy
podejmowaniu decyzji inwestycyjnych. Każda kolejna inwestycja oceniana jest m.in. pod względem ewentualnej
potrzeby wymienności wytwarzanego produktu pomiędzy istniejącym parkiem maszynowym a nowym zakupem.
Zasada ta dotyczy również tworzonego przez własne narzędziownie osprzętu (form) wykorzystywanego do produkcji
wyrobów gotowych. Powyższe podejście pozwala na minimalizację wystąpienia kryzysu spowodowanego brakiem
możliwości wytwarzania opakowań, a tym samym zachwiania łańcucha dostaw.
Ryzyko związane z ograniczonymi limitami kredytów kupieckich dla odbiorców
W celu ograniczenia ryzyka opóźnień w płatnościach oraz niewypłacalności odbiorców Emitent ubezpiecza swoje
należności. Kwota limitu kredytu kupieckiego jest ustalana przez firmy ubezpieczeniowe indywidualnie na każdego
odbiorcę. Firmy ubezpieczeniowe oceniają odbiorców na tle poszczególnych branż. W momencie, gdy firma
ubezpieczeniowa zmienia swoją strategię na bardziej restrykcyjną w stosunku do konkretnej branży, poszczelne
wielkości limitów kredytu kupieckiego mogą być redukowane. Taka sytuacja może mieć wpływ na obniżenie
przychodów ze sprzedaży Grupy Emitenta, co może przełożyć się na jej sytuację lub wyniki finansowe.
W celu ograniczenia ryzyka Grupa Emitenta na bieżąco współpracuje i prowadzi aktywną komunikację z wiodącymi
międzynarodowymi firmami ubezpieczeniowymi: Allianz Trade, Compagnie Francaise d'assurance pour le commerce
exterieur S.A. oddzi w Polsce, Credendo - Short-Term EU Risks úvěrová pojišťovna, a.s., Spółka Akcyjna Oddział
w Polsce.
Ryzyko związane z presją na wzrost wynagrodzeń
W roku 2025 Spółka odczuwała zmniejszenie presji płacowej. Spadek jej poziomu był w szczególności efektem zmian
wynagrodzeń wdrożonych w Spółce, zwłaszcza w ostatnim kwartale 2024 roku, jak również stabilizacji sytuacji na rynku
pracy.
Analiza przebiegu roku 2025 wskazuje, że ograniczenie presji acowej było także związane z niższą dynamiką wzrostu
wynagrodzeń oraz większą dostępnością pracowników. W konsekwencji ryzyko dalszej presji płacowej Emitent ocenia
jako umiarkowane, uwzględniając zarówno uwarunkowania makroekonomiczne, jak i aktualny poziom oczekiwań
pracowników.
Ryzyko niedoboru pracowników
Od początku 2025 roku dostępność kandydatów, zwłaszcza do prac fizycznych, uległa poprawie. Spółka odnotowała
wyższą ilość kandydatów w procesach rekrutacyjnych jak i w realizowanym planie uzupełnienia wakatów.
W obszarze produkcji, Spółka rozpoczęła współpracę z nową agencją świadczącą outsourcing usług produkcyjnych
w trzech lokalizacjach spółki. Usługi agencji w podstawowym zakresie zadań uzupełniają braki kadrowe pracowników
własnych wynikające ze zwolnień, urlopów i wakatów. Jednocześnie spółka przyjmuje, że udział agencji nie powinien
przekroczyć 8% wszystkich zatrudnionych, w celu zachowania właściwej struktury kosztów pracy.
W zakresie zatrudniania wykwalifikowanych pracowników technicznych, Spółka nadal ocenia sytuację rynkową zwią-
zaną z dostępem do tych pracowników jako trudną, ze względu na rażący niedobór kompetencji technicznych na rynku
pracy, na takich stanowiskach jak mechanik, elektryk, doświadczony operator. Jednocześnie na dzień opracowania ra-
portu, Emitent nie boryka się z wakatami w obszarach technicznych, co wskazuje na zdolność do pozyskiwania i utrzy-
mania pracowników.
Ryzyko związane z opóźnieniami w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych
Emitent intensywnie rozwija infrastrukturę do produkcji folii i opakowań. Rozwój zdolności wytwórczych Spółki to jedno
z podstawowych założeń przyjętej strategii rozwoju. Celem Spółki jest zarówno zwiększenie skali produkcji, jak
i uzyskanie przewagi technologicznej nad konkurentami. W ubiegłych latach poczyniono szereg działań prowadzących
do istotnego zwiększenia mocy produkcyjnych, tj. m.in.: nabyto dodatkowe powierzchnie magazynowo – produkcyjne,
Copyright © 2026 KGL S.A.
43
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
zostały zakupione i dostarczone nowe linie do termoformowania oraz zakupione zostały linie do ekstruzji folii PP i PET
wraz z infrastrukturą do uzyskiwania surowca z recyclingu. Poza tym, Spółka dokonała wielu mniej znaczących pod
względem finansowym, lecz ważnych inwestycji w zakup urządzeń uzupełniających pracę linii podstawowych, co
wpisuje się w strategię dywersyfikacji palety oferowanych produktów.
Proces realizacji inwestycji w zakup, odbiór i instalację linii do produkcji jest wydłużony w czasie, a czas jego realizacji
uzależniony jest od wielu czynników, w tym niektórych niezależnych od KGL. Istnieje ryzyko, że proces od zakupu
do uruchomienia nowej linii produkcyjnej zostanie wydłużony w czasie z przyczyn niezależnych od Emitenta. Istnieje
ryzyko, że wydłużeniu ulegnie czas od odbioru nowej linii do pierwszych przychodów wygenerowanych przy jej udziale.
W okresie takim, Spółka ponosić będzie szereg kosztów związanych z instalacją maszyny, dostosowywaniem jej do
warunków panujących w danej hali produkcyjnej, wynagrodzeń pracowników czy amortyzacji – podczas gdy urządzenie
nie będzie w tym okresie wykorzystywane w łańcuchu wartości. W dotychczasowej historii działalności zdarzały się
sytuacje, w których miały miejsca opóźnienia we wdrażaniu nowych linii produkcyjnych – jednak nie miały on istotnego
znaczenia dla osiąganych wyników.
Ryzyko związane z możliwością wprowadzenia ograniczeń na wybrane kategorie produktów z tworzyw sztucznych
Ze względu na fakt, że Komisja Europejska wprowadziła nowe unijne przepisy dotyczące ograniczenia stosowania
wybranych produktów jednorazowego użytku z tworzyw sztucznych istnieje ryzyko zmniejszenia popytu na
opakowania jednorazowe z tworzyw sztucznych. W przypadku produktów, dla których nie ma oczywistych
zamienników, nacisk został położony na ograniczenie korzystania z tych produktów poprzez wprowadzenie krajowych
limitów dla konsumentów, a także poprzez ustanowienie wymogów w zakresie projektowania i oznakowania oraz
nałożenie na producentów obowiązków dotyczących gospodarowania odpadami i ich usuwania. Zakazem
wprowadzania zostały natomiast objęte plastikowe patyczki kosmetyczne, sztućce, talerze, omki, mieszadełka do
napojów i patyczki do balonów wszystkie te przedmioty mogą być produkowane wyłącznie z bardziej
zrównoważonych materiałów. Jednorazowe butelki na napoje wykonane z tworzywa sztucznego będą dopuszczane na
rynek tylko, jeśli ich nakrętki pozostają do nich przymocowane.
Państwa członkowskie będą musiały ograniczyć korzystanie z plastikowych pojemników na żywność i kubków na
napoje. Mogą to uczynpoprzez ustanowienie krajowych limitów, zapewnienie dostępności produktów zamiennych
w punktach sprzedaży lub zagwarantowanie, że jednorazowe produkty z tworzyw sztucznych nie będą oferowane
bezpłatnie.
Producenci będą częściowo pokrywać koszty gospodarowania odpadami i ich usuwania, a także koszty działań
informacyjnych dotyczących pojemników na żywność, kubków na napoje, nawilżonych chusteczek, balonów, lekkich
plastikowych toreb i innych. Przemysł otrzyma również zachęty do opracowywania zamienników tych produktów, które
będą mniej zanieczyszczały środowisko.
W odniesieniu do KGL wycofanie z produkcji dotyczy wąskiej grupy produktów znajdujących się w ofercie sprzedażowej
(głównie talerze). W odniesieniu do większości produktów oferowanych przez Emitenta zakaz wprowadzania nie
obejmuje. Zdaniem Zarządu Emitenta zamiast wykluczenia produktów z obrotu regulator zwiększy nacisk na
stosowania recyklatu w ich produkcji. W związku z tym mając na uwadze, że KGL posiada już know-how i odpowiednią
technologię wraz z infrastrukturą jest w stanie zabezpieczyć się na taką ewentualność, a niniejsze ryzyko może okazać
się szansą dla Spółki na uzyskanie przewagi rynkowej.
Zarząd Emitenta j od kilku lat stoi na stanowisku, że strategicznie ważnym (wpisującym się w oczekiwania
regulatorów rynku) działaniem jest zwiększenie udziału surowców pochodzących z recyklingu w produkcji opakowań.
Minimalizacja użycia materiałów pierwotnych i zastąpienie ich recyklatami to działanie w dwójnasób wspierające
politykę środowiskową Unii Europejskiej. Z jednej strony ograniczamy ilość wprowadzanego nowego plastiku, a z drugiej
strony redukujemy jego ilość znajdującego się w obrocie.
Spółka dysponuje odpowiednimi technologiami, które umożliwiają produkcję opakowań zgodnie z powyższą ideą, a tym
samym już produkować i oferować coraz więcej opakowań, które nazwać można proekologicznymi. Możliwość
wystąpienie niniejszego ryzyka zidentyfikowana została wcześniej i już w 2015 r. dokonana została inwestycja zakupu
specjalistycznej wieży (SSP), która umożliwia (w wyniku procesu dekontaminacji) oczyszczanie płatka PET
pochodzącego z recyklingu. Dzięki temu procesowi surowiec jest dopuszczony do kontaktu z żywnością i tym samym
produkowane w Spółce opakowania mogą być wytwarzane z surowców pochodzących z recyklingu nawet w 100%.
Badania nad produkcją opakowań bez użycia pierwotnego PET są przedmiotem projektu współfinansowanego ze
środków Unii Europejskiej. Możliwość przetwarzania surowców pochodzących z recyklingu sprawia, że Spółka nie tylko
przetwarza surowce wtórne z własnej produkcji i zakupione z rynku, ale nie wprowadza owego plastiku do obrotu.
Umożliwia to rozwiązanie ważnego problemu środowiskowego w zakresie zagospodarowania odpadów z tworzyw
sztucznych i wpisuje się w założenia polityki UE w zakresie zmniejszenia ilości składowanych odpadów poprzez ich
ponowne użycie. Dodatkowo przy zastosowaniu wieży możliwe jest w procesie polikondensacji w stanie stałym (SSP)
podnoszenie lepkości surowca pochodzącego z recyklingu, czyli poprawienie/przywrócenie jego właściwości
mechanicznych i tym samym rezygnację z pierwotnego PET.
Copyright © 2026 KGL S.A.
44
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Co więcej, spółka KGL opracowała technologie wytwarzania polipropylenowych i poliestrowych struktur spienionych
o znacznie zredukowanej gęstości w porównaniu do struktur litych. Spienianie jest realizowane na linii do wytłaczania
wyposażonej w specjalne urządzenie, w którym następuje efektywne zmieszanie gazu (dwutlenku węgla lub azotu) ze
stopionym tworzywem o stosunkowo dużej lepkości. Zmniejszenie gęstości folii poprzez spienienie oznacza
zmniejszenie masy jednostkowej opakowania, a więc zmniejszenie masy odpadu opakowaniowego. Co więcej
posiadanie wysokiej klasy maszyn sprawia, że KGL ma technologiczne możliwości wytwarzania opakowań z tworzyw
biodegradowalnych typu polilaktyd.
Ryzyko zastępowania opakowań plastikowych wykonanymi z alternatywnych materiałów
Emitent dostrzega na rynku podejmowane próby wprowadzania opakowań alternatywnych do wykonanych z tworzyw
sztucznych, które mogą w przyszłości stanowić ryzyko utraty części rynku, a tym samym mieć wpływ na wyniki
finansowe KGL. Na obecny moment, zdaniem Spółki, w obszarze biznesowym KGL, nie ma opakowań wykonanych
z innych niż plastik opakowań spełniających wszystkie oczekiwania związane z potrzebą zapewnienia wystarczająco
długiego shelf life oraz bezpieczeństwa higienicznego produktu, które mogłyby w swojej masie/ilościach w istotny
sposób ograniczyć stosowanie tacek wykonanych z tworzyw sztucznych.
Ryzyko związane ze wzrostem cen energii
Spółka jest dużym konsumentem energii elektrycznej, głównego medium zasilania napędów wszystkich linii produk-
cyjnych, wobec czego energia elektryczna jest istotnym składnikiem kosztów. W ramach zarządzania ryzykiem zmian
cen energii elektrycznej, Spółka wdrożyła strategię zakupową energii elektrycznej, która ma zapewnić stabilizację tego
rodzaju kosztu na poziomach, które są i będą rynkowe w przyszłości. W roku 2025 ceny energii ustabilizowały się. Spółka
realizuje obecną strategię zakupu energii elektrycznej, która zapewnia utrzymanie cen na stabilnym poziomie.
7. Ład Korporacyjny
7.1. Oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego
Spółka podlega zasadom ładu korporacyjnego zawartym w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW
2021”, w brzmieniu stanowiącym załącznik do Uchwały Nr. 13/1834/2021 Rady Nadzorczej Giełdy Papierów
Wartościowych w Warszawie S.A. z dnia 29 marca 2021 r. Treść zbioru zasad dostępna jest na stronie internetowej
Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. https://www.gpw.pl/dobre-praktyki2021.
Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021 to zbiór rekomendacji i zasad postępowania odnoszących się
w szczególności do organów spółek giełdowych i ich akcjonariuszy. Jeżeli określona zasada szczegółowa nie jest
stosowana przez spółkę giełdową w sposób trwały lub została naruszona incydentalnie, spółka giełdowa ma obowiązek
przekazania informacji o tym fakcie w formie raportu bieżącego. Ponadto, spółka giełdowa jest zobowiązana dołączyć
do raportu rocznego raport zawierający informacje o zakresie stosowania przez nią Dobrych Praktyk Spółek
Notowanych na GPW 2021 w danym roku obrotowym.
Regulamin GPW oraz uchwały zarządu i rady GPW określają sposób przekazywania przez spółki notowane na GPW
informacji o stosowaniu zasad ładu korporacyjnego oraz zakres przekazywanych informacji. Jeżeli określona zasada nie
jest stosowana przez spółkę notowaną na GPW w sposób trwały lub została naruszona incydentalnie, spółka taka ma
obowiązek przekazania informacji o tym fakcie w formie raportu bieżącego.
Spółka stosuje większość Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW 2021. Dobre Praktyki są normami związanymi
z utrwaleniem dobrych obyczajów korporacyjnych i dostosowaniem systemu nadzoru korporacyjnego do standardów
Unii Europejskiej.
Spółka dba o to, aby relacje z inwestorami budować w sposób partnerski i satysfakcjonujący dla obu stron. W budowie
długoterminowych relacji z interesariuszami rynku, Emitent kieruje się następującymi zasadami:
budowa zaufania w relacjach z Interesariuszami,
przejrzystość działania jako spółki giełdowej,
otwartość i konsekwentne budowanie wartości spółki dla Akcjonariuszy.
Od debiutu giełdowego w 2015 r. Emitent przestrzegał większości zaleceń określonych przez GPW w Dobrych
Praktykach Spółek Notowanych na GPW.
Szczegółowe informacje o stosowaniu DPSN 2021 przedstawiono w odrębnym dokumencie przekazywanym w ramach
raportu okresowego.
 
Copyright © 2026 KGL S.A.
45
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
7.2. System kontroli wewnętrznej i zarządzanie ryzykiem w procesie sporządzania sprawozdań
finansowych
System kontroli wewnętrznej obejmuje najistotniejsze procesy Spółki, w tym obszary mające bezpośrednio lub
pośrednio wpływ na prawidłowość sprawozdań finansowych. W Spółce funkcjonuje Komitet Audytu wyłoniony w Radzie
Nadzorczej Spółki. Kontrola wewnętrzna w Spółce oparta jest na wewnętrznych uregulowaniach.
Proces sporządzania sprawozdań finansowych
Zarządzanie ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdania finansowego realizowane jest w pierwszym
etapie poprzez ich identyfikację i ocenę, a następnie podejmowanie odpowiednich działań skutkujących
wyeliminowaniem lub przynajmniej zmniejszeniem zidentyfikowanych ryzyk. Nadzór nad przygotowaniem
sprawozdania finansowego pełni Zarząd. Za sporządzenie sprawozdania finansowego odpowiedzialne komórki
organizacyjne zajmujące się sprawozdawczością finansową.
Sprawozdanie finansowe Spółki sporządzane jest zgodnie z:
MSFF,
wewnętrznymi procedurami ewidencji księgowej opartymi na zasadach rachunkowości obowiązującymi w Spółce,
obowiązującymi przepisami prawa.
Proces sporządzania sprawozdania objęty jest systemem kontroli wewnętrznej i systemem zarządzania ryzykiem, co
przyczynia się do zachowania wiarygodności i rzetelności sprawozdawczości finansowej, a także zgodności
z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi. System kontroli wewnętrznej obejmuje:
czynności kontrolne realizowane przez pracowników w zakresie powierzonych im zadań i obowiązków
(wprowadzony podział obowiązków wyklucza możliwość dokonywania przez jednego pracownika czynności
związanych z realizacją i udokumentowaniem operacji gospodarczych od początku do końca),
kontrolę funkcyjną realizowaną przez nadzór nad podległymi komórkami organizacyjnymi przez wszystkich
pracowników na stanowiskach kierowniczych.
Zarządzanie ryzykiem w procesie sporządzania sprawozdania finansowego opiera się na identyfikacji i ocenie ryzyka
wraz z definiowaniem i podejmowaniem działań zmierzających do ich minimalizacji lub całkowitego wyeliminowania.
Nadzór nad procesem przygotowania sprawozdania finansowego Spółki sprawuje Główny Księgowy oraz Dyrektor
Finansowy, któremu podlegają służby finansowo-księgowe. Proces zarządzania ryzykiem rozpoczyna się już na
najniższych szczeblach Spółki tak, aby zapewnić wypełnienie założonych celów. Zarządzanie ryzykiem w Spółce jest
procesem nadzorowanym przez Zarząd oraz kluczowy personel kierowniczy.
Poprawność sporządzania sprawozdania finansowego weryfikowana jest również przez członków Rady Nadzorczej,
w ramach powierzonych Radzie zadań Komitetu Audytu. W celu potwierdzenia zgodności danych zawartych
w sprawozdaniu finansowym ze stanem faktycznym i zapisami w księgach rachunkowych prowadzonych przez Spółkę,
sprawozdanie poddawane jest badaniu przez niezależnego biegłego rewidenta, który wydaje opinie w tym przedmiocie.
Wszelkie działania podejmowane przez Spółkę mają na celu zapewnienie zgodności z wymogami prawa i stanem
faktycznym oraz odpowiednio wczesne identyfikowanie i eliminowanie potencjalnych ryzyk tak, aby nie wpływały one
na rzetelność i prawidłowość prezentowanych danych finansowych.
Copyright © 2026 KGL S.A.
46
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
7.3. Kapitał zakładowy, akcje i akcjonariusze
7.3.1. Kapitał akcyjny
Na dzień 31 grudnia 2025 r. kapitał zakładowy spółki KGL S.A. wynosił 7.053.308 PLN i dzielił się na 7.053.308 akcji
o wartości nominalnej 1 PLN każda akcja, w tym:
Liczba akcji
Liczba głosów
Akcje serii A (imienne uprzywilejowane)
3 006 864
6 013 728
Akcje serii B (imienne uprzywilejowane)
1 002 288
2 004 576
Akcje serii A1 (zwykłe na okaziciela dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym)
1 050 036
1 050 036
Akcje serii B1 (zwykłe na okaziciela dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym)
350 012
350 012
Akcje serii C (zwykłe na okaziciela dopuszczone do obrotu na rynku regulowanym)
1 644 108
1 644 108
RAZEM na dzień sporządzenia sprawozdania
7 053 308
11 062 460
Ponadto, na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania:
nie istnieją akcje, które nie reprezentują kapitału zakładowego Spółki (nie stanowią udziału w kapitale zakładowym);
żadna część kapitału zakładowego Emitenta nie została opłacona w postaci jakichkolwiek aktywów, w tym innych
niż gotówka;
Emitent nie emitował akcji w ramach kapitału docelowego;
Emitent nie wyemitował żadnych zamiennych papierów wartościowych, wymiennych papierów wartościowych ani
papierów wartościowych z warrantami. W szczególności Emitent nie wyemitował żadnych obligacji zamiennych
na jego akcje ani obligacji z prawem pierwszeństwa objęcia akcji Emitenta;
Kapitał Spółki nie jest przedmiotem opcji, nie zostało również uzgodnione warunkowo, ani bezwarunkowo, że ka-
pitał Spółki stanie się przedmiotem opcji.
7.3.2. Ograniczenia, co do wykonywania prawa głosu oraz przenoszenia akcji
Na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania, a w związku z zawarciem przez Emitenta 27 kwietnia 2023 r. ze spół
Berano Sp. z o.o. umowy sprzedaży, a następnie najmu ugoterminowego wybranych nieruchomości Emitenta
zlokalizowanych w Czosnowie, istnieją ograniczenia co do przenoszenia praw własności papierów wartościowych
wyemitowanych przez Spółkę z wyjątkiem postanowienia § 3 ust. 6 Statutu Emitenta.
W rzeczonej umowie, o zawarciu której Emitent informował w raporcie ESPI 4/2023 z dn. 27.04.2023 r., strony zawarły
postanowienia ograniczające prawo znaczących Akcjonariuszy, będących jednocześnie osobami zarządzającymi
w Spółce, w zakresie zbycia ich akcji imiennych wyłącznie na rzecz innych uprawnionych do akcji imiennych lub ich
bezpośrednich krewnych lub uzyskaniu zgody na zbycie kontrolnego pakietu akcji. Postanowienie to obowiązuje do
27 kwietnia 2028 r.
Zgodnie z treścią § 3 ust. 6 Statutu Emitenta, przeniesienie akcji imiennej wymaga zgody Zarządu. W razie odmowy
udzielenia zgody na przeniesienie akcji imiennej, Zarząd w terminie jednego miesiąca od dnia zgłoszenia Spółce zamiaru
przeniesienia akcji, wskazuje nabywcę akcji. Cena akcji będzie odpowiadała średniemu kursowi akcji na Giełdzie
Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. z ostatnich 9 (dziewięciu) miesięcy przypadających przed dniem zgłoszenia
Spółce zamiaru przeniesienia akcji i będzie zapłacona w terminie jednego miesiąca od daty wskazania nabywcy przez
Zarząd.
Nie występują ograniczenia co do prawa wykonywania głosu.
Copyright © 2026 KGL S.A.
47
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
7.3.3. Skup akcji własnych
W roku 2025, jak i po 31 grudnia 2025 r., Emitent nie dokonał skupu akcji własnych.
7.3.4. Informacje o akcjonariuszach
W tabeli poniżej zaprezentowano zestawienie akcjonariuszy spółki KGL S.A. na dzień 31 grudnia 2025 r., pozostające
aktualne na dzień sporządzenia niniejszego sprawozdania:
Liczba akcji/wartość
nominalna w PLN
Udział
w kapitale
Liczba
głosów
Udział
w WZ
Krzysztof Gromkowski
(Prezes Zarządu Emitenta)
1 389 800
19,70%
2 392 088
21,62%
Ireneusz Strzelczak
(Wiceprezes Zarządu Emitenta)
1 364 800
19,35%
2 367 088
21,40%
Bożena Okulus*
(Członek Rady Nadzorczej Emitenta)
1 357 300
19,24%
2 359 588
21,33%
POŁUDNIOWA Fundacja Rodzinna
1 282 300
18,18%
2 284 588
20,65%
Value Fund Poland Activist FIZ
572 396
8,12%
572 396
5,17%
Cres Fundacja Rodzinna
771 172
10,93%
771 172
6,97%
Free float
315 540
4,47%
315 540
2,85%
RAZEM
7 053 308
100,00%
11 062 460
100,00%
Wartość nominalna akcji wynosi 1 PLN.
* Zmiana stanu prawnego - przeniesienie własności z Pana Zbigniewa Okulus na Panią Bożenę Okulus zgodnie z zawiadomieniem Pani
Bożeny Okulus dot. dziedziczenia akcji z dnia 17.01.2025 r. (raport ESPI 4/2025)
7.3.5. Wskazanie zmian w strukturze własności znacznych pakietów akcji emitenta w okresie
od przekazania poprzedniego raportu
Od dnia przekazania poprzedniego raportu okresowego tj. raportu za pierwsze trzy kwartały 2025 r., nie wystąpiły
zmiany w zakresie znaczących akcjonariuszy Spółki.
7.3.6. Lock-up
W związku z zawarciem przez Emitenta 27 kwietnia 2023 r. ze spółką Berano sp. z o. umowy sprzedaży, a następnie
najmu długoterminowego wybranych nieruchomości Emitenta zlokalizowanych w Czosnowie (opisanym w pkt 7.3.2.
niniejszego Sprawozdania), w rzeczonej umowie strony zawarły postanowienia ograniczające prawo znaczących
Akcjonariuszy, będących jednocześnie osobami zarządzającymi w Spółce, w zakresie zbycia ich akcji imiennych
wyłącznie na rzecz innych uprawnionych do akcji imiennych lub ich bezpośrednich krewnych lub uzyskaniu zgody na
zbycie kontrolnego pakietu akcji. Postanowienie to obowiązuje do 27 kwietnia 2028 roku.
7.3.7. Zestawienie stanu posiadania akcji emitenta lub uprawnień do nich przez osoby zarządzające
i nadzorujące emitenta na dzień przekazania raportu
Na dzień 31.12.2025 r., jak również na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, osoby wchodzące w skład Zarządu oraz
Rady Nadzorczej Emitenta posiadają akcje Spółki. Szczegółowe informacje na temat stanu posiadania akcji przez
poszczególne osoby wchodzące w skład Zarządu oraz Rady Nadzorczej zostały przedstawione w punkcie 7.3.4.
niniejszego sprawozdania.
Pozostałe osoby zarządzające i nadzorujące nie posiadają uprawnień do akcji Emitenta.
W okresie od dnia przekazania poprzedniego raportu okresowego tj. raportu za pierwsze trzy kwartały 2025 r., nie
wystąpiły zmiany w tym zakresie.
Copyright © 2026 KGL S.A.
48
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
7.3.8. Potencjalne zmiany struktury akcjonariatu (w tym akcje pracownicze)
W najbliższej przyszłości nie przewiduje się znaczących zmian w strukturze akcjonariatu Spółki.
Emitent ani sam, ani też przez jakiekolwiek podmioty zależne czy inne osoby działające w jego imieniu bądź na jego
rzecz, nie posiada akcji Emitenta.
Emitent nie wyemitował żadnych zamiennych papierów wartościowych, wymiennych papierów wartościowych ani
papierów wartościowych z warrantami. W szczególności, Emitent nie wyemitował żadnych obligacji zamiennych na
jego akcje ani obligacji z prawem pierwszeństwa objęcia akcji Emitenta. W Spółce nie funkcjonują programy akcji
pracowniczych.
7.4. Walne zgromadzenie, prawa akcjonariuszy i zasady zmiany statutu
7.4.1. Opis sposobu działania walnego zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia
W Spółce obowiązuje Regulamin Walnego Zgromadzenia, który został uchwalony na podstawie § 13 ust. 3 Statutu
Uchwałą nr. 21 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki z dnia 5 czerwca 2018 r. i udostępniony do publicznej
wiadomości w ramach raportu bieżącego nr 15/2018 w systemie ESPI w dniu 5 czerwca 2018 r. Aktualna wersja
Regulaminu Walnego Zgromadzenia udostępniona jest na stronie internetowej Spółki pod linkiem
https://relacje.kgl.pl/kgl-ri/regulacje-dotyczace-wz.html.
Walne Zgromadzenie zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej Spółki oraz w sposób określony
w KSH oraz zgodnie z Ustawą o Ofercie Publicznej. Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na 26 dni przed
terminem Walnego Zgromadzenia.
Zgodnie ze Statutem Emitenta, WZ odbywają się w Warszawie, Klaudynie albo w siedzibie Emitenta.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie (ZWZ) powinno odbyć się w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30 czerwca roku,
następującego po każdym zakończonym roku obrotowym. ZWZ zwołuje Zarząd. Rada Nadzorcza ma prawo zwołania
ZWZ, jeżeli Zarząd nie zwoła go w terminie określonym w KSH lub w Statucie oraz Nadzwyczajnego Walnego
Zgromadzenia (NWZ), jeżeli zwołanie go uzna za wskazane. NWZ powinno być zwoływane w ciągu dwóch tygodni od
złożenia żądania przez uprawniony podmiot i powinno się odbyć najwcześniej jak to będzie możliwe, nie później jednak
niż w terminie dwóch miesięcy od dnia przedstawienia Zarządowi żądania (§ 3 ust. 6 Regulaminu WZ Emitenta).
Ponadto, akcjonariusz lub akcjonariusze Spółki, reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego
Spółki, mogą żądać zwołania nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia i umieszczenia określonych spraw w porządku
obrad tego Walnego Zgromadzenia. Żądanie zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia należy złożyć Zarządowi
na piśmie lub w postaci elektronicznej. Jeżeli, w terminie dwóch tygodni od dnia przedstawienia żądania Zarządowi,
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie nie zostanie zwołane, sąd rejestrowy może upoważnić do zwołania
Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia akcjonariuszy Spółki występujących z tym żądaniem. Sąd wyznacza
przewodniczącego tego Walnego Zgromadzenia.
Statut nie upoważnia innych osób do zwołania Walnego Zgromadzenia Emitenta.
Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na szesnaście dni
przed jego datą (dzień rejestracji uczestnictwa). Akcjonariusze mają prawo uczestniczyć i wykonywać na Walnym
Zgromadzeniu prawo osu osobiście lub przez swojego pełnomocnika. Każdy akcjonariusz ma ponadto prawo
wypowiedzieć się w sprawach objętych porządkiem obrad. Precyzyjny opis procedur dotyczących uczestnictwa
w Walnym Zgromadzeniu i wykonywania prawa głosu każdorazowo zamieszczany jest w ogłoszeniu o Walnym
Zgromadzeniu.
Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy podejmowanie decyzji dotyczących spraw w zakresie organizacji
i funkcjonowania Spółki, z zastrzeżeniem przypadków określonych w Kodeksie spółek handlowych (KSH) i Statucie.
Szczegółowe informacje o formule zwoływania WZ (i rejestracji na WZ) będą ogłaszane przez Emitenta w „Ogłoszeniu
o zwołaniu WZ”, każdorazowo w ramach ogłaszania o zwołaniu WZ.
Zgodnie ze Statutem, do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy m.in.:
powołanie i odwołanie członków Rady Nadzorczej;
ustalanie zasad oraz wysokości wynagrodzeń członków Rady Nadzorczej;
tworzenie, użycie i likwidacja kapitałów rezerwowych i innych funduszy celowych, użycie kapitału zapasowego.
Copyright © 2026 KGL S.A.
49
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
7.4.2. Prawa akcjonariuszy
Akcjonariuszom przysługuje szereg praw wobec Spółki. Prawa akcjonariuszy i sposób ich wykonywania określone
w KSH oraz Statucie. Prawo handlowe chroni też interesy drobnych akcjonariuszy. Prawa akcjonariuszy dzielą się na
dwie kategorie prawa majątkowe i prawa korporacyjne. Do najważniejszych praw akcjonariuszy należą (dwie
podstawowe kategorie):
Prawa majątkowe, obejmujące:
prawo do udziału w podziale zysku (dywidenda);
prawo pierwszeństwa do objęcia akcji nowej emisji (prawo poboru);
prawo do udziału w podziale majątku spółki w razie jej likwidacji;
prawo do sprzedaży akcji.
Prawa korporacyjne, obejmujące:
prawo do udziału i głosowania przy podejmowaniu uchwał na Walnym Zgromadzeniu;
prawo zwołania Walnego Zgromadzenia;
prawo zgłaszania projektów uchwał na Walne Zgromadzenie;
prawo zaskarżania uchwał Walnego Zgromadzenia;
prawo wytoczenia powództwa;
prawo do informacji;
prawo sprzedaży akcji;
inne prawa, jeżeli określono w statucie.
Zakres oraz zasady nabywania praw z akcji określa Statut Spółki oraz KSH.
Spółka stosuje Zasadę Dobrych Praktyk Spółek notowanych na GPW mówiącą o tym, że realizacja uprawnień
akcjonariuszy oraz sposób wykonywania przez nich posiadanych uprawnień nie mogą prowadzić do utrudniania
prawidłowego działania organów Spółki.
Szczególne uprawnienia kontrolne
Zgodnie z § 3. Statutu Spółki, akcje imienne są akcjami uprzywilejowanymi:
a. co do głosu – w ten sposób, że na jedną akcję imienną przypadają 2 głosy na Walnym Zgromadzeniu,
b. co do podziału majątku pierwszeństwo pokrycia z majątku Spółki, pozostałego po zaspokojeniu wierzycieli
w razie likwidacji Spółki.
Copyright © 2026 KGL S.A.
50
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
W tabeli poniżej przedstawiono stan posiadania przez akcjonariuszy Emitenta uprzywilejowanych akcji imiennych:
Liczba akcji
Udział w kapitale
Liczba głosów
Udział w WZ
Krzysztof Gromkowski
1 389 800
19,70%
2 392 088
21,62%
imienne, uprzywilejowane co do głosu
1 002 288
14,21%
2 004 576
18,12%
na okaziciela
387 512
5,49%
387 512
3,50%
Ireneusz Strzelczak
1 364 800
19,35%
2 367 088
21,40%
imienne, uprzywilejowane co do głosu
1 002 288
14,21%
2 004 576
18,12%
na okaziciela
362 512
5,14%
362 512
3,28%
Bożena Okulus
1 357 300
19,24%
2 359 588
21,33%
imienne, uprzywilejowane co do głosu
1 002 288
14,21%
2 004 576
18,12%
na okaziciela
355 012
5,03%
355 012
3,21%
POŁUDNIOWA Fundacja Rodzinna
1 282 300
18,18%
2 284 588
20,65%
imienne, uprzywilejowane co do głosu
1 002 288
14,21%
2 004 576
18,12%
na okaziciela
280 012
3,97%
280 012
2,53%
Pozostałe uprawnienia kontrolne
Poza wskazanymi powyżej, w Spółce nie występują dodatkowe uprawnienia kontrolne.
7.4.3. Opis zasad zmiany statutu Spółki
Zmiana Statutu Spółki wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia oraz wpisu do rejestru przedsiębiorców.
Do zmiany statutu spółki akcyjnej konieczne jest – zgodnie z art. 430 KSH podjęcie uchwały Walnego Zgromadzenia
akcjonariuszy i wpis do rejestru. Uchwała w sprawie zmiany statutu wymaga dla swojej ważności 3/4 głosów.
Zmiana Statutu polegająca na istotnej zmianie przedmiotu działalności Spółki (art. 416 § 1 Kodeksu spółek handlowych)
nie wymaga wykupu akcji akcjonariuszy niezgadzających się na zmianę, jeżeli uchwała Walnego Zgromadzenia będzie
powzięta większością 2/3 (dwóch trzecich) głosów w obecności akcjonariuszy reprezentujących co najmniej połowę
kapitału zakładowego.
Jednocześnie, zgodnie z art. 419 KSH, jeżeli w spółce istnieją akcje o różnych uprawnieniach, uchwały o zmianie statutu,
obniżeniu kapitału zakładowego i umorzeniu akcji, mogące naruszyć prawa akcjonariuszy danego rodzaju akcji, powinny
być powzięte w drodze oddzielnego głosowania w każdej grupie (rodzaju) akcji. W każdej grupie akcjonariuszy uchwała
powinna być powzięta większością głosów, jaka jest wymagana do powzięcia tego rodzaju uchwały na Walnym
Zgromadzeniu.
Statut Emitenta nie przewiduje, aby zniesienie lub ograniczenie przywilejów związanych z akcjami poszczególnych
rodzajów oraz uprawnień osobistych przyznanych indywidualnie oznaczonemu akcjonariuszowi, następowało za
odszkodowaniem.
Z kolei zgodnie z art. 415 § 3 KSH, uchwała dotycząca zmiany statutu uszczuplająca prawa akcjonariuszy przyznane im
osobiście wymaga zgody wszystkich akcjonariuszy, których dotyczy.
Zmiany Statutu Zarząd Spółki składa do sądu rejestrowego. Zgłoszenie zmiany Statutu nie może nastąpić po upływie
3 miesięcy od dnia powzięcia uchwały przez Walne Zgromadzenie, z uwzględnieniem wyjątków przewidzianych
przepisami prawa (art. 431 § 4 i art. 455 § 5 KSH).
Copyright © 2026 KGL S.A.
51
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
7.5. Organy zarządzające, nadzorujące oraz ich komitety
Zgodnie z polskim prawem spółek, Spółka realizuje procesy decyzyjne poprzez Walne Zgromadzenie, Radę Nadzorczą
i Zarząd. Kompetencje tych organów i relacje między nimi regulowane odpowiednimi przepisami Kodeksu spółek
handlowych, a także postanowieniami Statutu i wewnętrznych regulaminów Spółki, w tym Regulaminu Zarządu
i Regulaminu Rady Nadzorczej.
7.5.1. Zarząd Emitenta
Na dzień 31 grudnia 2025 r., w skład Zarządu Emitenta wchodziły następujące osoby:
Imię i nazwisko
Funkcja
Początek pełnienia
funkcji w Zarządzie
Początek obecnej
kadencji
Koniec obecnej
kadencji
Krzysztof Gromkowski
Prezes Zarządu
14 listopada 2001 r.
8 czerwca 2021 r.
31 grudnia 2026 r.
Ireneusz Strzelczak
Wiceprezes Zarządu
14 listopada 2001 r.
8 czerwca 2021 r.
31 grudnia 2025 r.
Piotr Mierzejewski
Wiceprezes Zarządu
6 października 2023 r.
6 października 2023 r.
31 grudnia 2028 r.
Lech Skibiński
Wiceprezes Zarządu
31 stycznia 2025 r.
31 stycznia 2025 r.
31 grudnia 2030 r.
Rada Nadzorcza Emitenta na posiedzeniu w dn. 30 października 2025 r., działając podstawie art. 370 Kodeksu Spółek
Handlowych oraz § 7 ust. 3 Statutu Spółki, postanowiła odwołać Pana Ireneusza Strzelczaka z Zarządu Spółki, w którym
pełnił funkcję Wiceprezesa Zarządu ze skutkiem na dzień 31 grudnia 2025 r. godz. 23:59.
Jednocześnie Zarząd Spółki poinformował, że w tym samym dniu Rada Nadzorcza podjęła uchwałę o powołaniu Pana
Rafała Cybulskiego na członka Zarządu Spółki i powierzeniu mu funkcji Wiceprezesa Zarządu ze skutkiem na dzień
1 stycznia 2026 r.
W dniu 11 grudnia 2025 r. do Zarządu Emitenta wpłynęło oświadczenie Pana Lecha Skibińskiego, pełniącego funkcję
Wiceprezesa Zardu Spółki, o rezygnacji z członkostwa w Zarządzie ze skutkiem na dzień 31 grudnia 2025 r. godz.
23:59.
W dn. 29 grudnia 2025 r. Rada Nadzorcza Emitenta, działając na podstawie § 7 ust. 3 Statutu Spółki, postanowiła
powołać Pana Adama Skibińskiego na członka zarządu Spółki i powierzyć mu funkcję Wiceprezesa Zarządu ze skutkiem
na dzień 1 stycznia 2026 r.
Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, w skład Zarządu Emitenta wchodzą następujące osoby:
Imię i nazwisko
Funkcja
Początek pełnienia
funkcji w Zarządzie
Początek obecnej
kadencji
Koniec obecnej
kadencji
Krzysztof Gromkowski
Prezes Zarządu
14 listopada 2001 r.
8 czerwca 2021 r.
31 grudnia 2026 r.
Piotr Mierzejewski
Wiceprezes Zarządu
6 października 2023 r.
6 października 2023 r.
31 grudnia 2028 r.
Rafał Cybulski
Wiceprezes Zarządu
1 stycznia 2026 r.
1 stycznia 2026 r.
31 grudnia 2031 r.
Adam Skibiński
Wiceprezes Zarządu
1 stycznia 2026 r.
1 stycznia 2026 r.
31 grudnia 2031 r.
Kompetencje Zarządu
Zarząd upoważniony jest do podejmowania wszelkich decyzji niezastrzeżonych kompetencjami dla innych organów
Spółki. Zarząd działa w oparciu o niniejszy Statut oraz Regulamin Zarządu, uchwalony przez Radę Nadzorczą. Każdy
Członek Zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw Spółki. Zarząd Spółki nie posiada szczególnych uprawnień
w zakresie emisji lub wykupu akcji.
Copyright © 2026 KGL S.A.
52
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Pełnienie funkcji w zarządzie Spółki stanowi główny obszar aktywności zawodowej członka zarządu. Dodatkowa
aktywność zawodowa członka zarządu nie może prowadzić do takiego zaangażowania czasu i nakładu pracy, aby
negatywnie wpływać na właściwe wykonywanie pełnionej funkcji w Spółce. W szczególności, członek zarządu nie
powinien być członkiem organów innych podmiotów, jeżeli czas poświęcony na wykonywanie funkcji w innych
podmiotach uniemożliwia mu rzetelne wykonywanie obowiązków w Spółce.
Każdy Członek Zarządu może prowadzić, bez uprzedniej uchwały Zarządu, sprawy nieprzekraczające zakresu zwykłych
czynności Spółki. Jeżeli jednak przed załatwieniem sprawy, choćby jeden z pozostałych Członków Zarządu sprzeciwi się
jej przeprowadzeniu lub jeżeli sprawa przekracza zakres zwykłych czynności Spółki, wymagana jest uprzednia uchwała
Zarządu.
Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów. W razie równości głosów, przy podejmowaniu uchwały
Zarządu decyduje głos Prezesa Zarządu.
Jeżeli Zarząd jest wieloosobowy, do składania oświadczeń w imieniu Spółki upoważnionych jest dwóch Członków
Zarządu działających łącznie lub jeden Członek Zarządu łącznie z prokurentem.
Jeżeli Zarząd jest jednoosobowy, Członek Zarządu działa za Spółkę i składa oświadczenia w imieniu Spółki samodzielnie.
Opis zasad powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień
Zgodnie z §7 Statutu, Zard Spółki składa się z 1 lub większej liczby Członków. Rada Nadzorcza określa liczbę oraz
powołuje Członków Zarządu przez ich powołanie.
Kadencja Członka Zarządu trwa 5 lat. Rada Nadzorcza może odwołać bądź zawiesić w czynnościach Członka Zarządu
jedynie z ważnego powodu. Za ważny powód uznaje się zwłaszcza trwającą dłużej niż 2 miesiące niemożność
sprawowania funkcji Członka Zarządu, jak również zajmowanie się, bez uprzedniej zgody Rady Nadzorczej, interesami
konkurencyjnymi, w szczególności przez posiadanie bądź nabycie akcji lub udziałów w spółce konkurencyjnej albo
przystąpienie do spółki konkurencyjnej lub innej konkurencyjnej osoby prawnej jako wspólnik bądź członek jej organów
zarządzających lub nadzorczych, bądź reprezentowanie spółki konkurencyjnej jako pełnomocnik (z wyłączeniem spółek
zależnych w rozumieniu Kodeksu Spółek Handlowych).
Zgodnie z art. 368 § 4 KSH, każdy z członków Zarządu Emitenta może być odwołany lub zawieszony w czynnościach
także uchwałą Walnego Zgromadzenia Emitenta.
Mandaty Członków Zarządu wygasają z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie
finansowe za ostatni pełny rok obrotowy pełnienia funkcji Członka Zarządu, a przed tym dniem wskutek śmierci,
rezygnacji albo odwołania go ze składu Zarządu.
Polityka różnorodności
Spółka posiada opracowaną politykę różnorodności Zarządu i Rady Nadzorczej, która określa cele i kryteria różnorod-
ności w takich obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe.
Przyjęta polityka przewiduje m.in., że warunkiem zapewnienia różnorodności pod względem płci jest udział mniejszości
w danym organie na poziomie nie niższym niż 30%. Zarówno w Zarządzie, jak i Radzie Nadzorczej Emitenta, różnorod-
ność pod kątem płci wynosi poniżej 30% (dwie z siedmiu osób nadzorujących to kobiety).
Emitent zamierza usunąć ewentualne negatywne skutki niezastosowania zasady poprzez bezwzględne piętnowanie
jakichkolwiek przejawów dyskryminacji oraz zapewnienie przejrzystej, racjonalnej i otwartej polityki zatrudnienia, która
będzie uwzględniała jak najlepszą realizację interesu Spółki oraz akcjonariuszy.
Wynagrodzenia osób wchodzących w skład członków zarządu spółki KGL S.A.
Od dnia 1 lipca 2016 r. Członkowie Zarządu Emitenta otrzymują wynagrodzenie na podstawie uchwały Rady Nadzorczej
Emitenta o powołaniu.
Ponadto, Członkowie Zarządu – obok obowiązków wynikających z powołania do Zarządu Emitenta od dnia 1 stycznia
2020 r. otrzymują wynagrodzenie ustalone dla każdego Członka Zarządu w zawartej przez danego Członka Zarządu
z KGL S.A. umowie o pracę.
Członkom Zarządu nie przysługuje wynagrodzenie na podstawie planu premii lub podziału zysków, ani w formie opcji na
akcje.
Poniżej przestawiono wynagrodzenie brutto z tytułu powołania, umów o pracę Członków Zarządu Emitenta w 2025 r.,
wypłacone im przez Emitenta.
Copyright © 2026 KGL S.A.
53
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Imię i nazwisko
Tytuł wypłaconych wynagrodzeń i otrzymanych świad-
czeń rzeczowych i pieniężnych
w okresie
01.01.2025
31.12.2025
w okresie
01.01.2024
31.12.2024
Krzysztof Gromkowski
Stosunek pracy/powołanie z Emitentem
520
820
Świadczenia rzeczowe i pieniężne
7
7
RAZEM
527
826
Zbigniew Okulus
Stosunek pracy/powołanie z Emitentem
0
67
Świadczenia rzeczowe i pieniężne
0
0
RAZEM
0
67
Lech Skibiński
Stosunek pracy/powołanie z Emitentem
475
0
Świadczenia rzeczowe i pieniężne
6
0
RAZEM
482
0
Ireneusz Strzelczak
Stosunek pracy/powołanie z Emitentem
520
820
Świadczenia rzeczowe i pieniężne
7
6
RAZEM
527
826
Piotr Mierzejewski
Stosunek pracy/powołanie z Emitentem
520
535
Świadczenia rzeczowe i pieniężne
9
10
RAZEM
529
545
Andrzej Kifonidis
Stosunek pracy/powołanie z Emitentem
268
529
Świadczenia rzeczowe i pieniężne
4
10
RAZEM
272
539
Alicja Zmorzyńska
Stosunek pracy/powołanie z Emitentem
260
171
Świadczenia rzeczowe i pieniężne
3
2
RAZEM
263
173
Umowy pomiędzy członkami Zarządu a Spółką nie przewidują, innych niż powyżej, rekompensat w przypadku ich
rezygnacji lub zwolnienia z zajmowanego stanowiska bez ważnej przyczyny, lub gdy ich odwołanie lub zwolnienie
następuje z powodu połączenia Spółki przez przejęcie. Poza świadczeniami opisanymi powyżej, na koniec 2025 r.
w Spółce nie występują świadczenia warunkowe lub odroczone przysługujące Conkom Zarządu.
W 2025 r. Spółka wypłacała wynagrodzenie członkom Zarządu i Rady Nadzorczej wyłącznie zgodnie z Polityką
Wynagrodzeń na lata 2025-2029, przyjętej w dn. 19.11.2024 r. przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
w celu określenia obowiązujących zasad i polityk dotyczących wynagrodzeń Członków Zarządu i Rady Nadzorczej spółki
KGL S.A.
Przyjęta przez SpółKGL S.A. Polityka Wynagrodzeń stanowi element realizacji Strategii Spółki i przyczynia się do jej
stabilności oraz efektywnej realizacji celów długoterminowych, w ten sposób, że:
przyjęte w Polityce Wynagrodzeń warunki wynagradzania Członków Zarządu powiązane z osiąganiem przez
Spółkę celów związanych z realizacją strategii biznesowej Spółki, co zapewnia motywację do efektywnego realizo-
wania przyjętej strategii biznesowej;
wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej powiązano z ich dodatkową aktywnością w stałych komitetach
utworzonych na podstawie Regulaminu Rady Nadzorczej, co motywuje Członków Rady Nadzorczej
do podejmowania aktywności sprzyjających efektywnej realizacji strategii biznesowej Spółki.
Rozwiązania przyjęte w Polityce Wynagrodzeń przyczyniają się do realizacji długoterminowych interesów Spółki w ten
sposób, że motywują Członków Zarządu oraz Członków Rady Nadzorczej do efektywnej realizacji strategii biznesowej
Spółki oraz pracy nad zapewnieniem wzrostu zysku netto oraz wskaźnika EBITDA Spółki. Ponadto, przyczyniają się do
stymulowania ciągłego rozwoju Spółki, co zapewnia realizację jej długoterminowych interesów, jak również mają wpływ
na zapewnienie stabilności Spółki w następujący sposób:
kryteria wynagradzania Członków Zarządu oraz Członków Rady Nadzorczej przyczyniają się do stymulowania
ciągłego rozwoju Spółki, co sprzyja zapewnieniu stabilności;
kryteria wynagradzania motywują do realizacji strategii biznesowej, co zapewnia stabilny rozwój Spółki
w oparciu o planowanie strategiczne;
Copyright © 2026 KGL S.A.
54
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
kryteria wynagradzania zapewniają odpowiedni poziom motywacji Członków Zarządu oraz Członków Rady
Nadzorczej, co przyczynia się do utrzymania w Spółce osób odpowiedzialnych za jej dobre wyniki w poprzed-
nich latach.
Na warunki wynagradzania Członków Zarządu wpływ mają następujące kryteria:
a) wysokość wskaźnika EBITDA Spółki za poprzedni rok obrotowy;
b) wynik finansowy netto Spółki za poprzedni rok obrotowy;
c) kryteria ogólne odnoszące się do wszystkich osób zatrudnionych w Spółce.
Rada Nadzorcza ustala warunki wynagradzania Członków Zarządu na podstawie oceny wyników wskazanych w a) b)
powyżej, przy uwzględnieniu kryteriów ogólnych opisanych w c).
Wspomniane kryteria ogólne mają zastosowanie przy ustalaniu warunków pracy i płacy wszystkich pracowników Spółki
i zalicza się do nich w szczególności:
osiągane wyniki;
wkład w rozwój Spółki;
poziom odpowiedzialności (ryzyka) związanego z wykonywaną pracą;
poziom kompetencji;
zakres obowiązków;
dotychczasowe doświadczenie.
Wynagrodzenie Członka Zarządu z tytułu powołania do Zarządu wypłacane jest comiesięcznie na warunkach ustalonych
w formie uchwały Rady Nadzorczej, zgodnie z aktualnie obowiązującą PolityWynagrodzeń. Wynagrodzenie Członka
Zarządu z tytułu umowy o prazawartej ze Spółką wypłacane jest comiesięcznie, na warunkach ustalonych w formie
uchwały Rady Nadzorczej oraz umowy o pracę, zgodnie z aktualnie obowiązującą Polityką Wynagrodzeń. Świadczenia
dodatkowe, wynikające ze stosunku pracy, wypłacane są Członkom Zarządu na zasadach właściwych przepisów, w których
świadczenia te zostały uregulowane. W szczególności, na zasadach wynikających z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 277). Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania umowy o pracę z Członkiem Zarządu
przez spółkę przysługuje w wysokości trzykrotnego wynagrodzenia wynikającego z umowy o pracę, wyliczonego na
podstawie średniego wynagrodzenia otrzymywanego w ostatnich 12 miesiącach poprzedzających rozwiązanie umowy
o pracę.
Poza stałymi składnikami wynagrodzenia, Członkom Zarządu mogą zostprzyznane następujące świadczenia pie-
niężne i niepieniężne:
świadczenia dodatkowe wynikające ze stosunku pracy;
odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania umowy o pracę przez Spółkę;
pakiet prywatnej opieki medycznej;
samochód służbowy;
niezbędne do pracy narzędzia, jak telefon czy komputer służbowy.
System wynagrodzeń w Spółce kształtowany jest w sposób zapewniający motywowanie Członków Zarządu oraz
Członków Rady Nadzorczej, a także innych pracowników Spółki do przyjęcia proaktywnej postawy przyczyniającej się
do realizacji strategii biznesowej, długoterminowych interesów oraz stabilności Spółki.
Na warunki wynagradzania Członków Rady Nadzorczej mają wpływ następujące kryteria:
udział w Komitecie Audytu;
udział w innych Komitetach przewidzianych przez Regulamin Rady Nadzorczej;
rodzaj zajmowanego stanowiska w Radzie Nadzorczej;
kryteria ogólne odnoszące się do wszystkich osób zatrudnionych w Spółce.
Wynagrodzenie Członków Rady Nadzorczej ustala Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy w formie uchwały, kierując się
wyżej wymienionymi kryteriami.
Szczegółowe informacje nt. obowiązującego systemu wynagrodzeń członków organów Spółka zamieszcza
w sporządzanym corocznie na podstawie art. 90g Ustawy o ofercie (…) sprawozdaniu Rady Nadzorczej KGL S.A. o wy-
nagrodzeniach, przedstawiającym kompleksowy przegląd wynagrodzeń, w tym wszystkich świadczeń, niezależnie od
Copyright © 2026 KGL S.A.
55
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ich formy, otrzymanych przez poszczególnych Członków Zarządu i Rady Nadzorczej lub należnych poszczególnym
Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej w ostatnim roku obrotowym, zgodnie z Polityką Wynagrodzeń KGL S.A. na lata
2025-2029. Polityka Wynagrodzeń dostępna jest na stronie internetowej Spółki w zakładce Relacje Inwestorskie”:
www.relacje.kgl.pl/kgl-ri/polityka-wynagrodzen.
Pozostałe informacje
Brak innych zobowiązań wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób zarządzających
oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z tymi emeryturami, ze wskazaniem kwoty ogółem dla każdej kategorii
organu jeżeli odpowiednie informacje zostały przedstawione w sprawozdaniu finansowym.
7.5.2. Rada Nadzorcza
W celu osiągnięcia najwyższych standardów w zakresie wykonywania przez Radę Nadzorczą Spółki swoich obowiązków
i wywiązywania się z nich w sposób efektywny, w skład Rady Nadzorczej powoływane są osoby reprezentujące wysokie
kwalifikacje i doświadczenie.
W trakcie okresu sprawozdawczego miała miejsca następująca zmiana w składzie Rady Nadzorczej Spółki:
w dniu 31 stycznia 2025 r. Pan Lech Skibiński, pełniący dotychczas funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej
Spółki, złożył do Zarządu rezygnację z członkostwa w Radzie Nadzorczej Spółki ze skutkiem natychmiastowym;
w dniu 4 kwietnia 2025 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie KGL S.A. w drodze uchwały nr 3/2025, powołało Pana
Pawła Klimkowskiego na Członka Rady Nadzorczej Spółki na okres 5-letniej kadencji. W ramach obrad NWZA, na
podstawie uchwały nr 4/2025, dokonano również wyboru Przewodniczącego Rady Nadzorczej w osobie Pana To-
masza Michała Dziekana.
w dniu 1 grudnia 2025 r. Pani Bożena Okulus, pełniąca dotychczas funkcję Członka Rady Nadzorczej Spółki, złożyła
do Zarządu rezygnację z członkostwa w Radzie Nadzorczej Spółki z dniem 31 grudnia 2025 r.;
w dniu 11 grudnia 2025 r. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie KGL S.A. w drodze uchwały nr. 3/2025, powołało Pana
Ireneusza Strzelczaka na Członka Rady Nadzorczej Spółki z dniem 1 stycznia 2026 r. na okres 5-letniej kadencji.
Na dzień 31 grudnia 2025 r., jak również na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, w skład Rady Nadzorczej Emitenta
wchodzą następujące osoby:
Rada Nadzorcza dokonuje oceny, czy istnieją związki lub okoliczności, które mogą wpływać na spełnienie przez danego
członka Rady kryteriów niezależności. Ocena spełniania kryteriów niezależności przez członków Rady Nadzorczej
przedstawiana jest przez Radę. Członkami niezależnymi Rady Nadzorczej Emitenta są: Tomasz Dziekan oraz Maciej Po-
wroźnik.
Imię i nazwisko
Funkcja
Początek pełnienia
funkcji jako osoby
nadzorującej
Początek obecnej
kadencji
Koniec kadencji
Tomasz Dziekan
Przewodniczący RN
8 maja 2015 r.
8 czerwca 2021 r.
31 grudnia 2026 r.
Piotr Nadolski
Członek RN
16 czerwca 2023 r.
16 czerwca 2023 r.
31 grudnia 2028 r.
Lilianna Gromkowska
Członek RN
14 listopada 2001 r.
8 czerwca 2021 r.
31 grudnia 2026 r.
Bianka Grzyb
Członek RN
22 lipca 2020 r.
8 czerwca 2021 r.
31 grudnia 2026 r.
Maciej Powroźnik
Wiceprzewodniczący RN
19 listopada 2024 r.
19 listopada 2024 r.
31 grudnia 2029 r.
Paweł Klimkowski
Członek RN
4 kwietnia 2025 r.
4 kwietnia 2025 r.
31 grudnia 2030 r.
Ireneusz Strzelczak
Członek RN
1 stycznia 2026 r.
1 stycznia 2026 r.
31 grudnia 2031 r.
Copyright © 2026 KGL S.A.
56
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Opis zasad powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień
Zgodnie z § 9 ust. 1 Statutu Emitenta, Rada Nadzorcza liczy od 5 do 7 członków, w tym Przewodniczącego Rady
Nadzorczej i Wiceprzewodniczącego Rady Nadzorczej. Liczbę członków Rady Nadzorczej określa Walne Zgromadzenie
w drodze uchwały.
Członkowie Rady Nadzorczej są powoływani przez Walne Zgromadzenie. Kadencja Członka Rady Nadzorczej trwa 5 lat.
Ustępujący Członkowie Rady Nadzorczej mogą być ponownie powołani.
W przypadku rezygnacji lub niemożności sprawowania czynności przez członka Rady Nadzorczej, Spółka niezwłocznie
podejmuje odpowiednie działania w celu uzupełnienia lub dokonania zmiany w składzie Rady Nadzorczej.
Kompetencje Rady Nadzorczej
Zgodnie ze Statutem Spółki, Członkowie Rady Nadzorczej wykonują swoje obowiązki osobiście. Członkowie Rady
Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał oddając swój głos w trybie pisemnym lub przy wykorzystaniu
środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. W głosowaniu takim biorą udział wszyscy Członkowie Rady
Nadzorczej.
Członkowie Rady Nadzorczej mogą brać udział w podejmowaniu uchwał Rady Nadzorczej, oddając swój głos na piśmie
za pośrednictwem innego Członka Rady Nadzorczej.
Uchwały Rady Nadzorczej wymagają sprawy zastrzeżone dla niej przez Kodeks spółek handlowych oraz postanowienia
Statutu.
Uchwały Rady Nadzorczej wymagają także:
zwołanie Walnego Zgromadzenia przez Radę Nadzorczą;
wybór podmiotu uprawnionego do badania sprawozdań finansowych Spółki.
Rada Nadzorcza, w drodze uchwały, opiniuje wnioski Zarządu przedstawione Walnemu Zgromadzeniu, w celu podjęcia
uchwał, dotyczące:
zmian Statutu;
podwyższenia lub obniżenia kapitału zakładowego;
połączenia lub przekształcenia Spółki;
rozwiązania i likwidacji Spółki;
emisji obligacji, w tym obligacji zamiennych;
zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa Spółki, ustanowienia na nim prawa użytkowania.
Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej uczestniczą w obradach Walnego Zgromadzenia, w składzie umożliwiającym
udzielenie merytorycznej odpowiedzi na pytania zadawane w trakcie Walnego Zgromadzenia.
Przed zawarciem przez Spółkę istotnej umowy z akcjonariuszem posiadającym co najmniej 5% ogólnej liczby głosów
w Spółce lub podmiotem powiązanym, Zarząd zwraca się do Rady Nadzorczej o wyrażenie zgody na taką transakcję.
Rada Nadzorcza, przed wyrażeniem zgody, dokonuje oceny wpływu takiej transakcji na interes Spółki.
Zgodnie z zapisem § 7 Statutu Emitenta, Rada Nadzorcza może odwołać bądź zawiesić w czynnościach Członka Zarządu
jedynie z ważnego powodu. Za ważny powód uznaje się m.in.: zajmowanie się bez uprzedniej zgody Rady Nadzorczej
interesami konkurencyjnymi, w szczególności przez posiadanie bądź nabycie akcji lub udziałów w spółce
konkurencyjnej albo przystąpienie do spółki konkurencyjnej lub innej konkurencyjnej osoby prawnej jako wspólnik bądź
członek jej organów zarządzających lub nadzorczych bądź reprezentowanie spółki konkurencyjnej jako pełnomocnik (z
wyłączeniem spółek zależnych w rozumieniu Kodeksu Spółek Handlowych).
Rada Nadzorcza może powoływać komitety stałe lub ad hoc, działające jako kolegialne organy doradcze i opiniotwórcze
Rady Nadzorczej, w szczególności w ramach Rady Nadzorczej, może działać stały Komitet Audytu. Spółka zapewnia
Radzie Nadzorczej możliwość korzystania z profesjonalnych, niezależnych usług doradczych, które w ocenie Rady
niezbędne do sprawowania przez nią efektywnego nadzoru w Spółce. Dokonując wyboru podmiotu świadczącego usługi
doradcze, Rada Nadzorcza uwzględnia sytuację finansową Spółki.
Szczegółowe uprawnienia Rady Nadzorczej zamieszczono w Regulaminie Rady Nadzorczej Spółki.
Copyright © 2026 KGL S.A.
57
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Poza czynnościami wynikającymi z przepisów prawa, raz w roku Rada Nadzorcza sporządza i przedstawia Zwyczajnemu
Walnemu Zgromadzeniu:
ocenę sytuacji Spółki, z uwzględnieniem oceny systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem,
compliance oraz funkcji audytu wewnętrznego; ocena ta obejmuje wszystkie istotne mechanizmy kontrolne,
w tym zwłaszcza dotyczące raportowania finansowego i działalności operacyjnej;
sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej obejmuje co najmniej informacje wymagane przez przepisy
prawa powszechnie obowiązującego, przede wszystkim przepisy Kodeksu Spółek Handlowych, jak również
postanowienia Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW;
ocenę sposobu wypełniania przez Spółkę obowiązków informacyjnych dotyczących stosowania zasad ładu
korporacyjnego, określonych w Regulaminie Giełdy oraz przepisach dotyczących informacji bieżących
i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych;
ocenę racjonalności prowadzonej przez Spółkę polityki, o której mowa w rekomendacji I.R.2, albo informację
o braku takiej polityki.
Wynagrodzenia osób wchodzących w skład członw Rady Nadzorczej spółki KGL S.A.
Zgodnie ze Statutem, Członkom Rady Nadzorczej przysługuje wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez Walne
Zgromadzenie. Członkowie Rady Nadzorczej pełnią swoje funkcje na podstawie powołania przez Walne Zgromadzenie
w drodze uchwały.
Członkowie Rady Nadzorczej w 2025 r. otrzymali z tytułu wykonywania swoich funkcji w Radzie Nadzorczej świadczenia
pieniężne od Emitenta w następujących wysokościach: (dane w tys. PLN)
Imię i nazwisko
Funkcja
w okresie
01.01.2025
31.12.2025
w okresie
01.01.2024
31.12.2024
Lech Skibiński
Przewodniczący RN*
31
750
Tomasz Dziekan
Przewodniczący RN**
112
90
Maciej Powroźnik
Wiceprzewodniczący RN
91
8
Artur Lebiedziński
Członek RN
0
56
Lilianna Gromkowska
Członek RN
60
60
Bożenia Okulus
Członek RN
60
60
Bianka Grzyb
Członek RN
60
60
Piotr Nadolski
Członek RN
84
84
Paweł Klimkowski
Członek RN
59
0
RAZEM
558
1 168
* Rezygnacja z członkostwa w Radzie Nadzorczej z dniem 31.01.2025 r. (Raport ESPI 6/2025)
** Powołanie na Przewodniczącego Rady Nadzorczej z dniem 04.04.2025 r. (Raport ESPI 13/2025)
Pozostałe informacje
Brak innych zobowiązań wynikających z emerytur i świadczeń o podobnym charakterze dla byłych osób zarządzających,
nadzorujących albo byłych członków organów administrujących oraz o zobowiązaniach zaciągniętych w związku z ww.
emeryturami.
7.5.3. Komitet Audytu
Komitet Audytu jest stałym ciałem doradczym i opiniotwórczym działającym kolegialnie w ramach struktury Rady
Nadzorczej. Komitet Audytu funkcjonuje zgodnie z zasadami określonymi w Ustawie o biegłych rewidentach, firmach
audytorskich oraz nadzorze publicznym. Zgodnie z art. 128. Ust. 1. Ustawy o biegłych rewidentach, firmach
audytorskich oraz nadzorze publicznym, w jednostkach zainteresowania publicznego działa komitet audytu, który jest
komitetem do spraw audytu, o którym mowa w rozporządzeniu nr 537/2014. Członkowie komitetu audytu
powoływani przez Radę Nadzorczą lub inny organ nadzorczy lub kontrolny spośród członków tego organu.
Copyright © 2026 KGL S.A.
58
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Członkowie Komitetu Audytu powoływani są przez Radę Nadzorczą spośród jej Członków. Wraz z wygaśnięciem
mandatu Członka Rady Nadzorczej wybranego do Komitetu Audytu, wygasa mandat w Komitecie Audytu. W takiej
sytuacji, Przewodniczący Komitetu Audytu, a w razie, gdy wygasł mandat Członka Komitetu Audytu pełniącego funkcję
Przewodniczącego, najstarszy wiekiem Członek Komitetu Audytu, zobowiązany jest poinformować pisemnie Radę
Nadzorczą i Zarząd o wakacie w Komitecie Audytu i o konieczności niezwłocznego uzupełnienia składu Komitetu Audytu
z uwzględnieniem wymogów ustawowych.
W dniu 22 maja 2025 r. Rada Nadzorcza Spółki powołała w skład Komitetu Audytu Pana Pawła Klimkowskiego.
Na dzień 31.12.2025 r. oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, w skład Komitetu Audytu wchodzą
następujące osoby:
1. Tomasz Dziekan
2. Piotr Nadolski
3. Maciej Powroźnik
4. Paweł Klimkowski
W skład Komitetu Audytu wchodzi co najmniej trzech Członków, w tym Przewodniczący, przy czym większość
Członków Komitetu Audytu, w tym Przewodniczący Komitetu Audytu powinna spełniać warunki niezależności,
o których mowa w Ustawie o Biegłych Rewidentach lub w przepisach zastępujących. Przynajmniej jeden Członek
Komitetu Audytu posiada wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych.
Członkowie Komitetu Audytu posiadają wiedzę i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka, przy czym
warunek ten uznaje się za spełniony, jeżeli przynajmniej jeden Członek Komitetu Audytu posiada wiedzę i umiejętności
z zakresu branży, w której działa Spółka lub poszczególni Członkowie w określonych zakresach posiadają wiedzę
i umiejętności z zakresu tej branży.
W tabeli poniżej przedstawiono dodatkowe informacje istotne w odniesieniu do poszczególnych członków Komitetu
Audytu w zakresie spełniania przez nich wymogów określonych w Dobrych Praktykach Spółek Notowanych na GPW
2021, jak również ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze
publicznym.
Imię i nazwisko członka Komitetu Audytu
Tomasz Dziekan
Piotr Nadolski
Maciej Powroźnik
Paweł Klimkowski
Data powołania do Rady Nadzorczej
8 czerwca 2021
16 czerwca 2023
19 listopada 2024
4 kwietnia 2025
Data powołania do Komitetu Audytu
8 czerwca 2021
6 października 2023
20 grudnia 2024
22 maja 2025
Kryterium
niezależności
w rozumieniu:
art. 129 ust. 3 ustawy
z dnia 11 maja 2017 r.
o biegłych rewidentach,
firmach audytorskich oraz
nadzorze publicznym
TAK
TAK
TAK
TAK
Dobrych Praktyk Spółek
Notowanych na GPW 2021
TAK
TAK
TAK
TAK
Czy członek Komitetu Audytu posiada wiedzę
i umiejętności w zakresie rachunkowości lub
badania sprawozdań finansowych?
TAK
TAK
TAK
TAK
Czy członek Komitetu Audytu posiada wiedzę
i umiejętności z zakresu branży, w której
działa Spółka?
NIE
NIE
TAK
TAK
Czy członek Komitetu Audytu został
powołany do Rady Nadzorczej lub innego
organu nadzorczego lub kontrolnego przez
akcjonariusza sprawującego kontrolę nad
Emitentem?
TAK
TAK
TAK
TAK
Czy członek Komitetu Audytu został
powołany do Rady Nadzorczej lub innego
organu nadzorczego lub kontrolnego
w wyniku realizacji uprawnień osobistych?
NIE
NIE
NIE
NIE
Copyright © 2026 KGL S.A.
59
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Tomasz Dziekan
Wiedza i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych wynikają z posiadanego wykształcenia
i zdobytego doświadczenia zawodowego, w branży, w której działa Spółka.
Posiada prawie 20 letnie doświadczenie z zakresu podatków, finansów i rachunkowości oraz jako dyrektor finansowy w spółkach
i grupach z kapitałem zagranicznym.
Aktualnie pełni funkcję członka zarządu oraz dyrektora operacyjnego 12 spółek Dentsu w Polsce oraz dyrektora operacyjnego Dentsu
w regionie CEE (7 rynków, 30 spółek). Jako Chief Financial Officer i członek zarządu 7 spółek z grupy Dentsu w Polsce odpowiadał
w latach 2016-2108 za zarządzanie strukturą finansową i administracyjną grupy. Od 2007 roku związany był z Burda Media, gdzie
w latach 2008 2016 pełnił funkcję CFO grupy, prokurenta oraz regionalnego CFO Central Europe. Wcześniej pracował w Hachette
Filipacchi Polska (2004-2007, kontroler finansowy grupy) oraz Ernst & Young (2003-2004, dział audytu).
Posiada kwalifikacje finansowe ACCA, tytuł biegłego rewidenta oraz licencję na usługowe prowadzenie ksiąg.
Ukończył program Executive MBA na SGH/ University of Quebec at Montreal (2016), studia podyplomowe z zakresu rachunkowości
i podatków na Uniwersytecie Warszawskim (2005), studia magisterskie z zakresu zarządzania i marketingu na Uniwersytecie
Warszawskim (2003). Był stypendystą programu Erasmus (2002-2003) na Aalborg University, Dania.
Piotr Nadolski
Wiedza i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych wynikają z posiadanego wykształcenia
i zdobytego doświadczenia zawodowego.
Wykształcenie:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, dyplom magisterski na kierunku Metody Ilościowe i Systemy Informacyjne.
Doświadczenie zawodowe:
Inwestor - w tym w spółkach giełdowych, doradca firm w zakresie modelowania strategii i procesów kapitałowych. Przebieg kariery
zawodowej:
2007 2012 Sandfield Capital Sp. z o.o. - prezes zarządu
2003 2007 V Narodowy Fundusz Inwestycyjny Victoria SA - prezes zarządu
2002 2003 FUND.1 Narodowy Fundusz Inwestycyjny SA - wiceprezes zarządu
1996 2006 Ballinger Capital Sp. o.o. - dyrektor inwestycyjny
1995 1996 Warta-Vita SA analityk finansowy
Aktualnie zajmowane stanowiska:
AP 37 Holding Sp. z o.o. członek zarządu, VIGO Photonics SA - niezależny członek rady nadzorczej, OT Logistics SA – członek
rady nadzorczej, własna działalność gospodarcza w zakresie doradztwa gospodarczego.
W przeszłości członek rad nadzorczych wielu spółek, w tym notowanych na GPW: Automotive Components Europe S.A., CCC S.A., Forte
S.A., Krynicki Recykling S.A., Marvipol S.A., Miraculum S.A., Polnord S.A., Polwax S.A., Quantum Software S.A., W. KRUK S.A.
Maciej Powroźnik
Wiedza i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych wynikają z posiadanego wykształcenia
i zdobytego doświadczenia zawodowego, w branży, w której działa Spółka.
Pan Maciej Powroźnik to manager z ponad 20-letnim doświadczeniem zdobytym w największych firmach w Polsce (Grupa Lotos, Ciech).
Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Warszawskiego i podyplomowych studiów MBA w Gdańskiej Fundacji Kształcenia Managerów.
W trakcie swojej kariery zajmował szereg stanowisk kierowniczych w następujących obszarach: analiza strategiczna, relacje
inwestorskie, komunikacja zewnętrzna/wewnętrzna, public relations, strategia, relacje międzynarodowe, relacje z administracją
publiczną czy lobbing. Opracowywał i realizował strategie komunikacji kryzysowej w kilku dużych firmach prowadzących działalność
międzynarodową. Współpracował z think-tankami, takimi jak: Atlantic Council czy Centrum Studiów Strategicznych
i Międzynarodowych (CSIS), reprezentując polskie firmy za granicą. Ostatnie lata to współpraca z agencjami PR i PA najpierw Martis
Consulting (2019 2022), gdzie pełnił rolę konsultanta, jak również prezesa zarządu, następnie (po przejęciu Martis przez globalną grupę
SEC) SEC Newgate Polska (prezes zarządu). Czynnie uczestniczył w procesie połączenia struktur SEC Newgate Polska z SEC Newgate
CEE, gdzie objął funkcję partnera zarządzającego. W swojej pracy zajmował się również takimi zagadnieniami, jak Rozszerzona
Odpowiedzialność Producenta, PPWR, przepisy SUP czy tzw. ustawa kaucyjna, wspierając Polski Związek Przetwórców Tworzyw
Sztucznych (rzecznik i doradca organizacji) w jego samodzielnych działaniach (PR i PA), jak i na niwie Konfederacji Lewiatan.
Uczestniczył również w przygotowaniach kilku ostatnich edycji najważniejszego wydarzenia branżowego branży tworzyw sztucznych
Plastic Industry Meeting, będąc również współprowadzącym konferencji.
Paweł Klimkowski
Wiedza i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych wynikają z posiadanego wykształcenia
i zdobytego doświadczenia zawodowego.
Pan Paweł Klimkowski to doświadczony ekspert w dziedzinie inwestycji publicznych, zarządzania portfelowego, transakcji kapitałowych
i nadzoru właścicielskiego. Posiada ponad 25-letnie doświadczenie na rynku finansowym, zdobyte w renomowanych instytucjach
inwestycyjnych. Obecnie, od 2016 roku, pełni funkcję partnera zarządzającego w Value Fund Poland Activist Fundusz Inwestycyjny
Zamknięty, gdzie odpowiada za strategię inwestycyjną oraz zarządzanie funduszem.
Wcześniej zajmował kluczowe stanowiska w instytucjach finansowych, m.in. jako Wiceprezes Opera TFI, gdzie nadzorował zarządzanie
funduszami oraz inwestycje na rynku prywatnym. Był również Członkiem Zarządu Aviva PTE, odpowiedzialnym za portfel akcyjny oraz
Członkiem Zarządu SEB TFI, gdzie kierował zarządzaniem funduszami. Doświadczenie zdobywał także jako zarządzający funduszami
w Credit Suisse Asset Management Polska oraz analityk w ING NN PTE.
Ponadto pełnfunkcję członka rad nadzorczych w wielu spółkach, w tym Skycash SA, Termisil SA, Re Development SA, BoneVitae SA
oraz CCS SA.
Copyright © 2026 KGL S.A.
60
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Podsumowanie prac Komitetu Audytu w roku 2025 r.
W 2025 r. Komitet Audytu Emitenta realizował swoje obowiązki określone w Regulaminie Komitetu Audytu.
W analizowanym okresie oraz do dnia publikacji niniejszego Sprawozdania, miały miejsce następujące posiedzenia
Komitetu Audytu Emitenta:
1. Posiedzenie nr 1
W dniu 17 marca 2025 r. odbyło się posiedzenie Komitetu Audytu, na które zostali zaproszeni przedstawiciele
audytora BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., jak również członkowie Zarządu KGL S.A.
Podczas posiedzenia, przedstawiciele Audytora przedstawili raport z podsumowania wstępnego badania oraz plan
na badanie końcowe sprawozdania finansowego za rok zakończony 31 grudnia 2025 r.
2. Posiedzenie nr 2
W dniu 29 kwietnia 2025 r. odbyło się posiedzenie Komitetu Audytu z udziałem przedstawicieli audytora BDO Spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., jak również członków Zarządu KGL S.A.
Podczas posiedzenia dokonano podsumowania prac audytora związanych z badaniem końcowym sprawozdania
finansowego za 2024 r. oraz atestacji sprawozdania zrównoważonego rozwoju za 2024 r.
3. Posiedzenie nr 3
W dniu 25 września 2025 r. odbyło się posiedzenie Komitetu Audytu Rady Nadzorczej spółki KGL S. A., na którym
została podjęta uchwała w sprawie rekomendacji dla Rady Nadzorczej Spółki dotyczącej podpisania umowy audy-
torskiej z BDO Sp. z o.o. Sp.k. na przegląd śródrocznego sprawozdania finansowego za pierwsze półrocze 2025 r.
oraz badanie sprawozdania finansowego za 2025 r.
4. Posiedzenie nr 4
W dniu 15 października 2025 r. odbyło się posiedzenie Komitetu Audytu z udziałem przedstawicieli audytora BDO
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k., które dotyczyło omówienia rekomendacji biegłego po przeglądzie
sprawozdania finansowego za pierwsze półrocze 2025 r.
7.5.4. Pozostałe Komitety
Zgodnie z regulaminem, Rada Nadzorcza może powoływać komitety stałe lub ad hoc, działające jako kolegialne organy
doradcze i opiniotwórcze Rady Nadzorczej. W Spółce nie funkcjonuje komitet do spraw wynagrodzeń. W 2025 r.
w Spółce nie funkcjonowały żadne inne komitety.
7.6. Biegły rewident
7.6.1. Podmiot dokonujący badania sprawozdań
Biegłym rewidentem dokonującym badania sprawozdania finansowego Emitenta za rok 2025 jest BDO Spółka
z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. (ul. Postępu 12, 02-676 Warszawa) (dalej „BDO”). Podmiot wpisany jest na
listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych prowadzoną przez Krajową Izbę Biegłych
Rewidentów pod numerem 3355. Na dzień dokonania badania, w imieniu BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
sp. k. działała dr Anna Bernaziuk Prezes Zarządu, Biegły Rewident wpisany na listę biegłych rewidentów pod numerem
173. Kluczowym Biegłym Rewidentem przeprowadzającym badanie jest Anna Pacanowska-Stasiak, wpisana na listę
biegłych rewidentów pod numerem 12892.
Spółka korzystała w przeszłości z usług BDO w zakresie badania historycznych informacji finansowych w Prospekcie
Emisyjnym sporządzonym w związku z publiczną ofertą 1.750.000 Akcji zwykłych na okaziciela serii C (Akcje Nowej
Emisji) oraz w związku z ubieganiem się o dopuszczenie do obrotu giełdowego na rynku równoległym, zatwierdzonym
przez Komisję Nadzoru Finansowego w dniu 22 października 2015 r., a także w zakresie badania sprawozdania
finansowego Grupy Kapitałowej Emitenta oraz Emitenta za lata 2015 - 2024. Spółka korzystała również w latach 2016
2024 z usług BDO przy potwierdzeniu prawidłowości wyliczenia współczynnika intensywności zużycia energii
elektrycznej na potrzeby URE.
Copyright © 2026 KGL S.A.
61
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
7.6.2. Zasady wyboru firmy audytorskiej
Biegły rewident został wybrany zgodnie z obowiązującymi przepisami i normami zawodowymi. Rada Nadzorcza na
podstawie art. 382 § 1 i 3 Kodeksu Spółek Handlowych oraz § 10 ust. 2 pkt. b Statutu oraz rekomendacji Komitetu
Audytu, która spełniała obowiązujące warunki, dokonała w dniu 17 maja 2023 r. Uchwałą nr 11/05/2023 wyboru BDO
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Warszawie, ul. Postępu 12, 02-676 Warszawa, jako
podmiotu uprawnionego do zbadania rocznego sprawozdania finansowego Spółki za rok 2023 i 2024 oraz do przeglądu
sprawozdania za pierwsze półrocze 2023 i 2024 roku. Spółka zawarła umowę o przeprowadzenie badania sprawozdania
finansowego Emitenta za pełny rok 2023 i 2024 w dniu 03.07.2023 r.
Z dniem 25 września 2025 r. Rada Nadzorcza Spółki, na podstawie stosownej rekomendacji Komitetu Audytu, podjęła
uchwałę o wyborze BDO Sp. z o.o. sp. k. jako biegłego rewidenta uprawnionego do przeglądu śródrocznego sprawozdania
finansowego za pierwsze półrocze 2025 r. oraz badanie sprawozdania finansowego za 2025 r., jak również oceny
sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej Emitenta za analogiczny okres. Zawarcie umowy
audytorskiej z firmą BDO sp. z o.o. sp. k. pozostaje dopuszczalne, jako że mieści się w limicie maksymalnego okresu
współpracy z samą firmą audytorską (10 lat), respektuje zasadę rotacji kluczowego biegłego rewidenta, którego
maksymalny okres nieprzerwanego badania jednostki zainteresowania publicznego wynosi 5 lat (art. 134 ust. 2 ustawy
o biegłych rewidentach) oraz nie narusza przepisów dotyczących niezależności firmy audytorskiej i kluczowego
biegłego rewidenta.
Umowa z firmą audytorską BDO Sp. z o.o. Sp.k. na usługi audytorskie została zawarta w dniu 29 września 2025 r. i
obejmuje wskazane sprawozdania finansowe za ww. okres.
Umowa z firmą audytorską BDO Sp. z o.o. Sp.k. w zakresie atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
została zawarta w dniu 22 sierpnia 2024 r. i dotyczy atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju Emitenta
odpowiednio za rok obrotowy 2024 oraz 2025.
W dniu 10 maja 2024 r. podczas posiedzenia Komitetu Audytu omówiony został temat wyboru biegłego rewidenta do
atestacji raportowania zrównoważonego rozwoju spółki KGL S.A. wg ESRS za lata 2024 – 2025. Przeanalizowane zosty
następujące oferty ożone przez podmioty uprawnione do wykonania badania (kwoty dotyczą odpowiednio
2024/2025):
Biegły rewident
Wynagrodzenie netto w PLN
BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k.
95000
PKF Polska
119100
MOORE Polska Audyt
85500
Komitet Audytu postanowił:
Komitet Audytu jest zdania, iż wybór BDO Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą w Warszawie,
ul. Postępu 12, 02-676 Warszawa, stanowi najlepszą gwarancję zgromadzenia wiedzy na temat jednostki w zakre-
sie jej zrównoważonego rozwoju, identyfikacją i oceną ryzyk i ustaleniem kryteriów, procesów i systemów, które
ważne z punktu widzenia atestacji. Komitet Audytu uważa, że BDO jako podmiot uprawniony do badania spra-
wozdania finansowego Spółki za 2025 r., posiada rozległą wiedzę nt. funkcjonowania Spółki oraz prowadzonych
przez nią procesów i przyjętych procedur, oraz w stopniu najwyższym zapewni spójność w przeprowadzeniu ana-
lizy, oceny i weryfikacji przyjętych kryteriów w odniesieniu do raportowania zrównoważonego rozwoju.
Komitet Audytu oświadcza, powyższa rekomendacja jest wolna od wpływów stron trzecich, uwzględnia
konieczność zachowania niezależności firmy audytorskiej oraz zasady rotacji firmy audytorskiej i kluczowego
biegłego rewidenta. Rekomendacja dotycząca wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzenia badania spełniała
obowiązujące warunki i została sporządzona w następstwie zorganizowanej przez Emitenta procedury wyboru
spełniającej obowiązujące kryteria.
Komitet Audytu stwierdza, iż badana jednostka zainteresowania publicznego nie zawarła umów zawierających
klauzule, o których mowa w art. 66 ust. 5a ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości.
Copyright © 2026 KGL S.A.
62
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Komitet Audytu dokonuje wyboru firmy audytorskiej zgodnie z zapisami Polityki wyboru firmy audytorskiej do
przeprowadzania badania ustawowego sprawozdań finansowych KGL S.A., jak również atestacji sprawozdowczości
zrównoważonego rozwoju:
Wybór firmy audytorskiej dokonywany jest przez Radę Nadzorczą Spółki po zapoznaniu się z rekomendacją
Komitetu Audytu. W przypadkach określonych przepisami prawa, rekomendacja Komitetu Audytu sporządzana
jest w następstwie procedury przetargowej zorganizowanej przez Spółkę. Wybór firmy audytorskiej dokonywany
jest z odpowiednim wyprzedzeniem, tak aby umowa o badanie sprawozdania finansowego mogła zostać podpisana
w terminie umożliwiającym firmie audytorskiej udział w inwentaryzacji znaczących składników majątkowych.
Przy wyborze firmy audytorskiej Komitet Audytu oraz Rada Nadzorcza Spółki zwracają szczególną uwagę na
konieczność zachowania niezależności firmy audytorskiej i biegłego rewidenta.
Kontrola i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej są dokonywane na każdym etapie
procedury wyboru firmy audytorskiej do badania i przeglądu wskazanych powyżej sprawozdań finansowych.
Wybór firmy audytorskiej dokonywany jest z uwzględnieniem doświadczenia firmy audytorskiej w zakresie
ustawowego badania sprawozdań finansowych jednostek zainteresowania publicznego, w tym spółek notowanych
na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
Wybór firmy audytorskiej dokonywany jest z uwzględnieniem zasady rotacji firmy audytorskiej i kluczowego
biegłego rewidenta w taki sposób, aby maksymalny czas nieprzerwanego trwania zleceń badań ustawowych
przeprowadzanych przez tę samą firmę audytorską nie przekraczał dziesięciu lat.
Pierwsza umowa o badanie sprawozdania finansowego jest zawierana z firmą audytorską na okres nie krótszy niż
dwa lata z możliwością przedłużenia na kolejne okresy, z uwzględnieniem wynikających z przepisów prawa zasad
rotacji firmy audytorskiej i kluczowego biegłego rewidenta.
Wybór firmy audytorskiej dokonywany jest zgodnie z procedurą wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania
badania ustawowego sprawozdania finansowego KGL S.A.
Komitet Audytu opracował politykę świadczenia przez firmę audytorską, przeprowadzającą badanie przez podmioty
powiązane z fir audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej, dozwolonych usług niebędących
badaniem, zakładającą:
Zapytania ofertowe do wyboru firmy audytorskiej sporządzaneprzez Zarząd Spółki w terminie do końca marca
roku podlegającego badaniu i podlegają przesłaniu do minimum 3 podmiotów świadczących usługi audytorskie;
Wybór firmy audytorskiej dokonywany jest przez Radę Nadzorczą Spółki po zapoznaniu się z rekomendacją
Komitetu Audytu;
Wybór firmy audytorskiej dokonywany jest z uwzględnieniem zasady rotacji firmy audytorskiej i kluczowego
biegłego rewidenta w taki sposób, aby maksymalny czas nieprzerwanego trwania zleceń badań ustawowych
przeprowadzanych przez samą firmę audytorską nie przekraczał 10 lat, a maksymalny czas nieprzerwanego
trwania zleceń badań ustawowych przeprowadzanych przez tego samego kluczowego biegłego rewidenta nie
przekraczał 5 lat;
Pierwsza umowa o badanie sprawozdania finansowego jest zawierana z firmą audytorską na okres nie krótszy niż
2 lata z możliwością przedłużenia na kolejne okresy;
Zarząd, za zgodą Komitetu Audytu, może zlecić wykonywanie usług wskazanych w art. 136 ust. 2 ustawy z dn.
11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym, przez firmę audytorską,
podmiot z nią powiązany lub członka jego sieci. Świadczenie ww. usług możliwe jest jedynie w zakresie nie
związanym z polityką podatkową Spółki, po przeprowadzeniu przez Komitet Audytu oceny zagrożeń i zabezpieczeń
należności.
Wynagrodzenie biegłego rewidenta
Informacja o wynagrodzeniu podmiotu zajmującego się badaniem sprawozdania Emitenta znajduje się w nocie nr 46
sprawozdania finansowego KGL S.A.
Copyright © 2026 KGL S.A.
63
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
7.7. Transakcje między podmiotami z Grupy
7.7.1. Powiązania pomiędzy dominującymi akcjonariuszami, członkami rady nadzorczej oraz członkami
zarządu
Na dzień 31 grudnia 2025 r. oraz na dzień publikacji sprawozdania, pomiędzy niektórymi Członkami Zarządu i Członkami
Rady Nadzorczej, występowały następujące powiązania rodzinne i faktyczne:
Krzysztof Stanisław Gromkowski - Prezes Zarządu – jest małżonkiem Lilianny Gromkowskiej, Członka Rady
Nadzorczej,
Lilianna Gromkowska Członek Rady Nadzorczej - jest małżonką Krzysztofa Stanisława Gromkowskiego, Prezesa
Zarządu,
Bianka Grzyb Członek Rady Nadzorczej – jest córką Bożeny Okulus, Członka Rady Nadzorczej (z dn. 31.12.2025
r. Pani Okulus złożyła rezygnację z pełnienia funkcji w Radzie Nadzorczej Emitenta, pkt. 7.5.2 „Rada Nadzorcza”).
7.7.2. Informacje o transakcjach z podmiotami powiązanymi
W 2025 r. Emitent nie dokonał żadnych transakcji z podmiotami powiązanymi na warunkach innych niż rynkowe. Opis
tych transakcji znajduje się w Sprawozdaniu Finansowym spółki KGL S.A. za 2025 r. w nocie 39 „Informacje
o Podmiotach Powiązanych”.
7.8. Postępowania sądowe i administracyjne
W dniu 28 września 2018 r., w Spółce rozpoczęła się kontrola skarbowa dotycząca prawidłowości rozliczeń VAT za okres
01.04.2016 - 31.12.2016, w tym prawidłowości zastosowania 0% stawki VAT w wewnątrzwspólnotowej dostawie
towarów (WDT). W dniu 12 kwietnia 2019 r. Emitent powziął informację, że reprezentująca go Kancelaria Podatkowa
otrzymała w dniu 8 kwietnia 2019 r. protokół kontroli rzetelności deklarowanych podstaw opodatkowania oraz
prawidłowości obliczania i wpłacania podatku od towarów i usług za okres od kwietnia do grudnia 2016 r. prowadzonej
przez Trzeci Mazowiecki Urząd Skarbowy w Radomiu (dalej „Urząd Skarbowy").
Zdaniem Emitenta, wymaganie, aby Emitent badał prawidłowość rozliczeń podatkowych jego zagranicznych odbiorców
w innych krajach, wykracza poza to, co należałoby racjonalnie oczekiwać od przedsiębiorcy będącego polskim
podatnikiem VAT. Nie można więc na tej podstawie formułować zarzutów dotyczących braku należytej staranności przy
przeprowadzaniu transakcji. W związku z tym, Spółka złożyła w ustawowym terminie 14 dni zastrzeżenia do protokołu.
Ponadto, z uwagi na to, Organ nie przeprowadził postępowania dowodowego w istotnym zakresie, przyjmując za
jedyny dowód lakoniczne informacje uzyskane od zagranicznych władz podatkowych, Emitent złożył w tym terminie
stosowne wnioski dowodowe. Protokół kontroli kończy pierwszy etap postępowania przed organem podatkowym,
którego ostateczny wynik może mieć znaczenie dla wartości odzwierciedlonych w księgach rachunkowych Spółki i jest
istotny dla transparentności Spółki i jej wizerunku.
W dniu 29 września 2021 r. Emitent powziął od swojego pełnomocnika, ustanowionego w związku z toczącym się
postępowaniem podatkowym wobec Spółki w sprawie podatku od towarów i usług za poszczególne okresy
rozliczeniowe od kwietnia do grudnia 2016 r., informację o wydaniu negatywnej decyzji przez Urząd Skarbowy
w Radomiu, kwestionującej zastosowanie stawki 0% VAT dla transakcji WDT (wewnątrzwspólnotowa dostawa
towarów), o czym Spółka poinformowała w raporcie bieżącym nr 27/2021.
Wartość spornych należności z tytułu podatku VAT, zidentyfikowanych przez organ podatkowy jako zaległość
podatkowa w protokole kontroli za ww. okres, wynosi 305 tys. PLN.
Emitent złożył odwołanie od decyzji Naczelnika Trzeciego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Radomiu, zarzucając
liczne uchybienia w zakresie naruszeń prawa materialnego, jak również prawa o postępowaniu dowodowym. Podniósł
także, organ podatkowy pominął w swoim rozstrzygnięciu wnioski wynikające z orzecznictwa Trybunału
Sprawiedliwości Unii Europejskiej, z którego wynika, iż podatnik nie może być zobowiązany do wykonywania czynności
kontrolnych wobec swoich kontrahentów, gdyż obowiązki w zakresie kontroli powinna wykonywać administracja
skarbowa.
Wskutek wniesionego odwołania Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Warszawie, decyzją z dnia 29 marca 2022
roku, uchylił decyzję Naczelnika Trzeciego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Radomiu i przekazał sprawę do
ponownego rozpatrzenia. Z uzasadnienia decyzji organu odwoławczego wynika jednak, że podstawą uchylenia decyzji
organu I instancji były inne przyczyny niż te, które wskazał Emitent w odwołaniu. Zdaniem Dyrektora Izby Administracji
Skarbowej, organ I instancji nie powinien był kwestionować stawki 0% VAT z tytułu wewnątrzwspólnotowych dostaw
Copyright © 2026 KGL S.A.
64
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
towarów, lecz odmówić Emitentowi prawa do odliczenia podatku VAT naliczonego z tytułu nabycia towarów, które
następnie zostały sprzedane wewnątrzwspólnotowo. Z tych względów organ odwoławczy uznał, że w sprawie wystąpiła
konieczność ponownego przeprowadzenia postępowania dowodowego w znacznej części, co uniemożliwiło wydanie
decyzji merytorycznej. W pozostałym zakresie organ odwoławczy podzielił ocenę Urzędu Skarbowego co do
niedochowania należytej staranności w obrocie handlowym.
Wobec powyższego, Emitent złożył skargę na ww. decyzję do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie.
W skardze podniesiono, decyzja Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Warszawie w odniesieniu do okresów
rozliczeniowych od kwietnia do listopada 2016 roku została wydana po upływie ustawowego terminu przedawnienia
zobowiązań podatkowych, co oznacza, że postępowanie podatkowe winno zostać umorzone.
Wyrokiem z dnia 30 listopada 2022 roku Wojewódzki Sąd Administracyjny oddalił skargę Emitenta i podzielił także
pogląd organu podatkowego co do zasadności wydania decyzji o uchyleniu decyzji organu I Instancji i przekazaniu
sprawy do ponownego rozpatrzenia.
Emitent, nie zgadzając się z oceną sprawy dokonaną przez Wojewódzki Sąd Administracyjny, złożył skargę kasacyjną do
Naczelnego Sądu Administracyjnego.
W obecnej chwili Emitent oczekuje na wyznaczenie terminu posiedzenia przez Naczelny Sąd Administracyjny.
Wobec złożenia skargi na decyzję uchylającą decyzję organu I Instancji, postępowanie podatkowe zostało zawieszone
do czasu prawomocnego zakończenia postępowania sądowego.
Poza powyższym, na dzień 31 grudnia 2025 r. oraz na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, nie toczyły się istotne
postępowania sądowe, których stroną byłaby Spółka.
Dodatkowo Spółka informuje, że w dniu 16 kwietnia 2026 r. przed Naczelnym Sądem Administracyjnym odbyła się
rozprawa w sprawie skargi KGL S.A. dotyczącej spółki To-Bo-Duo 2012 Kft.
W związku ze specyfiką przedmiotu sporu, przebieg rozprawy koncentrował się przede wszystkim na zagadnieniu
przedawnienia zobowiązania podatkowego. W toku postępowania, Spółka podtrzymała zarzuty dotyczące naruszenia
przepisów art. 70 § 6 pkt 1 w związku z art. 70c Ordynacji podatkowej, w tym kluczowy zarzut dotyczący
instrumentalnego wszczęcia postępowania karnoskarbowego, którego celem miało być zawieszenie biegu terminu
przedawnienia. Szczegółowa argumentacja w tym zakresie została przedstawiona w przedłożonej przez Spółkę skardze
kasacyjnej.
Bezpośrednio przed rozprawą przeprowadzono pogłębioną analizę aktualnego orzecznictwa, wskazującą, iż ocena
potencjalnie instrumentalnego charakteru postępowania nie może opierać się wyłącznie na kryterium czasowym ani
samym fakcie podejmowania czynności procesowych. Istotne znaczenie mają również całokształt okoliczności sprawy,
sekwencja działań organu oraz przyczyny zakończenia postępowania. Argumenty te zostały ujęte w materiale
przekazanym jako załącznik do protokołu rozprawy i przedłożonym w toku posiedzenia.
W trakcie rozprawy podniesiono również, iż Spółka nie została poinformowana o podstawach umorzenia postępowania
karnoskarbowego, a kwestia ta nie była przedmiotem analizy przez sąd I instancji. Jednocześnie, ujawniono braki
w aktach sprawy znajdujących się w dyspozycji Naczelnego Sądu Administracyjnego, w szczególności brak
postanowienia o zakończeniu dochodzenia karnoskarbowego wobec Spółki. W konsekwencji, sąd zobowiązał
pełnomocnika organu do uzupełnienia dokumentacji w terminie 7 dni.
W dniu 29 kwietnia 2026 r. Naczelny Sąd Administracyjny oddalił skargę kasacyjną KGL S.A. od wyroku Wojewódzkiego
Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 30 listopada 2022 r., sygn. III SA/Wa 1258/22. Sprawa zostanie ponownie
skierowana do Naczelnika Trzeciego Mazowieckiego Urzędu Skarbowego w Radomiu i rozpatrzona zarówno pod kątem
instrumentalnego przedłużania postępowania karnego skarbowego, ale także pod kątem merytorycznym
Copyright © 2026 KGL S.A.
65
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
8. Oświadczenie KGL S.A. nt. zrównoważonego rozwoju
8.1. Informacje ogólne
ESRS 2 OGÓLNE UJAWNIANIE INFORMACJI
BP-1 Ogólna podstawa sporządzenia oświadczeń dotyczących zrównoważonego rozwoju
KGL S.A. („Spółka”) z siedzibą w Klaudynie, ul. Gen. Władysława Sikorskiego 17 (05-080 Izabelin) jest spółką notowaną
na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i podlega obowiązkowi przygotowywania sprawozdawczości w za-
kresie zrównoważonego rozwoju. Niniejszy rozdział sprawozdania stanowi oświadczenie dotyczące zrównoważonego
rozwoju („oświadczenie”, „raport”) w rozumieniu standardów ESRS i realizuje obowiązki sprawozdawcze wynikające
z Ustawy o rachunkowości (sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju).
Sprawozdawczość KGL S.A. w zakresie zrównoważonego rozwoju ma charakter jednostkowy. Jednocześnie, kierując się
zasadą kontroli operacyjnej, Spółka ujęła w sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju swój wpływ na oto-
czenie w rozumieniu aktywów i działalności, nad którymi sprawuje kontrolę.
Spółka odnosi się do swojego obecnego i potencjalnego oddziaływania z uwzględnieniem łańcucha wartości w tych
aspektach, w których w jej ocenie było to istotne. Podejście zarządcze, w tym zakres odniesienia poszczególnych poli-
tyk do łańcucha wartości, a także ewentualne pozyskiwanie lub udostępnianie danych podmiotom trzecim, zostały
omówione przy okazji odniesienia się do poszczególnych obszarów tematycznych.
KGL S.A. nie skorzystała z możliwości pominięcia informacji dotyczących własności intelektualnej, know-how lub wy-
ników innowacji z uwagi na jej poufny charakter (ESRS 1 sekcja 7.7 Informacje niejawne i szczególnie chronione oraz
informacje na temat własności intelektualnej, know-how lub wyników innowacji). W przypadku KGL S.A. nie zachodziła
również przesłanka, o której mowa w pkt 3.5 e ESRS 2 (tj. zwolnienie z obowiązku ujawniania informacji dotyczących
oczekiwanych wydarzeń lub spraw będących przedmiotem toczących się negocjacji zgodnie z art. 19a ust. 3 i art. 29a
ust. 3 dyrektywy 2013/34/UE).
BP-2 Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności
W sytuacjach, w których pozyskanie rzeczywistych danych pierwotnych było niemożliwe lub nadmiernie utrudnione,
Spółka zastosowała podejście oparte na szacunkach. Dotyczyło to w szczególności wybranych kategorii emisji gazów
cieplarnianych w ramach Zakresu 3. Zgodnie z ESRS 2 BP-2, szczegółowe informacje na temat zastosowanego podej-
ścia do szacowania, przyjętych założeń oraz wykorzystanych źródeł przeliczników zostały zaprezentowane bezpośred-
nio przy ujawnianych informacjach, do których się odnoszą (np. w sekcji E1-6 niniejszego sprawozdania).KGL nie zde-
finiowała dodatkowych mierników związanych z ESG, które obejmowałyby dane dotyczące łańcucha wartości oraz
mierników ilościowych i kwot pieniężnych, które pozyskiwałaby od dostawców.
W odniesieniu do danych za ubiegły rok Spółka zidentyfikowała błąd sprawozdawczy w ramach ujawnienia E5-4, pole-
gający na pominięciu w zestawieniu masy surowców dla folii (będących półproduktem do produkcji opakowań dla in-
nych podmiotów). Zgodnie z wymogami standardu w zakresie błędów z poprzednich okresów, kwestia ta została sko-
rygowana poprzez uaktualnienie odpowiednich danych porównawczych za 2024 rok w sekcji E5-4. Skorygowano rów-
nież błąd prezentacji danych, związany z omyłkową zamianą dwóch kolumn zawierających podział pracowników wg płci
w pierwszej z tabel ujawnienia S1-6 (w pozostałych tabelach analogiczne dane te były prezentowane poprawnie).
Spółka, doskonaląc model szacowania śladu węglowego, dokonała również modyfikacji metodyki jego liczenia (E1-6), co
również rzutowało na ujawniania w zakresie tzw. koszyka energetycznego (E1-5). Zmiana podejścia skutkowała również
rekalkulacwartości ujawnidla roku 2024 (E1-5, E1-6) (co zostało wyraźnie oznaczone w ujawnieniu). Szczegóły mody-
fikacji i rekalkulacji minionego okresu sprawozdawczego zostały szerzej opisane bezpośrednio w ujawnieniu E1-6.
Skorygowano również sposób liczenia współczynnika całkowitego rocznego wynagrodzenia (S1-16), tj. do dochodu naj-
lepiej zarabiającej osoby, obok dotychczas uwzględnianych wszystkich dochodów, wynikających ze stosunku pracy,
doliczono również inne dochody, wynikające z innych niż stosunek pracy zobowiązań (np. umowa zlecenia, umowa
o dzieło, mianowanie). Zmiana podejścia skutkowała rekalkulacją wartości dla poprzedniego okresu sprawozdawczego
(co zostało wyraźnie oznaczone w ujawnieniu).
Jednocześnie Spółka dokonała w bieżącym okresie korekty wartości średniego czasu regulowanie faktury za 2024 rok
(G1-6).
Spółka skorzystała z możliwości stopniowego wdrażania obowiązków sprawozdawczych, zgodnie z rozporządzeniem
delegowanym Komisji Europejskiej 2025/1416, które wprowadza poprawki do pierwszego zestawu ESRS w ramach tzw.
Copyright © 2026 KGL S.A.
66
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
quick-fix, w tym zmienia zakres i okres obowiązywania zwolnień przewidzianych pierwotnie w Dodatku C do stan-
dardu ESRS 1. Odstąpiła od ujawnień w odniesieniu do SBM-3 pkt 48 lit. e) oraz ujawnień odnoszących się do przewidy-
wanych skutków finansowych, wynikających z istotnych ryzyk i szans związanych z poszczególnymi obszarami oddzia-
ływania środowiskowego, tj.: E1-9, E2-6 oraz E5-6.
GOV-1 Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych
Informacje organów zarządzających i nadzorczych w zakresie szerszym niż wymagane przez standardy ESRS zostały
przedstawione
w rozdziale „7.5. Organy zarządzające, nadzorujące oraz ich komitety” „Sprawozdania Zarządu z działalności KGL S.A. za
rok 2025”. Mając na uwadze łatwość dokonywania porównań, Spółka zdecydowała się zaprezentować informacje doty-
czące wskaźników różnorodności w składzie organów zarządzających i nadzorczych wraz z analogicznymi danymi
w punkcie „S1-9 Wskaźniki różnorodności” niniejszego oświadczenia.
Wykaz podziału ról oraz skróconych życiorysów zawodowych kluczowych osób zarządzających spółką:
Krzysztof Gromkowski - Prezes Zarządu
Kompetencje w Spółce (podział zadań):
koordynacja pracy całego Zarządu,
przewodniczenie posiedzeniom,
wyznaczanie głównych założeń
polityki inwestycyjnej,
nadzór nad procesem budowlanym
realizowanych nowych inwestycji
oraz rozbudowy infrastruktury
budowlanej,
monitorowanie postępu prac
realizowanych inwestycji,
nadzór nad kwestiami
zagospodarowania gruntu oraz
zagadnieniami planistycznymi,
negocjacje i stałe relacje
z generalnymi wykonawcami
i podwykonawcami,
funkcje doradcze w zakresie
ochrony środowiska oraz w zakresie
doradztwa technicznego związanego
z optymalizacją zasilania
energetycznego.
Wiedza i doświadczenie zawodowe:
Krzysztof Gromkowski posiada wykształcenie średnie, w 1981 r. ukończył
Technikum Geologiczne w Warszawie, uzyskał tytuł technika geologa.
Posiada szerokie i wieloletnie doświadczenie w zakresie doradztwa w prowa-
dzeniu działalności gospodarczej i zarządzania, nabyte w ramach prowadzo-
nej od 1992 r. własnej działalności gospodarczej. Posiada także ponad 20-
letnie doświadczenie w zarządzaniu bieżącym oraz strategicznym spółkami
handlowymi.
w latach 1992 2001 wspólnik w spółce cywilnej Korporacja KGL S.C.
Lech Skibiński, Zbigniew Okulus, Krzysztof Gromkowski
od listopada 2001 r. do maja 2003 r.- wiceprezes zarządu Emitenta
od maja 2003 r. prezes zarządu Emitenta
od czerwca 2002 r. do czerwca 2019 r.
- dyrektor litewskiej spółki UAB Korporacja KGL
(zakończenie pełnienia funkcji w wyniku zakończenia
działalności tej spółki)
od sierpnia 2006 r. do grudnia 2019 r.
prezes zarządu w spółce Marcato Sp. z o.o.
(zakończenie pełnienia funkcji w wyniku połączenia
tej spółki z Emitentem)
od grudnia 2003 r. do grudnia 2019 r.
prezes zarządu w spółce C.E.P. Polska Sp. z o.o.
(zakończenie pełnienia funkcji w wyniku połączenia
tej spółki z Emitentem)
od grudnia 2016 r. do grudnia 2019 r.
wiceprezes zarządu w spółce Moulds Sp. z o.o.
(zakończenie pełnienia funkcji w wyniku połączenia
tej spółki z Emitentem)
od grudnia 2019 r. do grudnia 2020 r.
- prezes zarządu w spółce FFK Moulds Sp. z o.o.
(zakończenie pełnienia funkcji w wyniku połączenia
tej spółki z Emitentem)
Copyright © 2026 KGL S.A.
67
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Ireneusz Strzelczak - Wiceprezes Zarządu
Kompetencje w Spółce (podział zadań):
implementacja systemu
informatycznego firmy,
określanie strategii działu IT,
bezpośredni nadzór i zarządzanie
procesami związanymi
z wdrażaniem nowych systemów
informatycznych w celu ułatwienia
działań operacyjnych i usprawniania
zarządzania firmą,
odpowiedzialność za procesy
zapewniające bezpieczeństwo
informatyczne i dane firmy,
odpowiedzialność za wybór
dostawców sprzętu i dobór
kooperantów zewnętrznych.
Wiedza i doświadczenie zawodowe:
Ireneusz Strzelczak posiada wykształcenie wyższe - w 1984 r. ukończył Uni-
wersytet Warszawski, Wydział Matematyki Informatyki i Mechaniki, specjali-
zacja matematyka teoretyczna.
Ireneusz Strzelczak posiada doświadczenie w zakresie doradztwa w prowa-
dzeniu działalności gospodarczej i zarządzania, nabyte w ramach prowadzo-
nej od 2007 r. własnej działalności gospodarczej, obecnie pod nazwą: „Irene-
usz Strzelczak” oraz przez uczestnictwo w niżej wymienionych spółkach kapi-
tałowych.
Ireneusz Strzelczak posiada doświadczenie w zarządzaniu bieżącym oraz stra-
tegicznym spółkami handlowymi.
od listopada 2001 r. wiceprezes zarządu Emitenta
od sierpnia 2006 r. do października 2008 r.
wiceprezes zarządu w Marcato Sp. z o.o.
od listopada 2008 r. do czerwca 2016 r.
członek rady nadzorczej w spółce Marcato Sp. z o.o.
od grudnia 2003 r. do grudnia 2019 r.
wiceprezes zarządu w C.E.P. Polska Sp z o.o.
(zakończenie pełnienia funkcji w wyniku połączenia
tej spółki z Emitentem)
od lipca 2016 r. do grudnia 2019 r.
wiceprezes zarządu w Marcato Sp. z o.o.
(zakończenie pełnienia funkcji w wyniku połączenia
tej spółki z Emitentem)
Piotr Mierzejewski - Wiceprezes Zarządu
Kompetencje w Spółce (podział zadań):
zarządzanie działami finansowym,
kreowanie polityki finansowej
i podatkowej,
współpraca z instytucjami
finansowymi, ubezpieczeniowymi,
audytorami,
utrzymywanie relacji z inwestorami,
organizacja pracy biura Zarządu,
udział w budowaniu strategii Spółki,
nadzór nad realizacją budżetu.
Wiedza i doświadczenie zawodowe:
Piotr Mierzejewski posiada wykształcenie wyższe, jest absolwentem dwóch
warszawskich uczelni Uczelni Techniczno-Handlowej im. H. Chodkowskiej
oraz Wyższej Szkoły Handlu i Finansów Międzynarodowych, na których po-
szerzał wiedzę z zakresu finansów międzynarodowych oraz zarządzania finan-
sami. Na początku 2023 r. ukończył kierunek Executive MBA na Akademii Le-
ona Koźmińskiego w Warszawie, poszerzając wiedzę w obszarze zarządzania,
jak również odbył szereg szkoleń związanych z zarządzaniem przedsiębior-
stwem:
kurs w MDDP Sp. z o.o. program „Akademia Dyrektora Finansowego”;
szkolenia z zakresu efektywnego zabezpieczenia ryzyka walutowego
w przedsiębiorstwie;
szkolenia z zakresu oceny kondycji finansowej przedsiębiorstw
oraz zabezpieczenie ryzyka kredytu kupieckiego;
szkolenia z zakresu windykacji należności;
szkolenie PEP Personal Efficiency Program.
Piotr Mierzejewski ze spółką KGL S.A. związany jest od 1999 r. - przeszedł
przez wszystkie szczeble kariery w obszarze finansowym (w tym księgowy,
HR, Controlingowy). Od 2015 r. Dyrektor Finansowy (CFO) Spółki. W 2015 r.,
wspólnie z Zarządem KGL, wprowadził Spółkę na GPW w Warszawie,
a w 2023 r. z sukcesem przeprowadził transakcję sale and leaseback.
Copyright © 2026 KGL S.A.
68
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Lech Skibiński - Wiceprezes Zarządu
Kompetencje w Spółce (podział zadań):
zarządzanie relacjami z kluczowymi
kontrahentami spółki,
wyznaczanie głównych kierunków
rozwoju i założeń polityki
inwestycyjnej,
funkcje nadzoru i zwierzchnictwa
nad działalnością operacyjną spółki,
nadzór nad działalnością i dyscypliną
finansową spółki,
Strategia sprzedaży,
Planowanie sprzedaży,
Nadzór sprzedaży,
Zakupy granulatów,
Logistyka,
Obsługa klienta (Customer Service).
Lech Skibiński posiada wykształcenie wyższe:
w 2002 r. ukończył Wyższą Szkołę Handlu i Finansów Międzynarodowych
w Warszawie, Wydział Finanse i Bankowość, specjalność finanse
międzynarodowe.
w 2004 r. ukończył Wydział Zarządzania i Marketingu w Wyższej Szkole
Zarządzania i Marketingu, specjalizacja – zarządzanie finansami.
Lech Skibiński posiada doświadczenie w zakresie doradztwa w prowadzeniu
działalności gospodarczej i zarządzania, nabyte w ramach prowadzonej od
2007 r. własnej działalności gospodarczej, oraz przez uczestnictwo w niżej wy-
mienionych spółkach kapitałowych. Lech Skibiński posiada także ponad
25-letnie doświadczenie w zarządzaniu bieżącym oraz strategicznym spół-
kami handlowymi oraz spółkami produkcyjnymi.
w latach 1992 - 2001 - wspólnik w spółce Korporacja KGL S.C.
Lech Skibiński, Zbigniew Okulus, Krzysztof Gromkowski
od listopada 2001 r. do maja 2003 r. Prezes Zarządu Emitenta
od maja 2003 r. do lipca 2023 r. Wiceprezes Zarządu Emitenta
od sierpnia 2004 r. do grudnia 2019 r. Wiceprezes Zarządu
w spółce Marcato Sp. z o.o. (zakończenie pełnienia funkcji
w wyniku połączenia tej spółki z Emitentem)
od grudnia 2003 r. do grudnia 2019 r. Wiceprezes Zarządu spółki
C.E.P. Polska Sp. z o.o. (zakończenie pełnienia funkcji w wyniku
połączenia tej spółki z Emitentem)
od stycznia 2013 r. do czerwca 2019 r. zastępca dyrektora spółki
UAB Korporacja KGL (zakończenie pełnienia funkcji w wyniku
zakończenia działalności tej spółki)
od grudnia 2016 r. do grudnia 2019 r. Prezes Zarządu spółki
Moulds sp. z o.o. (zakończenie pełnienia funkcji w wyniku połączenia
tej spółki z Emitentem)
od grudnia 2019 r. do grudnia 2020 r. - Wiceprezes Zarządu w spółce
FFK Moulds Sp. z o.o. (zakończenie pełnienia funkcji w wyniku
połączenia tej spółki z Emitentem)
W składzie organów zarządzających i nadzorczych Spółki nie zasiadają przedstawiciele pracowników. Jednocześnie,
zgodnie z przyjętymi kryteriami ładu korporacyjnego, 57,1% członków Rady Nadzorczej Spółki spełnia kryteria nieza-
leżności (4 z 7 członków Rady Nadzorczej spełnia kryteria niezależności).
Wśród członków władz Spółki osoby posiadające niezbędne kompetencje strategiczne, operacyjne czy technolo-
giczne z zakresu odpowiedzialnego zarządzania i zrównoważonego rozwoju, z uwzględnieniem takich umiejętności jak,
między innymi:
Analiza ryzyka ESG (Environmental, Social, Governance) umiejętność identyfikowania i oceny wpływu działal-
ności na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny.
Efektywne zarządzanie zasobami minimalizacja zużycia surowców i optymalizacja procesów produkcyjnych.
Circular Economy (gospodarka obiegu zamkniętego) znajomość i wdrażanie zasad ponownego wykorzystania
surowców i minimalizacji odpadów.
Zastosowanie technologii na rzecz zrównoważonego rozwoju znajomość zielonych technologii, digitalizacji
procesów, AI w zarządzaniu środowiskowym.
Ekoprojektowanie tworzenie produktów i usług zgodnych z zasadami zrównoważonego rozwoju.
Wskazane powyżej kompetencje i wiedza fachowa bezpośrednio odpowiadają na zidentyfikowane przez Spółkę istotne
ryzyka i wpływy, w szczególności w obszarze gospodarki o obiegu zamkniętym (ESRS E5) oraz bezpieczeństwa konsu-
mentów (ESRS S4). Obok udziału w warsztatach i szkoleniach, w tym w szkoleniu wewnętrznym dot. zapoznania uczest-
ników z nowymi obowiązkami wynikającymi z dyrektywy CSRD oraz zasadami raportowania zgodnie ze standardami
Copyright © 2026 KGL S.A.
69
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS, w którym brała udział kluczowa kadra menedżerska Spółki, przedstawiciele jej władz aktywnie uczestniczą w ini-
cjatywach branżowych związanych ze zrównoważonym rozwojem. Spółka jest wspierana od kilku lat przez eksperta
zewnętrznego, który wchodzi w skład Rady ESG (patrz: GOV-2).
Do końca 2023 roku, za koordynowanie zarządzania kwestiami ESG na poziomie zarządzania operacyjnego odpowie-
dzialne było Biuro Zarządu i Relacji Inwestorskich, podległe bezpośrednio Zarządowi Spółki. Jednocześnie, poszczególne
kwestie wpisujące się w ESG (np. ochrona środowiska, BHP), zarządzane były przez poszczególne jednostki biznesowe.
W drugiej połowie 2023 roku, wraz z rozpoczęciem prac nad Strategią ESG2F2F
3
, rozpoczął się proces prowadzący do for-
malizacji struktury zarządzania aspektami ESG. Z początkiem 2024 r., formalnie powołana została do życia Rada ESG,
w której skład weszli:
Przewodniczący i Członek Rady Nadzorczej,
Członkowie Zarządu,
menedżerowie (dyrektorzy lub kierownicy) biur i działów odpowiedzialnych za kwestie istotne dla ESG,
doradca zewnętrzny.
Rada ESG jest platformą umożliwiającą dokonywanie cyklicznych przeglądów wyników ESG i stopnia realizacji celów
ESG, omawianie w interdyscyplinarnym gronie ewentualnych wyzwań związanych z poszczególnymi aspektami ESG,
a także monitorowanie sprawozdawczości publicznej w zakresie ESG. Odpowiedzialność na poziomie strategicznym za
ESG znalazła się formalnie w zakresie obowiązków Prezesa Zarządu, a na poziomie operacyjnym ESG zarządzana będzie
dalej przez Biuro Zarządu i Relacji Inwestorskich. Co więcej, cele i mierniki zapisane w Strategii Zrównoważonego Roz-
woju KGL S.A. „Tworzymy czyste jutro” zostały równolegle ujęte w systemie Zarządzania Ciągłością Działania. W kon-
sekwencji oznacza to m.in. zobowiązanie Spółki do dokonywania okresowych przeglądów stopnia ich realizacji, anali-
zowania ewentualnych odstępstw i podejmowania stosowanych działań naprawczych. Oznacza to również, że z chwilą
certyfikacji w/w systemu będą one również przedmiotem audytów. Jednocześnie, do przeglądu działalności Spółki
w zakresie ESG zobowiązała się Rada Nadzorcza.
Cele z obszaru ESG, przyjęte w Strategii Zrównoważonego Rozwoju KGL S.A. „Tworzymy czyste jutro” oraz uwzględ-
nione w systemie Zarządzania Ciągłością Działania, podlegały formalnej weryfikacji w trybie półrocznym: w lipcu
2025 r. (za I półrocze 2025 r.) oraz w lutym 2026 r. (za II półrocze 2025 r.). Dodatkowo, mechanizm bieżącego raporto-
wania do Zarządu kwestii operacyjnych, istotnych zdarzeń oraz zidentyfikowanych ryzyk (w tym z obszaru ESG) reali-
zowany jest poprzez cotygodniowe spotkania Zarządu z kluczową kadrą menedżerską, której przedstawiciele wchodzą
jednocześnie w skład Rady ESG.
GOV-2 Informacje przekazywane organom administrującym, zarządzającym i nadzorczym jednostki oraz podejmo-
wane przez nie kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem
Formalna odpowiedzialność za sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju spoczywa na Zarządzie i człon-
kach Rady Nadzorczej. Zarząd, przyjmując i sygnuc sprawozdanie z działalności, sygnuje również jego część odno-
szącą się do sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zgodnie z obowiązującym prawem, Rada Nadzor-
cza dokonuje oceny sprawozdań zarządu z działalności oraz sprawozdań finansowych za dany rok obrotowy. Przedsta-
wiciele tych organów zapoznawali się z wynikami analizy podwójnej istotności i ją akceptowali.
Jednocześnie, przedstawiciele Zarządu i Rady Nadzorczej wchodzą w skład Rady ESG (patrz GOV-1) i są tym samym cy-
klicznie informowani, między innymi, o wynikach ESG, włączając w to okresowe przeglądy realizacji celów Strategii Zrów-
noważonego Rozwoju KGL S.A. „Tworzymy czyste jutro”. Informacje o wynikach ESG w kontekście celów, przedstawiane
przez menedżerów poszczególnych obszarów biznesowych, którym cele zostały przypisane w w/w strategii. Jak wspo-
mniano w GOV-1 przeglądy realizacji mierników KPIs strategii ESG przeprowadzane są półrocznie, z kolei spotkania Zarządu
z kluczowymi menedżerami odbywają sco tydzień.
Strategia Zrównoważonego Rozwoju KGL S.A. „Tworzymy czyste jutro” powstawała równolegle z procesem analizy po-
dwójnej istotności i w pełni odzwierciedla zidentyfikowane w tym procesie istotne aspekty wpływu. Obok półrocznych
przeglądów stopnia realizacji wyznaczonych celów, Zarząd zajmował się w 2025 roku istotnymi kwestiami, które miesz-
czą się w zakresie ESG, w tym:
wypracowaniem rozwiązań zarządczych mających zapewnić zgodność z regulacjami ukierunkowanymi na ograni-
czenie użycia jednorazowych produktów plastikowych oraz ich negatywnego wpływu na środowisko (dyrektywa
SUP),
3
Strategia Zrównoważonego Rozwoju KGL S.A. „Tworzymy czyste jutro” na lata 2024–2030, została w finalnej wersji przyjęta uchwałą
przez Zarząd KGL S.A. w dn. 29 stycznia 2024 r.
 
Copyright © 2026 KGL S.A.
70
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
weryfikacją aktualnego wpływu zakładów na otoczenie (w kontekście wyników kontroli Wojewódzkiego Inspektora
Ochrony Środowiska - WIOŚ),
analizą zakresu sprawozdawczości spółek porównywalnych do KGL,
wypracowaniem, przyjęciem i implementacją procedury dialogu z pracownikami i wyboru Przedstawicieli Pracow-
ników.
GOV-3 Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt
Polityka Wynagrodzeń na lata 2025-20293F3F
4
, która została przyjęta przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjona-
riuszy KGL S.A. w dn. 19 listopada 2024 r., w odniesieniu do zmiennych składników wynagrodzenia członków zarządu,
upoważnia Radę Nadzorczą do uszczegółowienia w odrębnej uchwale zasad ich przyznawania z uwzględnieniem m.in.
konkretnych wyników w zakresie zrównoważonego rozwoju, od spełnienia których będzie uzależniona realizacja celów
zarządczych wraz ze wskazaniem jasnych, kompleksowych i zróżnicowanych kryteriów, które Rada Nadzorcza uzna za
wskazane z uwagi na sytuację Spółki, w tym kryteriów dotyczących uwzględniania:
interesów społecznych,
przyczyniania się Spółki do ochrony środowiska,
podejmowania działań nakierowanych na zapobieganie negatywnym skutkom społecznym działalności Spółki i ich
likwidowanie.
W praktyce przełożyło się to na ujęcie w zmiennych składnikach wynagrodzeń kluczowych celów Strategii Zrównowa-
żonego Rozwoju KGL S.A. „Tworzymy czyste jutro” (włączając te, odnoszące się do kwestii klimatycznych). Jednocze-
śnie jednak, cele te nie mają przypisanych stałych wag, a jedynie stanowią jeden z czynników branych pod uwagę przy
ocenie wyników i ustalaniu wysokości premii poszczególnych członków Zarządu. Poza wymienionymi powyżej, Spółka
nie przyjmowała innych, bardziej szczegółowych rozwiązań w tym zakresie.
GOV-4 Oświadczenie dotyczące należytej staranności
Najważniejsze elementy procesu należytej staranności
Podstawowe elementy procesu należytej staranności
a) Uwzględnienie
należytej staranności
w rządzeniu, strategii
i modelu biznesowym
M.in.:
przyjęcie strategii i mierzalnych celów w zakresie ESG
zapewnienie polityk, procedur wewnętrznych
przyjęcie zewnętrznych standardów (np. wdrożenie systemu polityki bezpieczeń-
stwa żywnościowego, zgodnego z BRC PM, wspierany przez certyfikowane systemy
ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz standardów GMP i GHP) lub zbiorów dobrych
praktyk (np. dążenie do upowszechniania projektowania w zgodzie z 9. Zasadami
Projektowania Polskiego Paktu Plastikowego)
Odniesienia w raporcie: ESRS 2 GOV-1, ESRS 2 GOV-2, ESRS 2 SBM-1, ESRS 2 SMB-3,
SMB-3-E1, E1-2, E2-1, E3-1, SBM-3-E4, E4-2, E5-1, SMB-3-S1, S1-1, SMB-3-S3, S3-1,
SMB-3-S4, S4-1, GOV-1-G1, G1-1, G1-2, G1-3
b) Współpraca
z zainteresowanymi
stronami, na które
jednostka wywiera
wpływ, na wszystkich
kluczowych etapach
procesu należytej
staranności
M.in.:
aktywne zaangażowanie we współpracę branży na rzecz zrównoważonego rozwoju
(m.in. na rzecz projektowania opakowań zgodnie z zasadami i ułatwienia procesu
odzysku surowca)
wspieranie Klientów w zakresie racjonalnego projektowania i wytwarzania opako-
wań
Odniesienia w raporcie: SBM-2, SBM2-S1, SBM-2-S3, SBM-2-S4
4
Dokument jest publicznie dostępny na https://relacje.kgl.pl/kgl-ri/images/DANE_r%C3%B3%C5%BCne_pliki/Dokumenty/Poli-
tyka_Wynagrodze%C5%84_KGL_S.A._na_lata_2025_2029_NWZA_19.11.2024.pdf.
 
Copyright © 2026 KGL S.A.
71
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
c) Identyfikacja
i ocena niekorzyst-
nego oddziaływania
M.in.:
staranny dobór dostawców (tj. ograniczenie się do renomowanych, dużych dostaw-
ców surowca) i wprowadzenie ankietowej oceny dostawców wdrażanie w umowach
zapisów odnoszących się do poszanowania zasad BHP, praw człowieka i środowiska
naturalnego
aktywne zaangażowanie we współpracę branży na rzecz zrównoważonego rozwoju,
w tym z odbiorcami i recyklerami (w kontekście możliwości działania branży w logice
gospodarki o obiegu zamkniętym)
poddawanie się audytom ze strony odbiorców
analizowanie ewentualnych incydentów niezgodności
analizowanie ewentualnych sygnałów i uwag płynących od klientów
Odniesienia w raporcie: IRO-1, IRO-1-E1, IRO-1-E5, SBM-3-S1, SBM-3-S3, SBM-3-S4
d) Podejmowanie
działań w celu
ograniczenia
zidentyfikowanego
niekorzystnego
oddziaływania
M.in.:
Analizowanie parametrów jakościowych surowców (analizowanie zgodności surow-
ców z ich specyfikacją techniczną)
Zapewnienie zgodności jakościowej (analizowanie zgodności jakościowej, w tym
kluczowych parametrów materiałów (recyklaty, wkłady absorpcyjne)
Odniesienia w raporcie: E1-3, E2-2, E3-2, E4-3, E5-2, S1-3, S1-4, S3-3, S3-3, S3-4,
S4-3, S4-4, G1-2, G1-3
e) Monitorowanie
skuteczności
tych starań
i przekazywanie sto-
sownych informacji
w tym zakresie
M.in.:
Monitoring wskaźników
Przyjmowanie informacji zwrotnej od odbiorców i pozostałych interesariuszy
Odniesienia w raporcie: E1-4 E1-6; E2-3 E2-4, E3-3 E3-4, E4-4 E4-5,
E5-3 E5-5, S1-5 S1-17, S3-5, S4-5, G1-4 G1-6
GOV-5 Zarządzanie ryzykiem i kontrole wewnętrzne nad sprawozdawczością w zakresie zrównoważonego rozwoju
Nadzór nad systemem zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej w procesie sprawozdawczości zrównoważonego roz-
woju sprawuje Zarząd, Rada Nadzorcza oraz powołana Rada ESG. Na poziomie operacyjnym proces raportowania koordy-
nuje Biuro Zarządu i Relacji Inwestorskich.
Zarządzanie ryzykiem w tym obszarze koncentruje sściśle na zapewnieniu wiarygodności, kompletności i terminowości
danych niefinansowych.ówne zidentyfikowane czynniki ryzyka dotyczące sprawozdawczości w zakresie zrównoważo-
nego rozwoju obejmują potencjalne ędy na etapie zbierania danych jakościowych i ilościowych, a także ryzyko nieścisło-
ści podczas ich agregacji i interpretacji przez poszczególne komórki biznesowe. Strategia ograniczania tych ryzyk i powią-
zane z nią kontrole wewnętrzne opierają się na weryfikacji u źródła dane pozyskiwane z wewnętrznych systemów
dokumentowane i obligatoryjnie potwierdzane przez komórki merytorycznie za nie odpowiedzialne. Dodatkowo, na etapie
konsolidacji funkcjonuje proces kontrolny, w ramach którego na bieżąco wyjaśnianewszelkie wątpliwości interpreta-
cyjne oraz weryfikowane nietypowe zmienności wyników z okresu na okres, co skutecznie zapobiega błędom. Wszelkie
ustalenia oraz rekomendacje wynikające z oceny ryzyk sprawozdawczych i monitorowania kontroli wewnętrznych są na
bieżąco integrowane z operacyjnymi procesami Spółki. Włączanie tych ustaleń do odpowiednich funkcji wewnętrznych
odbywa się poprzez przekazywanie wytycznych korygujących bezpośrednio do komórek merytorycznych, co pozwala na
systematyczną aktualizację i doskonalenie obowiązujących mechanizw gromadzenia oraz weryfikacji danych u źródła.
Proces przygotowania sprawozdawczości jest wspierany przez zewnętrznego eksperta, a następnie oceniany pod wzglę-
dem rzetelności przez niezależnego audytora. Wyniki monitorowania procesu sprawozdawczego, w tym ocena zidentyfi-
kowanych ryzyk i skuteczności funkcjonowania wdrożonych kontroli wewnętrznych, przekazywane Zarządowi oraz Ra-
dzie Nadzorczej okresowo, w trybie łrocznym. Ponadto, w przypadku ewentualnej identyfikacji nieprawidłowości lub ry-
zyk sprawozdawczych o charakterze krytycznym, ustalenia w tym zakresie raportowane bezzwłocznie w ramach coty-
godniowych spotkań Zarządu z kluczową kadrą menedżerską. (patrz: GOV-2 Informacje przekazywane organom admi-
nistrującym, zarządzającym i nadzorczym jednostki oraz podejmowane przez nie kwestie związane ze zrównoważonym
rozwojem).
Copyright © 2026 KGL S.A.
72
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
STRATEGIA
SBM-1 Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości
Model biznesowy KGL
KGL S.A. zajmuje się produkcją z tworzyw sztucznych opakowań dla sektora spożywczego, dystrybucją granulatów two-
rzyw sztucznych oraz produkcją narzędzi (form). Trafiają one do odbiorców z kraju i zza granicy, a wraz z ich produktami
do konsumentów z wielu krajów świata.
Szczegółowe informacje na temat modelu biznesowego, a także opis poszczególnych segmentów jego działalności,
obsługiwanych rynków, łańcucha wartości, informacje na temat strategii rozwoju, inwestycji oraz działalności na rzecz
rozwoju innowacji zamieszczono w rozdziale „Podstawowe informacje o działalności KGL S.A.” w ramach Sprawozdania
Zarządu z działalności za 2024 r. pkt. 4.
W 2025 r., Spółka prowadziła działalność w skali, która pozwoliła jej osiągnąć przychody ze sprzedaży na poziomie
531 548 tys. PLN przy zatrudnieniu na koniec roku na poziomie 810 osób (etatów). Całość własnych zasobów pracowni-
czych Spółki (100%) zlokalizowana jest na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Wdrażanie założeń przyjętej „Strategii rozwoju KGL S.A. na lata 2021-2025”4F4F
5
, w tym poniesienie założonych w niej na-
kładów inwestycyjnych, pozwoliło na zwiększenie powierzchni magazynowych i produkcyjnych (a tym samym pozwoliło
na zwiększenie potencjału produkcyjnego), zakup linii technologicznych (linie do wtrysku), linie do regranulacji), zakup
i produkcję form do termoformowania i wtrysku (na potrzeby własnej produkcji), automatyzację części procesów pro-
dukcyjnych, a także na zakup innych narzędzi instalacji i wyposażenia narzędziowni.
Ambicją KGL S.A. jest doprowadzenie do sytuacji, w której po 2025 roku segment produkcji i przetwórstwa tworzyw
sztucznych stanowić będzie ok. 60-66% jej sprzedaży (w tym segment mleczarski ok. 13-14% sprzedaży produkcji
5
Prezentacja „Strategii rozwoju KGL S.A. na lata 2021-2025” jest dostępna na stronie: https://kgl.pl/kgl/images/strategia/KGL_Stra-
tegia_rozwoju_2021-2025.pdf
 
Copyright © 2026 KGL S.A.
73
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
opakowań), udział segmentu dystrybucji tworzyw sztucznych w sprzedaży łącznej stanowić będzie ok. 30-35%, a seg-
ment narzędziowy ok. 4-5% (realizować on będzie również produkcję na potrzeby własne).
Spółka nie uzyskiwała przychodów z tytułu działalności związanych z sektorem paliw kopalnych (węglem, ropą naftową
i gazem), produkcją chemikaliów, kontrowersyjnymi rodzajami broni, uprawą i produkcją tytoniu (tj. wskazanych w wy-
mogu SBM-1 40 d).
Strategia ESG „Tworzymy czyste jutro”
Prace nad Strategią ESG „Tworzymy czyste jutro” rozpoczęły się od warsztatu szkoleniowego na początku sierpnia
2023 roku i towarzyszył im szereg spotkań z osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary biznesowe, istotne
z punktu widzenia zarządzania ESG. Również ostateczna, robocza wersja Strategii została pod koniec 2023 r. omówiona
i skorygowana na spotkaniu warsztatowym, w którym obok menedżerów odpowiedzianych za poszczególne obszary,
udział wzięli członkowie Zarządu oraz Przewodniczący Rady Nadzorczej. Końcowa wersja Strategii została przyjęta
uchwałą Zarządu KGL S.A. w dn. 29 stycznia 2024 r., a następnie omówiona i pozytywnie zaopiniowana przez Radę Nad-
zorczą KGL S.A. (również w styczniu 2024 r.).
Przyjęta Strategia ESG „Tworzymy czyste jutro” obejmuje lata 2024-2030. Wskazano w niej siedem kluczowych celów
KGL S.A. w obszarze zrównoważonego rozwoju – są to:
Cel 1: Tworzymy czyste jutro, wspierając zamknięty obieg (GOZ) tworzyw sztucznych w przemyśle opakowaniowym.
Cel 2: Tworzymy czyste jutro, znacząco obniżając ślad węglowy prowadzonej działalności.
Cel 3: Tworzymy czyste jutro, ograniczając emisje do środowiska.
Cel 4: Tworzymy czyste jutro, zapewniając możliwość bezpiecznego dla konsumenta przechowywania produktów
spożywczych, ograniczając skalę marnowania żywności.
Cel 5: Tworzymy czyste jutro, dbając jednocześnie o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników w miejscu pracy.
Cel 6: Tworzymy czyste jutro, zapewniając przejrzyste i sprawiedliwe zasady zatrudnienia.
Cel 7: Tworzymy czyste jutro, będąc dobrym sąsiadem społeczności lokalnej.
Poszczególnym celom przypisano mierniki (KPIs) oraz oczekiwane wartości, jakie powinny one osiągnąć w kolejnych
latach (aż do 2030 r.), które zostały wskazane w niniejszym raporcie przy okazji ujawnień odnoszących się do celów dla
poszczególnych obszarów opisanych standardami tematycznymi. Jednocześnie w dokumencie Strategii, powyższym
celom przypisano działania (np. projekty) lub cele niższego rzędu, również ze wskazaniem mierników, ich oczekiwanych
wartości lub kamieni milowych.
Dokument prezentujący Strategię ESG „Tworzymy czyste jutro” został upubliczniony i znajduje się na stronie interne-
towej Spółki pod adresem:
https://kgl.pl/kgl/images/2023/czyste_jutro/Strategia_Zrownowazonego_Rozwoju_KGL_SA.pdf
Copyright © 2026 KGL S.A.
74
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Łańcuch wartości
Górna część łańcucha wartości
(dostawcy)
Operacje
własne
Dolna cześć łańcuch wartości
(odbiorcy)
dostawcy
dalszego rzędu
bezpośredni
dostawcy
bezpośredni
odbiorcy
odbiorcy
dalszego rzędu
Przedsiębiorstwa
petrochemiczne
zajmujące się
wydobyciem
i przeróbką ropy
naftowej i gazu
ziemnego
Recyklerzy,
zajmujący się
odzyskiem surowców
wtórnych
wytwórcy granulatów
pierwotnych (virgin)
poszczególnych
tworzyw sztucznych
(np. PP, PET)
dostawcy surowców
wtórnych z odzysku
(recyklingu)
dostawcy wkładów
absorpcyjnych,
barwników
dostawcy opakowań
(tektura, palety, itp.)
dostawcy energii
elektrycznej i paliw
dostawcy usług
profesjonalnych
(np. prawnych,
doradczych)
projektowanie
i wytwarzanie opakowań
z tworzyw sztucznych,
w tym compunding
(„tworzenie tworzyw
sztucznych na miarę”)
wytwarzanie folii
z granulatu
redystrybucja (sprze-
daż) granulatów polime-
rów termoplastycznych
(podmiotom wytwarza-
jącym opakowania)
regranulacja
(produkcja regranula-
tów, m.in. rPET)
projektowanie i wytwa-
rzanie form do produkcji
opakowań (podmiotom
wytwarzającym
opakowania)
przedsiębiorstwa
branży spożywczej,
wykorzystujących
opakowania z tworzyw
do pakowania swoich
produktów
(np. Animex, Lotte,
Mondelez, Lorenz,
Sokołów)
przedsiębiorstwa
wytwarzające
opakowania
samodzielnie
(np. przedsiębiorstwa
spożywcze, których
model biznesowy
zakłada samodzielną
produkcje opakowań)
Konsumenci,
nabywający żywność
(w opakowaniach
z tworzyw
sztucznych)
W górnej części łańcucha wartości dominują przedsiębiorstwa z sektora chemii i petrochemii, które z kolei w począt-
kowych ogniwach bazują na eksploatacji zasobów ropy naftowej i gazu ziemnego. Dostarczają one KGL S.A. granulaty
poszczególnych tworzyw sztucznych, bazujące na surowcu pierwotnym. W perspektywie długoterminowej, zakładana
transformacja modelu biznesowego w kierunku modelu gospodarki o obiegu zamkniętym, choć wymaga działań całego
sektora i głębokich zmian gospodarczych, oznaczać będzie odchodzenie od surowców pierwotnych i wyczerpywalnych
zasobów naturalnych. Zastępowane będą one surowcami wtórnymi, tj. recyklatami tworzyw (np. rPET). W efekcie, prze-
definiowany zostanie łańcuch wartości, w tym łańcuch dostaw. Ten ostatni będzie miał szansę na stopniowe, choć czę-
ściowe, uniezależnianie się od szerokorozumianej petrochemii. Miejsce dostawców zajmą przedsiębiorstwa zajmujące
się odzyskiem i przeróbką surowców wtórnych. Sam surowiec będzie mógł być pozyskiwany lokalnie. Lokalnie będzie
mogła odbywać się jego przeróbka, przez co łańcuchy dostaw będą miały szansę ulec znacznemu skróceniu. Szansę,
ponieważ obecnie wiele recyklatów również pochodzi z Dalekiego Wschodu, co wiąże się najpierw z transportem su-
rowców wtórnych, a następnie z ponownym transportem regranulatów, co trudno zaakceptować z punktu widzenia
śladu węglowego. Presja na jego obniżenie będzie oznaczała jednoczesną presję na definitywne i radykalne skrócenie
łańcuchów dostaw. To z kolei w konsekwencji przełoży się na większe bezpieczeństwo dostaw (tj. ograniczy ryzyko
przerwania łańcucha dostaw, które tak silnie odczuły poszczególne sektory gospodarki podczas pandemii Covid-19).
Jednocześnie, recykling opakowań z tworzyw sztucznych wiąże się z istotnym zapotrzebowaniem na wodę.
W efekcie operacji własnych Spółki, z granulatów tworzyw sztucznych powstają różnego rodzaju opakowania jednora-
zowe, m.in. przeznaczone do kontaktu z żywnością. KGL, obok tej produkcji, ma w sprzedaży również sam granulat
i folie, służące innym wytwórcom. Dodatkową działalnością jest produkcja form.
W dolnej części łańcucha, wśród odbiorców, znajdują się wytwórcy różnych produktów, m.in. spożywczych, którzy ko-
rzystają z opakowań dostarczonych przez KGL. Ich produkty w opakowaniach KGL trafiają do sprzedaży i są kupowane
przez użytkowników końcowych (konsumentów). Opakowanie, kiedy staje się już zbędne, jest wyrzucane i powinno tra-
fić do odpadów segregowanych (tworzyw sztucznych). Dalej do recyklera, a następnie stać się surowcem do ponow-
nego wykorzystania, co domykałoby cykl łańcucha gospodarki o obiegu zamkniętym. W praktyce opakowania nie zaw-
sze są segregowane, a nawet jeśli, to nie zawsze trafiają jako surowiec wtórny do ponownego wykorzystania. Częściej,
z różnych względów, są poddawane przeróbce termicznej (spalane w instalacjach termicznego przekształcania odpa-
Copyright © 2026 KGL S.A.
75
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
dów). KGL S.A. będąc dostawcą opakowań dla dużych, niejednokrotnie ponadnarodowych koncernów, dąży do zacho-
wania pełnej transparentności w zakresie ESG, poddając się niezależnym ocenom w tym zakresie (np. EcoVadis, SEDEX)
i włączając się w dialog na temat możliwości poprawy wyników ESG w branży.
SBM-2 Interesy i opinie zainteresowanych stron
W otoczeniu KGL S.A. znajduje się szereg osób i grup osób, których oczekiwania, decyzje i zachowanie mają bezpośredni
lub pośredni wpływ na Spółkę. Jednocześnie decyzje i sposób prowadzenia działalności przez KGL S.A. ma wpływ na te
osoby. Grupy te reprezentują zróżnicowane zainteresowania działalnością KGL S.A., tak jeśli chodzi o intensywność, jak
i o tematykę. Informacje uzyskiwane od nich, niezależnie od sposobu zaangażowania i jego częstotliwości, służą budo-
waniu zaufania i stabilności, tj. eliminacji lub ograniczaniu ryzyk związanych z obawami i niezrozumieniem oczekiwań.
Nawet jeśli spełnienie tych ostatnich jest niejednokrotnie niemożliwe, to Spółka dąży do wyjaśniania przyczyn ich nie-
spełnienia. W efekcie, wiedza na temat obaw i oczekiwań zainteresowanych stron każdorazowo użyć ma obniżeniu
poziomu ryzyka.
Grupy interesariuszy nie jednolite, niemniej na potrzeby sprawozdawczości, dokonano ich pogrupowania we względ-
nie homogeniczne, tj. reprezentujące podobne oczekiwania, interesy i opinie grupy, mapując zarówno samych intere-
sariuszy, jak i ich oczekiwania oraz formy komunikacji.
Wiedza na temat oczekiwań czy obaw, poszczególnych zainteresowanych stron, którą pozyskują menedżerowie odpo-
wiedzialni za poszczególne obszary działalności Spółki, pozwala na dokonywanie racjonalnych ocen potencjalnego
wpływu decyzji biznesowych na otoczenie społeczne i środowiskowe w ramach poszczególnych obszarów bizneso-
wych. Tym samym podejmując decyzje, mają oni możliwość uwzględnienia w tym procesie wiedzy na temat oczekiwań
zainteresowanych stron (np. współpraca z klientem przy projektowaniu opakowania i doradztwo w tym zakresie, rów-
nież z uwzględnieniem czynników zrównoważonego rozwoju czy kształtowanie oferty benefitów pozapłacowych
z uwzględnieniem wiedzy o oczekiwaniach zatrudnionych).
Jednocześnie informacje na temat interesów, opinii czy obaw zainteresowanych stron mogą być i są również ważnym
czynnikiem, który będzie wpływał na ocenę poszczególnych zagadnień podczas spotkań Rady ESG. Rada ESG jest plat-
formą wspierająprzepływ informacji na temat czynników ESG pomiędzy poszczególnymi jednostkami funkcjonal-
nymi / organizacyjnymi, a także platformą pozwalającą na zaangażowanie członków Zarządu i Rady Nadzorczej. Tym
samym, jest to najwłaściwsze miejsce do prezentowania informacji na temat interesów i opinii zainteresowanych stron
organom Spółki. W szczególnych przypadkach, informacje na temat opinii czy obaw stron mogą trafić do organów
Spółki w innym trybie, włączając w to tryb nadzwyczajny, związany z przekazaniem krytycznej informacji przez tzw.
sygnalistę.
Jednocześnie, przedstawiciele poszczególnych, wymienionych poniżej grup (z wyłączeniem użytkowników końcowych
opakowań, z którymi KGL nie ma bezpośrednich relacji), włączeni byli w analizę podwójnej istotności, która pomogła
określić zakres sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju. Poprzez ten proces mieli bezpośredni wpływ
na kształt sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju.
Grupa
zainteresowanych
stron
(interesariuszy)
Kluczowe obszary zainteresowania, formy komunikacji oraz cel i sposób uwzględniania
informacji zwrotnej przez Spółkę
Właściciele
i kredytodawcy
Typowe obszary zainteresowania:
długoterminowy rozwój Spółki, tj. perspektywy rynkowe, ryzyka, a w konsekwencji
budowanie wartości Spółki,
aktualne wyniki finansowe i prognozy wyników Spółki.
Niemniej, w ostatnim okresie notuje się rosnące zainteresowanie tych grup wynikami
ESG, co ma związek ze zmianami regulacyjnymi.
Typowe formy komunikacji:
bezpośrednio uczestniczą w nadzorowaniu Spółki, poprzez udział w jej organach (naj-
więksi akcjonariusze)
serwis inwestorski i bezpośredni kontakt z Biurem Zarządu i Relacji Inwestorskich
(mail, telefon)
Podobnie ze Spółką komunikują się instytucje rynku kapitałowego (np. analitycy)
i szerzej rozumianego sektora finansów (np. banki). Jednocześnie te ostatnie kontaktują
się też bezpośrednio z pracownikami obszaru finansów, z którymi na co dzień współpra-
cują.
Copyright © 2026 KGL S.A.
76
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Grupa
zainteresowanych
stron
(interesariuszy)
Kluczowe obszary zainteresowania, formy komunikacji oraz cel i sposób uwzględniania
informacji zwrotnej przez Spółkę
Cel zainteresowanych stron:
ocena ryzyka i opłacalności inwestycji związanych z KGL (akcje, produkty kredytowe,
itp.)
Uwzględnianie informacji zwrotnej:
Informacje o obszarach zainteresowania, w tym np. pytania o dane kwestie, są uwzględ-
niane w planowaniu działań Spółki. Podejmuje ona kroki, mające na celu nie tylko zapew-
nienie informacji, ale wdrażanie uzasadnionych rozwiązań, które ważne dla inwesto-
w.
Dostawcy
Typowe obszary zainteresowania:
kwestie operacyjne (np. związanych z dostępnością poszczególnych surowców, ce-
nami, wielkościami partii, warunkami i terminami dostaw, itp.)
strategiczne kwestie rynkowe istotne dla branży
(charakter zainteresowania poszczególnych dostawców może różnić się w zależności od
specyfiki dostaw).
Typowe formy komunikacji:
komunikacja ma z reguły charakter zindywidualizowany i prowadzona jest bezpo-
średnio przez pracowników odpowiedzialnych za transport i logistykę (koresponden-
cja, telefony)
wspólne uczestnictwo w wydarzeniach (konferencje, targi),
wspólne uczestnictwo w tych samych inicjatywach i organizacji branżowych
(w przypadku tych ostatnich, współpraca koncentruje się kwestiach istotnych dla
branży - np. regulacyjnych, technologicznych)
Cel zainteresowanych stron:
ustalenie warunków współpracy, w tym operacyjnych zasad realizacji dostaw
Uwzględnianie informacji zwrotnej:
Informacje o dostępności poszczególnych rodzajów surowców istotne
z punktu widzenia planowania produkcji i projektowania produktów,
Wymiana informacji o potrzebach i oczekiwaniach rynku i możliwościach technolo-
gicznych (w tym w kontekście surowców wtórnych, czy innowacji technologicznych
wpisujących się w zrównoważony rozwój).
Klienci biznesowi
(odbiory)
Typowe obszary zainteresowania:
kwestie operacyjne związane z dostępnością, cenami, wielkościami partii, warun-
kami i terminami dostaw, itp.
Współpraca w zakresie projektów opakowań, w tym dobór optymalnych surowców i
rozwiązań, z uwzględnieniem zasad ich zrównoważonego projektowania pod kątem
gospodarki o obiegu zamkniętym (tj. m.in. zdatności i łatwości przyszłego recyklingu,
czy też wykorzystania w nich surowca pochodzącego z recyklingu)
(niezależnie od tego, w ramach współpracy w inicjatywach i organizacjach branżowych,
wspólnie poruszane są problemy istotne dla sektora i branży)
Typowe formy komunikacji:
kontakty mają z reguły charakter zindywidualizowany i są prowadzone bezpośrednio
przez opiekunów klientów i pracowników odpowiedzialnych za transport i logistykę
(korespondencja, telefony).
różnego rodzaju wydarzenia i fora publiczne (konferencje, targi czy udział w pracach
organizacji branżowych).
Copyright © 2026 KGL S.A.
77
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Grupa
zainteresowanych
stron
(interesariuszy)
Kluczowe obszary zainteresowania, formy komunikacji oraz cel i sposób uwzględniania
informacji zwrotnej przez Spółkę
Cel zainteresowanych stron:
gromadzenie wiedzy na temat oczekiwań klientów, ich wymagań czy obaw
budowanie wśród Klientów świadomości możliwości poszczególnych tworzyw
i cech poszczególnych typów opakowań (m.in. świadomości zasad zrównoważonego
projektowania opakowań),
zapewnienie sprzedaży produktów KGL S.A.
Uwzględnianie informacji zwrotnej:
w oparciu o wiedzę na temat oczekiwań i potrzeb Klientów, przygotowywane są pro-
jekty, które się w nie wpasowują
Użytkownicy końcowi
Spółka nie ma bezpośrednich kontaktów z użytkownikami końcowymi, tj. konsumentami
nabywającymi produkty (np. żywność) w opakowaniach, które produkuje. KGL S.A. nie
sprzedaje swoich produktów opakowaniowych bezpośrednio konsumentom. Klientami
Spółki inni przedsiębiorcy, którzy wykorzystuopakowania dostarczane przez KGL S.A.
do sprzedaży swoich produktów. Oznacza to, że KGL S.A. nie jest bezpośrednim, a pośred-
nim odbiorcą informacji odzwierciedlających opinie i interesy użytkowników końcowych.
Te znajdują swoje odbicie w potrzebach i oczekiwaniach klientów KGL S.A., do których po-
trzeb KGL S.A. dostosowuje się.
Typowe obszary zainteresowania:
właściwości (cechy fizyczne) opakowań: estetyka, wytrzymałość, ergonomia, lek-
kość, stopień ochrony żywności (trwałość jakie opakowanie daje żywności), czy ła-
twość otwarcia
kwestie bezpieczeństwa zdrowotnego produktów opakowaniowych, związane np.
z migracją substancji z opakowań
kwestii wpływu tworzyw sztucznych na środowisko naturalne
Typowe formy komunikacji:
pośrednio poprzez komunikację z Klientami (zamawiającymi opakowania), którzy de-
finiują swoje potrzeby w oparciu o potrzeby użytkowników końcowych
podczas spotkań organizacji branżowych i prace w organizacjach branżowych,
Spółka wspiera działania informacyjne oraz edukacyjne na temat tworzyw sztucz-
nych, możliwości ich odzysku i wielokrotnego wykorzystywania.
Cel zainteresowanych stron:
pozyskiwanie wiedzy o oczekiwaniach i obawach użytkowników końcowych
obalanie stereotypowych opinii, które w opinii Spółki nieprawdziwe / budowanie
świadomości możliwości, jakie dają tworzywa sztuczne.
Uwzględnianie informacji zwrotnej:
tworzenie projektów, które lepiej wpiszą się w oczekiwania tak Klientów, jak
i użytkowników końcowych
Pracownicy
i współpracownicy
(tj. własne zasoby
pracownicze)
Typowe obszary zainteresowania:
Zainteresowanie pracowników koncentruje się przede wszystkim na kwestiach bezpo-
średnio lub pośrednio związanych z zatrudnieniem. Dotyczy to zarówno:
perspektyw rozwoju Spółki (a w konsekwencji perspektyw w zakresie zatrudnienia i
wynagradzania),
spraw codziennych związanych np. z wyposażeniem stanowiska pracy czy uposaże-
niem.
Copyright © 2026 KGL S.A.
78
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Grupa
zainteresowanych
stron
(interesariuszy)
Kluczowe obszary zainteresowania, formy komunikacji oraz cel i sposób uwzględniania
informacji zwrotnej przez Spółkę
Kluczowymi aspektami są:
poziom wynagrodzeń,
dostępności dodatkowych świadczeń socjalnych,
szkolenia i inne działania rozwojowe.
szerokorozumiane warunki na stanowisku pracy
ZFŚS w aspekcie (pożyczek remontowych, zapomóg losowych zwrotnych i bez-
zwrotnych na wniosek pracownika, dofinansowania domków letniskowych, czy usta-
leniu wysokości wartości zapomogi w okresie bożonarodzeniowym).
Typowe formy komunikacji:
codzienna komunikacja z bezpośrednimi przełożonymi i bezpośrednie kontakty pra-
cowników z dyrektorami poszczególnych zakładów,
formalna i stała reprezentację pracownicza, której forma zmieniła się w okresie spra-
wozdawczym (tj. w drugiej połowie roku 2025 przeprowadzony został wybór Przed-
stawicieli Pracowników, którzy zaczęli pełnić swoją funkcję od 01.12.2025 r.; wcze-
śniej każdorazowo powoływano, w drodze głosowania załogi, przedstawicieli pracow-
ników do opiniowania aktów prawnych istotnych dla pracowników).
kluczowe informacje są komunikowane w zakładach na tablicach ogłoszeń.
wszyscy pracownicy, również produkcyjni, mają zindywidualizowane dostępy do
platformy elektronicznej Comarch HRM (pracownicy produkcyjni mogą zalogować
się do niej nie tylko z domu, ale też z wykorzystaniem tzw. kiosków Comarch HRM
znajdujących się w poszczególnych zakładach).
ważną formalną platformą dialogu między pracownikami a pracodawcą jest też Ko-
misja BHP.
Cel zainteresowanych stron:
pozyskiwanie i monitorowanie informacji o oczekiwaniach i obawach pracowników
wczesne diagnozowanie ewentualnych problemów i podejmowanie działań stano-
wiących odpowiedź na zidentyfikowane oczekiwania
Uwzględnianie informacji zwrotnej:
kształtowanie decyzji biznesowych w sposób, który bierze pod uwagę wiedzę na te-
mat oczekiwań i ewentualnych obaw pracowników
Administracja publiczna
Typowe obszary zainteresowania:
Współpraca ogranicza się przede wszystkim do szczebla lokalnego, tj. poziomu gmin, na
terenie których prowadzona jest działalność i koncentruje się na zapewnieniu zgodności
działań Spółki z aktualnymi regulacjami (np. uzyskiwanie niezbędnych zgód i zezwoleń).
Szczególnym przypadkiem współpracy z samorządami jest współpraca ze szkołami, które
formalnie im podlegają, a która koncentruje się na organizacji stażów i praktyk. KGL an-
gażuje się też społecznie, włączając się w różnego rodzaju projekty, wspierające rozwią-
zywanie lokalnych problemów społecznych.
Typowe formy komunikacji:
Kontakty te mają charakter formalny i odbywają w oparciu o procedury przewidziane Ko-
deksem postępowania administracyjnego.
Cel zainteresowanych stron:
uzyskanie niezbędnych zgód administracyjnych
zapewnienie zgodności
wsparcie rozwiązywanie lokalnych problemów społecznych
Uwzględnianie informacji zwrotnej:
dostosowanie sposobu działania do kształtu decyzji administracyjnych (zapewnienie
zgodności)
Copyright © 2026 KGL S.A.
79
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Grupa
zainteresowanych
stron
(interesariuszy)
Kluczowe obszary zainteresowania, formy komunikacji oraz cel i sposób uwzględniania
informacji zwrotnej przez Spółkę
Społeczności lokalne
Typowe obszary zainteresowania:
możliwość włączenia się KGL w działania prospołeczne
odziaływanie zakładów na otoczenie
Typowe formy komunikacji:
Relacje ze społecznością najczęściej ograniczają się do kontaktów z lokalnymi samo-
rządami (patrz: administracja lokalna) i z punktu widzenia lokalnych społeczności,
kluczową rolę odgrywa w nich zaangażowanie się KGL w działalność społeczną
i sponsoringową na ich terenie.
Na przestrzeni wielu lat odnotowano dwa przypadki, w których mieszkańcy, użyt-
kownicy sąsiadujących z KGL nieruchomości, zwrócili uwagę na uciążliwości zwią-
zane z pracą zakładów (skierowane do kierownika zakładu). Jedna skarga pojawiła się
ze strony mieszkańca domków jednorodzinnych wybudowanych w sąsiedztwie za-
kładu ze względu na hałas okresie letnim. Uwagę na hałas zwrócili również raz dział-
kowcy z Rodzinnego Ogrodu Działkowego, który sąsiaduje z zakładem w Klaudynie.
Cel zainteresowanych stron:
pozyskanie wsparcia na działanie społeczne
ograniczenie skali oddziaływania na otoczenie
Uwzględnianie informacji zwrotnej:
poszczególne wnioski są analizowane indywidualnie przez Zarząd Spółki
W przypadku obu skarg na uciążliwości przeprowadzono nieobligatoryjną analizę po-
ziomu hałasu, która nie potwierdzała wystąpienia przekroczeń. W przypadku, w któ-
rym oddziaływanie na otoczenie, w takim czy innym wymiarze, zostałoby potwier-
dzone, Spółka podjęłaby działania mające na celu wyeliminowanie lub ograniczenie
niekorzystanego wpływu.
Organizacje branżowe
Typowe obszary zainteresowania:
Na poziomie ogólnokrajowym, dyskusja na temat m.in.:
rozwoju i wyzwań dla rynku opakowań z tworzyw sztucznych,
ich bezpieczeństwa dla zdrowia ludzi
wpływu dla środowiska (gospodarka o obiegu zamkniętym i przeszkody w jej rozwoju)
Typowe formy komunikacji:
zaangażowanie KGL w prace inicjatyw i organizacji branżowych (włączając w to udział
w grupach roboczych, itp.),
(atutem jest transparentności działań, w tym możliwość prezentowania opinii na temat
np. polityki gospodarczej, planowanych regulacji, itp. bez oskarżenia bycia posądzony o
działania nieetyczne)
Cel zainteresowanych stron:
możliwość aktywnego udziału w kształtowaniu rozwoju branży
możliwość lepszego zrozumienia potrzeb, obaw i wyzwań przed którymi stoją inni
uczestnicy rynku.
Uwzględnianie informacji zwrotnej:
Wdrażanie rozwiązań, w tym np. samoregulacji, wypracowanych i przyjętych przez
branże (np. w zakresie zasad projektowania Polskiego Paktu Plastikowego)
SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
KGL S.A. zidentyfikowała poniższe obszary wpływu w swojej działalności własnej i towarzyszącym im łańcuchu wartości
(szerzej zostały one omówione w ramach poszczególnych standardów tematycznych).
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
a. Zmiana klimatu (ESRS 1)
Własna działalność operacyjna KGL ma wpływ na klimat, związany w dominującej części z konsumpcją energii elektrycznej (Zakres 2) oraz pośrednio z energochłonnością łańcucha
dostaw.
W mniejszym, choć istotnym stopniu, przede wszystkim z zużyciem paliw (Zakres 1), głównie przez środki transportu, ale też do celów grzewczych. Udział w śladzie węglowym mają
też wycieki czynników chłodniczych z instalacji. Pośrednio (Zakres 3) z prowadzoną działalnością związany jest też ślad węglowy dostawców surowców, materiałów i usług (przede
wszystkim znacznie mają tu zakupy granulatów tworzyw sztucznych i ich transport).
Energochłonność procesu produkcji czy powtórnego przetwarzania opakowań z tworzyw sztucznych, jest niższa niż w przypadku opakowań szklanych czy aluminiowych, co może
stanowić szansę rozwojową i argument za wyborem opakowań z tworzyw sztucznych. Opakowania z tworzyw sztucznych są ponadto lekkie (mniejszy ślad węglowy transportu)5F5F
6
, a
jednocześnie ich właściwości pozwalają skutecznie chronić zapakowane produkty, w tym żywność, przed zepsuciem i przedłużyć jej trwałość (mniejszy ślad węglowy związany ze
zmniejszeniem wolumenu marnującej się żywności)6F6F
7
.
Jednocześnie, choć w umiarkowanym stopniu, działalność operacyjna spółki wystawiona jest na ryzyka o charakterze fizycznym, w szczególności o charakterze ryzyka ostrego (np.
ryzyko niewielkich uszkodzeń aktywów spółki spowodowanych przez ekstremalne zjawiska pogodowe). W większym stopniu, poprzez znaczne zapotrzebowanie modelu działania na
energię elektryczną, spółka będzie wrażliwa na ryzyka transformacji, skutkujące obciążaniem wytwarzania energii dodatkowymi opłatami i w konsekwencji zmianami cen energii
elektrycznej.
Oddziaływanie to jest i będzie obecne w krótkiej, średniej i długiej perspektywie czasu, choć wraz z transformacją energetyki ku modelowi zrównoważonemu i zmniejszaniem się
przeciętnej emisyjności energii, będzie maleć. Spółka ma możliwość szybszego osiągnięcia niższej emisyjności poprzez zakup energii z gwarancjami pochodzenia, co założyła w swojej
Strategii.
6
Dzięki minimalizacji masy własnej, opakowania z tworzyw sztucznych pozwalają na znaczącą optymalizację logistyki i redukcję emisji CO2 w transporcie. Jak wskazują badania instytutu Denkstatt, fizyczna
lekkość tworzyw obniża logistyczny "koszt energetyczny" przewożonych towarów w porównaniu z cięższymi alternatywami (np. butelka PET waży 20-30 g, podczas gdy jej szklany odpowiednik 300-400
g). Według raportu McKinsey & Company (2022), w ujęciu całkowitego cyklu życia produktu (LCA), zastąpienie tworzyw sztucznych innymi materiałami (np. szkłem, papierem, aluminium) doprowadziłoby do
wzrostu emisji gazów cieplarnianych średnio o 30-40%. Badania Franklin Associates potwierdzają, że taka substytucja skutkowałaby 4-krotnym wzrostem masy opakowań oraz wzrostem potencjału ocie-
plenia globalnego (GWP) o 130%
7
Ślad węglowy żywności jest wielokrotnie wyższy niż ślad węglowy chroniącego ją opakowania. Zastosowanie tworzyw sztucznych, w tym innowacyjnych struktur wielowarstwowych o wysokiej bariero-
wości (m.in. EVOH), blokuje dostęp tlenu i wilgoci, co znacząco wydłuża termin przydatności produktów do spożycia i ogranicza straty w łańcuchu dostaw. Zgodnie z badaniami Swiss Federal Office for the
Environment (FOEN), wpływ opakowania stanowi zaledwie od 1% do 10% całkowitego wpływu środowiskowego produktu spożywczego. W związku z tym, wydłużenie żywotności żywności dzięki rozwiąza-
niom z tworzyw sztucznych z nadwyżką rekompensuje ślad węglowy samego opakowania, generując korzyść środowiskową netto.
  
Copyright © 2026 KGL S.A.
81
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Charakter wpływów, ryzyk lub szans w obszarze:
Tema-
tyczny
ESRS
Temat*
Podtemat*
Opis
Kategoria**
Miejsce koncentracji
Perspektywa
czasu
Potencjalne
skutki finan-
sowe związane
z ryzykiem/
szansą***
Odporność stra-
tegii i modelu
biznesowego na
dane ryzyko***
ESRS E1
Zmiana
klimatu
Łagodzenie
zmiany
klimatu
Bezpośredni (Zakres 1) i pośredni wpływ
(Zakres 2 i 3) emisji gazów cieplarnianych
związanych z działalnc KGL na klimat
(tj. przede wszystkim znacznym zapo-
trzebowanie produkcji na energię elek-
tryczną i śladem glowym surowców)
wpływ ne-
gatywny
rzeczywi-
sty
górna część łańcucha
operacje własne
dolna część łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
ESRS E1
Zmiana
klimatu
Łagodzenie
zmiany
klimatu
Ograniczenie śladu węglowego trans-
portu produktów spożywczych, dzięki
minimalizacji masy ich opakowań (lek-
kość tworzyw sztucznych)
wpływ po-
zytywny
potencjalny
dolna część łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
ESRS E1
Zmiana
klimatu
Łagodzenie
zmiany
klimatu
Ograniczenie śladu węglowego związa-
nego z psuciem się / marnotrawstwem
żywności, dzięki wykorzystaniu tworzy
sztucznych
wpływ po-
zytywny
potencjalny
dolna część łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
ESRS E1
Zmiana
klimatu
Przystoso-
wanie się
do zmiany
klimatu
Ryzyka o charakterze fizycznym,
w szczególności o charakterze ryzyka
ostrego (np. ryzyko uszkodzeń aktywów
spółki spowodowanych przez ekstre-
malne zjawiska pogodowe)
ryzyko
górna część łańcucha
operacje własne
dolna część łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
znikome
znikoma podat-
ność
ESRS E1
Zmiana
klimatu
Przystoso-
wanie się
do zmiany
klimatu
Ryzyka przejścia, skutkujące m.in. ob-
ciążaniem cen kupowanej energii do-
datkowymi opłatami związanymi z emi-
sją gazów cieplarnianych
ryzyko
górna część łańcucha
operacje własne
dolna część łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
znikome
znikoma podat-
ność
ESRS E1
Zmiana
klimatu
Energia
Ryzyko wysokich kosztów kupowanej
energii związane m.in. z jej wysoką emisyj-
nością, dodatkowo powiększanych kosz-
tami zakupu świadectw pochodzenia.
ryzyko
górna część łańcucha
operacje własne
dolna część łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
umiarkowane
umiarkowana
podatność
Copyright © 2026 KGL S.A.
82
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
b. Zanieczyszczenie (ESRS E2)
Bezpośrednia działalność KGL nie wiąże się z emisją istotnych ilości zanieczyszczeń do wody, powietrza i gleby. Jednocześnie transport, przeładunek, rozładunek, jak i załadunek
granulatu do maszyn, wiąże się z zagrożeniem jego utraty w wyniku rozsypania, a w konsekwencji możliwości przedostania się mikroplastiku pierwotnego do środowiska (w praktyce,
po zastosowaniu odpowiednich rozwiązań technologicznych i organizacyjnych, zagrożenia takie, zwłaszcza na poziomie operacji własnych, minimalne). Jednocześnie w dolnej
części łańcucha może dochodzić do przedostawania się mikroplastików wtórnych do środowiska, będącego skutkiem niewłaściwego zagospodarowywania odpadów opakowanio-
wych, włączając zaśmiecanie nimi terenów leśnych, rolnych i innych.
Działalność KGL nie wiąże się też bezpośrednio z wykorzystywaniem substancji niebezpiecznych, potencjalnie niebezpiecznych czy wzbudzających obawy. Substancje takie mogą
być jednak wykorzystywane w łańcuchu dostaw, tj. sektorze petrochemicznym w procesie produkcji surowca, z którego korzysta KGL.
Charakter wpływów, ryzyk lub szans w obszarze:
Tematyczny
ESRS
Temat*
Podtemat*
Opis
Kategoria
Miejsce
koncentracji
Perspektywa
czasu
Potencjalne
skutki finan-
sowe związane
z ryzykiem/
szansą***
Odporność
strategii i mo-
delu bizneso-
wego na dane
ryzyko***
ESRS E2
Zanieczysz-
czenie
Mikrodrobiny
plastiku
Zanieczyszczenie mikro-
plastikiem pierwotnym, tj.
jego przedostaniem się gra-
nulatu do środowiska w wy-
niku jego rozsypania (utraty)
wpływ
negatywny
potencjalny
górna
część
łańcucha
operacje
własne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
ESRS E2
Zanieczysz-
czenie
Mikrodrobiny
plastiku
Zanieczyszczenie mikro-
plastikiem wtórym w wyniku
niewłaściwego zagospodaro-
wania odpadów opakowanio-
wych z tworzyw sztucznych
przez użytkowników końco-
wych
wpływ
negatywny
potencjalny
dolna
część
łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
Copyright © 2026 KGL S.A.
83
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS E2
Zanieczysz-
czenie
Zanieczyszczenie
powietrza
Zanieczyszczenie
wody
Zanieczyszczenie
gleby
Zanieczyszczenie
organizmów żywych
i zasobów żywno-
ściowych
Substancje niebez-
pieczne i potencjal-
nie niebezpieczne
Substancje wzbu-
dzające szczególnie
duże obawy
Zanieczyszczenia ze strony
podmiotów w łańcuchu do-
staw KGL (pozyskiwanie su-
rowców naturalnych i wytwa-
rzanie granulatów przez prze-
mysł petrochemiczny), w tym
związane z wykorzystaniem
substancji niebezpiecznych
i potencjalnie niebezpiecz-
nych lub wzbudzających
szczególnie duże obawy. Ry-
zyko awarii środowiskowej w
łańcuchu dostaw, skutkujące
zanieczyszczeniem powie-
trza, wody lub gleby.
Wpływ
negatywny
potencjalny
górna
część
łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
c. Bioróżnorodność i ekosystemy (ESRS E4)
W bliskim sąsiedztwie siedziby głównej firmy znajdują się tereny chronione (Kampinoski Park Narodowy, Rez. Kalinowa Łąka, Rez. Łosiowe Błota). Oddziaływanie Spółki nie wykracza
poza tereny, na których prowadzona jest dzielność operacyjna7F7F
8
. Możliwe też, choć niezidentyfikowane, jest potencjalne oddziaływanie w łańcuchu dostaw (przemysł petroche-
miczny). Odziaływanie to jest i będzie obecne w krótkiej, średniej i długiej perspektywie czasu, chze względu na jego potencjalny charakter trudno szacować jego skalę. Można
jednak założyć, że wraz ze zmniejszaniem udziału surowców pierwotnych w produkcji, maleć będzie ekspozycja modelu biznesowego na ryzyka w łańcuchu dostaw związane z dzia-
łalnością przemysłu wydobywczego i petrochemicznego.
Kluczowym obszarem, jeśli chodzi o zanieczyszczanie ekosystemów, w tym ekosystemów o dużej wartości biologicznej jest jednak zachowanie użytkowników końcowych (konsu-
mentów), które jest związane z brakiem segregacji i nieprawidłowym zagospodarowywaniem odpadów, włączając w to porzucanie odpadów na terenach cennych przyrodniczo. Aspekt
ten będzie obecny we wszystkich horyzontach czasu, choć podjęcie działań edukacyjnych powinno przyczynić się do ograniczania zjawiska.
 
Copyright © 2026 KGL S.A.
84
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Charakter wpływów, ryzyk lub szans w obszarze:
Tematyczny
ESRS
Temat*
Podtemat*
Opis
Kategoria
Miejsce
koncentracji
Perspektywa
czasu
Potencjalne
skutki finan-
sowe związane
z ryzykiem/
szansą***
Odporność
strategii i mo-
delu bizneso-
wego na dane
ryzyko***
ESRS E4
Bioróżnorod-
ność i ekosys-
temy
Bezpośrednie
czynniki
wpływu na
utratę bioróż-
norodności
Zanieczyszczanie plastikami,
w tym terenów cennych przy-
rodniczo, na skutek niewłaści-
wego zachowania użytkowni-
ków końcowych i ich dalsze
przenikanie do ekosystemów.
wpływ
negatywny
rzeczywi-
sty
górna część
łańcucha
operacje
własne
dolna część
łańcucha
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
n/d
n/d
d. Gospodarka o obiegu zamkniętym (ESRS E5)
Spółka identyfikuje transformację w kierunku gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) jako długoterminową szansę strategiczną, wynikającą z właściwości fizykochemicznych tworzyw
sztucznych, które umożliwiają ich wielokrotne przetwarzanie. Jednocześnie Spółka dostrzega w tym obszarze ryzyka przejścia zlokalizowane w dolnej części łańcucha wartości. Obej-
mują one w szczególności nieefektywne systemy odzysku odpadów, niewystarczająpodaż surowców wtórnych (recyklatów) na rynku oraz wyzwania w zakresie projektowania
opakowań pod kątem recyklingu (ekoprojektowania). Pomimo tych obiektywnych uwarunkowań rynkowych, Spółka ocenia, że wdrożenie modelu GOZ stanowi w dłuższej perspektywie
przede wszystkim czynnik wspierający rozwój biznesu, który przeważa nad zidentyfikowanymi ryzykami.
Charakter wpływów, ryzyk lub szans w obszarze:
Tematyczny
ESRS
Temat*
Podtemat*
Opis
Kategoria
Miejsce
koncentracji
Perspektywa
czasu
Potencjalne
skutki finan-
sowe związane
z ryzykiem/
szansą***
Odporność
strategii i mo-
delu bizneso-
wego na dane
ryzyko***
ESRS E5
Gospodarka
o obiegu zamknię-
tym
Zasoby
wprowadzane,
w tym wyko-
rzystanie
zasobów
Eksploatacja wyczerpywalnych
zasobów naturalnych (węglowo-
dorów) w wyniku bieżącego wy-
korzystywania w procesach pro-
dukcyjnych surowców wytwarza-
nych oparciu o surowce kopalne
surowce pierwotne.
wpływ
negatywny
rzeczywisty
górna część
łańcucha
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
n/d
n/d
Copyright © 2026 KGL S.A.
85
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS E5
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Zasoby
wprowadzane,
w tym wyko-
rzystanie
zasobów
Zasoby odpro-
wadzane zwią-
zane z produk-
tami i usługami
Szanse związane z ekoprojekto-
waniem opakowań i upowszech-
nieniem gospodarki o obiegu za-
mkniętym w branży opakowań z
tworzyw sztucznych oraz poten-
cjałem technologicznym i ba-
dawczo-rozwojowym KGL.
szansa
górna część
łańcucha
operacje wła-
sne
dolna część
łańcucha
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
umiarkowane
niska podat-
ność
ESRS E5
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Zasoby
wprowadzane,
w tym wyko-
rzystanie
zasobów
Możliwość rezygnacji z koniecz-
ności pozyskiwania nowych su-
rowców pierwotnych w produkcji
opakowań, dzięki wykorzystaniu
recyklatów
(tworzywa mogą być wielokrotnie
powtórnie przetwarzane i wyko-
rzystywane z zachowaniem swo-
ich właściwości)
wpływ
pozytywny
potencjalny
górna część
łańcucha
operacje
własne
długotermi-
nowa
n/d
n/d
ESRS E5
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Odpady
Wpływ odpadów towarzyszących
prowadzonej działalności opera-
cyjnej
wpływ
negatywny
rzeczywisty
operacje
własne
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
n/d
n/d
e. Własne zasoby pracownicze (ESRS S1)
Podstawowym wyzwaniem, przed jakim stoi KGL S.A., jest ryzyko niedoboru pracowników (będzie się ono utrzymywać w krótkim i średnim horyzoncie czasu). Kolejnym wyzwaniem,
jest znalezienie odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska wysokokwalifikowane, m.in. inżynierskie, a w dalszej perspektywie zachęcenie pracowników do długo-
terminowego wiązania się z firmą (może się utrzymywać również w dłuższej perspektywie). Tym samym, w przypadku działalności własnej, należy mówić o ryzyku związanym z trud-
nością zabezpieczenia kadry o odpowiednich kwalifikacjach oraz potencjalnym ryzyku utraty kluczowej kadry.
Copyright © 2026 KGL S.A.
86
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Charakter wpływów, ryzyk lub szans w obszarze:
Tematyczny
ESRS
Temat*
Podtemat*
Opis
Kategoria
Miejsce
koncentracji
Perspektywa czasu
Potencjalne
skutki finan-
sowe związane
z ryzykiem/
szansą***
Odporność
strategii i mo-
delu bizneso-
wego na dane
ryzyko***
ESRS S1
Własne zasoby
pracownicze
Warunki pracy
Ryzyko niemożności zapewnienie
obsady stanowisk
ryzyko
operacje
własne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
niskie
umiarkowana
podatność
ESRS S1
Własne zasoby
pracownicze
Warunki pracy
Ryzyko braku wysokokwalifiko-
wanej kadry i utraty kluczowej
kadry (np. inżynierskiej, mene-
dżerskiej)
ryzyko
operacje
własne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
znikome
umiarkowana
podatność
ESRS S1
Własne zasoby
pracownicze
Warunki pracy
Wysokość minimalnego wyna-
grodzenia w kraju ustalona na
zbyt niskim poziomie, a w efekcie
trudności w utrzymaniu się za
otrzymywane wynagrodzenie.
wpływ
negatywny
potencjalny
operacje
własne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
ESRS S1
Własne zasoby
pracownicze
Warunki pracy
Niezdolność pracowników
do pracy na skutek wypadków
i wpływu czynników szkodliwych
ryzyko
operacje
własne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
znikome
umiarkowana
podatność
ESRS S1
Własne zasoby
pracownicze
Warunki pracy
Uszczerbek na zdrowiu powstały
w wyniku wypadków przy pracy
i oddziaływania czynników szko-
dliwych BHP
wpływ
negatywny
rzeczywisty
operacje
własne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
Copyright © 2026 KGL S.A.
87
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS S1
Własne zasoby
pracownicze
Równe
traktowanie
i równość
szans dla
wszystkich
Ryzyko powstania nieuzasadnio-
nych dysproporcji w poziomie
wynagrodzeń między pracowni-
kami wykonującymi analogiczną
pracę.
ryzyko
operacje
własne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
znikome
umiarkowana
podatność
ESRS S1
Własne zasoby
pracownicze
Równe trakto-
wanie i rów-
ność szans dla
wszystkich
Możliwość rozwoju osobistego
i budowania niszowych kompe-
tencji (w przypadku kadry mene-
dżerskiej i inżynierskiej)
wpływ pozy-
tywny
rzeczywisty
operacje wła-
sne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
f. Dotknięte społeczności (ESRS S3)
KGL nie identyfikuje jako istotnych uciążliwości, jakie prowadzona działalność własna miałaby generować dla terenów sąsiednich. Jednocześnie, skrupulatnie analizuje sporadyczne
sygnały, które o takich uciążliwościach mogłyby świadczyć. Ze względu na ich incydentalny charakter, trudno przewidzieć czy będą pojawiały się w krótkim, średnim i dłuższym
okresie, ale potencjalnie nie można takich zdarzeń całkowicie wykluczyć.
Jednocześnie, mimo braku informacji o takich incydentach, nie można wykluczyć, że w nieznanym Spółce stopniu z takimi uciążliwościami wiązać się może działalność podmiotów w
łańcuchu wartości, tak w jego górnej, jak dolnej części. Ryzyko takie ma charakter potencjalny i nie zostało potwierdzone. Wpływ ten jest i będzie obecny w krótkiej, średniej i długiej
perspektywie czasu.
Charakter wpływów, ryzyk lub szans w obszarze:
Tematyczny
ESRS
Temat*
Podtemat*
Opis
Kategoria
Miejsce
koncentracji
Perspektywa
czasu
Potencjalne
skutki finan-
sowe związane
z ryzykiem/
szansą***
Odporność
strategii i mo-
delu bizneso-
wego na dane
ryzyko***
ESRS S3
Dotknięte
społeczności
Prawa
gospodarcze,
społeczne
i kulturalne
społeczności
Uciążliwości prowadzonej działalno-
ści dla terenów sąsiednich, w tym
takie które zakłócałyby korzystanie z
nieruchomości sąsiednich w sposób
wynikający ze społeczno-gospodar-
czego przeznaczenia oraz stosun-
ków miejscowych (immisje ponad
miarę - np. nadmierny hałas)
wpływ
negatywny
potencjalny
górna część
łańcucha
operacje wła-
sne
dolna część
łańcucha
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
n/d
n/d
Copyright © 2026 KGL S.A.
88
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS S3
Dotknięte
społeczności
Prawa
gospodarcze,
społeczne
i kulturalne
społeczności
Ryzyko konsekwencji wystąpienia
przekroczenia poziomu immisji
ryzyko
operacje
własne
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
znikome
znikoma
podatność
g. Konsumenci i użytkownicy końcowi (ESRS S4)
Do kluczowych zagadnień, w kontekście potencjalnego ryzyka, należy zagwarantowanie bezpieczeństwa dla zdrowia konsumenta, a co za tym idzie projektowane i wytwarzane opa-
kowań w sposób, który uczyni je bezpiecznymi dla zdrowia konsumentów. Należy tu brać pod uwagę tak skład tworzyw (w kontekście zagrożeń migracją związków chemicznych do
produktów spożywczych), jak i czystość mikrobiologiczną. O ile skład tworzywa zależy od surowca, o tyle do zanieczyszczenia biologicznego może dojść na różnych etapach łańcucha
wartości (u dostawcy - np. zanieczyszczony surowiec lub wkład absorpcyjny; na poziomie operacji własnych, czy u klienta, w czasie poprzedzającym pakowanie i w trakcie pakowania),
a skutki dotkną użytkownika końcowego. Z kolei konsekwencje tych skutków mogą potencjalnie odczuć wszystkie podmioty w łańcuchu dostaw. Wpływ ten jest i dzie obecny w
krótkiej, średniej i długiej perspektywie czasu.
Charakter wpływów, ryzyk lub szans w obszarze:
Tematyczny
ESRS
Temat*
Podtemat*
Opis
Kategoria
Miejsce
koncentracji
Perspektywa czasu
Potencjalne
skutki finan-
sowe związane
z ryzykiem/
szansą***
Odporność
strategii i mo-
delu bizneso-
wego na dane
ryzyko***
ESRS S4
Konsumenci
i użytkownicy
końcowi
Bezpie-
czeństwo
osoby
Dłuższa trwałość produktów żywno-
ściowych i dzięki ich przechowywa-
niu w opakowaniach
z tworzyw sztucznych.
wpływ pozy-
tywny
rzeczywisty
dolna część
łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
ESRS S4
Konsumenci
i użytkownicy
końcowi
Bezpie-
czeństwo
osoby
Negatywny wpływ na zdrowie kon-
sumentów na skutek zanieczysz-
czenia (np. mikrobiologicznego) opa-
kowania lub materiału, wykorzysty-
wanego w jego produkcji (bezpie-
czeństwo opakowań dla zdrowia
użytkowników końcowych)
wpływ
negatywny
potencjalny
górna część
łańcucha
operacje
własne
dolna część
łańcucha
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
Copyright © 2026 KGL S.A.
89
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS S4
Konsumenci
i użytkownicy
końcowi
Bezpie-
czeństwo
osoby
Negatywny wpływ na zdrowie kon-
sumentów na skutek tzw. migracji,
tj. przenikania substancji
z opakowania do żywności (bezpie-
czeństwo opakowań dla zdrowia
użytkowników końcowych)
wpływ ne-
gatywny
potencjalny
górna część
łańcucha
operacje wła-
sne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
n/d
n/d
ESRS S4
Konsumenci
i użytkownicy
końcowi
Bezpie-
czeństwo
osoby
Ryzyko kosztów związanych
z wprowadzeniem na rynek opako-
wania niezgodnego z wymogami, je-
śli chodzi o bezpieczeństwo żywno-
ściowe
ryzyko
górna część
łańcucha
operacje
własne
krótkoterminowa
średnioterminowa
długoterminowa
znikome
umiarkowana
podatność
h. Postępowanie w biznesie (ESRS G1)
KGL S.A., która dostarcza produkty mające bezpośredni kontakt z żywnością, w szczególny sposób musi być skoncentrowana na kwestiach związanych z jakością, powtarzalności
działań i zgodności z ustanowionymi wymaganiami. W konsekwencji, podejście to musi skupiać się na możliwości identyfikacji potencjalnych nieprawidłowości i odstępstw. Do takich
samych zjawisk może potencjalnie dochodzić również w górnej i dolnej części łańcucha wartości. KGL identyfikuje potencjalne ryzyko wystąpienia nieprawidłowości oraz nieetycz-
nych zachowań w ramach własnej organizacji, a także ze strony poszczególnych osób w stosunku do Spółki. Analogiczne ryzyka związane z obszarem postępowania w biznesie mogą
materializować się również u podmiotów funkcjonujących w górnej i dolnej części łańcucha wartości. Wpływ ten jest i będzie obecny w krótkiej, średniej i długiej perspektywie czasu.
Charakter wpływów, ryzyk lub szans w obszarze:
Tematyczny
ESRS
Temat*
Podtemat*
Opis
Kategoria
Miejsce kon-
centracji
Perspektywa
czasu
Potencjalne
skutki finan-
sowe związane
z ryzykiem/
szansą***
Odporność
strategii i mo-
delu bizneso-
wego na dane
ryzyko***
ESRS G1
Postępowanie
w biznesie
Ochrona
sygnalistów
Ryzyko nieskuteczności systemu
zarządzania etyku i przeciwdzia-
łania zachowaniom takim jak mo-
bbing, czy korupcja w wyniku
działań odwetowych wobec sy-
gnalistów
ryzyko
górna część
łańcucha
operacje
własne
dolna część
łańcucha
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
znikome
znikoma
podatność
Copyright © 2026 KGL S.A.
90
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS G1
Postępowanie
w biznesie
Zaangażowa-
nie polityczne
i działalność
lobbingowa
Upowszechnianie w branży
i wśród odbiorców zasad odpo-
wiedzialnego projektowania
opakowań i budowanie gospo-
darki opakowaniowej w oparciu
o logikę obiegu zamkniętego
Wpływ
pozytywny
rzeczywisty
górna część
łańcucha
operacje
własne
dolna część
łańcucha
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
n/d
n/d
ESRS G1
Postępowanie
w biznesie
Zaangażowa-
nie polityczne
i działalność
lobbingowa
Ryzyko oskarżenia o nieetyczne
działania lobbingowe
ryzyko
operacje
własne
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
znikome
znikoma
podatność
ESRS G1
Postępowanie
w biznesie
Korupcja
i przekupstwo
Ryzyko korupcji i zachowań
nieetycznych
ryzyko
górna część
łańcucha
operacje
własne
dolna część
łańcucha
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
znikome
znikoma
podatność
ESRS G1
Postępowanie
w biznesie
Zarządzanie
relacjami
z dostawcami,
w tym praktyki
płatnicze
Ryzyko niedotrzymania
warunków płatności (opóźnień)
ryzyko
górna część
łańcucha
operacje
własne
krótkotermi-
nowa
średniotermi-
nowa
długotermi-
nowa
znikome
znikoma
podatność
91
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
W przeprowadzonej ocenie bieżących skutków finansowych związanych z ryzykiem oraz ocenie odporności modelu
biznesowego i ryzyka) przyjęto następujące skale oceny (jakościowej):
Skala (bieżących skutków finansowych związanych z ryzykiem):
Znikome (znikome bieżące skutki nansowe) (sytuacja, wyniki i przepływy (rok bieżący): ryzyko nie wygenerowało
w minionym okresie sprawozdawczym żadnych zauważalnych skutków dla sytuacji nansowej, wyników czy prze-
pływów pieniężnych ujętych w sprawozdaniu nansowym; ryzyko korekty bilansowej (kolejny rok): nie istnieje
żadne ryzyko konieczności dokonania korekty wartości bilansowych aktywów lub zobowiązań w następnym rocz-
nym okresie sprawozdawczym)
Niskie (niskie bieżące skutki nansowe) (sytuacja, wyniki i przepływy (rok bieżący): ryzyko nie wygenerowało
w minionym okresie sprawozdawczym marginalne koszty, przychody lub zmiany w przepływach pieniężnych, które
zostały łatwo zaabsorbowane w ramach standardowych kosztów operacyjnych, bez wpływu na ogólne wyniki jed-
nostki; ryzyko korekty bilansowej (kolejny rok): prawdopodobieństwo konieczności dokonania korekty wartości
bilansowych aktywów i zobowiązań w następnym roku jest bardzo niskie, a ewentualna kwota korekty byłaby zni-
koma z punktu widzenia sprawozdania nansowego).
Umiarkowane (umiarkowane bieżące skutki nansowe) (sytuacja, wyniki i przepływy (rok bieżący): zmaterializo-
wanie się ryzyka znalazło wyraźne, zauważalne odzwierciedlenie w pozycjach kosztowych, przychodowych (Opex)
lub przepływach pieniężnych bieżącego roku, jednak nie zaburzyło rentowności ani ogólnej stabilności nansowej
jednostki; ryzyko korekty bilansowej (kolejny rok): istnieje pewne prawdopodobieństwo konieczności dokonania
korekt wartości bilansowych (np. niewielkie odpisy z tytułu utraty wartości lub zawiązanie rezerw) w kolejnym roku
sprawozdawczym, jednak będą one dotyczyć ograniczonej, specycznej grupy aktywów lub zobowiązań i nie za-
grożą sumie bilansowej).
Istotne (istotne bieżące skutki nansowe) (sytuacja, wyniki i przepływy (rok bieżący): ryzyko miało w bieżącym
okresie wyraźny, znaczący wpływ na wyniki nansowe, sytuację nansową lub przepływy pieniężne (np. duże
koszty operacyjne związane z usuwaniem szkód, istotna zmiana poziomu sprzedaży w danym segmencie; ryzyko
korekty bilansowej (kolejny rok): w odniesieniu do tego ryzyka lub szansy istnieje znaczące ryzyko istotnej korekty
wartości bilansowych aktywów i zobowiązań w następnym rocznym okresie sprawozdawczym; obejmuje to uza-
sadnione prawdopodobieństwo konieczności zawiązania dużych rezerw nansowych lub dokonania istotnych od-
pisów aktualizujących aktywa w najbliższych 12 miesiącach)
Znaczne (krytyczne bieżące skutki nansowe) (sytuacja, wyniki i przepływy (rok bieżący): ryzyko (lub szansa) było
jednym z głównych czynników kształtujących (lub drastycznie obciążających) sytuację nansową, przepływy i wy-
niki jednostki w zamkniętym okresie sprawozdawczym; ryzyko korekty bilansowej (kolejny rok): istnieje bardzo
wysokie prawdopodobieństwo lub wręcz pewność dokonania fundamentalnych, systemowych korekt wartości bi-
lansowych aktywów i zobowiązań w następnym roku obrotowym (np. utrata wartości kluczowych aktywów pro-
dukcyjnych i uznanie ich za "aktywa osierocone", zmaterializowanie się potężnych zobowiązań prawnych/środowi-
skowych zagrażających wskaźnikom płynności).
Skala (odporności modelu biznesowego i ryzyka):
Znikoma (znikoma podatność / bardzo wysoka odporność): zidentykowane istotne ryzyko nie wywiera zauwa-
żalnego wpływu na obecny model biznesowy, łańcuch wartości ani strategię jednostki; zdolność jednostki do ge-
nerowania przepływów pieniężnych i utrzymania wyników nansowych pozostaje niezakłócona.
Niska (niska podatność / wysoka odporność): zidentykowane istotne ryzyko może powodować nieznaczne lub
krótkotrwałe zakłócenia w łańcuchu wartości, jednak model biznesowy i główna strategia pozostają wysoce od-
porne i stabilne; zarządzanie daną kwestią wymaga jedynie drobnych dostosowań operacyjnych lub nieznacznych
przesunięć w bieżących wydatkach, a skutki nansowe dla sytuacji nansowej jednostki łatwe do zaabsorbowa-
nia i nie wymuszają modykacji długoterminowych planów nansowych ani strategicznych)
Umiarkowana (umiarkowana podatność / umiarkowana odporność): zidentykowane istotne ryzyko ma zauwa-
żalny wpływ na model biznesowy lub poszczególne elementy łańcucha wartości, wymagając podjęcia proaktyw-
nych działań adaptacyjnych; przeciwdziałanie ryzyku wymusza częściowe dostosowanie strategii, procesu decy-
zyjnego lub planów alokacji kapitału; konieczne zaplanowane nakłady inwestycyjne (np. na nowe technologie,
92
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
modernizację infrastruktury lub zmianę dostawców) w perspektywie krótko- lub średnioterminowej, aby zminima-
lizować przewidywane skutki nansowe; podstawowy model biznesowy pozostaje jednak rentowny.
Istotna (istotna podatność / niska odporność) (zidentykowane wpływy i ryzyka silnie oddziałują na podstawy mo-
delu biznesowego i łańcuch wartości, zagrażając konkurencyjności jednostki w przypadku braku głębokich zmian;
wymagana jest znacząca transformacja strategii biznesowej i planowania nansowego; jednostka musi dokonać
istotnych zmian, takich jak znaczące plany zbywania aktywów, wycofywanie z rynku dotychczasowych produk-
tów/usług, głęboka transformacja działalności lub wejście w nowe obszary biznesowe; przewidywane skutki nan-
sowe mogą istotnie wpływać na dostęp do nansowania lub koszty kapitału).
Znaczna (znaczna podatność / brak odporności lub odporność krytycznie niska): ryzyka (np. zyczne lub przejścia)
stanowią fundamentalne zagrożenie dla racji bytu obecnego modelu biznesowego jednostki, a jej zdolność do ad-
aptacji jest poważnie ograniczona; występuje wysokie ryzyko istotnej korekty wartości bilansowych aktywów (np.
aktywa osierocone) w powiązanym sprawozdaniu nansowym; przewidywane skutki nansowe krytycznie ude-
rzają w sytuację nansową, wyniki i przepływy pieniężne, zmuszając organizację do całkowitej redenicji jej łańcu-
cha wartości, modelu przychodów i źródeł nansowania w celu zachowania ciągłości działania.
Mimo zidentyfikowania powyższych istotnych ryzyk i potencjalnych negatywnych wpływów, w tym ekspozycji na wy-
zwania klimatyczne i transformacyjne, przeprowadzona przez Spółkę analiza wskazuje na wysoką odporność jej obecnej
strategii i modelu biznesowego. Elastyczność operacyjna, wdrażana dywersyfikacja oraz przyjęte kierunki rozwoju
oparte na zasadach gospodarki o obiegu zamkniętym i inwestycjach w nowoczesny park maszynowy pozwalają na sku-
teczne mitygowanie zidentyfikowanych ryzyk w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej.
Poszczególne aspekty wpływu zostały szerzej scharakteryzowane w dalszej części sprawozdania w ramach ujawnień
IRO-1 i SBM-3 odnoszących się do standardów tematycznych.
ZARZĄDZANIE WPŁYWEM, RYZYKIEM I MOŻLIWOŚCIAMI
IRO-1 Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyka i szans
Określenie zakresu treści oświadczenia: analiza podwójnej istotności
W ramach przygotowań do obowiązków sprawozdawczych wynikających z dyrektywy CSRD oraz standardów ESRS,
proces analizy podwójnej istotności został zapoczątkowany w 2023 roku i zakończony na początku 2024 roku.
W ramach procesu oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans uwzględniono:
1. Analizę ryzyka Skoncentrowano się na kluczowych obszarach działalności, relacjach biznesowych i lokaliza-
cjach.
2. Ocenę wpływów Uwzględniono wpływy wynikające z operacji własnych i relacji biznesowych, konsultując się
z ekspertami zewnętrznymi.
3. Hierarchizację wpływów Priorytetyzowano negatywne wpływy według dotkliwości i prawdopodobieństwa
oraz określono istotne kwestie do raportowania.
4. Identyfikację ryzyk i szans Oceniono powiązania między wpływami a ryzykami, stosując progi jakościowe
i ilościowe.
5. Kontrolę wewnętrzną Włączono proces oceny do systemu zarządzania ryzykiem i wdrożono procedury
kontrolne.
6. Źródła danych Wykorzystano dane wewnętrzne i zewnętrzne dla zapewnienia rzetelności ocen.
7. Przegląd procesu Ocena została przeprowadzona po raz pierwszy i podlegać będzie okresowym przeglądom.
W kilkustopniowej skali były, niezależnie od siebie, oceniane:
istotność oddziaływania (z uwzględnieniem odrębnych ocen dla czynników wskazanych w ESRS i Wytycznych
OECD dla przedsiębiorstw międzynarodowych, tj. (a) skali, (b) zakresu (c) nieodwracalnego charakteru odziaływa-
nia) - każdy z wymiarów był oceniany w przyjętej 5-stopniowej skali (gdzie 1 „Znikomy”, a 5 „Ogromny”),
a następnie wyciągano średnią arytmetyczną z ocen;
istotność finansowa (wg. skali możliwych konsekwencji finansowych poszczególnych oddziaływań) - również
wg 5-stopniowej skali, gdzie 1 oznaczało „Znikome znaczenie”, a 5 „Znaczenie bardzo duże”.
93
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Analogicznie, oceniono prawdopodobieństwo wystąpienia (tj. np. materializacji się ryzyka / szansy), które obok aktual-
nego ryzyka pozwala antycypować pojawienie się pewnych zjawisk istotnych z punktu widzenia obrazu wyników ESG
w krótkim, średnim i długim horyzoncie czasu (wg. przyjętej 5-stopniowej skali, gdzie: 1- „Bardzo mało prawdopodobne
/ prawie niemożliwe (potencjalnie może zdarzyć się w okresie nie dłuższym niż 25 lata)”, 2 „Mało prawdopodobne
(może zdarzyć się w okresie nie dłuższym niż 10 lata)”, 3 „Dość prawdopodobne (może zdarzyć się w okresie nie dłuż-
szym niż 5 lata)”, 4- „Bardzo prawdopodobne (nie dłuższym niż 3 lata)”, 5 „Pewne lub bardzo prawdopodobne (za-
szło/zachodzi w okresie sprawozdawczym lub może zdarzyć się w okresie nie dłuższym niż 1 rok)”.
Poszczególne oceny były od siebie niezależne, a dopiero łączne ich uwzględnienie umożliwiało kompleksową ocenę
istotności danej kwestii. W analizie tej ujęto poszczególne aspekty wskazane w Dodatku A ESRS 1 „Wymogi ogólne”,
nadając im oceny (nie dokonywano wstępnych wykluczeni).
Robocza wersja takiej oceny, przygotowana wewnętrznie, była przedmiotem warsztatu oraz szczegółowych analiz,
w którym pod koniec 2023 roku wzięli udział przedstawiciele Rady Nadzorczej, Zarządu oraz menedżerowie obszarów
biznesowych, kluczowych dla zrównoważonego rozwoju (m.in. zarządzanie jakością, badania i rozwój, produkcja, HR
(w tym BHP), administracja (zarządzanie energią, ochrona środowiska)). Skład osobowy uczestników warsztatu był prak-
tycznie tożsamy ze składem powstałej później Rady ESG (formalnie ukonstytuowała się ona na początku 2024 r.). Pod-
czas warsztatu, uczestnicy omawiali poszczególne kwestie związane z ESG, wskazując na konieczność modyfikacji
ocen konkretnych elementów oceny dla wskazanych aspektów ESG. Uwzględnienie rekomendacji uczestników pozwo-
liło wypracować wersję, która poddana została procesowi konsultacji z zainteresowanymi stronami. Do kilkudziesięciu
osób, stanowiących przekrój poszczególnych grup zainteresowania i wskazanych przez menedżerów z KGL S.A., skie-
rowano zindywidualizowane prośby o ocenę, w ankiecie on-line, roboczych wyników analizy podwójnej istotności.
Udział zaangażowanych zainteresowanych stron sprowadzał się do potwierdzenia lub zanegowania istotności wskaza-
nych przez KGL S.A. kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem, które wstępnie zostały przez Spółkę uznane za
istotne. Zaproszeni do konsultacji mogli, w przypadku każdej kwestii, odnieść się do niej poprzez dodatkową ocenę ja-
kościową. Mogli również przekazać dodatkową informację zwrotną dotyczącą całego procesu. W sytuacji, w której jakaś
z kwestii potencjalnie istotnych, nie zyskała pozytywnej oceny minimum 50% ankietowanych, była usuwana z listy ob-
szarów uznanych za istotne. Dodatkowo, wszelkie komentarze i uwagi odnoszące się do poszczególnych aspektów ESG,
jak i do całego procesu raportowania, były brane pod uwagę na etapie przygotowywania niniejszego dokumentu.
Następnie, zestawiono wyniki analizy wewnętrznej z wynikami zaangażowania interesariuszy. Pozwoliło to na weryfi-
kację, czy pojawiły się odmienne oceny w analizie wewnętrznej i zewnętrznej i/lub aspekty, których ocena istotności
była bliska progu ujęcia ich jako istotne. Na tym etapie brano również pod uwagę komentarze uzyskane od osób biorą-
cych udział w ankiecie (odpowiedzi na pytania otwarte), a także wnioski płynące z analizy aktywności w obszarze ESG,
w tym priorytetów sprawozdawczych, przedsiębiorstw konkurencyjnych lub mogących stanowić punkt odniesienia dla
działalności KGL S.A.
Zakres informacji planowanych do upublicznienia w sprawozdaniu, stanowiący wynik przeprowadzonej analizy podwój-
nej istotności, został poddany formalnym konsultacjom z wybranymi przedstawicielami pracowników. Strona pracow-
nicza nie wniosła zastrzeżeń co do zidentyfikowanych obszarów oraz kompletności zakresu raportowania.
IRO-1 Zmiana klimatu
Proces identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans w KGL S.A. w zakresie zmiany klimatu został zainicjowany
w 2023 roku wraz z warsztatami dotyczącymi strategii oraz analizy podwójnej istotności, stanowiąc kontynuację tej
ostatniej. Zrealizowany został w formie warsztatów z udziałem przedstawicieli Zarządu, Rady Nadzorczej, menedżerów
kluczowych obszarów biznesowych oraz przy wsparciu eksperta zewnętrznego. Jego kontynuacją była identyfikacja
poszczególnych istotnych ryzyk klimatycznych oraz ewentualnych szans związanych z tym obszarem. Punktem wyj-
ścia była weryfikacja i ocena obecnych oraz potencjalnych źródeł emisji gazów cieplarnianych, obejmująca Zakres 1, 2
i 3 (w szczególności istotne są tu emisje pośrednie Zakresu 2 związane ze znacznym zapotrzebowaniem na energię
elektryczną w procesach wytwórczych). Pozwoliło to określić charakter wpływu działalności operacyjnej Spółki na kli-
mat, ale też istotne oddziaływania w jej łańcuchu wartości na wyższym i niższym szczeblu. Następnie, opierając się na
klasyfikacji zagrożeń z rozporządzenia delegowanego Komisji (UE) 2021/2139, w tym w przypadku wybranych aspektów
ryzyka wykorzystując precyzyjne współrzędne geoprzestrzenne właściwe dla lokalizacji poszczególnych zakładów8F8F
9
,
poddano ocenie narażenie aktywów i działalności na ryzyka fizyczne ostre i stałe (m.in. fale upałów, ekstremalne zjawi-
ska wiatrowe czy opadowe). Do określenia prawdopodobieństwa i skali potencjalnych skutków finansowych zjawisk fi-
zycznych bazowano na scenariuszu NGFS Current Policy Scenario (Hot house world). Równolegle przeprowadzono
ocenę ryzyk i szans przejścia, analizując wpływ postępu regulacji unijnych w zakresie tworzyw sztucznych, zmian tech-
nologicznych w branży oraz wahań cen energii na energochłonny model biznesowy Spółki, opierając się przy tym na
9
Koncentrowała się na własnych zakładach operacyjnych Spółki i nie objęła w bieżącym cyklu infrastruktury w łańcuchu dostaw.
 
94
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
scenariuszu NGFS Net Zero 2050. Kluczowymi czynnikami uwzględnionymi jako założenia dla wybranych scenariu-
szy klimatycznych były ścieżki ewolucji unijnej i krajowej polityki klimatycznej, powiązane z nimi zmiany makroekono-
miczne oraz oczekiwane zmiany w krajowym koszyku energetycznym. Wykorzystane do analizy scenariusze sieci NGFS
zostały wybrane jako optymalne i spójne z najbardziej aktualną wiedzą naukową, zapewniając przekrojowe i wyczerpu-
jące ujęcie prawdopodobnych ryzyk oraz niepewności klimatycznych, które adekwatne dla energochłonnego modelu
biznesowego Spółki. Prawdopodobieństwo oraz potencjalne skutki zidentyfikowanych zdarzeń klimatycznych rozpa-
trywano dla poszczególnych scenariuszy w przyjętych przez Spółkę perspektywach czasowych (krótka: do 1 roku, śred-
nia: 15 lat, długa: powyżej 5 lat), ściśle łącząc je z cyklem życia kluczowych aktywów Spółki, przyjętymi kierunkami
inwestycji, a co za tym idzie z planowaniem alokacji kapitału. W toku tak przeprowadzonej oceny ryzyk przejścia Spółka
nie zidentyfikowała w ramach własnych operacji znaczących aktywów ani rodzajów działalności gospodarczej, w przy-
padku których nie byłoby możliwe uwzględnienie przejścia na gospodarkę neutralną dla klimatu w zakładanych hory-
zontach czasowych. Na obecnym, wczesnym etapie wdrażania zaawansowanej analityki klimatycznej, założenia przy-
jęte w wykorzystanych scenariuszach NGFS nie zostały jeszcze bezpośrednio i ilościowo zintegrowane z krytycznymi
założeniami oraz szacunkami bilansowymi, stanowiącymi podstawę sporządzenia sprawozdania finansowego Spółki (w
tym m.in. przy testach na utratę wartości aktywów).
IRO-2 Wymogi dotyczące ujawniania informacji w ramach ESRS objęte oświadczeniem jednostki dotyczącym zrów-
noważonego rozwoju
W wyniku przeprowadzonej analizy podwójnej istotności, Spółka uznała obszary objęte standardami tematycznymi
ESRS E3 (Woda i zasoby morskie) oraz ESRS S2 (Osoby wykonujące pracę w łańcuchu wartości) za nieistotne i pominęła
wymogi sprawozdawcze z nich wynikające.
Pozostałe informacje wymagane ujawnieniem (tabele) zostały przeniesione na jego koniec.
8.2. Informacje o środowisku
UJAWNIANIE INFORMACJI ZGODNIE Z ART. 8 ROZPORZĄDZENIA 2020/852 (ROZPORZĄDZENIE
W SPRAWIE SYSTEMATYKI)
Zgodnie z Art. 3 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r. w sprawie
ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje, zmieniającego rozporządzenie (UE) 2019/2088, działalność
gospodarcza kwalifikuje się jako zrównoważona środowiskowo, jeśli:
wnosi istotny wkład w realizację co najmniej jednego z celów środowiskowych wskazanych w art. 9 zgodnie z art.
10-16 ww. Rozporządzenia,
nie wyrządza poważnych szkód dla żadnego z celów środowiskowych wskazanych w Rozporządzeniu,
jest prowadzona zgodnie z minimalnymi gwarancjami określonymi w art. 18 Rozporządzenia,
spełnia techniczne kryteria kwalifikacji, które zostały ustanowione przez Komisję w postaci odrębnych aktów de-
legowanych.
Spółka przeanalizowała wszystkie prowadzone aktywności gospodarcze pod kątem spełniania powyższych czterech
kryteriów. Realizując obowiązek sprawozdawczy związany z Art. 8 ust. 1 rozporządzenia (UE) 2020/852, spółka KGL S.A.:
1. dokonała analizy prowadzonej działalności gospodarczej, identyfikując te rodzaje prowadzonej działalności, które
kwalifikują się do systematyki (tzw. „taksonomii”) w rozumieniu art. 1 Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE)
2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 r. Przegląd ten objął kategorie przychodów, realizowane nakłady inwestycyjne (Ca-
pEx) oraz ponoszone wydatki operacyjne (OpEx). Etap wstępnej analizy i identyfikacji wykluczał dokonywanie ja-
kichkolwiek wyłączeń ze względu na niską istotność określonych aktywności dla całokształtu działalności i rzetel-
nego obrazu KGL S.A.
Spółka, opracowując sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju za rok 2025, ponownie zweryfikowała zidentyfiko-
wane rodzaje prowadzonej działalności, kwalifikujące się jako wnoszące istotny wkład w realizacposzczególnych
celów środowiskowych UE (nie zidentyfikowała jednak żadnych istotnych zmian w porównaniu do roku poprzedniego)
95
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
2. dla zidentyfikowanych w modelu biznesowym działalności wnoszących istotny wkład w realizację poszczególnych
celów środowiskowych UE, zweryfikowała czy poszczególne aktywności wpisujące się w działania, o których mowa
w pkt. 1, spełniają tzw. kryteria techniczne kwalifikacji dla poszczególnych celów środowiskowych (tj. kryteria do-
tyczące istotnego wkładu).
3. zweryfikowała, w przypadku spełniania przez daną działalność kryteriów technicznych, dla minimum jednego celu
środowiskowego, czy działalność ta nie szkodzi realizacji pozostałych celów środowiskowych (tj. kryteria doty-
czące zasady „nie wyrządzaj poważnych szkód” (ang. Do No Significant Harm DNSH).
4. dla wszystkich działalności (łącznie) dokonała oceny spełnienia tzw. minimalnych gwarancji.
5. podsumowała swoje przychody (obrót), nakłady inwestycyjne (CapEx) i koszty operacyjne (OpEx), związane z ww.
działalnościami kwalifikującymi się do systematyki („taksonomii”), w podziale na te, które spełniają kryteria tech-
niczne oraz na te, które ich nie spełniają lub szkodzą pozostałym celom, nie spełniając zasady niewyrządzania po-
ważnych szkód lub też takich, które nie spełniłby zasady minimalnych gwarancji. Spółka zidentyfikowała również
działalności, które kwalifikują się do kategorii działalności przejścia (ang. transitional activity) lub działalności
wspomagającej (ang. enabling activity).
Etap 1: Identyfikacja działalności kwalifikujących się do systematyki
KGL S.A. po raz pierwszy dokonała przeglądu swojego modelu biznesowego i związanych z nim typów aktywności go-
spodarczych pod kątem zidentyfikowania działalności kwalifikujących się do systematyki w rozumieniu Art. 1 Rozpo-
rządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 r. w 2022 r., podsumowując wyniki przedsiębiorstwa
za rok 2021. W latach 2022-2024 weryfikowano i aktualizowano wyniki wcześniejszej analizy, uwzględniając zmiany
w ustawodawstwie unijnym, które powodowały zarówno zmiany w zakresie działalności kwalifikujących się, technicz-
nych kryteriów kwalifikacji, jak i zwiększenie liczby celów środowiskowych uwzględnianych w analizie.
W stosunku do danych i metodologii ujawnień danych taksonomicznych nie nastąpiły zmiany pomiędzy podejściem
prezentowanym w niniejszym sprawozdaniu za rok 2025, a wcześniejszym za rok 2024. Jedyną zmianą jest zmiana
w sposobie prezentacji informacji taksonomicznych Spółka zdecydowała się bowiem skorzystać z nowych wzorów
do celów ujawniania kluczowych wskaźników wyników przedsiębiorstw niefinansowych (Załącznik II, Wzór 1 i 2, Rozpo-
rządzenie Delegowane Komisji (UE) 2026/73 z dnia 4 lipca 2025).
Wyniki analizy działalności kwalifikujących się do systematyki („taksonomii”), a dokładnie jej weryfikacji za rok 2025,
zaprezentowano w tabeli poniżej:
Działalność gospodarcza
kwalifikująca się do systematyki
Specyfika działalności KGL
Oddziaływanie na:
Przychody
(obrót)
Nakłady inwesty-
cyjne (CapEx)
Wydatki operacyjne
(OpEx)
CCM 4.25 / CCA
4.25.
Wytwarzanie
energii
cieplnej/
/chłodniczej
z ciepła
odpadowego
W Spółce funkcjonuje system odzysku ciepła,
który odprowadza ciepło powstałe przy pracy
produkcyjnej maszyn, które z kolei rozprowa-
dzane jest w biurze i wykorzystywane jest do
ogrzewania pomieszczeń w okresie zimowym.
Skala kosztów bieżącego utrzymania systemu
jest niewielka i trudna do wyodrębnienia
w systemie finansowo-księgowym. W końcowym
zestawieniu, pozycja ta została w wydatkach
operacyjnych pominięta jako nieistotna.
96
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
CCM 5.9 / CCA
5.9.
Odzysk
materiałów
z odpadów
innych
niż niebez-
pieczne
Spółka uzyskiwała przychody związane z urucho-
mieniem wieży SSP, służącej do dekontaminacji
surowca pochodzącego z recyclingu (rPET), linią
do regranulacji oraz inną infrastrukturą i urzą-
dzeniami, które wiążą się z przetwarzaniem su-
rowca wtórnego.
(uwaga: w bieżącym sprawozdaniu zrównoważo-
nego rozwoju wydatki operacyjne związane z ce-
lami z CCM 5.9/CCA 5.9 włączone zostały do wy-
datków operacyjnych związanych z celem: CE 1.1.
„Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych”.).
W tabelach ujawnień zamieszczonych poniżej
dokonano stosownej korekty danych porównaw-
czych.
CCM 6.5 / CCA
6.5.
Transport
motocyklami,
samochodami
osobowymi
i lekkimi pojaz-
dami użytko-
wymi
Spółka posiada niewielką flotę służbowych sa-
mochodów (osobowych). Okresowe wymiany,
amortyzujących się pojazdów lub pojazdów, któ-
rych leasing dobiega końca, wiążą się ponosze-
niem nakładów inwestycyjnych. KGL ponosi rów-
nież wydatki operacyjne związane z bieżącym
utrzymaniem pojazdów.
CCM 7.2 / CCA
7.2. / CE 3.2
Renowacja
istniejących
budynków
Spółka dokonuje inwestycji modernizacyjnych
i remontuje posiadane budynki (biurowe, produk-
cyjne, magazynowe). W zależności od charakteru
nakładów one traktowane jako nakłady inwe-
stycyjne (podlegające kapitalizacji) lub bieżące
koszty działalności (zaliczane do OpEx).
CCM CCA 9.1.
Pomoc
przeznaczona
na badania
rynkowe, rozwój
oraz innowacje
Działanie to stanowi element procesu produkcyj-
nego, wpisującego się w działanie wnoszące
wkład w realizację celu CE 1.1. „Produkcja opako-
wań z tworzyw sztucznych”, dlatego też wszyst-
kie pozycje finansowe z nim związane zostały
obecnie wykazane w ramach działania CE1.1.
„Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych”.
CCA 14.1.
Służby
ratunkowe
Spółka rozbudowała i użytkuje instalację prze-
ciwpożarową. Nie zidentyfikowano istotnych wy-
datków operacyjnych (OpEx).
CE 1.1.
Produkcja
opakowań z two-
rzyw sztucznych
Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych sta-
nowi kluczową działalność operacyjną Spółki i
jest podstawowym źródłem przychodów Spółki.
W ramach OpEx spółka ponosi wydatki opera-
cyjne związane z tą działalnością zdefiniowane w
katalogu wydatków w załączniku I Rozporządze-
nia (UE) 2021/2178.
97
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Etap 2: Alokacja wielkości finansowych związanych ze zidentyfikowaną działalnością kwalifikującą się do systematyki
W oparciu o prowadzoną ewidencję finansowo-księgową spółki KGL S.A.:
ustaliła wartość całkowitych obrotów, nakładów (CapEx) i wydatków operacyjnych (OpEx) stanowiących mia-
nowniki odpowiednich KPI9F9F
10
,
przypisała wartości obrotów, nakładów (CapEx) i wydatków operacyjnych (OpEx) poszczególnym zidentyfiko-
wanym działalnościom kwalifikującym się do systematyki (potencjalne składniki liczników odpowiednich KPI).
Krok ten został zrealizowany zgodnie z zasadami rachunkowości określonymi w Załączniku I Rozporządzenia Delego-
wanego Komisji (UE) 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 r., uzupełniającego rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2020/852 przez sprecyzowanie treści i prezentacji informacji dotyczących zrównoważonej środowiskowo działal-
ności gospodarczej, które mają być ujawniane przez przedsiębiorstwa podlegające art. 19a lub 29a dyrektywy
2013/34/UE, oraz określenie metody spełnienia tego obowiązku ujawniania informacji.
Jednocześnie zidentyfikowane w oparciu o ewidencję finansowo-księgową wielkości stanowią mianowniki wskaźników,
o których mowa w Art. 8 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca 2020 r.
w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje, zmieniające rozporządzenie (UE) 2019/2088.
Etap 3: Weryfikacja kryteriów technicznych kwalifikacji
Przedstawiciele jednostek biznesowych odpowiedzialnych merytorycznie za poszczególne ze zidentyfikowanych dzia-
łalności kwalifikujących się do systematyki, dokonali oceny zgodności tych aktywności z kryteriami technicznymi, za-
równo dotyczącymi tzw. istotnego wkładu w realizację co najmniej jednego z sześciu celów środowiskowych, jak rów-
nież kryteriami dotyczącymi zasady "nie wyrządzaj poważnych szkód” („Do No Significant Harm” - DNSH).
Dla tych aktywności, które spełniły techniczne kryteria kwalifikacji, w oparciu o prowadzoną ewidencję finansowo-
księgową, alokowano odpowiednio obroty, nakłady inwestycyjne (CapEx) oraz wydatki operacyjne (OpEx). Tym samym
określono je dla poszczególnych działalności w zakresie, w którym spełniają one techniczne kryteria kwalifikacji.
Wielkości te były ustalane zgodnie z zasadami rachunkowości określonymi w Załączniku I Rozporządzenia Delegowa-
nego Komisji (UE) 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 r., uzupełniającego Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady
(UE) 2020/852 przez sprecyzowanie treści i prezentacji informacji dotyczących zrównoważonej środowiskowo działal-
ności gospodarczej, które mają być ujawniane przez przedsiębiorstwa podlegające art. 19a lub 29a dyrektywy
2013/34/UE, oraz określenie metody spełnienia tego obowiązku ujawniania informacji. Kwoty te stanowią liczniki
wskaźników, o których mowa w Art. 8 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2020/852 z dnia 18 czerwca
2020 r. w sprawie ustanowienia ram ułatwiających zrównoważone inwestycje, zmieniające rozporządzenie (UE)
2019/2088.
W 2025 roku za działalności kwalifikujące się do systematyki i jednocześnie zgodne z systematyką, czyli takie, dla któ-
rych powiązane z nimi obroty, nakłady (CapEx) i wydatki operacyjne (OpEx) wliczają się do liczników odpowiednich KPI,
uznano:
Odzysk materiałów z odpadów innych niż niebezpieczne (CCM/CCA 5.9),
Z kolei za działalności kwalifikujące się do systematyki, ale z nią niezgodne z uwagi na niespełnianie technicznych kry-
teriów kwalifikacji, uznano:
Transport motocyklami, samochodami osobowymi i lekkimi pojazdami użytkowymi (CCM CCA 6.5),
Renowacja istniejących budynków (CCM CCA 7.2 / CE 3.2),
Służby ratunkowe (CCA 14.1),
Pomoc przeznaczona na badania rynkowe, rozwój oraz innowacje (CCM CCA 9.1),
Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych (CE 1.1).
Etap 4: Weryfikacja spełnienia minimalnych gwarancji
Zgodnie z art. 18 Rozporządzenia 2020/852 „Minimalnymi gwarancjami, o których mowa w art. 3 lit. c), procedury
stosowane przez przedsiębiorstwo prowadzące działalność gospodarczą, które mają zapewnić przestrzeganie Wytycz-
nych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych oraz Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka, w tym
zasad i praw określonych w ośmiu podstawowych konwencjach wskazanych w Deklaracji Międzynarodowej Organizacji
Pracy dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy oraz zasad i praw określonych w Międzynarodowej Karcie Praw
Człowieka.
10
Sposób zdefiniowania obrotów, nakładów (CapEx) i wydatków operacyjnych (OpEx) został przyjęty zgodnie z definicjami z Załącz-
nika I Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 r.
 
98
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
W procesie oceny wykorzystany został raport Final Report on Minimum Safeguards, przygotowany w październiku
2022 r. przez Platform On Sustainable Finance, który nie stanowi jednak regulacji i nie jest wiążący prawnie. Zgodnie z
rekomendacjami w/w raportu, niespełnieniem minimalnych gwarancji jest jedna z czterech przesłanek:
nieodpowiednie lub nieistniejące procesy należytej staranności w zakresie praw człowieka, w tym praw pracowni-
czych, korupcji, opodatkowania i uczciwej konkurencji,
spółka została ostatecznie pociągnięta do odpowiedzialności lub uznana za naruszającą prawo pracy lub prawa
człowieka w niektórych rodzajach spraw sądowych z zakresu prawa pracy lub praw człowieka,
brak współpracy z Krajowym Punktem Kontaktowym OECD (dalej KPK OECD) w sprawie zgłoszenia przyjętego przez
KPK OECD,
Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) podjęło zarzut wobec firmy, a firma nie odpowiedziała na
nie w ciągu 3 miesięcy.
KGL S.A. przeanalizowała czy nie wystąpiła żadna z powyższych przesłanek, co tym samym oznaczałoby niespełnienie
minimalnych gwarancji.
W ocenie KGL S.A. wdrożone przez nią procesy i regulacje wystarczające, aby uznać, że nie zachodzą przesłanki
wskazane powyżej. W ocenie KGL S.A. wewnętrzne regulacje i procedury, jak Kodeks Postępowania, Polityka Różnorod-
ności, Kodeks Etyki i Postępowania w Biznesie, zapewniają zachowanie należytej staranności w zakresie praw pracow-
niczych i praw człowieka, przeciwdziałania korupcji i łapownictwu, uczciwej konkurencji oraz zgodności z regulacjami
podatkowymi w zakresie opisanym przepisami prawa krajowego. Zostały one również odzwierciedlone w Strategii ESG
„Tworzymy czyste jutro”. W szczególności, obowiązujące w Spółce regulacje wewnętrzne, odnoszące się do zatrudnie-
nia pracowników, są zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy i innymi regulacjami krajowymi, implementują-
cymi do polskiego prawa ratyfikowane przez Rzeczpospolitą Polską standardy Międzynarodowej Organizacji Pracy. Ob-
owiązujące w KGL S.A. rozwiązania formalne określają relacje między pracodawcą a pracownikami wynikające z przepi-
sów prawa polskiego, m.in. w zakresie reprezentacji pracowników czy też zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnali-
stów. Elementy procesu należytej staranności znalazły również swoje odzwierciedlenie w sprawozdawczości zrówno-
ważonego rozwoju, w tym w procesie analizy podwójnej istotności.
Zgodnie z najlepszą wiedzą Spółki w okresie sprawozdawczym niedoszło w niej do rażących naruszeń prawa pracy, praw
człowieka, zasad przeciwdziałania korupcji, jak również w zakresie odnoszącym się do ochrony konsumentów i konku-
rencji, a także w rozumieniu prawa podatkowego. Nie były też prowadzone przeciwko Spółce ani członkom jej władz,
postępowania administracyjne związane z tego typu naruszeniami. W okresie sprawozdawczym nie nałożono też na
członków władz Spółki kar ani nie zostali oni z tego tytułu skazani prawomocnymi wyrokami, ani w inny sposób pociągani
do odpowiedzialności w związku z rażącym naruszaniem prawa w zakresie, o którym mowa w przesłance drugiej. Po-
dejrzenie naruszenia praw człowieka, może i powinno być zgłoszone przy pomocy mechanizmów przewidzianych Ko-
deksem Etyki, a dokładnie powiązanej z nim „Procedury zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów w KGL S.A.”.
KGL S.A. nie została odnotowana jako podmiot naruszający obowiązujące zasady przez:
Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) (https://www.business-humanrights.org/en/companies/)
Krajowy Punkt Kontaktowy OECD (http://mneguidelines.oecd.org/database/)
Spółce nie jest też wiadome, by w jakikolwiek inny sposób została ona uznana za podmiot naruszający prawa pracow-
nicze, prawa człowieka oraz obowiązujące regulacje odnoszące się do przeciwdziałania korupcji i łapownictwu, unikania
opodatkowania, czy uczciwej konkurencji. Na dzień publikacji niniejszego sprawozdania, nie toczy się żadne postępo-
wanie sądowe z udziałem Spółki stwierdzające naruszenia, które wiązałyby się z zakresem minimalnych gwarancji. W
2025 roku, ani w okresie po dacie bilansowej, a poprzedzającej publikację niniejszego sprawozdania nie zapadły żadne
wyroki wskazujące na istotne niezgodności działalności KGL S.A. z minimalnymi gwarancjami, ani też nie zakończyły się
żadne postepowania stwierdzające naruszenia istotne dla minimalnych gwarancji (tj. naruszenia z zakresu praw czło-
wieka, praw pracowniczych, korupcji, uczciwej konkurencji, itd.). W ocenie Spółki nie występują przesłanki mogące
uznać jej działania za niezgodne z Wytycznymi OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych i Wytycznymi ONZ dla biz-
nesu i praw człowieka.
Krok 4: Podsumowanie i prezentacja wyników
Spółka skorzystała z możliwości zaprezentowania wyników uzyskanych w poprzednich krokach, już wg wzorców z Za-
łącznika II, , Rozporządzenie Delegowane Komisji (UE) 2026/73 z dnia 4 lipca 2025 (Wzór 1 i 2), których wykorzystanie
nie jest jeszcze obligatoryjne.
99
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
a. Udział procentowy obrotu, nakładów inwestycyjnych i wydatków operacyjnych z tytułu produktów lub usług związanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do sys-
tematyki lub zgodną z systematyką ujawnienie dotyczy roku 2025 (podsumowanie kluczowych wskaźników wyników)
Rok obrotowy 2025
Kluczowy
wskaźnik
wyników
Ogółem
Udział działalności kwalifikującej się do sys-
tematyki
Działalność zgodna z systematyką
Udział działalności zgodnej
z systematyką
Podział według celów środowiskowych działalności zgodnej
z systematyką
Udział działań wspomagających
Udział działań na rzecz przejścia
Działalność niepodlegająca ocenie (niei-
stotna)
Działalność zgodna z systematyką
w poprzednim roku obrotowym
2024 (N-1)
Udział działalności zgodnej
z systematyką w poprzednim roku obroto-
wym 2024 (N-1)
Łagodzenie zmian klimatu (CCM)
Adaptacja do zmian klimatu (CCA)
Zasoby wodne i morskie (WMR)
Gospodarka o obiegu zamkniętym
(CE)
Zanieczyszczenie (PPC)
Bioróżnorodność (BIO)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
Tekst
tys. PLN
%
tys. PLN
%
%
%
%
%
%
%
%
%
%
tys. PLN
%
Obrót
527 724
80,89%
2 137
0,4%
0,4%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
411 243
77,37%
Nakłady
inwestycyjne
(CapEx)
22 083
5,25%
-
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0
0,00%
Wydatki
operacyjne
(OpEx)
25 945
90,91%
-
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
17 770
73,57%
100
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
b. Udział procentowy obrotu z tytułu produktów lub usług związanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki lub zgodną z systematyką ujawnienie doty-
czy roku 2025 (podział według działalności)
Zgłaszany kluczowy wskaźnik wyników (obrót)
Rok obrotowy 2025
Działalność
gospodarcza
Kod
Kluczowy wskaźnik wyników dotyczący
działalności kwalifikującej się
do systematyki (udział obrotu
kwalifikujący się do systematyki)
Kluczowy wskaźnik wyników dotyczący
działalności zgodnej z systematyką
(wartość pieniężna obrotu)
Kluczowy wskaźnik wyników dotyczący
działalności zgodnej z systematyką (udział
obrotu, zgodnego
z systematyką)
Cel środowiskowy działalności zgodnej z systematyką
Działalność wspomagająca
Działalność na rzecz przejścia
Udział działalności zgodnej z systematyką
w działalności kwalifikującej się
do systematyki
Łagodzenie zmian klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian klimatu
(CCA)
Zasoby wodne i morskie (WMR)
Gospodarka o obiegu
zamkniętym (CE)
Zanieczyszczenie (PPC)
Bioróżnorodność (BIO)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
Tekst
%
tys. PLN
%
%
%
%
%
%
%
(wspoma-
gająca w
stosownych
przypad-
kach)
(na rzecz
przejścia w
stosownych
przypad-
kach)
%
Odzysk materiałów
z odpadów innych n
niebezpieczne
CCM/CCA
5.9.
0,4%
2 137
0,4%
0,4%
0,4%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
100,0%
Produkcja opakowań
z tworzyw sztucznych
CE 1.1.
80,5%
-
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
Suma działalności zgodnej
z systematyką w podziale
według celów
0,4%
0,4%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
Łączny kluczowy wskaźnik wyników
(obrót)
80,9%
2 137
0,4%
0,4%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,50%
101
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
c. Udział procentowy nakładów inwestycyjnych z tytułu produktów lub usług związanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki lub zgodną z systematyką
ujawnienie dotyczy roku 2025 (podział według działalności)
Zgłaszany kluczowy wskaźnik wyników (nakłady inwestycyjne)
Rok obrotowy 2025
Działalność
gospodarcza
Kod
Kluczowy wskaźnik wyników dotyczący
działalności kwalifikującej się do syste-
matyki (udział nakładów inwestycyjnych
kwalifikujących się do systematyki)
Kluczowy wskaźnik wyników dotyczący
działalności zgodnej z systematyką (war-
tość pieniężna nakładów inwestycyjnych)
Kluczowy wskaźnik wyników dotyczący
działalności zgodnej z systematyką (udział
nakładów inwestycyjnych zgodnych z
systematyką)
Cel środowiskowy działalności zgodnej z systematyką
Działalność wspomagająca
Działalność na rzecz przejścia
Udział działalności zgodnej
z systematyką w działalności
kwalifikującej się do systematyki
Łagodzenie zmian klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian klimatu
(CCA)
Zasoby wodne i morskie (WMR)
Gospodarka o obiegu zamknię-
tym (CE)
Zanieczyszczenie (PPC)
Bioróżnorodność (BIO)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
Tekst
%
Waluta
%
%
%
%
%
%
%
(wspoma-
gająca w
stosownych
przypad-
kach)
(na rzecz
przejścia w
stosownych
przypad-
kach)
%
Transport motocy-
klami, samochodami
osobowymi i lekkimi
pojazdami użytko-
wymi
CCM CCA
6.5.
0,00%
-
-
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
T
0,00%
Renowacja istnieją-
cych budynków
CCM CCA
7.2 / CE 3.2.
5,20%
-
-
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
T
0,00%
Służby ratunkowe
CCA 14.1.
0,04%
-
-
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Suma działalności zgodnej z syste-
matyką w podziale według celów
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Łączny kluczowy wskaźnik wyników
(nakłady inwestycyjne)
5,25%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
102
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
d. Udział procentowy wydatków operacyjnych z tytułu produktów lub usług związanych z działalnością gospodarczą kwalifikującą się do systematyki lub zgodną z systematyką
ujawnienie dotyczy roku 2025 (podział według działalności)
Zgłaszany kluczowy wskaźnik wyników (wydatki operacyjne)
Rok obrotowy 2025
Działalność
gospodarcza
Kod
Kluczowy wskaźnik wyników doty-
czący działalności kwalifikującej się
do systematyki (udział wydatków
operacyjnych kwalifikujących się do
systematyki)
Kluczowy wskaźnik wyników doty-
czący działalności zgodnej z syste-
matyką (wartość pieniężna wydat-
ków operacyjnych)
Kluczowy wskaźnik wyników doty-
czący działalności zgodnej z syste-
matyką (udział wydatków operacyj-
nych zgodnych z systematyką)
Cel środowiskowy działalności zgodnej z systematyką
Działalność wspomagająca
Działalność na rzecz przejścia
Udział działalności zgodnej
z systematyką w działalności
kwalifikującej się do systematyki
Łagodzenie zmian klimatu
(CCM)
Adaptacja do zmian klimatu
(CCA)
Zasoby wodne i morskie
(WMR)
Gospodarka o obiegu za-
mkniętym (CE)
Zanieczyszczenie (PPC)
Bioróżnorodność (BIO)
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
Tekst
%
Waluta
%
%
%
%
%
%
%
(wspoma-
gająca w
stosownych
przypad-
kach)
(na rzecz
przejścia w
stosownych
przypad-
kach)
%
Transport motocy-
klami, samochodami
osobowymi i lekkimi
pojazdami użytkowymi
CCM CCA
6.5.
3,73%
-
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
T
0,00%
Renowacja istnieją-
cych budynków
CCM CCA
7.2 / CE 3.2.
3,97%
-
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
T
0,00%
Pomoc przeznaczona
na badania rynkowe,
rozwój oraz innowacje
CCM CCA
9.1.
6,32%
-
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Produkcja opakowań z
tworzyw sztucznych
CE 1.1.
76,89%
-
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Suma działalności zgodnej z syste-
matyką w podziale według celów
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Łączny kluczowy wskaźnik wyników
(wydatki operacyjne)
90,91%
-
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
103
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Uwzględnione w kalkulacji KPI Obrót przychody zostały ujęte zgodnie z rachunkiem zysków i strat sporządzanym na pod-
stawie MSR 1. Przy obliczaniu KPI Nakłady inwestycyjne (CapEx) wzięto pod uwagę wyłącznie pozycje skapitalizowane
jako rzeczowe aktywa trwałe (nota 12), aktywa z tytułu praw do użytkowania (nota 13) oraz wartości niematerialne (nota
15). Wartości te obejmują również aktywa pozyskane w formie leasingu nowe umowy leasingowe ujmowane są w na-
kładach inwestycyjnych w całości, tj. uwzględniając ich część krótko- i długoterminową. Z kolei KPI Wydatki operacyjne
(OpEx) zawiera jedynie bezpośrednie koszty ujęte w rachunku zysków i strat (obejmujące m.in. prace badawczo-rozwo-
jowe, remonty i naprawy budynków, bieżącą obsługę środków trwałych oraz wynagrodzenia zaangażowanych w nią pra-
cowników).
W celu uniknięcia podwójnego liczenia tych samych pozycji we wskaźnikach CapEx i OpEx, Spółka rygorystycznie roz-
dziela nakłady kapitalizowane w bilansie od kosztów bieżących obciążających wynik finansowy. W związku z ujęciem całej
wartości nowych umów leasingowych w nakładach inwestycyjnych (CapEx), z kalkulacji wydatków operacyjnych (OpEx)
całkowicie wyłączono spłaty krótkoterminowe z tytułu umów leasingu. Ponadto procedury zarządcze gwarantują, że
żadne pozycje księgowe nie przypisywane wielokrotnie, nawet w sytuacji, w której dany wydatek wpisywałby się
w realizację więcej niż jednego celu środowiskowego.
KGL S.A. nie posiada inwestycji w kapitał własny we wspólnych przedsięwzięciach, ujmowanych zgodnie z MSSF 11 lub
MSR 28. Spółka nie wyemitowała ekologicznych obligacji lub użnych papierów wartościowych w celu finansowania
określonych zidentyfikowanych rodzajów działalności zgodnych z systematyką, jak również nie emitowała obligacji eko-
logicznych lub innych papierów wartościowych w celu finansowania określonych zidentyfikowanych nakładów inwesty-
cyjnych kwalifikujących się do systematyki. Spółka dotychczas nie opracowała ani nie wdrożyła planu, o którym mowa
w pkt. 1.1.2.2. załącznika nr 1 do rozporządzenia delegowanego Komisji UE 2021/2178 z dnia 6 lipca 2021 r., uzupełniają-
cego rozporządzenie 2020/852 przez sprecyzowanie treści prezentacji informacji dotyczących zrównoważonej środo-
wiskowo działalności gospodarczej, które mają być ujawniane przez przedsiębiorstwa podlegające art.19a lub 29a dyrek-
tywy 2013/34/UE, oraz określenie metody spełnienia tego obowiązku ujawniania informacji.
Informacje kontekstowe i zmiany wskaźników rok do roku:
W 2025 roku metodyka identyfikacji działalności i obliczania kluczowych wskaźników wyników (obrót, CapEx, OpEx) nie
uległa zmianie w stosunku do roku 2024. Odnotowane zmiany rok do roku w wartościach wskaźników wynikają z bieżącej
struktury działalności operacyjnej oraz inwestycyjnej Spółki. Wskaźnik obrotu dla działalności kwalifikującej się do sys-
tematyki wzrósł z 77,37% w 2024 r. do 80,89% w 2025 r., co jest pochodną zmian wolumenów sprzedaży w ramach
głównej działalności, jaką jest produkcja opakowań z tworzyw sztucznych (CE 1.1). Jednocześnie w 2025 r. Spółka wykazała
0,4% obrotu jako w pełni zgodnego z systematyką (wobec 77,37% w 2024 r.), co w całości wynika z przychodów wyge-
nerowanych z odzysku materiałów z odpadów innych niż niebezpieczne (CCM/CCA 5.9) i braku spełnienia w 2025 roku
kryteriów technicznych (nieosiągnięcie progu udziału recyklatów) dla działalności, jaką jest produkcja opakowań z two-
rzyw sztucznych (CE 1.1), która stanowi największą pozycję obrotów.
W przypadku nakładów inwestycyjnych (CapEx), odsetek wydatków kwalifikujących się wzrósł z 1,43% w 2024 r. do 5,25%
w 2025 r., w związku ze wzrostem nakładów na renowację istniejących budynków (5,20%, CCM/CCA 7.2) oraz utrzymanie
służb ratunkowych (0,04%, CCA 14.1). W obu okresach nie ujawniono nakładów zgodnych z systematyką (0%)
Odsetek wydatków operacyjnych (OpEx) kwalifikujących się do systematyki był stabilny, tj. wzrósł z 90,76% do 90,91%,
co jest podyktowane wyższym ujęciem bieżących wydatków na produkc(CE 1.1). Wskaźniki CapEx i OpEx dla działalności
zgodnej z systematyką utrzymały się na poziomie 0%, wobec odpowiednio 0% i 73,57% rok wcześniej (spadek wskaźnika
dla wydatków operacyjnych jest konsekwencją braku zgodnci produkcji opakowań z tworzyw sztucznych (CE 1.1) w
2025 roku)
Spółka nie dokonuje szczegółowej dezagregacji kluczowych wskaźników efektywności na poszczególne zakłady opera-
cyjne, uznając to za niekonieczne dla zachowania rzetelności sprawozdania i miarodajnej oceny wyników.
ESRS E1 ZMIANA KLIMATU
E1-1 Plan transformacji na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu
KGL S.A. nie opracowała dotychczas wyodrębnionego, sformalizowanego planu przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany
klimatu. Na dzień sporządzenia niniejszego raportu Spółka nie planuje przyjęcia takiego dokumentu i nie określiła ewen-
tualnego terminu jego wdrożenia w przyszłości. Kluczowe kierunki oraz cele związane z transformacją klimatyczną,
w tym zobowiązania do redukcji śladu węglowego, są obecnie definiowane i realizowane przez Spółkę bezpośrednio
104
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
w ramach nadrzędnej Strategii Zrównoważonego Rozwoju Tworzymy Czyste Jutro na lata 2024203010F10F
11
. To m.in. dzia-
łania ukierunkowane na założow Celu 2 redukcję śladu węglowego prowadzonej działalności (redukcja emisji eCO
2
(zakres 1 i 2) na jednostkę (tonę) produktu), przede wszystkim poprzez:
Poprawę efektywności energetycznej (poszukiwanie rozwiązań umożlwiających optymalizację zużycia energii elek-
trycznej (m.in. planowanie produkcji i przezbrajanie maszyn, unikanie zbędnej pracy nieużywanych maszyn
i urządzeń, zastępowanie zamortyzowanych maszyn nowymi, o wyższej efektywności energetycznej) oraz dalsze
wykorzystanie ciepła odpadowego);
Zmniejszenie emisyjności kupowanej energii elektrycznej (zakup energii elektrycznej o niższym śladzie węglowym
i ze znaczącym udziałem OZE);
Poszukiwanie mniej emisyjnych środków transportu (uwzględnianie, przy wyborze środka transportu, czynnika
związanego ze śladem węglowym transport i wybór tych bardziej przyjaznych środowisku przy zachowaniu podob-
nego wyniku ekonomicznego);
Skracanie odległości dostaw surowców (poszukiwanie alternatywnych, atrakcyjnych cenowo, źródeł dostaw surow-
ców, tj. optymalnie surowców produkowanych w zakładach zlokalizowanych na terenie UE lub podobnej odległości).
O ile poprawa efektywności energetycznej istniejącego parku maszynowego możliwa jest w stosunkowo ograniczonym
zakresie, o tyle w połączeniu z wykorzystaniem energii elektrycznej obarczonej mniejszym śladem węglowym, daje
szansę na osiągnięcie zerowego śladu węglowego w zakresie związanym z energią elektryczną. Kluczowa jest jednak rola
emisyjności pozyskiwanej energii w tzw. dźwigni dekarbonizacji. Tylko ten element pozwoli wyeliminować skutki tzw.
emisji zamrożonej, związanej z eksploatowanymi maszynami (i ograniczoną dostępnością na rynku maszyn o znacząco
lepszych parametrach).
Technologia produkcji, bazująca na wytwarzaniu ciepła, które pozwala kształtować tworzywa sztuczne, sprawia, że ślad
węglowy związany z konsumpcją energii elektrycznej stanowi i potencjalnie stanowić będzie zdecydowanie największą
i dominującą część łącznego śladu węglowego w KGL S.A. W praktyce jedyną metodą jego ograniczania i eliminacji będzie
pozyskanie nisko lub zeroemisyjnej energii elektrycznej. Z kolei wyeliminowanie niektórych mniejszych składników emisji
będzie technicznie niemożliwe, bardzo trudne lub kosztowne. W rezultacie przyjęta przez KGL S.A. strategia zakłada
w takich przypadkach kompensowanie śladu węglowego, którego nie udało się zredukować dzięki działaniom optymali-
zacyjnym, do założonego poziomu, np. poprzez zakup jednostek węglowych (lub w praktyce, dla energii elektrycznej, gwa-
rancji pochodzenia). Same aktywa produkcyjne są i będą użytkowane w dłuższym okresie i odnawiane w miarę zużywania
się przy znacznej energochłonności maszyn produkcyjnych oznacza to też istotną tzw. emisję zamrożoną (przyszłe
emisje z aktywów lub produktów).
Z drugiej strony głębsza transformacja, ukierunkowana na działania wg. koncepcji gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ),
oznacza stopniowe odchodzenie od surowców pierwotnych (i w konsekwencji mniejsze zapotrzebowanie na eksploatacje
surowców) na rzecz surowców pochodzących z recyklingu. Te ostatnie, przy obecności przedsiębiorstw zajmujących się
odzyskiem i przeróbką surowców, mogą być pozyskiwane praktycznie lokalnie, tj. bez potrzeby importowania spoza UE.
To z kolei oznacza zmniejszenie masy transportowanych surowców, a w konsekwencji ograniczenie śladu węglowego
związanego z transportem (Zakres 3).
Kluczowe znacznie ma tu cel osiągnięcia do 2030 r. 100% energii elektrycznej z OZE, a tym samym zerowej emisyjności
w tym zakresie.
SBM-3 - Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
W 2025 roku Spółka nie przeprowadzała nowej analizy działalności pod kątem identyfikacji źródeł ryzyk fizycznych i ryzyk
przejścia związanych z klimatem. Sprawozdawczość oparto na wynikach kompleksowej oceny zrealizowanej na przeło-
mie 2023 i 2024 roku, które w ocenie Spółki pozostają w pełni aktualne, również w kontekście jej bieżących planów roz-
wojowych. Zakres analizy obejmował jej podstawową działalność operacyjną oraz powiązane z nią aspekty całego łańcu-
cha wartości. Spółka oświadcza, że z przeprowadzonej oceny nie wykluczono żadnej części własnych operacji ani ele-
mentów łańcucha wartości na wyższym i niższym szczeblu. Ponadto w analizie uwzględniono wszystkie zidentyfikowane
istotne ryzyka fizyczne oraz ryzyka przejścia i nie pominięto żadnego z nich Analiza została przeprowadzona wewnętrz-
nie, przy wsparciu eksperta zewnętrznego, w oparciu o wiedzę pracowników Spółki o charakterze jej własnych oddziały-
wań w obszarze objętych standardem tematycznym, a także ich widzę na temat wpływów występujących w łańcuchu
wartości (sam proces analityczny został opisany szerzej w ESRS 2 IRO-1).
11
Z uwagi na przyjęcie Strategii Zrównoważonego Rozwoju Tworzymy Czyste Jutro" na lata 20242030 i zaadresowanie w niej wy-
zwań klimatycznych, KGL nie ma dzień dzisiejszy planów przyjmowania planu transformacji na potrzeby łagodzenia zmian klimatu.
 
105
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Wśród najważniejszych aspektów klimatycznych wskazanych jako oddziaływania istotne w ESRS 2 SBM-3, KGL S.A. iden-
tyfikuje zarówno szanse, jak i ryzyka. Wśród ryzyk wyróżnić można zarówno ryzyka o charakterze fizycznym, jak przejścia.
Ich charakter i nasilenie poszczególnych z nich będą się zmieniać w średnim i długim horyzoncie czasu, wraz z transfor-
macją energetyczną modelu biznesowego.
Przeprowadzona analiza scenariuszowa, włączając w to proces identyfikacji poszczególnych ryzyk i ich zakwalifikowanie
do poszczególnych kategorii (ryzyka fizyczne, ryzyka przejścia) i podkategorii (ryzyka ostre, ryzyka stałe, ryzyka poli-
tyczne i prawne, technologiczne, rynkowe, związane z reputacją) została zrealizowane wewnętrznie i miała charakter
analizy eksperckiej. Wykorzystana została w niej Klasyfikacja zagrożeń związanych z klimatem (Źródło: Rozporządzenie
delegowane Komisji (UE) 2021/2139). Koncentrowała się ona na oddziaływaniu bezpośrednim na model biznesowy przed-
siębiorstwa, uwzględniając jednak aspekty związane z całym łańcuchem wartości. Brała pod uwagę zarówno bieżące od-
działywanie, jak również perspektywę przyszłą.
Objęła ona dwa scenariusze - oba zostały opracowane i opisane przez The Network of Central Banks and Supervisors for
Greening the Financial System (NGFS)11F11F
12
. Są to scenariusze:
Current Policy Scenario (Hot house world), zakładający niepodejmowanie na poziomie globalnym wystarczających
działań, co skutkować będzie stosunkowo wysokim wzrostem przeciętnej temperatury i nasileniem ryzyk fizycznych
w przyrodzie (zarówno o charakterze stałym, jak i nasileniem się ekstremalnych zjawisk pogodowych). Jednocześnie
brak dużej presji ze strony poszczególnych rządów oznaczać będzie relatywnie niski poziom ryzyk przejścia w go-
spodarce, czyli ryzyk związanych z presją na transformację i przejście ku bardziej zrównoważonym modelom bizne-
sowym.
Net Zero 2050, realizowany m.in. przez UE w odpowiedzi na zalecenia zawarte w Porozumieniu Paryskim, zakładający
w uproszczeniu podjęcie relatywnie szybkich i głębokich działań. W efekcie spodziewany globalny wzrost tempera-
tury będzie mniejszy i mniejsza będzie skala ryzyk fizycznych. Niemniej aktywna postawa rządów i Komisji Europej-
skiej będzie oznaczać dla przedsiębiorstw większą presję na transformację i związane z nią ryzyka przejścia.
Wykorzystana do identyfikacji i oceny ryzyk analiza scenariuszowa opiera się na dwóch uznanych naukowo scenariu-
szach opracowanych przez NGFS (Current Policy Scenario oraz Net Zero 2050). Przyjęte narracje i punkty końcowe (ho-
ryzont do 2050 r.) pozwalają na kompleksowe ujęcie prawdopodobnych niepewności w perspektywie krótko-, średnio-
i długoterminowej, pokrywając pełne spektrum od wysokiej ekspozycji na ryzyka fizyczne po wysokie ryzyko przejścia.
Główne czynniki i przyczyny uwzględnione w scenariuszach, kluczowe z punktu widzenia energochłonnego modelu biz-
nesowego Spółki, to założenia unijnej polityki klimatycznej, rosnące koszty uprawnień i energii elektrycznej, postęp tech-
nologiczny w branży tworzyw sztucznych oraz dostępność recyklatów na rynku. Podstawowe dane wejściowe opierają
się na eksperckiej wiedzy wewnętrznej wspartej doradztwem zewnętrznym, a w przypadku oceny ryzyk fizycznych (np.
powodziowych) oparto się na precyzyjnych współrzędnych geoprzestrzennych właściwych dla lokalizacji poszczegól-
nych zakładów (interaktywne modele Princetown University). Obiektywnym ograniczeniem zastosowanych scenariuszy
i szacunków jest ich wysoka wrażliwość na ewentualne makroekonomiczne zmiany w polityce regionalnej UE oraz w glo-
balnym łańcuchu dostaw surowców. W obszarze zużycia i koszyka energetycznego założono utrzymanie się wysokiego
zapotrzebowania na energię, które będzie łagodzone sukcesywtransformacją w kierunku pozyskiwania 100% energii
elektrycznej z OZE do 2030 r. Z kolei główne założenia technologiczne obejmują rosnący stopień wykorzystania recykla-
tów w oparciu o własną infrastrukturę (m.in. wieżę dekontaminacyjną SSP). Kluczowe obszary niepewności powiązane
z analizą odporności modelu biznesowego dotyczą zmienności rynkowych cen energii elektrycznej, postępu regulacji
unijnych w zakresie tworzyw sztucznych oraz niewystarczającej podaży surowców z recyklingu. Obszary te, wraz z przy-
pisaną do nich działalnością obarczoną ryzykiem, zostały uwzględnione przy określaniu nadrzędnej Strategii Zrównowa-
żonego Rozwoju Spółki na lata 2024-2030, w decyzjach inwestycyjnych (w tym budowie własnej przewagi technologicz-
nej dzięki wieży dekontaminacyjnej SSP) oraz w planowanych działaniach łagodzących (kontrakty na zakup energii elek-
trycznej). Zdolność KGL S.A. do skorygowania i dostosowania swojej strategii oraz modelu biznesowego do zmiany klimatu
w perspektywie krótko-, średnio- i długoterminowej ocenia się jako wysoką. Spółka zachowuje operacyjną i strategiczną
zdolność do elastycznej zmiany portfela produktów (zwiększanie udziału recyklatów), czy zapewnienia zakupów niskoe-
misyjnej energii.
Wyniki analizy potwierdzają ogólną odporności modelu biznesowego KGL S.A., w przypadku którego ekspozycja na ryzyka
fizyczne jest stosunkowo ograniczona, a konieczna adaptacja do ryzyk przejścia nie stwarza barier technologicznych
uniemożliwiających funkcjonowanie. Wyniki analizy scenariuszowej mogą zostać wykorzystane do dalszego wzmacnia-
nia odporności, w tym priorytetyzacji działań ukierunkowanych na dekarbonizację koszyka energetycznego oraz budo-
wania przewagi rynkowej w oparciu o recyklaty.
12
Szczegółowe informacje na ich temat dostępne są na: https://www.ngfs.net/ngfs-scenarios-portal/explore.
 
106
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Charakter wpływu i ekspozycji na ryzyko
Działalność produkcyjna KGL S.A. wiąże się ze znaczącym zapotrzebowaniem na energię elektryczną, służącą głównie do
wytworzenia ciepła, niezbędnego w procesie produkcyjnym (formowanie opakowań). Konsumpcja energii wiąże się z kolei
z dużym, pośrednim śladem węglowym (Zakres 2). Istotnymi elementami śladu węglowego, jest pozostały pośredni ślad
węglowy związany m.in z transportem surowców, czy dojazdami pracowników do pracy. W analizie wpływu produktów
Spółki na środowisko, uwzględniono również właściwości opakowań z tworzyw sztucznych. Niewielka masa przyczynia
się do zmniejszenia emisji związanych z transportem. Dodatkowo, ich właściwości sprzyjają ochronie produktów
w szczególności żywności przed zepsuciem, co pozwala ograniczać skalę marnowania żywności mi związanych z tym
strat środowiskowych (w tym mniejszy ślad węglowy). Jednocześnie, aktywa Spółki narażone są na zagrożenia związane
z klimatem (stałe, ostre) w stopniu nie większym niż inne budynki i budowle na terenie kraju. Elementem potencjalnie
istotnym, okazać mogą się fale dotkliwych upałów i związana z tym konieczność zapewnienia dodatkowej wentylacji/kli-
matyzacji pomieszczeń produkcyjnych. Wraz z postępowaniem zmian klimatycznych ryzyka związane np. z utrzymywa-
niem się trudnej pogody na morzach i opóźnieniami dostaw, mogą się nasilać. Jednocześnie nie wydają się dziś one istotne
(tj. zarządzanie zapasami pozwala skutecznie przeciwdziałać ewentualnym zaburzeniom z tym związanym).
Kluczowe znaczenie dla ekspozycji Spółki na ryzyko klimatyczne (oraz na jej ślad węglowy) ma znaczące zapotrzebowanie
prowadzonej działalności operacyjnej na energię elektryczną (a w konsekwencji dla jej modelu biznesowego istotne zna-
czenie ma kształtowanie się cen energii, w tym wpływu na te ceny procesu transformacji energetycznej (ryzyka przej-
ścia)). Ten czynnik sprawia też jednak, że adaptacja Spółki do zmian klimatu w kontekście zapotrzebowania na energię,
nie powinna stwarzać większych problemów, w tym nie wiąże się z nią ani konieczność zmian technologicznych, ani po-
noszenia znaczących nakładów. Te będą ponoszone przez wytwórców energii, a nie przez Spółkę. Trwająca już transfor-
macja sektora energetycznego ku produkcji nisko- i zeroemisyjnej, oznaczać będzie większą dostępność energii zielonej
i możliwość obniżania emisyjności produkcji, poprzez korzystanie z coraz mniej emisyjnej energii (proces ten może i jest
przyśpieszany poprzez dokonywanie przez KGL S.A. zakupów świadectw pochodzenia). W efekcie Spółka, obniżając swój
ślad węglowy i ślad węglowy produktów, zwiększa ich atrakcyjność w oczach odbiorców. Do ryzyk związanych z transfor-
macją, poprzez fakt włączenia tej tematyki w politykę klimatyczną UE, należy włączyć też te związane pośrednio z wpły-
wem na klimat, tj. np. zmieniające się wymogi w zakresie surowców i dążenie do gospodarki o obiegu zamkniętym. Aspekt
ten szerzej omówiono w innej części raportu (patrz ESRS E5), ale kluczowym z punktu widzenia ryzyk przejścia jest to, że
już dziś KGL S.A. może bez większych problemów wytwarzać opakowania z tworzyw od recyklerów, dodatkowo dysponu-
jąc wieżą dekontaminacyjną SSP (co daje jej pewne przewagi technologiczne). Z kolei w ocenie Spółki, ekspozycja modelu
biznesowego na ryzyka fizyczne, jest raczej ograniczona.
Ryzyka klimatyczne analiza scenariuszowa
Przeprowadzona analiza jakościowa ryzyka klimatycznego i odporności na nie modelu biznesowego KGL S.A. została zre-
alizowana dla dwóch scenariuszy, które w pewnym sensie mogą być traktowane jako scenariusze przeciwstawne, (ak-
centując wysoki poziom ryzyka fizycznego lub ryzyka przejścia). Są to scenariusze12F12F
13
:
Current Policy Scenario (Hot house world). Scenariusz ten zakłada brak wystarczających działań na poziomie glo-
balnym, co skutkować będzie stosunkowo wysokim wzrostem przeciętnej temperatury i nasileniem ryzyk fizycz-
nych w przyrodzie (zarówno o charakterze stałym, jak i nasileniem się ekstremalnych zjawisk pogodowych). Równo-
cześnie brak znaczącej presji ze strony rządów przełoży się na stosunkowo niski poziom ryzyk przejścia w gospo-
darce; tym samym przedsiębiorcy nie będą pod zbyt dużą presją, jeśli chodzi o transformację i przejście ku bardziej
zrównoważonym modelom biznesowym.
Net Zero 2050. Ten scenariusz zakłada z kolei podjęcie relatywnie szybkich i głębokich działań związanych z dekar-
bonizacją globalnej gospodarki. Taki scenariusz odzwierciedlony jest obecnie m.in. w polityce gospodarczej UE (pre-
sja na radykalne obniżenie śladu węglowego, wzrost kosztów energii, presja na zmiany technologiczne, itp.). W efek-
cie, spodziewany globalny wzrost temperatury może być mniejszy, a w konsekwencji mniejsza będzie skala ryzyk
fizycznych; jednocześnie aktywna polityka (m.in. Komisji Europejskiej) będzie oznaczać dla przedsiębiorstw poten-
cjalny wzrost ekspozycji na ryzyka przejścia.
Wybrane do analizy scenariusze klimatyczne NGFS dobrze odzwierciedlają sytuację jednostki z uwagi na energochłonny
charakter jej procesów produkcyjnych. W przypadku KGL S.A. kluczowymi czynnikami różnicującymi wpływ zmian klimatu
na model biznesowy są założenia unijnej polityki klimatycznej oraz powiązane z nimi tendencje makroekonomiczne,
w szczególności kształtowanie się cen energii elektrycznej oraz presja na zmianę koszyka energetycznego. Tym samym
13
Scenariusze zostały opracowane i opisane przez The Network of Central Banks and Supervisors for Greening of Finan-
cial System (NGFS). Szczegółowe informacje na ich temat dostępne na: https://www.ngfs.net/ngfs-scenarios-por-
tal/explore.
 
107
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
scenariusz Net Zero 2050 pozwala precyzyjnie ocenić ekspozycję Spółki na te czynniki oraz adekwatność założeń tech-
nologicznych, takich jak zdolność do szybkiego przestawienia się na surowce z odzysku, czy wpływ zmian kosztów ener-
gii. Z kolei scenariusz Current Policy (Hot house world) stanowi obiektywny punkt odniesienia do oceny ryzyk fizycznych
dla stabilności globalnych łańcuchów dostaw surowców w przypadku braku wdrożenia polityk przejścia.
Zgodnie z wymogiem standardu, każde zidentyfikowane przez Spółkę istotne ryzyko związane z klimatem zostało pod-
dane ocenie i jednoznacznie sklasyfikowane jako ryzyko fizyczne (o charakterze ostrym lub stałym) albo ryzyko przejścia
(o charakterze politycznym, prawnym, technologicznym, rynkowym lub reputacyjnym). Przypisanie poszczególnych ry-
zyk do tych kategorii, wraz z ich opisem, przedstawiają poniższe zestawienia tabelaryczne.
Ryzyka fizyczne związane z klimatem: Current Policy Scenario (Hot house world)
Scenariusz ten zakłada w dużej mierze Postępowanie w biznesie w sposób niezmienny (business as usual), przy braku
konieczności podejmowania wyzwań związanych z transformacją gospodarek, a tym samym modeli biznesowych; eks-
ponuje relatywnie silne ryzyka fizyczne, będące pokłosiem znaczących zmian klimatu.
Scenariusz: Kontynuowanie dotychczasowej polityki (Current Policy Scenario)
Specyfika scenariusza:
ryzyko fizyczne: wysokie
ryzyko przejścia: niskie
ambicje: 3°C.
wprowadzenie polityk: brak
zmiany technologiczne: powolne
wykorzystanie technologii Carbon Dioxide
Removal (CDR): niskie
zmienność polityki regionalnej: niska
Tabela: Potencjalne zidentyfikowane ryzyka fizyczne związane z klimatem
Ryzyka stałe
związane
z temperaturą
Wzrost przeciętnej temperatury może oznaczać konieczność zapewnienia dodatkowej wentylacji lub
systemów klimatyzacji hal produkcyjnych i magazynowych w celu zapewnienia bardziej komforto-
wych warunków pracy. Tym samym, może to skutkować koniecznością poniesienia dodatkowych na-
kładów (capex), jak później wydatków operacyjnych (opex) związanych z pracą (np. energia elek-
tryczna), naprawami i konserwacją tych systemów.
Równocześnie, wyższe średnie temperatury w okresie jesiennozimowym skutkować będą niższymi
kosztami ogrzewania.
związane
z wiatrem
Nie zidentyfikowano istotnego, bezpośredniego wpływu.
(pośrednio może to wpłynąć na transport surowca drogą morską)
108
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
związane
z wodą
Wszystkie zakłady KGL S.A. zlokalizowane są z dala od morza, na terenach które nawet
w scenariuszu wzrostu przeciętej temperatury o +5 st. C, nie są zagrożone zalaniem
(w oparciu o model opracowany przez Princetown University (interaktywne mapy)13F13F
14
).
związane
z ziemią
Nie zidentyfikowano istotnego, bezpośredniego wpływu. Wszystkie zakłady zlokalizowane są na tere-
nach równinnych.
Ryzyka ostre
związane
z temperaturą
Fale upałów, czy nagłe zmiany temperatury, mogą stanowić dodatkową uciążliwość dla pracowników
i negatywnie wpływać na komfort w miejscu pracy. Występowanie skrajnych temperatur może skut-
kować koniecznością zapewnienia nadmiarowej instalacji wentylacyjnej i klimatyzacyjnej na halach
produkcyjnych i magazynowych, co dodatkowo zwiększy skalę nakładów oraz koszty związane z ich
eksploatacją (głównie koszty energii).
związane
z wiatrem
Huragany, burze, czy inne gwałtowne zjawiska pogodowe mogą powodować drobne uszkodzenia in-
frastruktury budynków, w których prowadzona jest działalność, w tym działalność produkcyjna. Mało
prawdopodobne uszkodzenia większej skali mogą potencjalnie wpłynąć na ciągłość działania i ją za-
kłócić. Jednocześnie, rosnąca skala tego typu zagrożeń będzie powodowała wzrost kosztów ubezpie-
czeń.
Gwałtowne zjawiska atmosferyczne związane z wiatrem mogą prowadzić do uszkodzeń sieci energe-
tycznych, a w konsekwencji do krótkotrwałych przerw w dostawach energii elektrycznej. Brak energii,
przy braku technicznych możliwości jej magazynowania w większych ilościach, skutkować będzie
przerwami w produkcji.
Niszczycielski wiatr może również skutkować zakłóceniami w transporcie od uszkodzeń trakcji elek-
trycznej w transporcie kolejowym, po sztormy i opóźnienia w transporcie morskim to z kolei ozna-
czać będzie wyższy poziom ryzyka zakłóceń w łańcuchu dostaw, a w konsekwencji konieczność
utrzymywania wyższego poziomu zapasów magazynowych. Te same czynniki związane z trudnymi do
przewidzenia zakłóceniami w transporcie mogą z kolei sprawić, że Klienci KGL będą również chcieli
utrzymywać wyższy poziom zapasów magazynowych, w tym zapasów opakowań. To z kolei może pro-
wadzić do korzystnego dla KGL zamawiania większych partii produktów.
związane
z wodą
Gwałtowne, nawalne deszcze mogą przyczyniać się do gwałtownego wezbrania poziomu rzek i wy-
stępowania powodzi. Deszcze mogą również powodować lokalne podtopienia.
Choć zjawisk takich nie można całkowicie wykluczyć, nie wydają się one jednak szczególnie prawdo-
podobne i nie powinny zagrozić ciągłości działania KGL S.A.
Większym zagrożeniem mogą okazać się ryzyka pośrednie, tj. podobne jak w przypadku ryzyk związa-
nych z wiatrem, związane z uszkodzeniami infrastruktury energetycznej czy transportowej (dróg,
trakcji kolejowej). Dodatkowo woda, w przypadku zalania studzienek telekomunikacyjnych, może po-
wodować czasowe trudności w dostępie do usług teleinformatycznych (telefony, Internet).
związane
z ziemią
Nie zidentyfikowano istotnego, bezpośredniego ryzyka. Wszystkie zakłady zlokalizowane są na tere-
nach równinnych, co eliminuje ryzyka związane z osunięciami ziemi lub np. lawinami błotnymi.
14
“Coastal risk screening tool. Land projected to be below annual flood level in 2050” (interaktywne mapy)
(https://coastal.climatecentral.org/).
 
109
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Ryzyka przejścia i szanse związane z klimatem: Net Zero 2050
Przyjmowany m.in. przez UE scenariusz osiągnięcia neutralności klimatycznej do 2050 roku (Net Zero 2050), o ile byłby
realizowany przez większość krajów świata, daje spore szanse na uniknięcie zrealizowania się najbardziej dotkliwych dla
gospodarki ryzyk fizycznych. Niemniej, przeprowadzenie szybkich zmian związanych z transformacją całych gospodarek
ku modelowi zrównoważonemu, wiąże się z ryzykiem określanym mianem ryzyka przejścia.
Scenariusz: Net Zero 2050
Specyfika scenariusza:
ryzyko fizyczne: stosunkowo niskie
ryzyko przejścia: wysokie
ambicje: <1,5°C.
wprowadzenie polityk:
natychmiastowe i płynne
zmiany technologiczne: szybkie
wykorzystanie technologii Carbon Dioxide
Removal (CDR): średnie / wysokie
zmienność polityki regionalnej:
średnia
Potencjalne zidentyfikowane ryzyka przejścia i możliwości związane z klimatem
polityczne
i prawne
Coraz bardziej rygorystyczne wymogi związane z produkcją tworzyw sztucznych (np. w zakresie stop-
nia wykorzystania recyklatów czy stosowania określonych rodzajów barwników), a także gospodarki
nimi (włączając ryzyko wypierania z rynku tworzyw, których wolumen w przemyśle opakowaniowym
nie jest wystarczająco duży, takich jak np. polistyren (PS), co ogranicza wielkość strumienia surowców
wtórnych, uniemożliwiając recykling).
W rezultacie prowadzonej polityki gospodarczej, a dokładnie nakładanie dodatkowych opłat związa-
nych z emisją gazów cieplarnianych, sprawa, że energia elektryczna w Polsce staje się droższa. To
z kolei obniża konkurencyjność KGL SA.
Rosnąca ilość regulacji, w tym obowiązków sprawozdawczych (włączając ESG), co angażuje dodat-
kowe zasoby.
technolo-
giczne
Konieczność prowadzenia działalności badawczo-rozwojowej, która pomagałaby wyprzedzać regula-
cje dotyczące tworzyw sztucznych, przy jednoczesnym zagwarantowaniu właściwości fizykoche-
micznych produktów opakowaniowych i konkurencyjnych cen produktów.
Duże zapotrzebowanie procesów produkcyjnych na energię elektryczną.
rynkowe
Niewystarczająca podaż surowca z recyklingu (recyklaty), przy jednoczesnym bardzo ograniczonym
dziś odzysku przez recyklerów surowców z opakowań plastikowych innych niż butelki PET.
110
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Trudności branży opakowaniowej i recyklerów z domknięciem cyklu życia tworzyw biodegradowal-
nych, które na chwilę obecną zatrzymały rozwój tego segmentu. Brak możliwości skutecznej i efek-
tywnej segregacji surowców wtórnych z nich wytworzonych oraz zakłócenia, jakie powodują one
w procesach technologicznych innych surowców, spowodowało niechęć do ich stosowania.
W efekcie, ograniczona możliwość wytwarzania produktów opakowaniowych z surowca z odzysku
(niewystarczająca podaż recyklatów) oraz niechęć rynku do tworzyw z surowców odnawialnych (trud-
ności z zagospodarowaniem), staje się barierą w odchodzeniu od wykorzystania surowców pierwot-
nych (petrochemia) mimo pełnej gotowości technologicznej producentów opakowań takich jak KGL.
Jednocześnie, znaczące zapotrzebowanie procesów produkcyjnych na energię elektryczną sprawia, że
wahania cen energii oraz jej zbyt wysoka emisyjność będą dla Spółki istotne. W efekcie, musi ona po-
dejmować działania wyprzedzające, pozwalające na znaczące ograniczenie ryzyka.
związane
z reputacją
Płytkie i jednostronne społeczne postrzeganie opakowań z tworzyw sztucznych jako źródła proble-
mów środowiskowych, a nie rozwiązania, które może pomóc szereg z nich przezwyciężyć. Niewłaściwe
projektowanie opakowań (utrudniające recykling), niewystarczający poziom segregacji odpadów i pro-
blemy z efektywnym odzyskiem sprawiają, że zamiast stanowić element efektywnej gospodarki
o obiegu zamkniętym, tworzywa trafiają na składowiska. Trwałość tworzyw i namacalność ich obec-
ności (odpadów z tworzyw), włączając w to problem zanieczyszczeń mikroplastikami, utrwala ich ne-
gatywne postrzeganie, a w konsekwencji negatywne postrzeganie całej branży.
(bardziej szczegółowo proces przeprowadzenia analiz, z uwzględnieniem składowych czynników, prowadzących do kon-
kluzji opisanych powyżej, przedstawiono w IRO-1-E1)
E1-2 Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
W Spółce obowiązuje System Zarządzania Środowiskowego zgodny z ISO 14001:2015. Zakłada on ciągłe doskonalenie
i poprawę efektów działalności środowiskowej oraz przygotowanie do reagowania w przypadku zagrożenia ekologicznego.
Obligatoryjnym elementem Systemu Zarządzania zgodnego z ISO 14001:2015 jest Polityka Środowiskowa. Odpowiedzial-
ność za ich wdrażanie, tak jak odpowiedzialność za wdrażanie i certyfikację poszczególnych systemów zarządzania, spo-
czywa na Zarządzie (patrz: G1-1). Zakres obowiązywania Polityki Środowiskowej KGL S.A. obejmuje całą podstawową dzia-
łalność operacyjną Spółki, w tym wszystkie zarządzane przez nią zakłady produkcyjne i magazynowe. Dokument ten kon-
centruje się bezpośrednio na własnych operacjach jednostki i nie przewiduje żadnych wyłączeń pod względem prowa-
dzonych rodzajów działalności ani obszarów geograficznych. W swoim formalnym zakresie wewnętrznym Polityka ta nie
obejmuje bezpośrednio podmiotów wchodzących w skład łańcucha wartości na wyższym i niższym szczeblu
Podstawowe zobowiązania zapisane w Polityce Środowiskowej:
Zapobieganie zanieczyszczaniu środowiska poprzez procesy produkcyjne realizowane w zakładach KGL S.A.,
Obniżenie śladu węglowego poprzez maksymalne wykorzystanie odpadów produkcyjnych
i naddatków technologicznych (regranulaty),
Stałe podnoszenie świadomości ekologicznej pracowników,
Ograniczanie zużycia wody i energii elektrycznej,
Działania nad poszerzaniem strumienia materiałów do recyklingu o produkowane w KGL S.A. opakowania,
Spełnianie i regularna ocena zgodności w zakresie obowiązujących wymagań prawnych
oraz przyjętych regulacji odnoszących się do ochrony środowiska,
Stałe doskonalenie systemu zarządzania, celem poprawy efektów działalności w obszarze środowiska.
Niemniej z punktu widzenia transformacji klimatycznej większe znaczenie ma wspominana już „Strategia Zrównoważo-
nego Rozwoju Tworzymy Czyste Jutro na lata 2024–2030” (patrz: E1-1). To ona bezpośrednio adresuje bezpośrednio
kluczowe obszary wyzwań klimatycznych. . W zakresie łagodzenia zmiany klimatu polityka zakłada systematyczne obni-
żanie śladu węglowego, m.in. poprzez maksymalne wykorzystanie odpadów produkcyjnych i naddatków technologicz-
nych (regranulaty). Kwestie efektywności energetycznej zostały w niej zaadresowane poprzez formalne zobowiązanie do
ograniczania zużycia energii elektrycznej w procesach operacyjnych. Z kolei aspekt wykorzystywania energii odnawialnej
111
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
ujęto w celach strategicznych, Z uwagi na zidentyfikowaną, ograniczoną ekspozycję modelu biznesowego Spółki na fi-
zyczne ryzyka klimatyczne, kwestia przystosowania się do zmiany klimatu nie została wyodrębniona jako osobny, priory-
tetowy kierunek działań w ramach Polityki Środowiskowej, a ewentualna adaptacja jest monitorowana i realizowana
w ramach standardowych procedur ciągłości działania.
E1-3 Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej
Założona w Strategii ESG „Tworzymy czyste jutro” optymalizacja efektywności energetycznej KGL S.A., oznacza poszu-
kiwanie rozwiązań umożliwiających ograniczenie zużycia energii, czyli w praktyce kluczowej dla śladu węglowego Spółki,
energii elektrycznej. To m.in. właściwe planowanie produkcji i przezbrajanie maszyn, unikanie zbędnej pracy nieużywa-
nych maszyn i urządzeń, stopniowe zastępowanie zamortyzowanych maszyn nowymi, o wyższej efektywności energe-
tycznej. W ograniczenie zużycia energii wpisuje się równiwykorzystanie ciepła odpadowego do celów grzewczych
(i w konsekwencji zmniejszanie zapotrzebowania na olej opałowy i gaz ziemny). Systemy odzysku ciepła odpadowego
funkcjonują już w dwóch zakładach produkcyjnych. Pozwalają one odzyskiwać ciepło wydzielane przez maszyny w ha-
lach produkcyjnych i wykorzystywać je do celów grzewczych w innych pomieszczeniach, w tym w pomieszczeniach
biurowych, magazynowych i Centrum Badawczo-Rozwojowego. W zakładzie w Rzakcie, system składa się z 4 sprężarek
o mocy 58,6kW. Analogiczna instalacja pracuje w zakładzie w Klaudynie. Daje to znaczące oszczędności, jeśli chodzi
o ogrzewanie. Spółka szacuje, że w 2025 roku odzyskała 1 631,7 MWh energii, wytworzonej z energii elektrycznej o sza-
cunkowej wartości 1 034 615 zł. Poza oszczędnością kosztów, odzysk energii umożliwił zmniejszenie śladu węglowego.
Gdyby samą ilość ciepła do celów grzewczych chciano wytworzyć w oparciu o olej opałowy, wyemitowano by 423,8
ton eCO
2
, czyli znaczącą część aktualnego śladu węglowego Zakresu 1 KGL S.A. W przypadku skrajnym, tj. wykorzystania
energii elektrycznej ze źródeł kopalnych, byłoby to dodatkowych 1 318,9 ton eCO
2
.
Równocześnie, Strategia zakłada dążenie do zmniejszenia emisyjności zużywanej energii elektrycznej, tj. pozyskiwania
energii elektrycznej o niższym śladzie węglowym i ze znaczącym udziałem OZE. W 2025 roku zawarto umowę na dostawę
energii elektrycznej, z której 24 000MWh (49%) stanowiła energia zeroemisyjna (potwierdzona gwarancjami pochodze-
nia). Ponieważ właśnie energia elektryczna stanowi główny składnik śladu węglowego Zakresu 1 i 2, krok taki pozwolił na
znaczącą redukcję śladu węglowego Zakresu 1 i 2 na jednostkę produktu (tonę produktu lub półproduktu). Była ona w 2025
roku o 38,3% niższa niż w 2024 roku i o 43,7% niższa niż w roku 2023. Jednocześnie energochłonność w przeliczeniu na
jednostkę (tonę) produktu lub półproduktu pozostawała praktycznie niezmieniona (spadek o 1,4%). Zakupiony wolumen
zeroemisyjnej energii to uniknięta emisja szacowana na 19 399 ton eCO2. W kolejnych latach, po wyczerpaniu możliwości
bezpośredniej redukcji, Spółka dopuszcza możliwość kompensowania śladu węglowego Zakresu 1 i 2, którego nie udało
się zredukować, dzięki działaniom optymalizacyjnym, do założonego wcześniej poziomu.
W odniesieniu do spodziewanych wyników działań łagodzących, Spółka nie ma obecnie możliwości precyzyjnego osza-
cowania przyszłych redukcji emisji gazów cieplarnianych w wartościach bezwzględnych. Będą one osiągane przede
wszystkim poprzez sukcesywne zwiększanie udziału zakupywanej energii elektrycznej poświadczonej gwarancjami po-
chodzenia. Działania te mają jako minimum, zapewnić realizację celów związanych z ograniczeniem emisji przypadającej
na jednostkę produktu, zgodnie ze stopniem określonym w Strategii Zrównoważonego Rozwoju Tworzymy Czyste Jutro
i zadeklarowanym w sekcji E1-4 niniejszego sprawozdania. Tym samym szacuje się, że redukcje te będą w kolejnych
latach systematycznie rosnąć w odniesieniu do przyjętego w strategii roku bazowego. Określenie dokładnego wolumenu
ograniczenia emisji w ujęciu bezwzględnym jest na ten moment niemożliwe, ponieważ wymagałoby nie tylko określenia
bezwzględnej wartości zakupów energii elektrycznej w przyszłych latach, ale również wiarygodnego oszacowania przy-
szłych wartości wskaźników emisyjności AIB residual mix”.
Dodatkowo, w odniesieniu do Zakresu 3, KGL S.A. będzie cyklicznie analizować możliwość korzystania z mniej emisyjnych
środków transportu. Jednocześnie jednak ma świadomość ograniczonych możliwości krótkoterminowej optymalizacji.
Już dziś, większość transportów surowca realizowanych na duże odległości, odbywa się drogą morską. Ta charakteryzuje
stosunkowo niskim śladem węglowym. Z kolei, biorąc pod uwagę ograniczoną liczbę terminali intermodalnych i lokaliza-
cję zakładów Spółki względem krajowych portów morskich, korzystanie z transportu drogowego w drodze z portu do za-
kładu, pozostanie w dłuższej perspektywie rozwiązaniem dominującym.
W odniesieniu do kluczowych działań z zakresu łagodzenia zmiany klimatu, Spółka przypisuje im następujące perspek-
tywy czasowe realizacji: działania polegające na poprawie efektywności energetycznej (w tym modernizacja parku ma-
szynowego i odzysk ciepła odpadowego) oraz systematyczne zmniejszanie emisyjności koszyka energetycznego (zakup
energii ze źródeł odnawialnych) mają charakter ciągły i realizowane w perspektywie krótko- i średnioterminowej,
z punktem docelowym wyznaczonym na 2030 rok. Cykliczne analizy i optymalizacja w zakresie niskoemisyjnych środków
transportu obejmują perspektywę od krótko- do długoterminowej. Z kolei ewentualne działania kompensacyjne, doty-
czące resztkowego śladu węglowego w Zakresach 1 i 2, planowane do wdrożenia na etapie średnio- i długotermino-
wym, po maksymalnym wyczerpaniu dostępnych dla Spółki dźwigni redukcyjnych u źródła.
Kwoty nakładów inwestycyjnych (CapEx) oraz wydatków operacyjnych (OpEx) ponoszone na realizację działań związa-
nych z łagodzeniem zmiany klimatu odnoszą się bezpośrednio do pozycji rzeczowych aktywów trwałych oraz kosztów
112
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
działalności operacyjnej w rocznym sprawozdaniu finansowym Spółki. Kwoty te stanowią podstawę kalkulacji i są powią-
zane z kluczowymi wskaźnikami wyników (KPI) ujawnianymi przez Spółkę zgodnie z wymogami rozporządzenia delego-
wanego Komisji (UE) 2021/2178 (Taksonomia UE). Jednocześnie na dzień sporządzenia sprawozdania Spółka nie posiada
wyodrębnionego, formalnego planu dotyczącego nakładów inwestycyjnych (tzw. CapEx plan) w rozumieniu wskazanego
rozporządzenia delegowanego
E1-4 Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
Poniższe cele i ich mierniki zapisane w Strategii Zrównoważonego Rozwoju "Tworzymy Czyste Jutro" na lata
2024–2030 i stanowią jej element (więcej o strategii i jej opracowaniu patrz ESRS 2 SBM-1). Stopień ich realizacji jest
monitorowany kwartalnie i omawiany podczas spotkań Rady ESG (patrz: ESRS GOV-1).
miernik (cel)
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
redukcja emisji eCO2 (zakres 1 i 2)
na jednostkę (tonę) produktu
(rok bazowy14F14F
15
: 2023)
-9%
-18%
-33%
-43%
-58%
-80%
-100%
Realizacja: na etapie opracowania sprawozdawczości dokonano wstecznego przeszacowania sposobu kalkulacji śladu
węglowego, również dla Zakresu 1 i 2 z roku 202315F15F
16
, co wpłynęło na wartość, od której liczone redukcje założone w
Strategii Zrównoważonego Rozwoju "Tworzymy Czyste Jutro". Jednocześnie nie wpłynęło to na fakt osiągnięcia celu re-
dukcyjnego w 2024 (osiągnięta redukcja 9%), jak i w 2025 roku (osiągnięta redukcja 43,7%). Na spadek ten wpłynęła nie
tyle niższa energochłonność produkcji, ta pozostawała na zbliżonym poziomie (spadek o 1,4%), co przede wszystkim niż-
sza emisyjność wykorzystywanej energii elektrycznej. To z kolei zostało osiągnięte przez znacznie wyższe zakupy gwa-
rancji pochodzenia.
Zadeklarowany powyżej cel redukcji emisji gazów cieplarnianych jest spójny z granicami przyjętymi dla wykazu gazów
cieplarnianych Spółki i opierają się na tym samym kryterium kontroli operacyjnej. Jednocześnie przyjęte cele redukcyjne
mają co do zasady charakter celów brutto, lecz KGL dopuszcza w przyszłości możliwość kompensacji niemożliwych do
uniknięcia, szczątkowych emisji poprzez zakup jednostek węglowych (w okresie sprawozdawczym KGL S.A. nie finanso-
wała jednak projektów łagodzenia zmiany klimatu poza swoim łańcuchem wartości w drodze zakupu jednostek emisji
dwutlenku węgla (offsetów)).
Przyjęte przez KGL S.A. cele redukcji emisji gazów cieplarnianych są spójne z trajektorią ograniczenia globalnego ocieple-
nia do 1,5 °C i opierają się na założeniach globalnego scenariusza transformacji Net Zero 2050 opracowanego przez NGFS.
Na dzień sporządzenia sprawozdania cele te nie zostały poddane formalnej zewnętrznej weryfikacji naukowej. W ramach
krytycznych założeń przyjęto, że z uwagi na określenie nadrzędnego celu redukcyjnego w ujęciu intensywnościowym
(redukcja emisji na tonę produktu), przyszłe zmiany wielkości sprzedaży i popytu rynkowego nie zaburzą stopnia realizacji
samego celu, chociaż będą bezpośrednio wpływać na bezwzględny wolumen całkowitych emisji Spółki. Przewiduje się
jednocześnie, że unijne czynniki regulacyjne wymuszające gospodarkę obiegu zamkniętego, przechodzenie na nisko i ze-
roemisyjną energię elektryczną do 2030 r. oraz zwiększenie udziału recyklatów będą stanowić w nadchodzących latach
główne dźwignie systematycznie obniżające emisyjność działalności operacyjne.
Zadeklarowany przez KGL S.A. cel redukcyjny dotyczy łącznie emisji gazów cieplarnianych z Zakresu 1 i Zakresu 2. Z uwagi
na to, że docelowym założeniem Spółki jest osiągnięcie pełnej redukcji wskaźnika intensywności emisji dla obu tych ob-
szarów, udział celu związanego z każdym z tych zakresów wynosi odpowiednio po 100%. Do obliczania i monitorowania
wielkości emisji Zakresu 2 uwzględnionych w celu, Spółka stosuje metodę opartą na rynku (market-based), co bezpo-
średnio koresponduje z przyjętym planem dekarbonizacji opartym na docelowym wykorzystaniu w 100% zeroemisyjnej
15
Na etapie opracowywania Strategii Zrównoważonego Rozwoju "Tworzymy Czyste Jutro" na lata
2024–2030 zdecydowano o wyborze roku 2023 jako roku bazowego. W okresie tym nie odnotowano znaczących anomalii temperatu-
rowych, które mogłyby w sposób niestandardowy wpłynąć na wielkość zużycia energii elektrycznej i związanych z nią emisji gazów cie-
plarnianych. Rok ten został oceniony jako w pełni reprezentatywny, ponieważ nie wystąpiły w nim żadne obiektywne zaburzenia stan-
dardowego profilu działalności Spółki. W efekcie wartości z roku bazowego mogły zostać zastosowane jako bezpośredni punkt odniesie-
nia, bez konieczności przeprowadzania dodatkowej normalizacji danych czy wyliczania średniej z trzech lat.
16
Pierwotnie, przed rokiem 2024, od którego zaczęły obowiązywać standardy ESRS, do kalkulacji śladuglowego metodą market based
w Zakresie 2 wykorzystywano dane o emisyjności publikowane corocznie przez dostawców energii, a nie wskaźniki emisyjności publiko-
wane przez AIB (residua mix). Chcąc uspójnić podejście przeliczono ślad Zakresu 2 dla roku 2023.
  
113
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
energii elektrycznej. Ponadto, ze względu na fakt, że KGL S.A. jest podmiotem samodzielnym, nie tworzy grupy kapitało-
wej i nie konsoliduje sprawozdań z innych spółek, wymogi standardu dotyczące określania i rozliczania celów redukcyj-
nych dla jednostek zależnych nie mają w tym przypadku zastosowania.
Jeśli chodzi o dźwignię dekarbonizacji Spółki, warunkującą osiągnięcie celu redukcji emisji gazów cieplarnianych w Zakre-
sach 1 i 2, kluczowe znaczenie ma przejście na wykorzystywanie energii odnawialnej. Z uwagi na to, że zużycie energii
elektrycznej odpowiada za dominującą część całkowitego śladu węglowego KGL S.A., dźwignia ta wniesie największy
wkład ilościowy w realizację celu, odpowiadając za niemal całkowitą redukcję emisji z Zakresu 2. Działania uzupełniające,
obejmujące poprawę efektywności energetycznej (w tym modernizację parku maszynowego i odzysk ciepła odpado-
wego), będą miały ograniczony, wspierający wkład ilościowy, służąc przede wszystkim obniżeniu bezwzględnego zapo-
trzebowania na energię.
Zadeklarowane przez Spółkę cele redukcji emisji gazów cieplarnianych zostały określone przez odniesienie do między-
sektorowego scenariusza emisji zgodnego z ograniczeniem globalnego ocieplenia do 1,5 °C. Własny cel redukcyjny KGL
S.A., zakładający osiągnięcie 100% redukcji emisji w Zakresie 1 i 2 do 2030 r., przewyższa wskazaną wartość referencyjną.
E1-5 Zużycie energii i koszyk energetyczny
Tabela: Zużycie energii (koszyk energetyczny)
j.m.
2025
2024**
1. całkowitego zużycia energii ze źródeł kopalnych, w tym:
MWh
27 112,37
41 453,88
(- 380,54)
udział źródeł kopalnych w całkowitym zużyciu energii
%
52,9%
85,4%
a. zużycia paliwa z węgla i produktów węglowych
MWh
-
-
b. zużycia paliwa z ropy naftowej i produktów naftowych;
MWh
1 428,86
1 694,74
c. zużycia paliwa z gazu ziemnego*;
MWh
586,72
541,06
(-153,42)
d. zużycia paliwa z innych źródeł kopalnych;
MWh
-
-
zużycia zakupionych lub pozyskanych energii elektrycznej,
ciepła,
pary wodnej lub chłodzenia ze źródeł kopalnych;
MWh
25 096,80
39 218,08
(-227,12)
2. całkowitego zużycia energii ze źródeł jądrowych;
MWh
-
-
udział zużycia energii ze źródeł jądrowych w całkowitym zu-
życiu energii
%
0,0%
0,0%
3. całkowite zużycie energii ze źródeł odnawialnych, w tym:
MWh
24 134,96
7 073,75
(-40,92)
udział źródeł odnawialnych w całkowitym zużyciu energii
%
47,1%
14,6%
a. zużycia paliwa w przypadku źródeł odnawialnych, w tym
biomasy (obejmujących również odpady przemysłowe i ko-
munalne pochodzenia biologicznego), biopaliw, biogazu,
wodoru ze źródeł odnawialnych41
MWh
134,96
153,75
114
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
b. zużycia zakupionych lub pozyskanych energii elektrycz-
nej, ciepła, pary wodnej i chłodzenia ze źródeł odnawialnych;
oraz
MWh
24 000,00
6920,00
(-40,92)
c. zużycia energii odnawialnej produkowanej samodzielnie
bez użycia paliwa.
MWh
-
-
Łączne zużycie energii (suma 1-3)
MWh
51 247,33
48 527,63
(-421,46)
* energia ze spalania gazu LPG została wliczona w całości w energię pochodzącą z gazu ziemnego, podczas gdy paliwo
LPG może być i jest produkowane zarówno w oparciu o ropę naftową, jak i o gaz ziemny, a Spółka nie ma wiedzy co do
tego w oparciu, o który z surowców produkowany był gaz LPG przez nią nabyty.
**Opracowując niniejsze sprawozdanie za rok 2025 roku dokonano modyfikacji metodyki obliczania śladu węglowego, co
skutkowało również koniecznością dokonania przeszacowań roku 2024; wobec faktu przesunięcia niektórych pozycji
z Zakresu 1 i 2 do Zakresu 3 emisji, nastąpiły również niewielkie zmiany w koszyku energetycznym (w nawiasie wskazano
różnicę między wartością ujawnioną w sprawozdaniu za 2024 rok a skorygowaną wartością porównawczą). Szczegóły re-
kalkulacji zostały opisane w ujawnieniu E1-6 w punkcie Charakter zmiany metody kalkulacji w stosunku do roku po-
przedniego i związanej z tym rekalkulacji, a szczegóły aktualnej metodyki obliczeń w punkcie Metodyka obliczeń”.
Tabela: Energochłonność
j.m.
2025
2024
całkowite zużycie energii / przychody netto
MWh / mln PLN
97,1
91,3
(-0,8)
przychody netto ze sprzedaży**
mln PLN
527,72
531,55
*Opracowując niniejsze sprawozdanie za rok 2025 roku dokonano modyfikacji metodyki obliczania śladu węglowego, co
skutkowało również koniecznością dokonania przeszacowań roku 2024 (w nawiasie wskazano różnicę między wartością
ujawnioną w sprawozdaniu za 2024 rok a skorygowaną wartością porównawczą). Szczegóły rekalkulacji zostały opisane
w niniejszym ujawnieniu w punkcie” Charakter zmiany metody kalkulacji w stosunku do roku poprzedniego i związanej z
tym rekalkulacji”, a szczegóły aktualnej metodyki obliczeń w punkcie „Metodyka obliczeń”.
**Kwota przychodów netto z działalności w sektorach o znacznym oddziaływaniu na klimat, stanowiąca mianownik przy
obliczaniu wskaźnika energochłonności, została w pełni uzgodniona z odpowiednią pozycją sprawozdania finansowego.
Wartość ta odpowiada bezpośrednio całkowitym przychodom netto ze sprzedaży (100%) wykazanym w rocznym spra-
wozdaniu finansowym Spółki za dany okres sprawozdawczy (Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych mieści się w
działalnościach klasyfikowanych w Sekcji C (Przetwórstwo przemysłowe) NACE, która jest jednoznacznie wskazana jako
sektor o wysokim wpływie na klimat)
Tabela: Energochłonność w przeliczeniu na tonę produktu lub półproduktu
(ujawnienie specyficzne jednostki)
j.m.
2025
2024
zużycie energii na tonę produktów i półproduktów
kWh/tona
1 158
1 175
115
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
E1-6 Emisje gazów cieplarnianych zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz całkowite emisje gazów cieplarnianych
2025
Rok
bazowy
(2024) *
2025
2030
2050
Roczny
cel w %
/rok
bazowy
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 1
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 1 brutto emisje
(t ekwiwalentu dwutlenku węgla)
751,78
904,09
(-31,38)
)
-
-
-
-
Odsetek emisji gazów cieplarnianych zakresu 1
z regulowanych systemów handlu emisjami (%)
-
-
-
-
-
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 2
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 2 (location-based)
(t ekwiwalentu dwutlenku węgla)
26 524,85
25 827,29
(-1 877,17)
-
-
-
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 2 (market based)
(t ekwiwalentu dwutlenku węgla)
21 037,51
30 913,41
(-211,28)
-
-
-
Znaczące emisje gazów cieplarnianych zakresu
Całkowite pośrednie emisje gazów cieplarnianych
(zakresu 3) (t ekwiwalentu dwutlenku węgla)
153 455,88
132 081,64
(+20 371,40)
1 Zakupione towary i usługi
119 538,74
112 207,04
(+19 641,28)
2 Dobra inwestycyjne
1 061,64
2 305,91
3 Działalność związana z paliwem
i energią (nieujęte w zakresie 1 lub 2)
5 790,99
8 573,49
(+501,27)
4 Transport i dystrybucja na wyższym szczeblu
22 549,77
4 836,15
5 Odpady wytworzone w ramach operacji
50,83
35,63
6 Podróże służbowe
40,32
35,72
7 Dojazd pracowników do pracy
958,97
657,15
8 Aktywa wyższego szczebla będące
przedmiotem leasingu
249,10
174,31
(+174,31)
9 Transport na niższym szczeblu
15,68
16,99
10 Przetwarzanie sprzedanych produktów
45,33
55,97
(+3,72)
11 Wykorzystanie sprzedanych produktów
-
-
12 Przetwarzanie sprzedanych produktów
pod koniec przydatności do użycia
3 154,51
3 183,27
(+58,26)
13 Aktywa niższego szczebla będące
przedmiotem leasingu
-
-
14 Franczyzy
-
-
15 Inwestycje
-
-
Całkowite emisje gazów cieplarnianych
116
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Całkowite emisje gazów cieplarnianych (metoda
oparta na lokalizacji) (t ekwiwalentu dwutlenku węgla)
179 980,73
158 813,02
(+18 462,85)
Całkowite emisje gazów cieplarnianych (metoda
oparta na rynku) (t ekwiwalentu dwutlenku węgla)
174 493,39
163 899,14
(+20 128,74)
*Opracowując niniejsze sprawozdanie za rok 2025 roku dokonano modyfikacji metodyki obliczania śladu węglowego, co
skutkowało również koniecznością dokonania przeszacowań roku 2024 (w nawiasie wskazano różnicę między wartością
ujawnioną w sprawozdaniu za 2024 rok a skorygowaną wartością porównawczą). Szczegóły rekalkulacji zostały opisane
w niniejszym ujawnieniu w punkcie” Charakter zmiany metody kalkulacji w stosunku do roku poprzedniego i związanej
z tym rekalkulacji”, a szczegóły aktualnej metodyki obliczeń w punkcie „Metodyka obliczeń”.
Pozostałe informacje dotyczące śladu węglowego:
Spółka szacuje, że jej emisje biogeniczne w roku 2025 roku wyniosły 44,0 tony eCO2 (w roku 2024: 42,3 tony eCO2). Skła-
dają się na nią emisji z paliw (benzyna, olej napędowy), które zawierają biokomponenty oraz emisje związane z wytwarza-
niem nabywanej z energii elektrycznej (przy czym w części zeroemisyjnej potwierdzonej gwarancjami pochodzenia
Spółka nabywała energię wytwarzaną wyłącznie z wiatru i słońca, a obecność biomasy wynika z jej obecności w tzw. mik-
sie energetycznym dla pozostałej kupowanej energii).
Udział (%) emisji Zakresu 3 kalkulowanego w oparciu o dane pozyskane od dostawców wyniósł w 2025 roku 15,06%
(w 2024 roku: 3,94%). Składają się na to dane dotyczące transportów (dostaw), części podróży służbowych (np. podróże
lotnicze), części dojazdów pracowników do pracy, realizowanych autobusami wynajmowanymi przez KGL oraz związa-
nych z wynajmowanymi powierzchniami magazynowymi i biurem we Wrześni).
Metodyka obliczeń:
W powyższych obliczeniach kierowano GHG Protocol Corporate Standard oraz powiązanymi ze standardem doku-
mentami narzędziowymi, bazując jednocześnie przy określaniu granic raportowania na zasadzie kontroli operacyjnej, tj.
uwzględniając w szacunkach całość emisji podmiotów, nad którymi sprawowana jest kontrola operacyjna. KGL S.A. nie
tworzy grupy kapitałowej, a tym samym nie konsolidowano emisji z innych spółek. Tę samą logikę kontroli operacyjnej
rozciągnięto na konkretne aktywa, nad którymi Spółka sprawuje kontrolę (lub jej nie sprawuje). W efekcie w analizie
uwzględniono emisje z obiektów, nad którymi Spółka sprawuje kontrolę, czyli w analizie ujęto zakłady produkcyjne i ma-
gazyny (zlokalizowane w miejscowościach: Rzakta, Klaudyn, Czosnów, Niepruszewo), a także posiadaną flotę samocho-
dów oraz wykorzystywane wózki widłowe. W przypadku powierzchni wynajmowanych (powierzchnia magazynowa
w obiektach Panattoni Klaudyn i Panattoni Cząstków oraz Biuro Sprzedaży we Wrześni), nad którymi Spółka nie ma kon-
troli operacyjnej (np. nie ma jakiegokolwiek wpływu na wybór dostawcy energii, ani na jej zużycie w częściach wspólnych),
zdecydowano się uwzględnić ślad węglowy z nimi związany, w Zakresie 3 (kat 8).
Spółka wykorzystywała w swoich szacunkach emisji współczynniki Global Warming Potential (GWP) według piątego ra-
portu IPCC z 2013 roku (tzw. AR5). Odejście od zasady posługiwania się najnowszą ich wersją, tj. AR6, było podyktowane
chęcią zachowania spójności obliczeń ekwiwalentów CO2 (wykorzystywane dalej w obliczeniach UK Government GHG
Conversion Factors for Company Reporting 2025 (defra) w swojej aktualnej wersji bazują na AR5, a inie AR6 z chwilą
przejścia UK Government GHG Conversion Factors for Company Reporting z AR5 na AR6, Grupa również w uzupełniają-
cych obliczeniach, w których bezpośrednio korzysta ze współczynników GWP, będzie stosowała je w nowszej wersji,
tj. AR6).
Jeśli chodzi o poszczególne zakresy i kategorie emisji gazów cieplarnianych:
(a) emisja Zakresu 1: podane wolumeny (masa lub objętość) zużycia paliw przeliczono wykorzystując przeliczniki UK
Government GHG Conversion Factors for Company Reporting 2025 (defra), uzyskując dane w kg, które przeliczono na
następnie na tony. Ujęto w niej również emisje czynników chłodniczych na poziomie równym dokonanym uzupełnieniom
z uwzględnieniem właściwych im współczynników GWP (w oparciu o informacje o ich składzie, wskazywane przez ich
producentów, a także GWP składników publikowanych prze GHG Protocol (AR5)).
(b) emisja Zakresu 2: w przypadku energii elektrycznej zużycia fizyczne przemnożono w zależności od metody, przez
skorygowany o straty sieciowe wskaźniki emisji, wyliczony w oparciu o dane publikowane przez KOBiZE dla Pol-
ski w raporcie z grudnia 2025. (metoda loation-based),
właściwy dla rynku polskiego wskaźnik emisyjności residual mix publikowany przez Association of Issuing
Bodies (AIB) za rok 2024, opublikowane w 2025 rok), z uwzględnieniem wolumenu zakupionej energii zeroemi-
syjnej (poświadczony gwarancjami pochodzenia) (metoda market-based).
(c) emisja Zakresu 3: w przypadku większości kategorii, wykorzystywano odpowiedne przeliczniki UK Government GHG
Conversion Factors for Company Reporting 2025 oraz informacje o ich fizycznym zużyciu paliw i energii elektrycznej
117
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
(Kategoria 3), pracy przewozowej, tj. tonokilometrach przetransportowanych surowców lub produktów (Kategoria 4 i 9),
masy odpadów z uwzględnieniem szacowanego % odpadów trafiających na składowisko (Kategoria 5), osobokilometrów
i liczby dób hotelowych (Kategoria 6) (uśredniając wartości przeliczników dla noclegów w krajach, dla których brak jest
przelicznika), liczby zatrudnionych deklarowanych w badaniu ankietowym odległości do pracy, liczby przyjazdów do pracy
w ciągu tygodnia oraz środka transportu lub zużycia paliwa (dla pracowników dojeżdżających autobusami wynajmowa-
nymi przez KGL)(Kategoria 7). W Kategorii 10 wykazano wielkość wyliczoną jako iloczyn masy sprzedanego w 2025 r. gra-
nulatu oraz przelicznika uzyskanego w oparciu o dane wewnętrzne KGL S.A. (oszacowano jednostkowe zużycie energii
elektrycznej, a w konsekwencji emisję, potrzebną do uformowania produktów z tony granulatów; ze względu na szerokie
zastosowanie regranulatu, w zależności od rodzaju i jakości produktu, analizę ograniczono do produkcji foli PET, foli PP
oraz produktów metodą wtrysku; dalej, do wyliczenia zastosowano następujące podejście: na bazie własnych zamówień
określono udział 1 kg regranulatu w kg w produkcji produktu typu folia PET, PP i opakowania metodą wtrysku; na bazie
średniego zużycia energii elektrycznej i średniej wydajności maszyny, określono zużycie energii potrzebnej do produkcji
1 kg produktu finalnego, a następnie przeliczono przez wielkość sprzedaży z 2025 r.
W przypadku Kategorii 3 oszacowanie strat sieciowych energii elektrycznej oparto o wskaźnik wyliczony w oparciu o w/w
publikację KOBiZE. Dodatkowo w przypadku Kategorii 3 z szacunków emisji związanej z pozyskaniem paliw do produkcji
energii elektrycznej (WTT), wyłączono energię wytworzoną w oparciu o OZE (gwarancje pochodzenia). W przypadku osza-
cowań emisji dla Kategorii 1 i 2 wykorzystano metodę Environmentally Extended Input-Output (EEIO), tj. wewnętrzne
dane finansowe dotyczące zakupów oraz przeliczniki dla najbliższych kategorii zakupowych, pochodzące z najnowszej
bazy "Supply Chain Greenhouse Gas Emission Factors v1.3 by NAICS-6" z uwzględnieniem korekty inflacyjnej (źródło:
United States Environmental Protection Agency; średnioroczny kurs USD w 2025 roku). Jednocześnie w kat. 1, dla klu-
czowej wielkości, jaką jest zakup surowców i materiałów, odstąpiono od metody wydatkowej (EEIO), wykorzystując
wskaźniki emisyjności bazujące na masie poszczególnych surowców (źródło: BASE Empreinte i UK Government GHG
Conversion Factors for Company Reporting 2025).
Spółka pominęła w sprawozdawczości następujące kategorie Zakresu 3: kat. 11 (nieadekwatne dla powadzonej działalno-
ści), kat. 13 (charakter i skala uznane za nieistotne), kat.14 i 15 (brak tego typu działalności).
Charakter zmiany metody kalkulacji w stosunku do roku poprzedniego i związanej z tym rekalkulacji:
Doskonaląc podejście do kalkulacji śladu węglowego KGL dokonała modyfikacji wcześniejszego podejścia. Z uwagi na fakt,
że zmiany te miały istotny charakter dla całościowych wyników w zakresie śladu węglowego poszczególnych Zakresów,
zgodnie z przyjętą polityką rekalkulacji, Spółka dokonała przeliczenia śladu węglowego dla 2024 roku (będącego jedno-
cześnie rokiem bazowym). Dane po rekalkulacji, a także dane pierwotne, zostały przedstawione w tabeli z ujawnieniami
śladu węglowego.
Zmiany podejścia do kalkulacji śladu węglowego objęły:
Zakres śladu węglowego
zakres zmiany / komentarz
Zakres 1
Zakres 3 (kat.8)
W 2024 roku, co zostało ujawnione w metodyce kalkulacji śladu opisywanej w ubiegłorocz-
nym sprawozdaniu, zastosowano uproszczenie polegające na pominięciu Zakresu 3 (kat. 8).
Emisje ze spalania gazu ziemnego w tych lokalizacjach zostały wówczas wykazane w Zakresie
1 (łącze zużycie gazu we wszystkich lokalizacjach użytkowanych przez Spółkę. Dzięki wydzie-
leniu niezbędnych danych możliwe było wyodrębnienie zużyć dla poszczególnych nierucho-
mości, a tym sam również tych związanych z nieruchomościami znajdujących się poza kon-
trolą operacyjną, które powinny być wykazane w Zakresie 3. W efekcie rekalkulacji dla roku
2024 dokonano korekty, zmniejszając odpowiednio emisję ze spalania gazu ziemnego
w Zakresie 1 i przenosząc ją do Zakresu 3, Kat 8.
Zakres 2
Zakres 3 (kat.8)
Wyodrębnienie danych dla poszczególnych nieruchomości umożliwiło wykazanie zużycia
energii dla nieruchomości poza kontrolą operacyjną w Zakresie 3. W 2024 roku emisje te były
wykazywane w Zakresie 2 (łącznie z pozostałą emisją związaną z zakupioną energią). W efek-
cie rekalkulacji dla roku 2024 zostały uzupełnione i wykazane w ramach Zakresu 3, Kat 8.
Jednocześnie ich skala jest nieznaczna.
Zakres 3, Kat. 1
Kalkulacja Zakresu 3 (kat. 1), obejmująca pierwotnie wyłącznie surowce służące do produkcji
produktów gotowych, została uzupełniona o surowce do produkcji półproduktów (foli).
Pozycja ta została w 2024 roku pominięta w zestawieniu surowców (E5-4) i w kalkulacji śladu
węglowego. Ujęcie jej w 2025 roku, przełożyło się również na uzupełnienie związanej
z wytworzeniem surowców do produkcji półproduktu (folii) w śladzie za rok 2024 (Zakres 3,
Kat. 1).
118
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Zakres 2
Zakres 3
(Kat 3, Kat 8 i Kat 10)
Skorygowano wskaźnik emisyjności kupowanej energii elektrycznej, który był wykorzysty-
wany w metodzie location based, tak aby wyłączyć ze wskaźnika publikowanego przez
KOBiZE wpływ strat sieciowych. Na bazie danych KOBiZE wyliczony został skorygowany
wskaźnik, który nie obejmuje strat sieciowych oraz wskaźnik samych strat sieciowych przy-
padających na jednostkę energii. Pozwoliło to na rozdzielenie części emisji związanej ze stra-
tami sieciowymi, która powinna być ujawniania w Zakresie 3, a była w ramach uproszczonego
podejścia ujmowana w Zakresie 2.
W przypadku roku 2024 wyliczony wskaźnik emisyjności dla 2024 roku pozwolił na skorygo-
wanie (pomniejszenie), emisji wykazywanych w Zakresie 2, ale też w Zakresie 3 Kat. 8 i 10
(gdzie wcześniej do wyliczeń ywany był wskaźnik KOBiZE, zastąpiony obecnie wskaźnikiem
skorygowanym). Z kolei w Zakresie 3 Kat 3 uwzględnione zostały emisje związane ze stratami
sieciowymi (wcześniej pojmane by uniknąć podwójnego ujmowania tych samych emisji).
Zakres 3 Kat 3)
Z kalkulacji emisji związanej z pozyskaniem paliw do produkcji energii elektrycznej (WTT),
wyłączono energię wytworzoną w oparciu o OZE (gwarancje pochodzenia). W ramach rekal-
kulacji dla roku 2024 wielkości zużycia energii elektrycznej również zostały skorygowane
o energię posiadającą gwarancje pochodzenia.
Zakres 3, Kat. 12
Kalkulacja Zakresu 3 (kat. 12), obejmująca pierwotnie wyłącznie produkty gotowe i ich opa-
kowania, została uzupełniona o półprodukty (folie). Pozycja ta została w 2024 roku pominięta
w zestawieniu surowców (E5-4) i w kalkulacji śladu węglowego. Ujęcie jej w 2025 roku, prze-
łożyło się również na uzupełnienie związanej z nią emisji związanej z przyszłym zagospoda-
rowaniem pozostałości po produkcie wytworzonym przez inne podmioty półproduktu KGL
w śladzie za rok 2024 (Zakres 3, Kat. 12).
Emisje nie ujęte w Zakre-
sie 1,2 i 3 (outside scope)
Oszacowano i wykazano emisje biogeniczne z paliw, które są wykorzystywane przez flotę
samochodową samochodowych. Kalkulacje takie zostały wykonane również dla roku 2024.
Emisje nie ujęte w Zakre-
sie 1,2 i 3 (outside scope)
Oszacowano emisje biogeniczne związane z wytworzeniem zakupionej energii elektrycznej
Kalkulacje takie zostały wykonane również dla roku 2024.
Inne
Dokonano oszacowania części Zakresu 3, która liczona jest w oparciu o dane pozyskiwane
od dostawców.
Tabela: Intensywność emisji gazów cieplarnianych (całkowite emisje gazów cieplarnianych na przychody netto)
j.m.
2025
2024*
Intensywność emisji gazów cieplarnianych (Zakres 1+2)
(location based)
kg eCO2 / PLN
0,0503
0,0503
(-0,0036)
Intensywność emisji gazów cieplarnianych (Zakres 1+2)
(marked based)
kg eCO2 / PLN
0,0399
0,0599
(-0,0005)
Intensywność emisji gazów cieplarnianych (Zakres
1+2+3) (location based)
kg eCO2 / PLN
0,3411
0,2988
(+0,0347)
Intensywność emisji gazów cieplarnianych (Zakres
1+2+3) (marked based)
kg eCO2 / PLN
0,3307
0,3083
(+0,0379)
*Opracowując niniejsze sprawozdanie za rok 2025 roku dokonano modyfikacji metodyki obliczania śladu węglowego, co
skutkowało również koniecznością dokonania przeszacowań roku 2024 (w nawiasie wskazano różnicę między wartością
ujawnioną w sprawozdaniu za 2024 rok a skorygowaną wartością porównawczą). Szczegóły rekalkulacji zostały opisane
w niniejszym ujawnieniu w punkcie” Charakter zmiany metody kalkulacji w stosunku do roku poprzedniego i związanej z
tym rekalkulacji”, a szczegóły aktualnej metodyki obliczeń w punkcie „Metodyka obliczeń”.
Kwota przychodów netto, stanowiąca mianownik przy obliczaniu wskaźnika intensywności emisji gazów cieplarnianych,
została w pełni uzgodniona z odpowiednią pozycją sprawozdania finansowego i odpowiada bezpośrednio całkowitym
przychodom netto ze sprzedaży wykazanym w rocznym sprawozdaniu finansowym Spółki za dany okres sprawozdawczy.
119
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Stabilność intensywności emisji Zakresu 1 i 2 kalkulowanej metodą location-based i znaczący spadek tej samej emisji
liczonej metodą market-based pokazuje wpływ zakupów zeroemisyjnej energii elektrycznej na emisyjność Spółki. Z kolei
wzrost intensywności emisji związanej Zakresem 3, jest efektem znaczącego wzrostu wolumenu transportów realizowa-
nych w 2025 roku.
Tabela: Intensywność emisji Zakresu 1 i 2 w przeli-
czeniu na tonę produktu lub półproduktu
(ujawnienie specyficzne jednostki)
j.m.
2025
2024
Emisja eCO2 przypadająca na tonę produktów
i półproduktów (Zakres 1 i 2)
kg e CO2/tonę
produktu
475,47
770,39
Znaczący spadek emisji przypadającej na tonę produktów lub półproduktów to przede wszystkim efekt decyzji o corocz-
nym zwiększaniu zakupów czystej energii. W 2025 roku była to energia z wiatru i słońca (24 000 MWh), a jej pochodzenie
zostało poświadczone gwarancjami pochodzenia.
ESRS E2 ZANIECZYSZCZENIE
SBM-3 Istotne wpływ, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
Bezpośrednia działalność KGL nie wiąże się z emisją istotnych ilości zanieczyszczeń do wody, powietrza i gleby, również,
jeśli chodzi o mikroplastiki (potencjalnie można mówić o ryzyku związanym z utratą (tj. rozsypaniem) granulatu tworzywa
sztucznego w transporcie lub podczas przeładunku, lecz stosowane rozwiązania praktycznie eliminują tego typu ryzyko).
Pewne zagrożenia w tym zakresie wiążą się z łańcuchem wartości:
łańcuch dostaw: pozyskiwaniem surowców naturalnych i wytwarzaniem granulatów (węglowodory i petrochemia) -
KGL nie ma istotnego wpływu na dalekie i mocno pośrednie ogniwa łańcucha wartości - najlepszym rozwiązaniem
wydaje się tu wzmacnianie GOZ i wzrost udziału recyklatów (zmniejszenia popytu na surowce pierwotne).
klienci i konsumenci: niewłaściwym zagospodarowaniem plastikowych opakowań (odpadów opakowaniowych) przez
konsumentów końcowych (spalanie w przydomowych piecach, brak segregacji, w tym trafianie odpadów na dzikie
wysypiska i do cieków wodnych) - tu rozwiązaniem wydaje się mające na celu poprawę recyklingu, edukacja konsu-
mentów i bodźce finansowe wzmacniające skłonność do recyklingu.
Działalność KGL nie wiąże się też bezpośrednio z wykorzystywaniem w istotnych ilościach substancji niebezpiecznych,
potencjalnie niebezpiecznych czy wzbudzających obawy. Substancje takie mogą być jednak wykorzystywane
w sektorze petrochemicznym w procesie produkcji surowca, z którego korzysta KGL.
Podobnie działalność KGL S.A. wiąże się z bardzo niewielkim zagrożeniem zanieczyszczania mikroplastikami na pozio-
mie operacji. Z jednej strony, Spółka zapewnia rozwiązania minimalizujące ryzyko związane ze stratami granulatu i
przedostaniem się go do środowiska (np. gleby). Z drugiej zaś, kategorie wykorzystywanych tworzyw sztucznych nie
tymi, które odpowiadają za problem zanieczyszczmikroplastikami. Do niekorzystnego wpływu na środowisko
może przyczyniać się niewłaściwe zagospodarowywanie odpadów opakowaniowych z tworzyw sztucznych przez kon-
sumentów.
„Strategia Zrównoważonego Rozwoju „Tworzymy Czyste Jutro” na lata 2024–2030” zakładażenie do redukowania, czy
wręcz eliminowania emisji zanieczyszczeń do środowiska oraz unikania incydentów, które odnosiłyby się do zanieczysz-
czeń (Cel 3: Tworzymy czyste jutro, ograniczając emisje do środowiska). Bardziej szczegółowo dokument ten mówi o:
Analizowaniu sygnałów dotyczących potencjalnych nieprawidłowości - analizowanie wszelkiego rodzaju nieprawi-
dłowości i zgłoszeń mogących o nich świadczyć, w tym nietypowych poziomów emisji i immisji, w tym zwłaszcza
sygnałów płynących od pracowników czy społeczności lokalnej;
Eliminacji przedostawania się granulatu do środowiska- organizacja pracy, w tym transportu i logistyki na terenie
zakładu, która będzie eliminować lub ograniczać do minimum prawdopodobieństwo rozsypania granulatu, a w kon-
sekwencji przedostawania się do gleby, a dalej potencjalnie do wód; uwrażliwienie pracowników, budowanie uważ-
ności przy pracy z granulatami, tak by ograniczyć ich straty i ryzyko przedostawania się do środowiska naturalnego;
Monitorowaniu skali korzystania ze środowiska naturalnego - dokładna i terminowa ewidencja w zakresie korzysta-
nia ze środowiska oraz wszelkiego rodzaju emisji;
120
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Zapewnieniu wysokiego poziomu prewencji przeciwpożarowej i w konsekwencji ryzyka skażenia powietrza - za-
gwarantowanie instalacji przeciwpożarowej w budynkach (czujniki, instalacja tryskaczowa) minimalizuje prawdopo-
dobieństwo powstania pożaru znacznych rozmiarów, który poza stratami materialnymi, skutkować mógłby emisją
do atmosfery znacznych ilości toksycznego dymu powstałego w przypadku niekontrolowanego spalania tworzyw
sztucznych;
Dbałości o środowisko w łańcuchu dostaw - nacisk na poszanowanie środowiska w łańcuchu dostaw i zapewnienie
w umowach z dostawcami mechanizmów odnoszących się do ich poszanowania.
E2-1 Polityki związane z zanieczyszczeniem
Obowiązujący System Zarządzania Środowiskowego zgodny z ISO 14001:2015, zawiera w sobie Politykę Środowiskową.
Ta z kolei odnosi się ogólnie do zapobiegania zanieczyszczaniu środowiska, bez wskazania kategorii zanieczyszczeń
i nie adresuje kwestii związanych z substancjami potencjalnie niebezpiecznymi. Podejście KGL S.A., w ramach zintegro-
wanych systemów zarządzania, pośrednio adresuje unikanie incydentów i sytuacji nadzwyczajnych, takich jak pożary,
mogących skutkować zanieczyszczeniem powietrza, a także kontrolowanie i eliminowanie wycieków mikrodrobin pla-
stiku. Ze względu na specyfikę działalności, wykluczającą stosowanie w istotnych ilościach substancji wzbudzających
szczególnie duże obawy (SVHC), podejście zarządcze w tym zakresie opiera się na unikaniu ich wprowadzania do proce-
sów produkcyjnych. Jednocześnie, KGL S.A. posiada wdrożone i certyfikowane systemy zarządzania BRCGS PM, HACCP,
ISO 9001:2015, ISCC PLUS oaz programy warunków wstępnych Dobre Praktyki Higieniczne (GHP) i Dobre Praktyki Pro-
dukcyjne (GMP). Wspomagają one zapobieganie zanieczyszczeniom, w tym stratom mikroplastiku (więcej na temat w/w
Polityki patrz: E1-2 Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej, ESRS E1 Zmiana kli-
matu).
Ramy podejścia zarządczego w odniesieniu do kwestii zanieczyszczeń Spółka zdefiniowała w dokumencie „Strategia
Zrównoważonego Rozwoju „Tworzymy Czyste Jutro” (patrz: E2 SBM-3).
E2-2 Działania i zasoby związane z zanieczyszczeniem
Wdrożone i certyfikowane systemy zarządzania w tym BRCGS PM, HACCP, ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, ISCC PLUS
oaz programy warunków wstępnych Dobre Praktyki Higieniczne (GHP) i Dobre Praktyki Produkcyjne (GMP) gwarantują
właściwy nadzór nad procesami, w tym zapobieganie stratom mikroplastiku. Spółka podejmuje działania mające na celu
zachowanie zgodności z poszczególnymi wymaganiami wyrażone m.in. w stosowaniu wewnętrznych instrukcji i procedur
dedykowanych obszarowi środowiskowemu, w ramach wdrożonych systemów zarządzania. Dążąc do ograniczenia za-
grożenia utraty mikroplastików (w konsekwencji przedostania się ich do środowiska), istotne znacznie ma współpraca
z kwalifikowanymi dostawcami surowców z tworzyw sztucznych, których standardy pracy i systemy zarządzania dają
gwarancję dbałości i kontroli nad ryzykiem utraty mikroplastików na wcześniejszych etapach łańcucha wartości. Ustala-
jąc warunki współpracy, KGL S.A. kładzie szczególny nacisk na odpowiednie zabezpieczenie kupowanych surowców
w transporcie, m.in. przed potencjalnym uszkodzeniem opakowań zbiorczych i jednostkowych, które skutkowałoby nie-
kontrolowanym rozsypaniem się zawartości. Zakupiony surowiec dostarczany jest w istotnej części w cysternach i prze-
pompowywany bezpośrednio do silosów, pozostały natomiast w tzw. big-bagach16F16F
17
. Spółka korzysta z usług kwalifikowa-
nych dostawców usług transportowych, zapewniających odpowiednie bezpieczeństwo transportowanego ładunku. In-
westuje w infrastrukturę techniczną, dbając o jej należyty stan, co przekłada się na bezpieczny przeładunek surowców
oraz stabilną pracę maszyn i urządzeń. Obsługą urządzeń zajmuje się wykwalifikowana załoga. Zdefiniowane i odpowied-
nio zabezpieczone zostały miejsca, gdzie mogłoby dojść do potencjalnego rozsypania się surowca (granulatu). Zapewnia
się też sprzęt oraz pracowników do ciągłego i stałego utrzymania czystości na terenie zakładów i w halach produkcyjnych.
Ewentualne incydenty rozsypania granulatu mogą objawiać się, przede wszystkim jako widoczne zanieczyszczenia w po-
staci granulek na powierzchniach produkcyjnych, magazynowych, w strefach załadunku/rozładunku, a także w pobliżu
instalacji transportowych czy miejsc przeładunku. Ich identyfikacja odbywa się głównie poprzez: bieżące obserwacje pra-
cowników podczas wykonywania obowiązków, kontrole i obchody stanowisk pracy, inspekcje higieniczne oraz analizę
nieprawidłowości w procesach (np. straty materiałowe, nieszczelności instalacji). Na obecnym etapie, w ramach przygo-
towań do wdrożenia wymagań Rozporządzenie (UE) 2025/2365, nie stosuje się dedykowanych przyrządów pomiarowych
do wykrywania rozsypów granulatu, ponieważ ich charakter pozwala na skuteczną identyfikację wizualną. Kluczową rolę
odgrywają więc procedury operacyjne, świadomość pracowników oraz szybka reakcja na zauważone nieprawidłowości.
Dlatego kluczowe znaczenie ma też uwrażliwianie pracowników na przeciwdziałanie stratom granulatu z tworzyw sztucz-
nych, a w konsekwencji ograniczenia zanieczyszczenia środowiska drobinami plastiku. Realizowane jest to poprzez dzia-
łania przygotowawcze związane z wdrażaniem wymagań Rozporządzenia (UE) 2025/2365. W okresie objętym sprawoz-
daniem, przygotowywano szkolenia pracowników obejmujące zagrożenia środowiskowe związane z granulatem, zasady
17
Stosunek surowca, który trafia do produkcji (cystern do big bagów / worków) w 2025 wyniósł 1 : 7,22 (tj. na 1 tonę surowca w cysternie,
przypadało 7,22 tony w big-bagach/workach).
 
121
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
zapobiegania jego rozsypom oraz podstawowe metody reagowania w przypadku ich wystąpienia. Równolegle opracowy-
wano i stopniowo wprowadzano procedury operacyjne dotyczące bezpiecznego obchodzenia się z granulatem na po-
szczególnych etapach procesów, w tym transportu, magazynowania i produkcji, a także zasady postępowania w przy-
padku rozsypu, obejmujące działania porządkowe i raportowanie zdarzeń. Działania te były wspierane przez materiały in-
formacyjne oraz komunikację wewnętrzną, co pozwoliło na budowanie świadomości pracowników i przygotowanie orga-
nizacji do pełnego wdrożenia wymagań w kolejnych okresach. Ponieważ w/w działania wpisują się w zarządzanie jakością,
ich skuteczność jest okresowo weryfikowana poprzez audity wewnętrzne oraz inspekcje higieniczne (w 2025 roku prze-
prowadzono łącznie 34 audyty wewnętrzne oraz 36 inspekcji higienicznych).
Rodzaj wykorzystywanych przez KGL S.A. tworzyw sztucznych sprawia, że istotne zagrożenia związane z tzw. zanie-
czyszczeniem mikroplastikami z produktów w zasadzie nie występują, a staranność w procesie pracy z granulatami ogra-
nicza ryzyko przedostania się granulatu do minimum. Ambicją Spółki jest zapewnienie takich rozwiązań procesowych,
które będą równoznaczne wypełnieniu wymagań Operation Clean Sweep® (bez dokonywania certyfikacji). W tym celu
Spółka zainicjowała i będzie kontynuować wdrażanie rozwiązań operacyjnych, które jeszcze skuteczniej pozwolą ograni-
czać ryzyko utraty granulatu, a w przypadku jego rozsypania, zapewnią jego bezpieczne i skuteczne zebranie. Obok wspo-
mnianych jtransportów, które dla bezpieczeństwa od lat realizowane w cysternach lub big-bagach, wdrażane
rozwiązania mające uczynić jeszcze bezpieczniejszą wewnętrzną logistykę surowca, w tym w halach produkcyjnych. To
także poszukiwanie optymalnej organizacji pracy, a także ciągłe uwrażliwianie pracowników na problem i wskazywanie
ścieżki postępowania w przypadku rozsypania się surowca. Przewidziane są również działania ukierunkowane na analizę
przyczyn incydentów rozsypania granulatu oraz wdrażanie adekwatnych działań zapobiegawczych, co pozwala na syste-
mowe ograniczanie ryzyka ich ponownego wystąpienia i ciągłe doskonalenie przyjętych rozwiązań.
Spółka poniosła w latach 2023-2025 znaczące nakłady na instalację przeciwpożarową, w celu zapewnienia wysokiego
poziomu bezpieczeństwa (zostały one wykazane w ujawnieniach taksonomicznych). Ryzyko pożaru oznacza ryzyko strat
materialnych - zniszczenia mienia Spółki i zagrożenia dla ciągłości jej działania. Niemniej, zagwarantowanie skutecznej
instalacji przeciwpożarowej w budynkach minimalizuje prawdopodobieństwo powstania pożaru znacznych rozmiarów,
który mógłby skutkować, obok strat materialnych, również emisją do atmosfery znacznych ilości toksycznego dymu, po-
wstałego w przypadku niekontrolowanego spalania tworzyw sztucznych. W ramach tych działań, w 2025 r. wykonano
System Sygnalizacji Pożaru w jednej z hal w zakładzie w Rzakcie.
W 2025 r. nie wystąpiły naruszenia przepisów w obszarze środowiska naturalnego, jak również z powyższego tytułu nie
zostały nałożone na Spółkę jakiekolwiek sankcje finansowe. Nie wystąpiły również incydenty związane z zanieczyszcze-
niem mikroplastikami ani awarie środowiskowe.
Podejmowane przez Spółkę działania prewencyjne wpisują się w najwyższy poziom hierarchii łagodzenia, jakim jest uni-
kanie zanieczyszczeń u źródła (zapobieganie rozsypywaniu granulatu, prewencja przeciwpożarowa).
E2-3 Cele związane z zanieczyszczeniem
Poniższe cele i ich mierniki zapisane w Strategii Zrównoważonego Rozwoju „Tworzymy Czyste Jutro" na lata 2024–
2030 i stanowią jej element (więcej o strategii i jej opracowaniu patrz ESRS 2 SBM-1). Stopień ich realizacji jest monito-
rowany dwa razy do roku i omawiany podczas spotkań Rady ESG (patrz: ESRS GOV-1).
miernik
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
kwota kar środowiskowych
0
0
0
0
0
0
0
Realizacja: na Spółkę nie nałożono w 2025 r. kar środowiskowych.
Z uwagi na to, że działalność operacyjna Spółki nie wiąże się z generowaniem istotnych ilości zanieczyszczeń do powie-
trza, wody i gleby, Spółka nie wyznaczyła ilościowych celów redukcji emisji. Określony w Strategii cel utrzymania kwoty
kar środowiskowych na poziomie zerowym ma charakter dobrowolny i prewencyjny. Przy jego wyznaczaniu nie opierano
się na specyficznych progach ekologicznych, lecz na dążeniu do pełnej zgodności z normami środowiskowymi.
122
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
E2-4 Zanieczyszczenie powietrza, wody i gleby
Tabela: Czynniki zanieczyszczające
Czynniki zanieczyszczające wg załącznika II do rozporządzenia (WE)
nr 166/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady*
j.m.
2025
2024
Pył całkowity
kg
0,64
0,98
Tlenek węgla
kg
33 467,69
3703,94
Tlenki azotu
kg
30,75
42,71
Dwutlenek siarki
kg
17,98
31,55
Aldehydy alifatyczne i ich pochodne - Formaldehyd
kg
600,96
109,85
Węglowodory alifatyczne
kg
2 629,20
296,88
*w zestawieniu pominięto dwutlenek węgla, ponieważ jego emisje w poszczególnych zakresach zostały ujawnione
w ESRS E1 Zmiany klimatu.
Prezentowane dane dotyczą wyłącznie emisji do powietrza i zostały przygotowane w oparciu o wskaźniki obliczeniowe
zgodnie z metodyką KOBiZE, stanowiące wiarygodne szacunki rzeczywistych emisji. W 2025 roku, podobnie jak w latach
poprzednich, bezpośrednie emisje zanieczyszczeń do wody oraz gleby pochodzące z operacji własnych Spółki były pomi-
jalne.
Mikroplastik
Masa mikrodrobin plastiku w postaci granulatu z tworzyw sztucznych, które zostały w 2025 roku wykorzystane w proce-
sach produkcyjnych (w podziale na rodzaj tworzywa/polimeru) została zaprezentowana w ujawnieniu E5-4 (granulaty te
stanowią podstawowy surowiec produkcyjny).
Substancje niebezpieczne i wzbudzające szczególnie duże obawy (SVHC)
Bezpośrednia działalność operacyjna KGL S.A. nie wiąże się z produkcją, wykorzystywaniem na skalę przemysłową, dys-
trybucją ani komercjalizacją istotnych ilości substancji potencjalnie niebezpiecznych oraz substancji wzbudzających
szczególnie duże obawy (SVHC) w rozumieniu rozporządzenia REACH. W związku z powyższym trudno też mówić o istot-
nych ilościach emisji takich substancji.
ESRS E5 WYKORZYSTANIE ZASOBÓW ORAZ GOSPODARKA O OBIEGU ZAMKNIĘTYM
E5-1 Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Obowiązujący System Zarządzania Środowiskowego zgodny z ISO 14001:2015 zawiera w sobie Politykę Środowiskową. Ta
z kolei zakłada m.in. maksymalne wykorzystanie odpadów produkcyjnych i naddatków technologicznych oraz działania
nad poszerzaniem strumienia materiałów do recyklingu o produkowane w KGL S.A. opakowania (więcej na temat w/w
Polityki patrz: E1-2 Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej, ESRS E1 Zmiana kli-
matu). Podejście zarządcze KGL S.A., odzwierciedlone w Strategii Zrównoważonego Rozwoju „Tworzymy Czyste Jutro” na
lata 2024–2030” (patrz: E5-3), opiera się na hierarchii postępowania z odpadami, nadając najwyższy priorytet zapobie-
ganiu ich powstawania oraz minimalizacji ich ilości u źródła. Polityka Spółki w obszarze gospodarki o obiegu zamkniętym
koncentruje się na trzech głównych kierunkach zardczych: ciągłej optymalizacji materiałochłonności (w tym bezpo-
średnim nawracaniu naddatków technologicznych do produkcji), wdrażaniu zasad ekoprojektowania ukierunkowanego
na redukcję masy i zdolność do recyklingu, a także na dążeniu do ograniczania wykorzystania zasobów pierwotnych
i traktowanie odpadów pokonsumenckich jako pełnowartościowych zasobów wtórnych. Jednocześnie, w odniesieniu do
wymogów standardu ESRS E5 pkt 15 lit. b), Spółka oświadcza, że nie przyjęła w okresie sprawozdawczym odrębnej polityki
w zakresie zrównoważonego pozyskiwania i wykorzystywania zasobów odnawialnych.
123
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
E5-2 Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Produkty KGL S.A.
Podejście zarządcze Spółki na poziomie strategicznym, które zostało opisane w Strategii ESG „Tworzymy czyste jutro”,
zakłada:
projektowanie i dobór surowców przyjaznych gospodarce o obiegu zamkniętym (GOZ),
optymalizację zużycia surowców, a także
wsparcie recyklingu.
Spółka, podlegając prawom podaży i popytu rynkowego, nie możne narzucać swoim Klientom rozwiązań, ale stara się im
doradzać w zakresie projektowania i doboru surowców, m.in. z punktu widzenia zrównoważonego rozwoju i gospodarki
o obiegu zamkniętym. Może być wsparciem w zakresie racjonalnego projektowania, tj.:
unikania rozwiązań nieefektywnych (np. wytwarzania i wykorzystywania przez Klientów opakowań nadmiarowych),
unikania opakowań trudnych do recyklingu (np. wielomateriałowych lub tzw. problematycznych),
promowania projektów zachowujących oczekiwane właściwości fizyko-mechanicznych, lżejszych i łatwych w zago-
spodarowaniu (np. opakowania monomateriałowe, struktury z folii spienionej),
promowania wśród klientów projektowania opakowań zgodnego z 9. Złotymi Zasadami Projektowania Polskiego
Paktu Plastikowego.
Spółka opracowała technologię wytwarzania poliestrowych i polipropylenowych struktur spienionych o znacznie zredu-
kowanej gęstości w porównaniu do struktur litych. Spienianie jest realizowane na linii do wytłaczania wyposażonej
w specjalne urządzenie, w którym następuje efektywne zmieszanie gazu (dwutlenku węgla lub azotu) ze stopionym two-
rzywem o stosunkowo dużej lepkości. Zmniejszenie gęstci folii poprzez spienienie oznacza zmniejszenie masy jed-
nostkowej opakowania, a więc zmniejszenie ilości używanego tworzywa sztucznego. Dodatkowo, opakowania ze spienio-
nych folii PET i PP o zmniejszonej masie jednostkowej charakteryzują się zwiększoną izolacyjnością termiczną w porów-
naniu do opakowań z folii litych. Folie spienione PP są zaprojektowane w celu zastąpienia EPS.
KGL S.A. opracował i wdrożył technologie umożliwiające produkcję opakowań monomateriałowych przy jednoczesnym
zachowaniu możliwości szczelnego zamykania opakowań foliami górnymi (zastąpienie struktury wielomateriałowe nie-
recyklingowalne typu PET/PE). Jest też w stanie wytwarzać recyklingowalne opakowania PET o podwyższonej odporności
termicznej (90-200 st. C°). Ważnym krokiem w kierunku odejścia od problematycznych rozwiązań było zapoczątkowanie
wytwarzania opakowań z barwnikiem carbon black free - NIR detectable. KGL S.A. wytwarza też folie monomateriałowe
w pełni recyklingowalne z dodatkowymi funkcjonalnościami, jak podwyższona transparentność (PP), czy właściwości an-
tyfogowe (PET). Spółka opracowała też technologie produkcji opakowań z bio-tworzyw.
Jednocześnie Spółka posiada możliwości techniczne i surowcowe, aby wytwarzać opakowania bardziej przyjazne dla śro-
dowiska, w tym rozwiązania bazujące na recyklatach. Realizacja tych procesów jest możliwa dzięki inwestycji w specjalną
wieżę (Solid State Polycondensation - SSP). W wyniku procesu dekontaminacji oczyszczania płatka PET pochodzącego
z recyklingu uzyskuje surowiec, który jest dopuszczony do kontaktu z żywnością i tym samym produkowane opakowa-
nia mogą być wytwarzane z surowców pochodzących z recyklingu nawet w 100% (wobec alternatywy, jaką w przypadku
innych producentów jest wytwarzanie opakowania, którego wewnętrzna warstwa wykonana jest z rPET, ale pokrytego od
zewnątrz z dwóch stron materiałem z surowca pierwotnego). W efekcie KGL S.A. produkuje folie i opakowania z wykorzy-
staniem recyklatów PCR PET, a zawartość recyklatów w wyrobie gotowym może wynosić do 100%.
Wykorzystywane w zakładach produkcyjnych Spółki linie produkcyjne (ekstrudery i termoformierki) nie posiadają też żad-
nych ograniczeń w przetwórstwie bio-tworzyw. Niemniej te ostatnie znikają z rynku ze względu na trudności z recyklin-
giem, w tym zaburzaniem procesów odzysku i przetwarzania innych tworzyw. Co więcej, opakowania zawierające sub-
stancje oksydegradowalne są dziś kwalifikowane do grupy opakowań problematycznych17F 17F
18
.
Reasumując, możliwości technologiczne i surowcowe Spółki i promowanie wśród zamawiających bardziej przyjaznych
środowisku rozwiązań, pozwoliło w 2025 roku osiągnąć niższy poziom wykorzystania surowców pierwotnych.
Jednocześnie, w 2025 roku KGL S.A. kupowała wyłącznie tekturę (kartony), wytworzoną w oparciu o surowiec pozyskany
ze źródeł zrównoważonych, co zostało potwierdzone przez jej dostawców stosownymi certyfikatami FSC.
18
Więcej informacji na temat opakowań problematycznych można znaleźć w publikacjach Polskiego Paktu Plastikowego, w tym w ogól-
nodostępnym raporcie „Opakowania nadmierne i problematyczne”.
 
124
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Wewnętrzna gospodarka materiałowo-odpadowa
Priorytetem KGL S.A. jest ograniczenie wolumenu powstających odpadów, w szczególności ze względu na potencjalną
skalę, jest to istotne w procesach produkcyjnych. Przede wszystkim sprzyja temu sposób planowania produkcji (tj. zapla-
nowanie kolejności produkcji w sposób, który możliwie efektywnie pozwoli wykorzystać produkty uboczne (niedoszłe po-
tencjalne odpady) z poszczególnych aktywności) oraz nawracanie potencjalnych odpadów do produkcji. Dzięki temu zna-
cząco zmniejsza się masa surowca, który mógłby potencjalnie stać się odpadem.
Dzięki wysokiej efektywności bezpośredniego zawracania naddatków technologicznych z powrotem do cyklu produkcyj-
nego, Spółka znacząco ogranicza wolumen generowanych odpadów poprodukcyjnych. W efekcie głównym źródłem fak-
tycznych odpadów w zakładach pozostają opakowania po nabywanych surowcach i materiałach. Część z nich jest wyko-
rzystywana ponownie, a pozostałe zbierane selektywnie i przekazywane wyspecjalizowanym podmiotom zewnętrz-
nym. Działania wynikające bezpośrednio ze Strategii Zrównoważonego Rozwoju, obejmujące rozwój opakowań monoma-
teriałowych, zwiększanie udziału recyklatów (w tym wykorzystanie wieży SSP) oraz optymalizację materiałochłonności
(m.in. przez wprowadzanie struktur spienionych), mają charakter ciągły i są realizowane w perspektywie krótko- i śred-
nioterminowej, z horyzontem wyznaczonym do 2030 roku. Pozostałe opisane działania operacyjne, takie jak wewnętrzne
nawracanie naddatków technologicznych do procesów produkcyjnych, zrównoważony dobór surowców (np. wykorzy-
stanie tektury z certyfikatem FSC) oraz doradztwo dla klientów w zakresie ekoprojektowania, prowadzone w sposób
ciągły i stanowią stały element zarządzania operacyjnego Spółki we wszystkich perspektywach czasowych.
E5-3 Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Podejście zarządcze do transformacji działalności ku gospodarce o obiegu zamkniętym zostało dobitniej odzwierciedlone
w „Strategii Zrównoważonego Rozwoju „Tworzymy Czyste Jutro” na lata 2024–2030”. (Cel 1: Tworzymy czyste jutro,
wspierając zamknięty obieg (GOZ) tworzyw sztucznych w przemyśle opakowaniowym). Dokument ten opisuje
w celach szczegółowych:
1) Projektowanie i dobór surowca przyjazny GOZ
a) Wsparcie Klientów „od pomysłu do realizacji” w transformacji ku GOZ. (uświadamianie zmieniających się moż-
liwości technologicznych (R&D) i materiałowych oraz wspieranie klientów biznesowych w zakresie racjonalnego
projektowania pod kątem gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) i wytwarzania opakowań, tj.
unikania rozwiązań nieefektywnych (np. wytwarzania i wykorzystywania przez Klientów opakowań nadmia-
rowych),
unikania opakowań trudnych do recyklingu (np. wielomateriałowych lub tzw. problematycznych),
promowanie projektów zachowujących oczekiwane właściwości fizykochemiczne, lżejszych i łatwych
w zagospodarowaniu (np. opakowania monomateriałowe, struktury z folii spienionej),
promowanie wśród klientów projektowania opakowań zgodnego z 9. Złotymi Zasadami Projektowania Pol-
skiego Paktu Plastikowego.
a) Eliminacja z oferty opakowań problematycznych. (unikanie, aż do całkowitej eliminacji, wytwarzania opakowań
problematycznych z punktu widzenia ich recyklingu; uświadamianie Klientom problematyczności wskazanych
rozwiązań, komunikowanie konieczności odchodzenia od nich ze względu na środowisko i wskazywanie rozwią-
zań przyjaźniejszych recyklingowi).
b) Oferowanie Klientom produktów z recyklatów. (komunikowanie przewagi konkurencyjnej recyklatów
(np. rPET) produkowanych w oparciu o własną wieżę dekontaminacyjną SSP i oferowanie produktów bezpiecz-
nych dla żywności, wytworzonych w 100% z surowca z odzysku).
2) Optymalizacja zużycia surowca (obniżanie materiałochłonności produkcji)
a) Produkcja opakowań z wykorzystaniem struktur spienionych. (wprowadzenie do oferty i proponowanie klien-
tom biznesowym rozwiązań opierających się o struktury spienione).
b) Efektywność w planowaniu produkcji (efektywne materiałowo planowanie produkcji i skuteczne nawracanie
potencjalnych odpadów z produkcji tj. wykorzystanie produktów ubocznych w dalszej produkcji, a w efekcie
zmniejszenie masy powstających odpadów produkcyjnych).
c) Zmniejszanie udziału surowców pierwotnych i zastępowanie ich recyklatami. (poszukiwanie stabilnych źródeł
dostaw wysokiej jakości recyklatów i stopniowe zwiększanie ich udziału w całkowitej masie produktów).
d) Surowce odnawialne i biodegradowalne. (gotowość technologiczna do produkcji opakowań w oparciu o su-
rowce odnawialne i biodegradowalne, wspieranie prac branży nad tworzywami z surowców odnawialnych
125
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
i biodegradowalnych, które będą mogły być efektywnie zagospodarowywane i/lub będą mogły ulegać samo-
czynnej biodegradacji).
3) Wsparcie recyklingu
a) Odczarowywanie opakowań z tworzyw sztucznych i wsparcie systemu zbiórki oraz recyklingu opakowań.
(włączanie się w edukację użytkowników końcowych na temat właściwego ograniczania zużycia, poprawnej se-
gregacji, recyklingu, ponownego wykorzystania opakowań i tworzyw opakowaniowych (np. wspólnie z innymi
organizacjami, m.in. w ramach działań organizacji odzysku opakowań); uświadamianie pozytywnych środowi-
skowo aspektów wykorzystania tworzyw sztucznych w opakowaniach (m.in. niewielka masa, dobre właściwości
fizykochemiczne, ograniczenie psucia się żywności w kontekście m.in. śladu węglowego transportu i marnowa-
nia żywności); dbałość o właściwe oznaczanie produktów, w tym możliwość identyfikacji opakowań monoma-
teriałowych, najlepiej nadających się do recyklingu).
b) Zaangażowanie w działania w branżowe. (inicjowanie i wspieranie działań (np. Polskiego Paktu Plastikowego,
Polskiego Związku Przetwórców Tworzyw Sztucznych, Stowarzyszenie Natureef) na rzecz racjonalnego projek-
towania, wytwarzania i efektywnego odzysku opakowań z tworzyw sztucznych oraz powtórnego wykorzystania
surowca z nich pochodzącego; proponowanie zmian, zwracanie uwagi na wyzwania i identyfikowanie wyzwań,
opiniowanie działań ustawodawczych i innych regulacji, wspieranie samoregulacji w branży opakowaniowej).
c) Zaangażowanie w dialog z recyklerami. (zainicjowanie na platformie PPP lub PZPTS dialogu z recyklerami nt.
wypracowania efektywnych i opłacalnych metod odzyskiwania i przetwarzania surowców wtórnych z opakowań
innych niż butelki (PET), tj. takie projektowanie, produkowanie i oznaczanie opakowań, które jednoznacznie
wskazywać będzie na jednorodny, monomateriałowy charakter opakowania i umożliwi jego bezpieczne prze-
twarzanie przez recyklerów; w efekcie zwiększenie podaży recyklatów o surowiec inny niż butelki, który obecnie
wzbudza obawy recyklerów, a w konsekwencji umożliwienie zastąpienia tworzyw pierwotnych recyklatami w
stopniu większym niż obecnie).
Poniższe cele i ich mierniki zapisane w Strategii Zrównoważonego Rozwoju "Tworzymy Czyste Jutro" na lata 2024
2030 i stanowią jej element (więcej o strategii i jej opracowaniu patrz ESRS 2 SBM-1). Stopień ich realizacji jest monito-
rowany dwa razy do roku i omawiany podczas spotkań Rady ESG (patrz: ESRS GOV-1).
miernik
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
udział % opakowań
monomateriałowych (wg masy)
≥60%
≥62%
≥65%
≥68%
≥70%
≥73%
≥75%
udział % surowca pierwotnego
w masie produktów
≤75%
≤74%
≤73%
≤72%
≤71%
≤70%
≤70%
Udział opakowań monomateriałowych (wg masy) w 2025 roku wynosił 63,5%, a udział % surowca pierwotnego w masie
produktów 73%. Tym samym drugiego z zamierzonych celów nie udało się osiągnąć, a co więcej perspektywy rynkowe
wskazują na to, że w najbliższych latach rzeczywisty popyt na recyklaty będzie jeszcze niższy.
Wyznaczone przez Spółkę cele w obszarze gospodarki o obiegu zamkniętym odnoszą się do zasobów wprowadzanych i
odprowadzanych w dwóch kluczowych aspektach. Po pierwsze, cele adresują wymóg zwiększenia skali projektowania
pod kątem obiegu zamkniętego (pkt 24 lit. a) poprzez przyjęcie mierzalnego wskaźnika systematycznego zwiększania
udziału opakowań monomateriałowych w ofercie. Po drugie, cele bezpośrednio odnoszą się do minimalizacji wykorzysta-
nia surowców pierwotnych (pkt 24 lit. c) poprzez rygorystyczne obniżanie ich procentowego udziału w całkowitej masie
produktów na rzecz recyklatów. W bieżącym okresie sprawozdawczym Spółka nie zdefiniowała odrębnych, skwantyfiko-
wanych celów dla pozostałych obszarów wskazanych w standardzie, tj. wzrostu wskaźnika powtórnego wykorzystania
materiałów (lit. b), zrównoważonego pozyskiwania zasobów odnawialnych (lit. d), bezpośredniego gospodarowania odpa-
dami (lit. e) oraz innych kwestii pokrewnych (lit. f), koncentrując wysiłki zarządcze na priorytetowej z punktu widzenia
modelu biznesowego optymalizacji surowcowej u źródła oraz ekoprojektowania.
Zgodnie z wymogiem określenia poziomu hierarchii postępowania z odpadami, wyznaczone przez Spółkę cele w obszarze
gospodarki o obiegu zamkniętym odnoszą się do jej najwyższych szczebli. Cel dotyczący systematycznego zwiększania
udziału opakowań monomateriałowych odnosi się do poziomu zapobiegania powstawaniu odpadów poprzez ekoprojek-
towanie, które zapobiega wprowadzaniu na rynek rozwiązań problematycznych i ułatwia ich ostateczne zagospodarowa-
nie. Z kolei cel polegający na rygorystycznym ograniczaniu udziału surowców pierwotnych w masie produktów odnosi się
bezpośrednio do poziomu recyklingu, ponieważ jego realizacja opiera się na powtórnym wykorzystywaniu jako zasobów
surowców wtórnych (recyklatów) pochodzących z przetworzenia odpadów. Jednocześnie, Polityka Środowiskowa KGL
S.A., funkcjonująca w ramach systemu zarządzania zgodnego z ISO 14001:2015, opiera się na hierarchii postępowania z
odpadami, nadając wyższy priorytet zapobieganiu ich powstawania i minimalizacji u źródła niż procesom ich przetwarza-
nia (recyklingu) czy unieszkodliwiania
126
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
E5-4 Wpływy zasobów
W swojej działalności Spółka bazuje na granulatach tworzyw sztucznych, które w znaczącej stopniu są surowcami pier-
wotnymi. Zasadniczo, wyłącznie w przypadku poli (tereftalanu etylenu) (PET), na rynku dostępny jest on również jako re-
cyklat (rPET). Wraz z zakupem różnego rodzaju produktów, Spółka nabywa ich opakowania, których masa i rodzaj zostały
wykazane w wielkościach zrównanych z masą odpadów opakowaniowych wytwarzanych przez Spółkę. W przypadku opa-
kowań z tektury, Spółka jest w posiadaniu certyfikatów FSC poświadczających, że całość zakupionego materiału, pocho-
dzi ze źródeł certyfikowanych pod kątem zrównoważonego rozwoju.
Tabela: Pozyskane surowce, materiały, produkty i ich opakowania
j.m.
2025
2024
Całkowita masa pozyskanych surowców, materiałów,
produktów z uwzględnieniem ich opakowań - ogółem, w tym:
tona
50 183,45
44 708,39*
tworzywa sztuczne do produkcji opakowań: politereftalan ety-
lenu (PET, rPET)
tona
9 699,02
10 069,71
tworzywa sztuczne do produkcji opakowań: polietylen o dużej gę-
stości (HDPE)
tona
497,44
483,29
tworzywa sztuczne do produkcji opakowań: polipropylen (PP)
tona
13 134,68
12 297,51
tworzywa sztuczne do produkcji opakowań: polietylen o niskiej
gęstości (LDPE)
tona
7,88
4,58
tworzywa sztuczne do produkcji opakowań: polistyren (PS)
tona
-
0
tworzywa sztuczne do produkcji opakowań: pozostałe (wieloma-
teriałowe)
tona
13 408,91
10 948,60
tworzywa sztuczne do produkcji: folie czarne i brązowe (wielo-
materiałowe)
tona
7 498,02*
7 496,68*
opakowania: tworzywa sztuczne
tona
330,04
169,71
opakowania: papier i tektura
tona
1 977,52
1 958,53
opakowania: drewno
tona
3 629,95
1 279,78
Całkowita masa pozyskanych surowców, materiałów, produktów
z uwzględnieniem ich opakowań - pochodzenia biologicznego
tona
5 607,47
3 238,31
Całkowita masa pozyskanych surowców, materiałów, produktów
z uwzględnieniem ich opakowań - pochodzenia biologicznego,
pozyskanych w sposób zrównoważony
tona
1 977,52
1 958,53
Całkowita masa pozyskanych surowców, materiałów, produktów
z uwzględnieniem ich opakowań - pochodzenia z recyklingu
tona
2 757,63
3 414,19
tworzywa sztuczne: poli (tereftalan etylenu) (rPET)
tona
2 757,63
3 414,19
% surowców, materiałów, produktów z uwzględnieniem ich opakowań
- pochodzenia biologicznego
%
11,2%
7,2%
% surowców, materiałów, produktów z uwzględnieniem ich opakowań
- pochodzenia biologicznego, pozyskanych w sposób zrównoważony
%
3,9%
4,4%
%surowców, materiałów, produktów z uwzględnieniem ich opakowań
- pochodzenia z recyklingu**
%
5,5%
7,6%
127
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
*W sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju za rok 2024 wykazano wyłącznie surowce służące do wytworzenia pro-
duktów opakowaniowych (opakowań z tworzyw sztucznych). Lista surowców została uzupełniona o folie, które nie są go-
towymi opakowaniami, a półproduktem, który może służyć do ich produkcji przez inne podmioty (odbiorców). Dla zacho-
wania porównywalności uzupełniono dane dla obu okresów (2024, 2025). Zmiana ta spowodowała również zmianę całko-
witej masy surowca oraz wskaźników % wykazanych w trzech ostatnich wierszach tabeli.
** wskaźnik ten uwzględnia opakowania, w które pakowane są produkty opakowaniowe KGL oraz produkty KGL, które nie
spełniają definicji opakowań z tworzyw sztucznych (tj. folii, które są półproduktem do produkcji opakowań wytwarzanych
przez inne podmioty); po ich wyłączeniu i ograniczeniu się wyłącznie do surowca, z którego wytwarzane są produkty opa-
kowaniowe, poziom wskaźnika w 2024 roku wynosił 10,1%, a w 2025 roku 7,5% (tym samym oznacza to niespełnienie
w 2025 roku kryteriów technicznych dla działalności CE 1.1. Produkcja opakowań z tworzyw sztucznych).
E5-5 WYPŁYWY ZASOBÓW
Dane ilościowe ujawnione w obszarze zasobów wprowadzanych i odprowadzanych (w tym masy wytworzonych produk-
tów) opierają się na rzeczywistych rejestrach wagowych z wewnętrznych systemów ewidencyjnych Spółki. Dane doty-
czące ilości (masy) wygenerowanych odpadów stanowią pomiary bezpośrednie i pochodzą z wewnętrznej ewidencji, na
podstawie której tworzona jest sprawozdawczość BDO. Z kolei informacje o sposobie zagospodarowania poszczególnych
kategorii odpadów zostały oszacowane w oparciu o informacje przekazane przez docelowych odbiorców odpadów. Z kolei
przy określaniu i klasyfikacji wyrobów jako produktów zaprojektowanych według zasad obiegu zamkniętego, Spółka przy-
jęła jako główne kryterium ich fizyczną i technologiczną zdolność do recyklingu po zakończeniu cyklu życia. Kluczowym
założeniem tej klasyfikacji jest wymóg jednorodności materiałowej atwiającej odzysk surowca. W związku z tym, do
grupy tej Spółka zakwalifikowała przede wszystkim w pełni recyklingowalne opakowania i folie monomateriałowe, wyroby
oparte w 100% na pozyskiwanym z recyklingu surowcu rPET, opakowania pozbawione problematycznych barwniw na
bazie sadzy technicznej (tzw. carbon black free), ułatwiające sortowanie za pomocą detektorów NIR, a także produkty
o zredukowanej masie i materiałochłonności dzięki zastosowaniu innowacyjnych struktur spienionych.
Produkty opakowaniowe
Formalnie wszystkie opakowania z tworzyw sztucznych są zdatne do recyklingu (100%), niemniej w praktyce recykling
części opakowań - np. wielomateriałowych jest technologicznie problematyczny. Z kolei opakowania monomateria-
łowe, których recykling jest prostszy stanowiły w 2025 roku 63,5% ogólnej masy sprzedanych produktów opakowa-
niowych (w 2024 roku było to 67,6%).
Jednocześnie, z formalnego punktu widzenia, okres trwałości opakowania dostarczanego przez KGL S.A. wynosi 24 mie-
siące (przyjmuje się, że przy spełnieniu warunków przechowywania zgodnych ze specyfikacją produktu, nie powinien on
m.in. wizualnie tracić jakości (brak zniekształceń, deformacji). W odniesieniu do wymogów sprawozdawczych, które do-
tyczą zasobów odprowadzanych, Spółka wskazuje, że z uwagi na charakterystykę asortymentu, obejmującego opakowa-
nia z tworzyw sztucznych i folie, możliwość naprawy tych produktów jest obiektywnie niemożliwa. Tego typu wyroby
z założenia pełnią funkcję zabezpieczającą i w przypadku uszkodzenia lub po zakończeniu okresu użytkowania podlegają
w całości procesom zagospodarowania odpadów (recyklingowi materiałowemu), a nie naprawom. W związku z tym KGL
S.A. nie stosuje żadnego ustalonego systemu oceny możliwości naprawy produktów, gdyż kryterium to nie ma technolo-
gicznego, fizycznego ani użytkowego zastosowania w tym segmencie branży opakowaniowej.
Wzrost udziału surowców pochodzących z recyklingu w produkcji opakowań KGL
Opakowania i folie wytwarzane z recyklatu
KGL dąży do tego by tworzywa sztuczne mogły być wielokrotnie przetwarzane, a tym samym wspiera ideę obiegu
zamkniętego w przetwórstwie tworzyw sztucznych. Dlatego też Spółka, od wielu lat, wykorzystuje surowce po-
chodzące z recyklingu (szczególnie PET). W przypadku PET, średni udział surowców z recyklingu wykorzystywa-
nych w produkcji wynosi ok. 50%.
KGL jako jeden z niewielu podmiotów w Polsce, stosuje instalacje umożliwiające produkcję
opakowań w oparciu o surowiec pochodzący z recyklingu (rPET). Płatek butelkowy, który jest
podstawowym materiałem stosowanym do produkcji folii (rPET) zakupywany jest od ze-
wnętrznych firm (dostawców) specjalizujących się w gromadzeniu, segregacji, myciu
oraz mieleniu butelek PET. KGL wykorzystuje też produkty uboczne pochodzące z własnej pro-
dukcji, dzięki czemu ograniczany jest negatywny wpływ działalności produkcyjnej na środowi-
sko naturalne.
128
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Zamiarem Spółki jest systematyczne zwiększanie udziału tworzyw sztucznych z recyklingu w produkowanych
opakowaniach oraz edukacja odbiorców w zakresie wykorzystania tego rodzaju tworzyw w produktach. Przepro-
wadzone w ostatnich latach inwestycje w infrastrukturę produkcyjną kładły silny nacisk na umożliwienie zwięk-
szenia skali wykorzystania surowców z odzysku.
Wieża do dekontaminacji
(zwiększenie efektywności wykorzystania surowców z recyklingu)
Ze względu na obowiązujące regulacje, surowce wtórne nie spełniają wymo-
gów umożliwiających im styczność z żywnością. Dlatego też wykorzystanie
surowców wtórnych w produkcji opakowań dla żywnci polega na wdrożeniu
odpowiednich folii warstwowych, w których surowiec z recyklingu stanowi
środkową warst w materiale trójwarstwowym, w którym zewnętrze war-
stwy to materiał oryginalny (tzw. virgin).
KGL posiada specjalistyczną wieżę do dekontaminacji (SSP) surowca pocho-
dzącego z recyklingu (rPET). Dekontaminacja ma za zadanie usunięcie (dez-
aktywację) lotnych substancji z tworzywa sztucznego pochodzącego z recy-
klingu. Oczyszczony surowiec spełnia normy jakościowe i może mieć kontakt
z żywnością, dzięki czemu opakowania mogą być produkowane w 100%
z tworzyw pochodzących z recyklingu. Dzięki temu Spółka spełnia zasady go-
spodarki o obiegu zamkniętym.
W wyniku zainstalowania przedstawionego wyżej urządzenia (wieża SSP),
udział recyklatów w produkcji opakowań może być wyższy niż w standardo-
wych/porównywalnych procesach stosowanych przez bezpośrednich kon-
kurentów, a w niektórych aplikacjach stanowić może nawet 100% surowca
stosowanego do ich wytworzenia.
Istotnym jest również to, że stosowane technologie wpisują się w zalecenia
europejskich regulatorów rynku w temacie potrzeby coraz większego uży-
wania materiałów pochodzących z recyklingu w przemyśle opakowaniowym.
W ramach projektu „Prace badawcze w zakresie opracowania bezodpadowej
technologii produkcji spienionej folii poliestrowej (PET) wykonanej w 100% z
recyklatu do wytwarzania opakowań termoodpornych z przeznaczeniem dla
sektora przemysłu spożywczego”, który uzyskał dofinansowanie ze środków
unijnych w wysokości 5,6 mln zł, zrealizowano w KGL pomysł przemysłowego
wykorzystania opakowań wyprodukowanych w 100% z recyklatów (płatka po
butelkach PET).
Możliwość stosowania do 100% tworzywa z recyklingu
W dniu 24 października 2019 r. na stronie EFSA opublikowany został komunikat informujący, że KGL stosuje techno-
logię firmy Starlinger (proces dekontaminacji), która umożliwia stosowanie recyklatów (w ilości do 100% masy) do
produkcji jednowarstwowych folii PET przeznaczonych dla branży spożywczej. Stosowny komunikat znajduje się na
stronie EFSA (www.efsa.europe.eu pod numerem 5828).
Stosowanie tej technologii zostało oficjalnie prawnie uwzględnione w Rozporządzeniu Komisji (UE) 2022/1616 z dnia
15 września 2022 r. w sprawie materiałów i wyrobów z tworzyw sztucznych pochodzących z recyklingu przeznaczo-
nych do kontaktu z żywnością oraz uchylające rozporządzenie (WE) nr 282/2008.
Tym samym EFSA potwierdza, że w wyniku przeprowadzonego postępowania i na podstawie przedstawionych przez
Spółkę dokumentów, KGL może produkować i oferować dla branży spożywczej folie i opakowania do wytworzenia któ-
rych zastosowane zostały surowce pochodzące z recyklingu.
Recycled (rPET)
100%
Recycled (rPET)
PET
PET
Wieża SSP
(do dekontaminacji płatków
rPET i procesu SSP)
129
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Redukcja masy jednostkowego opakowania
Opracowywanie materiałów spienionych
W KGL wdrożono proces badawczo rozwojowy w zakresie opracowania
materiałów spienionych.
Materiały, które poddawane są procesowi spieniania to przede wszystkim polie-
ster (PET) i polipropylen (PP).
Celem prac KGL w tym zakresie jest wypracowanie spienionych struktur mate-
riałowych, które wykorzystywane są do produkcji opakowań o zredukowanej
masie.
Zmniejszenie masy jednostkowej opakowania może osiągnąć poziom nawet
15-20%. Do produkcji wdrożono już kilka produktów z dużym udziałem surow-
ców pochodzących z recyklingu i których masa została zredukowana poprzez
spienianie. Równolegle trwają prace rozwojowe nad kolejnymi produktami z tej
grupy opakowań.
Istotną cechą wyróżniającą nowe opakowania jest ich zdolność do recyklingu.
Zmniejszenie gęstości folii poprzez spienienie oznacza zmniejszenie masy jed-
nostkowej opakowania, a więc zmniejszenie masy odpadu opakowaniowego. Za-
inicjowany proces wdrożenia produkcji opakowań ze struktur spienionych jest
odpowiedzią na zapytania i oczekiwania, jakie w tym temacie już składają klu-
czowi dla KGL klienci. Wpisuje się to wnież w działania mające na celu ograni-
czenie śladu środowiskowego przez KGL jako producenta opakowań z tworzyw
sztucznych.
Regulacje ograniczające zużycie EPS i XPS szansą dla KGL
Biorąc pod uwagę decyzje regulatorów rynku dotyczące zakazu stosowania opakowań wykonanych z EPS i XPS
(spieniony polistyren), Spółka zakłada wzrost zainteresowania nowymi typami opakowań, które będą w stanie sku-
tecznie zastąpić opakowania wykonane z EPS i XPS. W obecnej ofercie Spółka nie posiada żadnych opakowań,
które produkowane z EPS i XPS, ale z uwagi na to, że zrealizowane prace badawczo-rozwojowe dały efekt
w postaci wypracowania technologii produkcji spienionych folii PET i PP (w tym także na bazie materiałów pocho-
dzących z recyklingu), zamiarem Spółki jest zaoferowanie opakowań, które będą alternatywą dla tych wykonanych
z EPS i XPS.
Wprowadzenie do produkcji opakowań mono-materiałowych
KGL opracowuje rozwiązania, które są odpowiedzią na problem związany z recyklin-
giem opakowań wielowarstwowych. Produkcja opakowań wiąże się z konieczncią
wyboru między uzyskaniem maksymalnych parametrów jakości lub uczynienia pro-
duktów w pełni recyklingowalnymi. Uzyskanie wymaganych właściwości wiąże się
często z koniecznością zastosowania materiałów wielowarstwowych, których po-
nowne wprowadzenie do obiegu jest znacznie trudniejsze niż tworzyw mono-mate-
riałowych.
Spółka opracowuje technologię produkcji folii mono-materiałowej z poliestrów –
zdatną do pełnego recyklingu, która doskonale nadaje się na termoformowalne opa-
kowania MAP i do pakowania próżniowego (czyli do procesów wydłużających przy-
datność do spożycia żywności takiej jak świeże mięso).
Opakowania mono-materiałowe KGL mają następujące właściwości:
Zachowu wszystkie funkcjonalności dotychczasowych konstrukcji
wielomateriałowych;
Wykazują świetną zgrzewalność z foliami górnymi;
Zapewniają właściwy poziom barierowości względem gazów (umożliwiając
odpowiednią trwałość artykułów spożywczych w długim czasie);
Przezroczystość – co jest czynnikiem pożądanym w przemyśle spożywczym;
Podlegają pełnemu recyklingowi.
PET
130
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Opakowania i folie PET o podwyższonej odporności termicznej
Kolejną grupą innowacyjnych produktów, nad którymi KGL prowadzi prace badawcze są folie i opakowania PET o pod-
wyższonej odporności termicznej. Celem tych prac było m.in. wytworzenie narzędzi (form) do przetwórstwa CPET.
Uruchomienie produkcji opakowań i folii o podwyższonej odporności termicznej pozwoli Spółce wdrożyć na rynek in-
nowacyjne opakowania do dań gotowych oraz folie/opakowania do produktów nalewanych lub podgrzewanych, któ-
rych podstawową cechą wyróżniającą jest odporność na wysokie temperatury. Opakowania CPET umożliwiają pod-
grzanie zapakowanych w nie dań gotowych w klasycznych piekarnikach i piecach kuchennych. Obecnie oferowane
opakowania przeznaczone do dań gotowych, wykonane z materiału typu PP (w tym też barierowego), przez co mogą
być używane jedynie w kuchenkach mikrofalowych.
Do wytworzenia opakowań z PET o podwyższonej odporności termicznej (w tym spienionego), stosowane są materiały
pochodzące w dużej części z recyklingu, a po użyciu podlegać będą pełnemu recyklingowi. Na dzininiejszego ra-
portu, Spółka wprowadziła już do stałej oferty standardowe typy opakowań zdolne do wykorzystania w piekarnikach,
jak i kuchenkach mikrofalowych. Równolegle realizowane są projekty folii i opakowań typu hot-fill.
Bio-tworzywa
Wykorzystywane w zakładach produkcyjnych Spółki linie produkcyjne (ekstrudery i termoformierki)
nie posiadają żadnych ograniczeń w przetwórstwie bio-tworzyw. Aktualnie spółka KGL wprowadziła
już skutecznie do oferty produktowej opakowania z surowców biodegradowalnych (np. PLA). to
przede wszystkim kubki do zimnych napojów oraz pojemniki na sałaty. W ramach prac rozwojowych
realizowanych w CBR prowadzone są badania związane z opracowaniem technologii produkcji
kubka do gorących napojów, który wykonany zostanie z surowców biodegradowalnych (CPLA).
Aktualny stan prac nad innowacyjnymi produktami
Prowadzenie i wdrożenie innowacyjnych produktów i rozwiązań (w tym wskazanych powyżej) realizowane jest w ramach
Centrum Badań i Rozwoju. CBR zostało oddane do użytkowania w II połowie 2017 r., a samo CBR (jako struktura) zostało
powołane do działania z dniem 1 maja 2018 r. Obecnie w CBR realizowana jest produkcja narzędzi produkcyjnych (form),
które wykorzystane są w zakładach Spółki do produkcji nowych typów opakowań.
Aktualnie, w wyniku działania Centrum Badawczo Rozwojowego, w ofercie Spółki znaleźć można szereg opakowań, które
z uwagi na swoje własności zaliczyć możemy do grupy innowacyjnych produktów. to przede wszystkim opakowania
monomateriałowe, opakowania, które mogą być stosowane w skrajnych warunkach temperaturowych (od -30°C
do 200°C), o zredukowanej masie (do wyprodukowania których zużyto mniej tworzyw sztucznych) i które po użyciu
zdolne są do pełnego recyklingu. W CBR trwają prace rozwojowe nad kolejnymi produktami z tej grupy opakowań.
KGL S.A. jako aktywny członek Polskiego Paktu Plastikowego, zobowiązał się do stosowania 9. Złotych Zasad Projekto-
wania, wspierając tym samym transformację w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego i zrównoważonego projektowa-
nia opakowań z tworzyw sztucznych.
9 Złotych zasad projektowania
Zwiększenie przydatności do recyklingu butelek PET.
Zalecane jest stosowanie materiału PET transparentnego, niebarwionego lub
przeźroczystego barwionego w kolorze zielonym lub niebieskim we wszystkich
butelkach PET. Przy stosowaniu etykiet dla butelek PET należy upewnić się, że
wybrany materiał, klej i rozmiar etykiety nie są problematyczne w procesie recy-
klingu.
Eliminacja problematycznych opakowań i elementów opakowań.
Zaleca się eliminację opakowań z zawartością niewykrywalnego barwnika na ba-
zie sadzy technicznej, PVC oraz PVDC, EPS oraz XPS, PETG w opakowaniach
sztywnych oraz substancji oksydegradowalnych.
131
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Eliminacja pustej przestrzeni w opakowaniach o nadmiernej objętości
w stosunku do zawartości.
Eliminacja nadmiernej pustej przestrzeni we wszystkich typach opakowań gięt-
kich, tak aby wypełnienie wynosiło minimum 70% we wszystkich kategoriach
produktów wymienionych w tej zasadzie. Eliminując nadmierną pustą objętość
w opakowaniach giętkich, firmy zmniejszają zapotrzebowanie na pierwotne two-
rzywa sztuczne i redukują ilość tworzyw sztucznych wprowadzanych na rynek.
Redukcja nadmiernych owijek z tworzyw sztucznych.
Stosowanie w opakowaniach jednostkowych dodatkowych opakowań (owijek)
wyłącznie, jeśli jest to konieczne. Zasada dotyczy redukcji nadmiernych owijek,
tj. opakowań niepełniących funkcji barierowej, stosowanych jako opakowania
zbiorcze wielopaków (multi-paków).
Zwiększenie przydatności do recyklingu tacek termoformowanych PET i innych
opakowań termoformowanych PET.
Dla tacek i innych termoformowanych opakowań z materiału PET: regionalne wy-
tyczne dotyczące projektowania opakowań powinny w miarę możliwości zostać
dopasowane do istniejących systemów zagospodarowania odpadów i recyklingu;
w przypadku opakowań, które nie są akceptowane przez istniejące zakłady recy-
klingu, a dla których istnieje wyraźna możliwość rozwoju systemu zagospodaro-
wania i recyklingu do 2025 roku, obowiązują następujące wymagania: (a) stoso-
wanie materiału PET przezroczystego i niebarwionego (preferowany) lub przezro-
czystego niebieskiego lub zielonego; (b) należy upewnić się, że wybrany materiał,
klej i rozmiar etykiety nie będzie problematyczny w procesie recyklingu; (c) zaleca
się stosowanie wyłącznie opakowań monomateriałowych PET; (d) rekomendo-
wane jest stosowanie nadruku bezpośredniego na opakowaniu w minimalnej lub
umiarkowanej ilości; (e) należy upewnić się, że wybrane kleje i materiały folii gór-
nych, absorbery, wkładki i inne elementy oraz składniki opakowania nie będą pro-
blematyczne w recyklingu.
Zwiększenie przydatności do recyklingu opakowań giętkich.
Dla jednostkowych opakowań giętkich wykonanych z przewagą tworzyw sztucz-
nych: regionalne wytyczne dotyczące projektowania opakowań powinny w miarę
możliwości zostać dopasowane do istniejących systemów zagospodarowania
odpadów i recyklingu; w przypadku opakowań, które nie akceptowane przez
istniejące systemy zagospodarowania odpadów, ale istnieje wytyczona ścieżka
dla przyszłego systemu recyklingu do 2025 roku, obowiązują następujące wyma-
gania: (a) maksymalna zawartość poliolefin: preferowane stosowanie opakowań o
min. 90% udziale materiału PE lub min. 90% materiału PP; jeśli zawartość na po-
ziomie min 90% nie jest możliwa, dopuszczalne jest użycie min. 80% materiału
PE, min. 80% materiału PP lub min. 80% mieszanych poliolefin; (b) gęstość ma-
teriału nie powinna przekraczać 1 g/cm3; (c) użyta warstwa barierowa nie po-
winna przekraczać 5% całkowitej masy opakowania; (d) zabrania się stosowania
następujących materiałów: PVC, PVDC, folii aluminiowej, PET.
132
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Zwiększenie przydatności do recyklingu
opakowań sztywnych HDPE i PP.
Dla wszystkich opakowań sztywnych HDPE i PP: (a) należy upewnić się, że wybór
materiału, kleju, barwników, lakieru i wielkości opakowania nie będzie problema-
tyczny w procesie recyklingu; należy stosować druk bezpośredni w minimalnym
lub umiarkowanym stopniu; w przypadku zamknięć, należy upewnić się, że wybór
materiału, absorbera i folii górnej nie będzie problematyczny w procesie recy-
klingu; nie należy używać napełniaczy zwiększających gęstość materiałów opa-
kowaniowych powyżej 1 g/cm3.
Redukcja pierwotnych tworzyw sztucznych w opakowaniach B2B.
Zmniejszenie wykorzystania pierwotnych tworzyw sztucznych w opakowaniach
B2B w sposób, który jest korzystny dla środowiska poprzez: eliminację nadmier-
nych tworzyw sztucznych; stosowanie surowców wtórnych (PCR) tam, gdzie
tworzywa sztuczne są niezbędne; przejście na modele wielokrotnego użytku lub
zamiana na surowce alternatywne.
Umieszczenie instrukcji dotyczącej poprawnego sortowania odpadów na opa-
kowaniu.
Rekomenduje się umieszczanie na opakowaniach jednostkowych z tworzyw
sztucznych instrukcji mówiącej o właściwym sortowaniu odpadów lub ponow-
nym użyciu.
Źródło: Polski Pakt Plastikowy
Gospodarka odpadowa
Kluczowe strumienie odpadów istotne dla działalności produkcyjnej KGL S.A. obejmują odpady poprodukcyjne z prze-
twórstwa polimerów, odpady opakowaniowe z łańcucha dostaw, a także odpady powiązane z procesami obróbki maszy-
nowej i utrzymania ruchu. Zgodnie z profilem Spółki, głównym materiałem występującym w wygenerowanych odpadach
tworzywa sztuczne. Pozostałe znaczące materiały obecne w ewidencjonowanych odpadach to surowce biologiczne:
drewno, papier i tektura (stanowiące frakcje opakowaniowe) oraz metale (m.in. żelazo, stal, miedź i mosiądz). Ponadto,
w strumieniu odpadów niebezpiecznych w mniejszych ilościach zidentyfikowano materiały i substancje takie jak zużyte
oleje i emulsje, sorbenty oraz wyeksploatowane urządzenia elektryczne i elektroniczne.
Tabela: Produkty i ich opakowania
Produkty
j.m.
2025
2024
masa wprowadzonych produktów, w tym
tona
44 245,95
33 803,69
produkty opakowaniowe: politereftalan etylenu (PET, rPET) (mo-
nomateriałowe)
tona
9 699,02
10 069,71
produkty opakowaniowe: polietylen o dużej gęstości (HDPE)
(monomateriałowe)
tona
497,44
483,29
produkty opakowaniowe: polipropylen (PP) (monomateriałowe)
tona
13 134,68
12 297,51
produkty opakowaniowe: polietylen o niskiej gęstości (LDPE)
(monomateriałowe)
tona
7,88
4,58
produkty opakowaniowe: polistyren (PS) (monomateriałowe)
tona
-
-
133
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
produkty opakowaniowe: folie czarne i brązowe (wielomateria-
łowe)
tona
7 498,02
7 496,68
produkty opakowaniowe: pozostałe (wielomateriałowe)
tona
13 408,91
10 948,60
masa wprowadzonych opakowań, w tym
tona
5 992,62
6 181,14
opakowania z tworzyw sztucznych
tona
1092,27
1 148,36
opakowania z papieru i tektury
tona
1403,02
1 853,35
opakowania z drewna
tona
3497,33
3 179,43
Tabela: Metody zagospodarowania odpadów
j.m.
2025
2024
odpady inne niż niebezpieczne wg metody zagospodarowania
masa odpadów innych niż niebezpieczne w przypadku których
uniknięto unieszkodliwiania, w tym
tony
251,99
307,32
przygotowanie do ponownego użycia
tony
recykling
tony
251,99
286,94
inne procesy odzysku
tony
20,38
masa odpadów innych niż niebezpieczne,
które skierowano do unieszkodliwienia, w tym
tony
418,82
356,12
spalanie
tony
418,82
składowanie
tony
356,12
inne procesy unieszkodliwiania
tony
356,12
odpady niebezpieczne wg metody zagospodarowania
masa odpadów niebezpiecznych w przypadku których
uniknięto unieszkodliwiania, w tym
tony
2,38
1,02
przygotowanie do ponownego użycia
tony
recykling
tony
2,38
0,17
inne procesy odzysku
tony
0,85
masa odpadów niebezpiecznych, które skierowano
do unieszkodliwienia, w tym
tony
1,23
spalanie
tony
134
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
składowanie
tony
1,23
inne procesy unieszkodliwiania
tony
całkowita masa odpadów niepoddanych recyklingowi
tony
418,82
357,36
całkowity udział % odpadów niepoddanych recyklingowi
62,21%
53,9%
całkowita masa zagospodarowanych odpadów*
673,19
665,69
*dla kilku kategorii mało istotnych kategorii odpadów Spółka nie jest w stanie ustalić metody ich zagospodarowania
przez podmioty uprawnione, dlatego te pozycje zostały w zestawieniu pominięte (w efekcie masa odpadów zago-
spodarowanych jest nieco mniejsza od masy odpadów wytworzonych, wykazywanych w tabeli niżej).
Tabela: Rodzaje odpadów
j.m.
2025
2024
odpady inne niż niebezpieczne
odpady tworzyw sztucznych (kod 07 02 13)
tona
418,82
356,12
opakowania z tworzyw sztucznych (kod: 15.01.02)
tona
105,73
143,47
opakowania z papieru i tektury (kod: 15.01.01)
tona
91,31
76,04
opakowania z drewna (kod: 15.01.03)
tona
54,95
67,43
odpady z toczenia i piłowania metali nieżelaznych (kod: 12.01.03)
tona
-
9,94
odpady z toczenia i piłowania żelaza ora jego stopów
(kod: 12.01.01)
tona
-
8,73
cząstki i pyły żelaza ora jego stopów (kod: 12.01.02)
tona
-
0,72
miedź, brąz, mosiądz (kod: 17.04.01)
tona
-
0,39
zużyte urządzenia (kod 16.02.14)
tona
0,59
0,83
cząstki i pyły żelaza ora jego stopów (kod: 12.01.04)
tona
-
0,16
żelazo i stal (kod: 17.04.05)
tona
11,38
0,08
Łącznie odpady inne niż niebezpieczne
tona
682,78
663,92
odpady niebezpieczne
zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne elementy
(kod 16.02.13*)
tona
0,02
0,02
sorbenty, materiały filtracyjne (kod: 15.02.02*)
tona
-
0,77
135
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
opakowania zawierające pozostałości substancji
niebezpiecznych lub nimi zanieczyszczone (kod: 15.01.10*)
tona
0,38
0,21
inne oleje, smary przekładniowe (kod: 13.02.08)
tona
-
0,17
Odpadowe emulsje i roztwory z obróbki metali
nie zawierające chlorowców (kod: 12.01.09*)
tona
1,50
0,37
filtry olejowe (kod: 16.01.07*)
tona
-
0,24
Łącznie odpady niebezpieczne
tona
1,89
1,78
Łącznie odpady inne niż niebezpieczne i odpady niebezpieczne
tona
684,67
664,58
Jednocześnie, z uwagi na charakterystykę prowadzonych procesów produkcyjnych opierających się na przetwór-
stwie tworzyw sztucznych, działalność Spółki nie wiąże się z powstawaniem odpadów promieniotwórczych (w okre-
sie sprawozdawczym nie wytworzono tego typu odpadów).
8.3. Informacje dotyczące kwestii społecznych
ESRS S1 WŁASNE ZASOBY PRACOWNICZE
SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
Własne zasoby pracownicze KGL S.A. stanowią przede wszystkim osoby zatrudnione w oparciu o umowę o pracę, wśród
których dominują osoby zatrudnione na pełen etat (99,0%). Większość pracowników (72,8%) pracuje też w oparciu
o umowę bezterminową (patrz: S1-6). Osoby współpracujące ze Spółką stanowią niewielką grupę, odpowiadającą 1,5%
zatrudnionych pracowników (patrz: S1-7). Większość własnych zasobów pracowniczych piastuje stanowiska związane
bezpośrednio z produkcją i magazynowaniem. Są to w dużej części stanowiska pracy, które nie wymagają szczególnych
kompetencji. Zdecydowanie mniejszą grupę stanowi kadra, w tym kadra inżynierska, o wysokim stopniu specjalizacji
i rzadkich kompetencjach.
Podstawowym wyzwaniem, przed jakim obecnie stoi KGL S.A., jest ryzyko niedoboru pracowników. Rynek pracownika
sprawia, że Spółka musi aktywnie poszukiwać pracowników na stanowiska niewymagające kwalifikacji, ale których obsa-
dzenie bezpośrednio przekłada się na zapewnienie ciągłości działania przedsiębiorstwa. Z drugiej strony wyzwaniem jest
znalezienie odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska wysokokwalifikowane, m.in. inżynierskie,
a w dalszej perspektywie zachęcenie pracowników do długoterminowego wiązania się z firmą. Oferowanie warunków za-
trudnienia, które pozwalają na znalezienie pracowników o odpowiednich kwalifikacjach, może, w przypadku dalszego
spadku ich podaży, stosunkowo szybko przerodzić się w ryzyko presji na wzrost wynagrodzeń.
Jako przedsiębiorstwo produkcyjne, KGL S.A. ma świadomość typowych zagrożeń BHP związanych z ryzykiem wypadków
przy pracy, ale też oddziaływaniem czynników szkodliwych, takich jak hałas. Jest to kluczowy aspekt. Jednocześnie, pro-
wadzona działalność nie wiąże się w ocenie Spółki z ryzykiem pracy dzieci, pracy niewolniczej lub przymusowej. Jedno-
cześnie pracownicy mają zagwarantowaną stabilność zatrudnienia (umowa o pracę z dominującą formą zatrudnienia na
czas nieokreślony), adekwatne do wartości pracy na danym stanowisku wynagrodzenie oraz sprawiedliwy pomiar czasu
pracy (automatyczne, a zarazem obiektywne, mierzenie czasu pracy pracowników). Mogą też liczyć na dodatkowe świad-
czenia i wsparcie w profilaktyce prozdrowotnej. Sprzyja to retencji pracowników, a zatem pomaga przeciwdziałać ryzy-
kom związanym z niedoborem siły roboczej.
Podejście zarządcze KGL S.A. ukierunkowane jest na zabezpieczenie kadry o odpowiednich kwalifikacjach, tj. zagwaran-
towanie możliwie pełnej obsady stanowisk pracy, zarówno stanowisk niewymagających rzadkich kwalifikacji, jak
i tych, na których potrzebne są szczególne kompetencje. Może być to osiągnięte poprzez oferowanie zatrudnionym ta-
kich warunków pracy, które zachęcą ich do długofalowego związania się ze Spółką. Jednocześnie, zapewnienie obsady na
stanowiskach wymagających niskich kwalifikacji i cechujących się wyższą rotacją, może być osiągnięte poprzez zapew-
nienie efektywnego wdrażania do pracy nowozatrudnionych, tj. umożliwienie uzyskanie przez nich pełnej efektywności
136
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
pracy w możliwie krótkim czasie. Celom tym podporządkowana jest m.in. strategia wynagradzania, oparta na trzech klu-
czowych filarach:
utrzymaniu i pogłębianiu zaangażowania doświadczonych pracowników,
osiągnięciu i podtrzymaniu konkurencyjności rynkowej wynagrodzeń, otwierającej dostęp do kandydatów z rynku,
transparentności systemu płac i budowaniu wewnątrz organizacji poczucia sprawiedliwości w zakresie wynagradza-
nia.18F18F
19
S1-1 Polityki związane z własną siłą roboczą
W obszarze zarządzania ludźmi, Spółka bazuje na kluczowych regulacjach wewnętrznych, obejmujących przede wszyst-
kim dokumenty wymagane przez prawo (np. Regulamin Pracy, Regulamin Wynagradzania), jak i przyjętych na zasadach
dobrowolności standardach postepowania (np. Kodeks Etyki). Regulamin Pracy jest wewnętrznym aktem ustalającym or-
ganizację i porządek w zakładzie pracy oraz określającym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Regulamin Wy-
nagradzania określa z kolei zasady dotyczące płac i innych świadczeń finansowych w danym zakładzie pracy (kwestie
dotyczące Regulaminu Pracy i Regulaminu Wynagradzania reguluje Kodeks Pracy, odpowiednio: Regulamin Pracy - w art.
104, 104 (1) oraz Regulamin Wynagradzania w art.77(2) Kodeksu Pracy. Dlatego też odstąpiono od ich szczegółowego
omawiania. Z uwagi na fakt, że zakres tych dokumentów jest zgodny z wymogami przepisów Prawa Pracy, a Polska raty-
fikowała 92 konwencje Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP) (z czego 66 pozostaje w mocy), w tym 8 konwencji fun-
damentalnych i wszystkie priorytetowe, zgodność z prawem krajowym zapewnia zgodność z międzynarodowymi nor-
mami z zakresu prawa pracy. Przyjęte przez Spółkę rozwiązania, zarówno te wynikające z obowiązujących regulacji, jak
również nieobligatoryjne (np. Kodeks etyki i postępowania w biznesie), bezpośrednio i pośrednio poprzez implementację
rozwiązań do polskiego prawa, zapewniają poszanowanie Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka, jak i innych wytycz-
nych do nich nawiązujących w stopniu, wskazanym w niniejszym ujawnieniu oraz ujawnieniach zawartych w ESRS G1.
Dodatkowo, Zarząd Spółki zdecydował się wdrożyć też:
Kodeks etyki i postępowania w biznesie KGL S.A., Politykę Poszanowania Praw Człowieka19F19F
20
Procedurę zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów w KGL S.A.
Procedurę „Równe traktowanie i przeciwdziałanie mobbingowi”,
Z uwagi na fakt, że trzy pierwsze z w/w dokumentów, stanowią kluczowy element ładu zarządczego, zostały szerzej omó-
wione w ujawnieniu G1-1).
Z kolei Procedura „Równe traktowanie i przeciwdziałanie mobbingowi”, stanowiąca załącznik do obowiązującego Regula-
minu Pracy, ma na celu przeciwdziałanie zjawiskom mobbingu oraz dyskryminacji w Spółce. Obejmuje tak dyskryminację
bezpośrednią, jak i pośrednią, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość,
przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, a także ze
względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Okre-
śla schemat postępowania w przypadku zaistnienia niepożądanych zachowań - mobbingu oraz dyskryminacji. Ustanawia
też Rzecznika Pracowników i Komisję Weryfikacyjną. Stanowi deklarację Spółki, która jako pracodawca, nie akceptuje
mobbingu oraz dyskryminacji i zobowiązuje się podejmować wszelkie dozwolone przepisami prawa działania, celem za-
pobiegania mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy lub w związku z wykonywaną na rzecz KGL S.A. pracą. Spółka,
w odpowiedzi na zmiany regulacyjne, w 2025 roku wprowadziła procedurę Jawność i przejrzystość wynagrodzeń w pro-
cesach rekrutacji.
Kodeks etyki i postępowania w biznesie odnosi się również do kluczowej w działalności produkcyjnej kwestii bezpieczeń-
stwa i higieny pracy (BHP (patrz: ESRS G1)). Bardziej szczegółowo obszar ten reguluje Procedura wypadkowa. Jednocześnie
też Spółka, chcąc lepiej dotrzeć do zatrudnionych, opublikowała Podręcznik bezpiecznej pracy, który przystępnym języ-
kiem wyjaśnia zasady zachowań, potencjalne zagrożenia, sposób pracy przy maszynach, stosowania środków ochrony
i zapewnienia dróg transportowych.
Jednocześnie, podstawowe kierunki Spółki w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi odzwierciedlone zostały w przyjętej
przez Zarząd Strategii ESG „Tworzymy czyste jutro”, w której wysoki priorytet nadano aspektom związanym z zatrudnieniem
(Cel 6: Tworzymy czyste jutro, zapewnienie jąć przejrzyste i sprawiedliwe zasady zatrudnienia) (patrz: ESRS S1, MDR-T).
19
Pozwala to również na przygotowanie się do wdrożenia europejskiej dyrektywy w zakresie transparentności wynagro-
dzeń (2023/970 z dnia 10 maja 2023 r.).
20
Została przyjęta pod koniec 2025 roku (tj. nie obowiązywała przez cały okres sprawozdawczy).
  
137
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Dokumenty wewnętrzne Spółki zgodne z rozwiązaniami uznanymi na szczeblu międzynarodowym, w tym z Wytycz-
nymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka, w takim w stopniu w jakim rozwiązania takie zostały wskazane w regu-
lacjach wewnętrznych opisanych powyżej lub zostały zaimplementowane do prawa krajowego i z niego wynikają.
S1-2 Procedury współpracy z własnymi pracownikami i przedstawicielami pracowników w kwestiach wpływów
Spóła powołała Przedstawicieli Pracowników, którzy od 01.12.2025 r. zaczęli pełnić funkcję doradczo-opiniodawczą,
wspierając dialog między pracownikami a Zarządem KGL S.A. w szczególności w obszarach: ESG, BHP, konsultacji organi-
zacyjnych i komunikacyjnych. Operacyjnie za kontakty z Przedstawicielami Pracowników odpowiada Dyrektor ds. Kadr
i Płac. Z uwagi na fakt, że reprezentacja pracowników jest rozwiązaniem nowym, a sami Przedstawiciele Pracowników
zostali powołani z początkiem grudnia, trudno mówić o częstotliwości współpracy (w 2025 roku odbyło się jedno spotka-
nie).
Jednocześnie, w KGL funkcjonuje Komisja Socjalna, w której skład wchodzą przedstawiciele poszczególnych grup pra-
cowniczych (pracowników technicznych i fizycznych, pracowników na stanowiskach kierowniczych oraz osób zatrud-
nionych na stanowiskach specjalistycznych). Zajmuje się ona szerokim spektrum spraw pracowniczych, w tym w dużym
stopniu sprawami związanymi z wydatkowaniem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Równolegle ciałem doradczym Zarządu jest Komisja BHP, w której skład, obok Dyrektora Kadr i ac, Prezesa Zarządu,
Specjalisty ds. BHP oraz lekarza, wchodzi czterech przedstawicieli pracowników z poszczególnych zakładów produkcyj-
nych i magazynu. Do jej zadań należy dokonywanie przeglądów warunków pracy w zakładzie i okresowej oceny stanu BHP
w zakładzie, opiniowanie podejmowanych środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym, zgła-
szanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy oraz współdziałanie z pracodawcą w realizacji jego obowiązków
w zakresie BHP. Spotkania Komisji BHP odbywają się co kwartał, a za koordynację współpracy odpowiada formalnie Prezes
Zarządu.
S1-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez własne zasoby
pracownicze
Każdy pracownik, w którego ocenie obserwowane przez niego lub nią zachowania mają cechy zachowań nieetycznych,
może i powinien zgłosić je za pomocą mechanizmów przewidzianych Kodeksem Postępowania (więcej patrz. G1-1 Poli-
tyki prowadzenia działalności gospodarczej i kultura korporacyjna). Podobnie zgłoszone powinny zostać wszelkie niepra-
widłowości i nadużycia, których pracownik ma świadomość.
W Spółce przyjęta została również procedura „Równe traktowanie i przeciwdziałanie mobbingowi”, będąca załącznikiem
do Regulaminu Pracy, której celem jest przeciwdziałanie zjawiskom mobbingu oraz dyskryminacji. Wprowadza ona for-
mularz zgłoszeń tego typu niepożądanych zjawisk. Procedura określa też schemat postępowania w przypadku zaistnienia
niepożądanych zachowań - mobbingu oraz dyskryminacji. W przypadku zdiagnozowania zachowań noszących znamiona
mobbingu. Na podstawie protokołu oraz materiałów zebranych w trakcie postępowania, w zależności od charakteru i skali
ewentualnych niepożądanych zachowań i zdarzeń, Pracodawca podejmuje działania zmierzające do wyeliminowania
stwierdzonych nieprawidłowości i przeciwdziała ich powtarzaniu. Wobec Pracownika dopuszczającego się niepożąda-
nych, potwierdzonych w toku postępowania Komisji, stosuje sankcje przewidziane w Kodeksie Pracy, a w rażących przy-
padkach mobbingu oznacza wręcz rozwiązanie stosunku pracy. Komisja informuje w formie pisemnej wraz z uzasadnie-
niem skarżącego oraz oskarżonego, o podjętym przez Komisję rozstrzygnięciu. Wszyscy pracownicy zostali zapoznani z
procedurą. Procedura ta stanowi stały element szkoleń wstępnych. Jednocześnie Spółka nie prowadziła dotychczas do-
datkowych badań weryfikujących stopień szczegółowej znajomości procedur ani poziomu zaufania pracowników do ob-
owiązujących rozwiązań. Jednocześnie, planowane jest wprowadzenie zmian w procedurze, która w przyszłej wersji m.in.
określi czas i zakres szkoleń, wykonanie testu wiedzy oraz wprowadzenie oświadczeń podpisanych przez pracownika.
Sama procedura, choć zawiera formularz zgłoszeniowy, nie przewiduje odrębnych narzędzi mających zapewnić ochronę
osobom zgłaszającym podejrzenie mobbingu. Jednakże osoby, które obawiają się o konsekwencje związane z dokonaniem
zgłoszenia, mogą skorzystać z kanałów przewidzianych przez „Procedurę zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów
w KGL S.A.”, która taką ochronę, w tym ochronę przed działaniami odwetowymi gwarantuje.
W okresie sprawozdawczym, Spółka nie prowadziła sformalizowanych badań oceniających, czy osoby należące do wła-
snych zasobów pracowniczych są świadome istnienia procesów zgłaszania wątpliwości i czy darzą je zaufaniem. Spółka
wdrożyła jednak „Procedurę zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów w KGL S.A.”, która gwarantuje osobom korzy-
stającym z tych kanałów (w tym przedstawicielom pracowników) pełną ochronę przed wszelkimi działaniami odweto-
wymi. System ten stanowi uzupełnienie podstawowej ścieżki komunikacji wewnątrz organizacji, jaką jest bieżące rapor-
towanie ewentualnych nieprawidłowości operacyjnych i zagrożeń BHP bezpośrednio do przełożonych. Treść procedury
jest dostępna dla pracowników (Intranet) i komunikowana na etapie zatrudniania.
138
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
S1-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych oddziaływań na własnych pracowników oraz stosowanie podejść
służących ograniczeniu istotnego ryzyka i wykorzystywaniu istotnych możliwości związanych z własną siłą roboczą
oraz skuteczność tych działań
Zatrudnienie i szkolenia
W odpowiedzi na ryzyko operacyjne związane z ograniczoną dostępnością kadry pracowniczej, w kontekście konieczno-
ści zabezpieczenia procesów produkcyjnych, Spółka wspierała się zasobami dwóch agencji zewnętrznych, oferujących
outsourcing pracowników (głównie obywateli Ukrainy). Pozwoliło to na elastyczne reagowanie na zapotrzebowanie pro-
dukcyjne.
Ze względu na uwarunkowania ekonomiczne, Spółka zmodyfikowała podejście do szkoleń. Zawieszono projekt „Akademia
Rozwoju KGL” (funkcjonujący do marca 2025 r.), koncentrując zasoby na szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych, nie-
zbędnych do prawidłowego i bezpiecznego utrzymania kluczowych procesów biznesowych, co pozwala zarządzać ryzy-
kiem kompetencyjnym przy optymalizacji kosztów.
BHP
Mając na uwadze dążenie do minimalizacji ryzyka wystąpienia wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych (ryzyka
BHP), a także zapewnienia zgodności z wymogami prawnymi, Spółka kontynuowała realizację działania prewencyjnych
i kontrolnych:
Szkolenia i budowanie świadomości: Wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy oraz pracownicy zmieniający stanowi-
ska przechodzą obowiązkowe szkolenia wstępne (instruktaż ogólny i stanowiskowy), zapoznając się
z oceną ryzyka zawodowego oraz kartami charakterystyki substancji niebezpiecznych. Wiedza ta jest systematycz-
nie utrwalana poprzez szkolenia okresowe, a budowanie świadomości realności zagrożeń stanowi fundamentalne
działanie mitygujące ryzyko wypadkowe.
Monitoring i działania naprawcze: Skuteczność zarządzania ryzykiem BHP jest monitorowana poprzez cykliczne
przeglądy. W 2025 r. przeprowadzano je zgodnie z harmonogramem (minimum jeden przegląd miesięcznie na każdą
lokalizację produkcyjną: Czosnów, Rzakta, Klaudyn). Efektem każdego przeglądu jest raport identyfikujący niezgod-
ności, który stanowi podstawę do wdrażania natychmiastowych działań naprawczych.
Pomiary środowiska pracy: W celu identyfikacji szkodliwych czynników i prewencji chorób zawodowych, systema-
tycznie realizowane są pomiary środowiska pracy (co rok lub 2 lata, w zależności od wyników), co pozwala na bieżące
monitorowanie poziomu zagrożeń.
Podsumowanie
Działania Spółki ukierunkowane również na wykorzystanie istotnych szans w odniesieniu do własnych zasobów pra-
cowniczych, w szczególności szansy na budowanie wizerunku atrakcyjnego pracodawcy oraz trwałe zwiększenie retencji
personelu. Kluczowym, realizowanym już w tym celu działaniem, jest prowadzony drugi rok z rzędu przegląd tabeli płac
i wartościowania stanowisk. Pozwala on Spółce na bieżące urealnianie ofert pracy w stosunku do aktualnej sytuacji ryn-
kowej oraz weryfikację wewnętrznej spójności wynagrodzeń (co wspiera również przygotowania do wdrożenia Dyrektywy
UE 2023/970 o transparentności płac), stymulując tym samym pracowników do długoterminowego wiązania się z orga-
nizacją.
W celu ograniczenia istotnych ryzyk dla jednostki, wynikających z jej zależności od własnych zasobów pracowniczych
(w szczególności ryzyka niedoboru wykwalifikowanej kadry, ale też ryzyk BHP), Spółka realizuje ukierunkowane działania
zapobiegawcze i mitygujące. Obejmują one m.in. optymalizację procesów rekrutacyjno-wdrożeniowych, realizację nie-
zbędnych szkoleń stanowiskowych oraz rygorystyczne kontrole środowiska pracy. Skuteczność tych działań w praktyce
jest systematycznie śledzona poprzez cykliczne przeglądy wewnętrzne (w tym audyty BHP), bieżącą analizę wskaźników
kadrowych (m.in. poziomu rotacji) oraz zinstytucjonalizowane, półroczne monitorowanie stopnia realizacji mierzalnych
celów (KPIs) zdefiniowanych w Strategii Zrównoważonego Rozwoju.
MDR-T Monitorowanie skuteczności polityk i działań z wykorzystaniem celów
W przyjętej Strategii ESG „Tworzymy czyste jutro”, w ramach Celu 6: Tworzymy czyste jutro, zapewnienie jąć przejrzyste
i sprawiedliwe zasady zatrudnienia, określono następujące kierunki działań (którym przypisano też mierzalne KPIs):
Zapewnienie pełnej obsady stanowisk produkcyjnych (zapewnienie dostępności nowych pracowników na stanowi-
skach wymagających niskich kwalifikacji, cechujących się wyższą rotacją (poszukiwanie nowych rynków, dających
szanse na pozyskanie pracowników);
Efektywne wdrażanie nowych pracowników (w przypadku stanowisk pracy niewymagających posiadania istotnych
kompetencji, kształtowanie procesu wdrożenia nowych pracowników w sposób, który umożliwi uzyskanie przez nich
pełnej efektywności pracy w możliwie krótkim czasie);
139
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Współpraca ze szkołami (nawiązywanie współpracy ze szkołami, kształcącymi pracowników technicznych o wyso-
kich i pożądanych na rynku kwalifikacjach (np. mechatroników i automatyków). Organizowanie praktyk i staży,
a w dalszym kroku pozyskiwanie najlepszych absolwentów);
Wirtualizacja informacji kadrowych (zapewnienie dostępu do kluczowych informacji istotnych dla pracowników
oraz umożliwienie załatwienia większci spraw kadrowych z wykorzystaniem platformy elektronicznej (dostępnej
tak w biurze, jak i spoza niego, np. z domu pracownika);
Retencja pracowników o kluczowych kompetencjach (oferowanie atrakcyjnego pakietu benefitów dla kluczowych
pracowników, uzupełnionego o możliwości rozwoju osobistego);
Zarządzanie etyką (monitorowanie zachowań pracowników pod kątem incydentów dyskryminacji, mobbingu lub in-
nych zachowań nieetycznych);
Prawa człowieka i prawo pracy (nacisk na poszanowanie praw człowieka i prawa pracy w organizacji i w łańcuchu
dostaw, uświadamiania ich pracownikom i współpracownikom, a także zapewnienie w umowach z dostawcami me-
chanizmów odnoszących się do ich poszanowania).
Równocześnie, ze względu na duży nacisk kładziony na kwestie związane z bezpieczeństwem, odrębnie określono prio-
rytety w zakresie BHP (Cel 5: Tworzymy czyste jutro, dbając jednocześnie o bezpieczeństwo i zdrowie pracowników
w miejscu pracy), na które złożyły się:
Ocena ryzyka dla każdego stanowiska pracy (cykliczna ocena i aktualizacja poziomu ryzyka na danym stanowisku
pracy i właściwe powiadomienie pracowników o istniejących zagrożeniach);
Szkolenie i budowanie świadomości pracowników dot. BHP (uwrażliwianie pracowników i ich przełożonych (bryga-
dzistów) na poprawne korzystanie ze środków ochrony indywidualnej (m.in. ochrony słuchu) i konsekwencji związa-
nych z brakiem właściwej ochrony; nacisk na szkolenia stanowiskowe pod kątem istniejących zagrożeń);
Pierwsza pomoc przedmedyczna (zapewnienie cyklicznego szkolenia grupy pracowników z pierwszej pomocy oraz
sprzętu niezbędnego do ratowania życia i zdrowia);
Wsparcie profilaktyki i działań prozdrowotnych (zaangażowanie w profilaktykę (np. nowotworów, chorób układu
krążenia), zapewnienie bezpłatnych szczepień przeciwko grypie, organizacja akcji krwiodawstwa);
Dbałość o BHP w łańcuchu dostaw (nacisk na poszanowanie BHP w łańcuchu dostaw i zapewnienie w umowach
z dostawcami mechanizmów odnoszących się do poszanowania BHP).
S1-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi oddziaływaniami, zwiększania pozytywnych oddziaływań i
zarządzania istotnym ryzykiem i istotnymi możliwościami
Poniższe cele i ich mierniki zapisane w Strategii Zrównoważonego Rozwoju "Tworzymy Czyste Jutro" na lata 2024
2030 i stanowią jej element (więcej o Strategii i jej opracowaniu patrz ESRS 2 SBM-1). Stopień ich realizacji jest monito-
rowany dwa razy do roku i omawiany podczas spotkań Rady ESG (patrz: ESRS GOV-1). W zakresie zarządzania zasobami
ludzkimi w Strategia ESG „Tworzymy czyste jutro” (Cel 6: Tworzymy czyste jutro, zapewniając przejrzyste i sprawiedliwe
zasady zatrudnienia) zdefiniowano następujące KPIs20F20F
21
.
21
Proces opracowania i przyjęcia Strategii ESG „Tworzymy czyste jutro” oraz sposób śledzenia wyników został opisany w
ESRS 2 SBM-1 i ESRS 2 GOV-2. Przedstawiciele Pracowników nie brali formalnego udziału w procesie wyznaczania celów
i mierników (KPIs) odnoszących się do kwestii pracowniczych zawartych w Strategii Zrównoważonego Rozwoju „Two-
rzymy Czyste Jutro”, z uwagi na fakt, że ich wybór nastąpił w grudniu 2025 roku. Należy jednak zaznaczyć, że na etapie
opracowywania strategii strona pracownicza została uwzględniona jako jedna z zainteresowanych stron (opinie pracow-
ników i istotne dla nich aspekty zostały zebrane w badaniu ankietowym). Ze względu na termin wyboru Przedstawicieli
Pracowników, nie uczestniczyli oni w formalnym procesie oceny stopnia realizacji celów w bieżącym okresie.
 
140
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
miernik
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
% stanowisk wakatujących
powyżej 3 m-cy
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
kwota kar związanych
z naruszeniem Prawa pracy
0
0
0
0
0
0
0
Realizacja: oba cele zostały w 2025 roku spełnione.
W zakresie zarządzania BHP (Cel 6: Tworzymy czyste jutro, zapewniając przejrzyste i sprawiedliwe zasady zatrudnienia)
miernik
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
liczba wypadków śmiertelnych
0
0
0
0
0
0
0
poziom wskaźnika ciężkości
wypadków
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
≤100%
po-
ziomu
z roku
poprze-
dzają-
cego
Realizacja: w ciągu całego 2025 r. nie odnotowano ani wypadków śmiertelnych, ani ciężkich. Niemniej odnotowano wy-
padki przy pracy skutkujące absencją, a tym samym nie udało się uzyskać zerowego wskaźnika ciężkości wypadków ogó-
łem.
S1-6 Charakterystyka pracowników jednostki
Niższy poziom zatrudnienia, widoczny na koniec 2025 roku (w porównaniu do końca 2024 roku) nie wynika ze zmniejsze-
nia skali działalności, lecz jest efektem trudności w zrekrutowaniu pracowników produkcyjnych na lokalnych rynkach
pracy. Luka ta byłaby jeszcze większa, gdyby nie posiłkowanie się pracownikami zewnętrznych agencji outsourcingo-
wych.
Tabela: Liczba pracowników według płci* (osoby; na dzień 31.12)
2025
2024
mężczyzna
499
523
kobieta
311
318
Inna/nie zgłoszono
n/d
n/d
ogółem
810
841
* podziały wg płci zostały ujawnione wg tzw. płci metrykalnej i w zgodzie z tym co zostało odzwierciedlone w dokumentach urzędowych
przedłożonych przez pracowników (np., w ich numerze PESEL). Ponieważ w polskim porządku prawnym nie wyróżnia się innych płci.
Pozycja inne/nie zgłoszono została ujawniona w tabeli wyłączenie z uwagi na wymóg zachowania zgodności ze wzorem tabeli stan-
dardu ESRS S1, ale jest nieadekwatna do polskiego porządku prawego. Spółka nie zbiera też informacji na temat tożsamości płciowej
pracowników, gdyż w jej ocenie stałoby to w sprzeczności z zasadą minimalizacji danych (Art. 5 ust. 1 lit. c RODO) oraz mogłoby prowadzić
do zarzutów o dyskryminację.
141
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Tabela: Pracownicy według rodzaju umowy, w podziale na płeć (osoby, na koniec roku (osoby; na dzień 31.12))
2025
2024
2024
Kobiety
Mężczyźni
Inna/nie
zgłoszono
Ogółem
Kobiety
Mężczyźni
Inna/nie
zgłoszono
Ogółem
Liczba pracowników
311
499
n/d
810
318
523
n/d
841
wg rodzaju zatrudnienia
Liczba pracowników zatrud-
nionych na czas nieokreślony
231
359
n/d
590
235
360
n/d
595
Liczba pracowników zatrud-
nionych na czas określony
71
122
n/d
193
74
138
n/d
212
Liczba pracowników zatrud-
nionych na okres próbny
9
18
n/d
27
9
25
n/d
34
Liczba pracowników zatrud-
nionych na zastępstwo
0
0
n/d
0
0
0
n/d
0
wg czasu pracy
Liczba pracowników
zatrudnionych na
pracowników, którym nie
gwarantuje się godzin pracy
0
0
n/d
0
0
0
n/d
0
Liczba pracowników zatrud-
nionych na pełen etat
310
492
n/d
802
316
513
n/d
829
Liczba pracowników zatrud-
nionych na niepełny etat
1
7
n/d
8
2
10
n/d
12
*wszystkie podziały wg płci zostały ujawnione wg tzw. płci metrykalnej i w zgodzie z tym co zostało odzwierciedlone w dokumentach
urzędowych przedłożonych przez pracowników (np., w ich numerze PESEL). Ponieważ w polskim porządku prawnym nie wyróżnia się
innych płci. Pozycja „inne/nie zgłoszono” została ujawniona w tabeli wyłączenie z uwagi na wymóg zachowania zgodności ze wzorem
tabeli standardu ESRS S1, ale jest nieadekwatna do polskiego porządku prawego. Spółka nie zbiera też informacji na temat tożsamości
Tabela: Odejścia Pracowników (osoby, na dzień 31.12)
2025
2024
Kobiety
Mężczyźni
Inna/nie
zgłoszono
Łącznie
Kobiety
Mężczyźni
Inna/nie
zgłoszono
Łącznie
Odejścia pracowników
69
134
n/d
203
55
113
n/d
168
% wskaźnik rotacji
pracowników
22%
27%
n/d
25%
17%
22%
n/d
20%
142
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Tabela: Odniesienie informacji o liczbie pracowników na koniec roku do reprezentatywnej liczby w sprawozdaniu finan-
sowym
2025
2024
Przychód netto na 1 pracownika (tys. PLN)
651,51
632,04
S1-7 Charakterystyka osób niebędących pracownikami stanowiących własnych pracowników jednostki
Tabela: Osoby współpracujące, ale nie będące pracownikami (osoby; na dzień 31.12)
2025
2024
Kobiety
Mężczyźni
Inna/nie
zgłoszono
Łącznie
Kobiety
Mężczyźni
Inna/nie
zgłoszono
Łącznie
w oparciu o umowy
cywilno-prawne
2
2
n/d
4
6
12
n/d
18
w oparciu
o samozatrudnienie (B2B)
0
8
n/d
8
0
11
n/d
11
zatrudnieni poprzez agen-
cje pracy tymczasowej
0
0
n/d
0
0
0
n/d
0
Suma
2
10
n/d
12
6
23
n/d
29
S1-9 Wskaźniki różnorodności
Tabela: Zarząd i Rada Nadzorcza wg płci i wieku
2025
2024
Kobiety
Mężczyźni
Suma
% kobiet
% męż-
czyzn
% osób
z danej
grupy wie-
kowej
Kobiety
Mężczyźni
Suma
% kobiet
% męż-
czyzn
% osób
Zarząd
poniżej 30 lat
0
0
0
-
-
0%
0
0
0
-
-
0%
30 - 50 lat
0
1
1
0%
100%
50%
1
2
3
33%
67%
60%
Powyżej 50 lat
0
3
3
0%
100%
50%
0
2
2
0%
100%
40%
Suma
0
4
4
0%
100%
100%
1
4
5
20%
80%
100
%
Rada Nadzorcza
poniżej 30 lat
0
0
0
-
-
0%
0
0
0
-
-
0%
30 - 50 lat
1
2
3
33%
67%
43%
1
1
2
50%
50%
29%
Powyżej 50 lat
2
2
4
50%
50%
57%
2
3
5
40%
60%
71%
Suma
3
4
7
43%
57%
100%
3
4
7
43%
57%
100
%
143
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Tabela: Kadra zarządzająca (szczebli N-1, N-2) *
2025
2024
Kobiety
Mężczyźni
Suma
% kobiet
% męż-
czyzn
% osób
z danej
grupy wie-
kowej
Kobiety
Mężczyźni
Suma
% kobiet
% męż-
czyzn
% osób
z danej
grupy wie-
kowej
poniżej 30 lat
0
2
2
0%
100%
3%
1
2
3
33%
67%
4%
30 - 50 lat
17
34
51
33%
67%
75%
20
35
55
36%
64%
76%
Powyżej 50 lat
6
9
15
40%
60%
22%
4
10
14
29%
71%
19%
Suma
23
45
68
34%
66%
100%
25
47
72
35%
65%
100
%
* Zgodnie z wytycznymi standardu ESRS S1, przez kadrę zarządzającą (szczeble N-1 oraz N-2) rozumie się kadrę kierow-
niczą znajdującą się odpowiednio jeden oraz dwa szczeble w strukturze organizacyjnej poniżej organów zarządzających i
nadzorczych Spółki.
Tabela: Pracownicy ogółem wg płci i wieku
2025
2024
Kobiety
Mężczyźni
Suma
% kobiet
% męż-
czyzn
% osób
z danej
grupy wie-
kowej
Kobiety
Mężczyźni
Suma
% kobiet
% męż-
czyzn
% osób
z danej
grupy wie-
kowej
poniżej 30 lat
27
99
126
21%
79%
16%
50
136
186
27%
73%
22%
30 - 50 lat
195
297
492
40%
60%
61%
193
273
466
41%
59%
55%
Powyżej 50 lat
89
103
192
46%
54%
24%
75
114
189
40%
60%
22%
Suma
311
499
810
38%
62%
100%
318
523
841
38%
62%
100
%
S1-10 Adekwatne płace
Tabela: Odpowiednie wynagrodzenie
2025
2024
Najniższa płaca w organizacji*
4 666
4 300
Minimalne wynagrodzenie w kraju
4 666
4 300
Relacja najniższej płacy do wynagrodzenia minimalnego
100%
100%
Odsetek pracowników otrzymujących wynagrodzenia poniżej poziomu
wynagrodzenia minimalnego
0%
0%
*Najniższą płacę oblicza się dla najniższej kategorii zaszeregowania płacowego, z wyłączeniem stażystów i praktykantów. Jego podstawę
stanowi płaca podstawowa powiększona o wszelkie stałe dodatki, które są gwarantowane wszystkim pracownikom
144
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
S1-11 Ochrona socjalna
Tabela: Ochrona socjalna
2025
2024
Odsetek (%) pracowników objętych ochroną socjalną
100%
100%
Wszyscy pracownicy Spółki objęci ochroną socjalną, co najmniej w ramach obowiązkowych ubezpieczeń, wynikają-
cych z obowiązujących przepisów prawa.
S1-13 Wskaźniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności
Tabela: Oceny pracownicze i rozwój
2025
2024
Kobiety
Męż-
czyźni
Suma
Kobiety
Męż-
czyźni
Suma
Odsetek (%) pracowników, którzy uczestniczyli
w regularnych przeglądach wyników i rozwoju kariery*
98,07%
99,2 %
98,77%
94,34%
95,60%
95,12%
Średnią liczbę godzin szkoleń na pracownika**
11,6
11,81
11, 73
10,6
9,4
10,1
*co do zasady ocenie okresowej ocenie pracowniczej poddawanych jest 100% zatrudnionych. Wyjątkiem, w którego
efekcie wykazywane wartości wskaźnika są niższe są: członkowie organów spółki oraz osoby, które przepracowały w or-
ganizacji mniej niż miesiąc (i w rezultacie odeszły z pracy przed pierwszą oceną).
**w kalkulacji uwzględniono wyłącznie pracowników, którzy brali udział w szkoleniach; ujęto w niej merytoryczne szkole-
nia wewnętrzne oraz zewnętrzne, a także szkolenia językowe, BHP (wstępne, okresowe) oraz szkolenia z pierwszej po-
mocy przedmedycznej (pod uwagę tylko szkolenia zrealizowane i uznane za skuteczne; dane wyrażone w godzinach
zegarowych (60 min).
S1-14 Wskaźniki bezpieczeństwa i higieny pracy
Tabela: Wskaźnik urazów, chorób zawodowych, dni straconych oraz nieobecności w pracy
oraz liczba wypadków śmiertelnych
2025
2024
Odsetek (%) pracowników objętych systemem zarządzania bezpieczeństwem
i higieną pracy
100%
100%
Łączna liczba wypadków przy pracy, w tym:
15
23
liczba wypadków śmiertelnych
0
0
Całkowita liczba osób poszkodowanych w wypadkach
15
23
Wskaźnik częstotliwości wypadków: liczba wypadków na 1 mln przepracowanych godzin
10,71*
15,66
Łączna liczba dni niezdolności do pracy z tytułu wypadków przy pracy
765
786
Liczba zgłoszonych chorób zawodowych
0
0
Ujawnienia własne jednostki w zakresie BHP (niewymagane w ujawnieniu S1-14)
Liczba wypadków lekkich
15
23
Liczba wypadków ciężkich
0
0
Liczba wypadków zbiorowych
0
0
145
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Wskaźnik częstotliwości wypadków: liczba wypadków na 1000 pracujących
18,52
26,71
Wskaźnik ciężkości wypadków (liczba dni niezdolności do pracy odniesiona do liczby
wypadków przy pracy)
51,00
34,61
Wskaźnik stwierdzonych chorób zawodowych (ODR)*
0
0
*Jedna ze składowych mianownika wskaźnika dla roku 2025 została oszacowana w oparciu o statystyki własne jednostki
z 2024 roku, tj. założono, że przypadająca na pracownika liczba godzin nieobecności, innych niż te związane z wypadkami
przy pracy, będzie zbliżona do tej z roku poprzedniego.
**w prawodawstwie krajowym nie stosuje się pojęcia „złego stanu zdrowia związanego z pracą”, a jedynie „chorób zawodowych”, które
jest bardzo bliskie pojęciu „złego stanu zdrowia związanego pracą”, o którym mowa w ESRS S1. Mając na uwadze spójność z ujawnieniami
statystyk BHP, wskazano w tym miejscu dane dla chorób zawodowych, zdefiniowanych wg przepisów krajowych.
W przypadku każdego z 23 wypadków zostało przeprowadzone postępowanie powypadkowe i udokumentowane zgodnie
z wymogami obowiązującego prawa (zapisy wyjaśnień, protokoły itp.).
2025
2024
Liczba wypadków śmiertelnych pracowników podmiotów trzecich, wykonujących pracę
na terenie zakładów jednostki
0
0
S1-15 Wskaźniki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym
Tabela: Urlopy ze względów rodzinnych (macierzyńskie, tacierzyńskie, ojcowskie, rodzicielskie,
opiekuńcze, wychowawcze)
2025
2024
Kobiety
Męż-
czyźni
Suma
Kobiety
Męż-
czyźni
Suma
Odsetek (%) pracowników** uprawnionych w danym
roku do urlopu ze względów rodzinnych
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
Odsetek (%) pracowników**, którzy skorzystali
w danym roku do urlopu ze względów rodzinnych (w
odniesieniu do uprawnionych)
20,6%
13,8%
16,4%
8,5%
5,9%
6,9%
*własne zasoby pracownicze obejmują pracowników (wykazanych w S1-6) oraz osoby współpracujące ze Spółką (wykazane w S1-7).
W przypadku osób współpracujących mogą one nie mieć takich uprawnień lub Spółka nie została o nich poinformowana z ostrożności
przyjęto, że osoby te przedmiotowych uprawnień nie posiadają.
**osoby będące pracownikami w rozumieniu Prawa pracy (tj. zatrudnione w oparciu o umowę o pracę).
146
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
S1-16 Wskaźniki wynagrodzeń (luka płacowa i całkowite wynagrodzenie)
Tabela: Luka płacowa i całkowite wynagrodzenie
2025
2024
Luka płacowa*
10,9%
12,7%
Stosunek całkowitego rocznego wynagrodzenia najwyżej wynagradzanej osoby
do mediany całkowitego rocznego wynagrodzeń w spółce (z wyłączeniem osoby
najwyżej opłacanej) **
5,14
8,76
(+3,90)
*lukę płacową między kobietami a mężczyznami, zdefiniowaną jako relacja średniego poziomu wynagrodzenia między kobietami
a mężczyznami, wyrażoną jako odsetek średniego poziomu wynagrodzenia pracowników płci męskiej
**w kalkulacji uwzględniono wszystkie elementy wynagrodzeń: stałe, zmienne, a także wartość innych świadczeń rzeczowych. W 2025
roku ujęto też w niej dochody osoby najlepiej zarabiającej otrzymywane ze Spółki z tytułu innych umów nwynagrodzenie za pracę.
W efekcie dokonano rekalkulacji wskaźnika za rok 2024 (w nawiasie wskazano różnicę między wartością ujawnioną w sprawozdaniu za
2024 rok, a skorygowaną wartością porównawczą).
Spółka zleca analizę wynagrodzeń, w tym m.in. aspektu luki płacowej, zewnętrznej specjalistycznej firmie. Dokładniejsze
podejście, odnoszące się do zróżnicowania poziomu wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach, wskazuje na brak
istotnej luki (zróżnicowanie poniżej 5%). Wskazany wynik jest zawyżony z uwagi na strukturę zatrudnienia (na porówny-
walnych stanowiskach pracy luka płacowa nie występuje), a także z pewnych różnic w metodzie obliczeniowej (tj. w kal-
kulacji w/w wyniku uwzględnione są osoby objęte ugoterminową nieobecnością, dla których podwyżki będą naliczone
z chwilą ich powrotu do pracy): dotyczy to np. osób znajdujących się na urlopach wychowawczych.
S1-17 Incydenty, skargi i poważne oddziaływania na przestrzeganie praw człowieka
Tabela: Incydenty i skargi naruszeń praw człowieka wśród pracowników
2025
2024
liczba zgłoszonych w okresie sprawozdawczym przypadków dyskryminacji,
w tym molestowania
0
1*
liczbę skarg złożonych za pośrednictwem kanałów zgłaszania wątpliwości
przez osoby należące do własnych zasobów pracowniczych jednostki oraz
w stosownych przypadkach, do krajowych punktów kontaktowych ds.
Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych
(z wyłączeniem wskazanych powyżej)
0
0
liczba potwierdzonych przypadków dyskryminacji, w tym molestowania**
0
0
łączna kwota grzywie, kar i odszkodowań w związku z zaistniałymi incydentami
0
0
liczbę poważnych incydentów dotyczących poszanowania praw człowieka związanych
z zasobami pracowniczymi jednostki w okresie sprawozdawczym
0
0
łączną kwotę grzywien, kar i odszkodowań za szkody powstałe
w wyniku incydentów dotyczących poszanowania praw człowieka związanych
z zasobami pracowniczymi jednostki
0
0
*wskazany przypadek został zgłoszony w 2024 roku, a sama sprawa została przeanalizowana i zakończona już 2025 roku
(zarzuty molestowania nie zostały potwierdzone).
**dane w tabeli uzupełniono o liczbę przypadków potwierdzonych z uwagi na fakt, że ujawnianie wyłącznie liczby zgłoszeń
może być mylące (sam fakt dokonania zgorszenia nie oznacza występowania zjawiska mobbingu czy dyskryminacji).
147
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
ESRS S3 DOTKNIĘTE SPOŁECZNOŚCI
SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
KGL S.A. ujmuje w swojej sprawozdawczości społeczności lokalne jako te, które znajdują się sferze bezpośredniego od-
działywania jej zakładów produkcyjnych i magazynów, tj. społeczności, na które jej własna działalność operacyjna może
wywierać wpływ. Dla uproszczenia pojęcie to poszerzono do gmin, na terenie których działa Spółka.
W przypadku społeczności lokalnych można wziąć pod uwagę dwie kategorie oddziaływania. Pierwsze związane są
z ewentualnymi uciążliwościami, jakie generować może praca zakładów (np. hałas). Zakłady zlokalizowane na
terenach, przeznaczonych pod działalność przemysłową i do KGL S.A. nie docierają głosy ze społeczności lokalnej, które
bezpośrednio odnosiłyby się do uciążliwości związanych z ich pracą (w 2025 roku nie odnotowano skarg, w latach wcze-
śniejszych, tj. na przestrzeni kilku lat działalności, odnotowano 2 zgłoszenia od mieszkańców terenów sąsiednich,
w przypadku których przeprowadzone analizy nie potwierdziły nieprawidłowości). Drugą kategorią jest angażowanie się
Spółki w organizacje różnego rodzaju lokalnych inicjatyw i działań społecznych, w które KGL S.A. stara się włączać.
Równocześnie, to spośród mieszkańców społeczności lokalnych, rekrutuje się zdecydowana część pracowników Spółki.
Pracownicy mają też codzienny kontakt z mieszkańcami i ich osobiste zachowania mogą mieć wpływ na odbiór Spółki
przez jej najbliższe otoczenie. Warto w tym miejscu zauwyć, że zmiana sposobu planowania produkcji, do której
doszło kilka lat temu, w tym rezygnacja z produkcji w trybie ciągłym 24/7 wpłynęła na ograniczenie potencjalnych uciąż-
liwości.
W odpowiedzi na zidentyfikowany charakter wpływów, podejście zarządcze KGL S.A. znalazło swoje odzwierciedlenie
w dokumencie „Strategia Zrównoważonego Rozwoju „Tworzymy Czyste Jutro” na lata 2024–2030”, w którym zapisano
Cel 7: Tworzymy czyste jutro, będąc dobrym sąsiadem społeczności lokalnej, na który z kolei dalej składają się:
Monitorowanie wpływu na otoczenie (ocena rzeczywistego i potencjalnego wpływu prowadzonej działalności na naj-
bliższe otoczenie, w tym skrupulatne analizowanie wszelkich sygnałów ponadnormatywnych uciążliwościach, prze-
kroczeniach norm i nieprawidłowościach; w przypadku potwierdzenia nieprawidłowości, bezzwłoczne podjęcie dzia-
łań naprawczych);
Skoncentrowanie na społecznościach, w których funkcjonują zakłady spółki (długoterminowe wsparcie społeczno-
ści, w których funkcjonują zakłady Spółki; skoncentrowanie zaangażowania społecznego na gminach, w których
spółka prowadzi działalność produkcyjną; wybór konkretnych kierunków wsparcia w dialogu z reprezentantami tych
społeczności (np. władzami gmin), z naciskiem na kontynuowanie działań wieloletnich);
Gotowość do wsparcia produktowego w sytuacji klęski żywiołowej (podjęcie zobowiązania do wsparcia w z góry
zdefiniowanym zakresie wybranej, renomowanej organizacji pozarządowej produktami firmy (np. naczynia z tworzyw
sztucznych w przypadku klęsk żywiołowych).
S3-1 Polityki związane z dotkniętymi społecznościami
Spółka nie posiada sformalizowanej polityki, która odnosiłaby się do społeczności lokalnych. Nie planuje też wyodrębnia-
nia tego typu dokumentu, co wiąże się m.in. z brakiem znaczącej uciążliwości prowadzonej działalności dla otoczenia.
Jednocześnie, stosowane podejście zarządcze zakłada analizowanie nawet najdrobniejszych sygnałów o ich ewentualnym
występowaniu, podejmowanie działań naprawczych w szczególności w przypadku stwierdzenia przekroczeń obowiązu-
jących norm, a także kompensowanie społeczności istniejących uciążliwości, nawet jeśli mieszczą się one
w normach, poprzez zaangażowanie na rzecz społeczności.
Jednocześnie, swoje podejście zarządcze w odniesieniu do dotkniętych społeczności KGL S.A. zdefiniowała w dokumencie
„Strategia Zrównoważonego Rozwoju „Tworzymy Czyste Jutro” (patrz: S3 SBM-3).
Z uwagi na fakt, że KGL S.A. nie posiada wyodrębnionej, sformalizowanej polityki odnoszącej się do dotkniętych społecz-
ności, dokument taki nie podlega bezpośredniej ocenie zgodności z uznanymi na szczeblu międzynarodowym normami,
w tym z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka. Jednocześnie Spółka informuje, że w okresie sprawoz-
dawczym, zarówno w ramach jej własnych operacji, jak i łańcucha wartości na wyższym i niższym szczeblu, nie odnoto-
wano żadnych przypadków nieprzestrzegania Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka, Deklaracji Mię-
dzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy ani Wytycznych OECD dla przedsię-
biorstw międzynarodowych, które dotyczyłyby dotkniętych społeczności.
148
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
S3-2 Procesy współpracy w zakresie wpływów z dotkniętymi społecznościami
KGL S.A. nie wdrożyła dotychczas sformalizowanych i regularnych procesów bezpośredniej współpracy z dotkniętymi
społecznościami ani ich prawowitymi przedstawicielami. W związku z brakiem takich procedur, Spółka nie posiada
wyznaczonych funkcji odpowiedzialnych operacyjnie za systematyczną współpracę, nie dokonuje ustrukturyzowanej
oceny jej skuteczności, jak również nie prowadzi odrębnych działań ukierunkowanych na pozyskiwanie opinii grup szcze-
gólnie narażonych lub marginalizowanych. Opinie dotkniętych społeczności wpływają na decyzje i działania Spółki w spo-
sób niesformalizowany. Wszelkie ewentualne wnioski, skargi czy opinie mieszkańcy mogą zgłaszać za pośrednictwem
ogólnych kanałów komunikacji lub bezpośrednio kierownictwu poszczególnych zakładów. Z kolei kierunki zaangażowania
społecznego i działania wspierające ustalane są przez Zarząd na podstawie analizy zgłoszeń oraz bieżącego dialogu z wia-
rygodnymi reprezentantami społeczności lokalnych, takimi jak władze gmin i organizacje pozarządowe.
S3-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez dotknięte społeczności
KGL S.A. nie udostępniła dotychczas dedykowanego kanału zgłaszania skarg i wątpliwości przeznaczonego wyłącznie dla
dotkniętych społeczności lokalnych. Wszelkie ewentualne problemy, uciążliwości lub potrzeby mieszkańcy terenów są-
siadujących z zakładami mogą zgłaszać za pośrednictwem ogólnodostępnych, standardowych kanałów komunikacji kor-
poracyjnej (takich jak oficjalne adresy e-mail i telefony kontaktowe Spółki) lub bezpośrednio do kierownictwa
poszczególnych zakładów. Spółka na bieżąco monitoruje spływające tymi drogami sygnały, a w przypadku zgłoszenia
uciążliwości wynikających z działalności operacyjnej, poddaje je analizie i podejmuje odpowiednie działania naprawcze.
W 2025 roku nie odnotowano tego typu zgłoszeń. W przypadku 2 zgłoszeń, które odnotowano na przestrzeni ostatnich
lat, problemy zostały poddane analizie (zlecono pomiary podmiotowi zewnętrznemu). Wyniki analizy nie wykazały prze-
kroczeń (patrz: SBM-2).
S3-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na dotknięte społeczności oraz stosowanie podejść
służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych szans związanych z tymi społecznościami oraz
skuteczność tych działań
W 2025 roku Wojewódzki Inspektor Ochrony Środowiska (WIOŚ) przeprowadził kontrolę, której zakres poza kontrolą pla-
nową, obejmował również kontrolę poziomu hałasu zakładu w Klaudynie. Spółka nie może wykluczyć, że było to
następstwem anonimowego zgłoszenia któregz mieszkańców terenów sąsiadujących z zakładem, jednakże bezpo-
średnio do KGL nie trafiły jakiekolwiek skargi. W ramach kontroli wykonano pomiary hałasu, które nie potwierdziły prze-
kroczeń obowiązujących norm. Jednocześnie Spółka została zobligowana do wykonywania corocznych pomiarów i prze-
kazywania wyników do WIOŚ w Warszawie. Niezależnie od tego, Spółka przeprowadzając w 2025 roku prace remontowe
budynku, zainstalowała membranę wyciszającą na wylocie kanałów wentylacyjnych z pomieszczenia, w którym
znajdują się sprężarki (wyloty wentylacyjne wymagały naprawy ze względu na stan techniczny, a decyzja o instalacji
membrany związana była ze zgłaszanymi w latach wcześniejszych skargami). Reasumując, choć poziom hałasu mieści się
w normach, zrealizowane w 2025 roku prace powinny przyczynić się do dodatkowego obniżenia jego poziomu.
Zgodnie ze wskazanym wcześniej podejściem zarządczym, Spółka koncentruje swoje zaangażowanie społeczne na lokal-
nych społecznościach, w których funkcjonują jej zakłady21F21F
22
. KGL S.A. od wielu lat regularnie wspiera działania charyta-
tywne oraz aktywnie działa na rzecz lokalnych inicjatyw.
Na przestrzeni 2025 r. Spółka udzieliła wsparcia finansowego na organizację działań m.in.:
sportowo-rekreacyjnych (m.in. Półmaraton Wiązowski, Rowerowy Maj w Gminie Izabelin),
prowadzenia warsztatów terapii zajęciowej przez Stowarzyszenie Rodzin i Przyjaciół Osób Niepełnosprawnych Inte-
lektualnie "Jesteśmy!" w Gliniance,
dofinansowania zakupu pomocy dydaktycznych dla placówek oświatowych w gminach, na terenie których prowa-
dzona jest działalność Spółki.
Łączna wartość środków przekazanych na działalność charytatywną w 2025 r. wyniosła 32 683 PLN i została ujęta
w wyniku finansowym wypracowanym przez Spółkę.
22
Stanowią one w rozumieniu definicji przyjętych w ESRS „społeczności dotknięte”.
 
149
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
wartość środków przekazanych na cele społeczne (PLN)
2025
2024
Darowizny
14 813
50 960
Sponsoring
17 870
36 821
Suma
32 683
87 782
S3-5 - Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami, zwiększania pozytywnych wpływów i zarządza-
nia istotnymi ryzykami i istotnymi szansami
Poniższe cele i ich mierniki zapisane w Strategii Zrównoważonego Rozwoju "Tworzymy Czyste Jutro" na lata 2024
2030 i stanowią jej element (więcej o strategii i jej opracowaniu patrz ESRS 2 SBM-1). Stopień ich realizacji jest monito-
rowany dwa razy do roku na przeglądach Zintegrowanego Systemu Zarządzania i omawiany podczas spotkań Rady ESG
(patrz: ESRS GOV-1).
miernik
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
przekroczenia skali oddziaływania
(immisji) ponad wartości
zapisane w decyzjach i przepisach
ogólnie obowiązujących
0
0
0
0
0
0
0
% wsparcia finansowego
przekazanego społecznościom
gmin, na terenie których
prowadzona jest działalność
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
Realizacja: W 2025 r. nie odnotowano przypadków przekroczeń, a więc cel został osiągnięty. Jednocześnie całość (100%)
wydatków związanych z zaangażowaniem społecznym, trafiła do społeczności gmin, na terenie których prowadzona jest
działalność Spółki.
ESRS S4 KONSUMENCI I UŻYTKOWNICY KOŃCOWI
ESRS 2 SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym
KGL S.A. nie ma bezpośredniego kontaktu z użytkownikami końcowymi swoich produktów (sprzedaje je innym przedsię-
biorcom, m.in. z branży spożywczej, którzy pakują w swoje produkty). Z uwagi na profil działalności KGL S.A., obejmujący
produkcję opakowań z tworzyw sztucznych przeznaczonych do kontaktu z żywnością, kluczową grupą użytkowników
końcowych podlegających potencjalnym wpływom są konsumenci nabywający produkty spożywcze zapakowane w opa-
kowania wytworzone przez KGL S.A. Ze względu na ogromne rozpowszechnienie tego typu opakowań, grupę użytkowni-
ków stanowi szeroki przekrój społeczny społeczeństwa. Są one obecne w praktycznie każdym gospodarstwie domowym,
a ich zasięg ma charakter międzynarodowy, adekwatny do rynków dystrybucji klientów Spółki.
Konsumenci korzystający z opakowań produkowanych przez KGL S.A. nie są użytkownikami produktów ze swej natury
szkodliwych dla ludzi lub np. zwiększających ryzyko wystąpienia chorób przewlekłych. Wyroby Spółki pełnią funkcję
ochronną, zabezpieczając żywność przed zanieczyszczeniami mikrobiologicznymi oraz utratą świeżości, co przyczynia
się do minimalizowania ryzyka zatruć pokarmowych. Potencjalnie zagrożeniem dla zdrowia użytkowników mogłaby być
jedynie hipotetyczna ponadprzeciętna migracja niepożądanych substancji chemicznych z opakowania do żywności,
czemu KGL S.A. aktywnie i rygorystycznie przeciwdziała, stosując zasady Dobrej Praktyki Produkcyjnej (GMP) oraz certy-
fikowane systemy bezpieczeństwa żywności. Ponadto, ze względu na fakt, że działalność KGL S.A. opiera się na produkcji
przemysłowej w modelu B2B i nie obejmuje świadczenia usług bezpośrednich, użytkownicy końcowi nie są w sposób
istotny narażeni na potencjalnie negatywny wpływ na ich prawo do prywatności, ochrony danych osobowych, wolności
wypowiedzi czy niedyskryminacji. Jeśli chodzi o dysponowanie dokładnymi informacjami w celu uniknięcia szkodliwego
150
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
sposobu korzystania z produktu, wyroby KGL S.A. są projektowane i wytwarzane w taki sposób, aby w normalnych lub
możliwych do przewidzenia warunkach użytkowania nie stanowiły zagrożenia (są też odpowiednio oznakowywane np.
zdatność do przechowywania żywności czy podgrzewania w kuchence mikrofalowej). Z kolei niezbędna dokumentacja
techniczna, specyfikacje i certyfikaty przekazywane są bezpośrednio partnerom biznesowym Spółki, którzy jako produ-
cenci żywności odpowiadają za ostateczne etykietowanie produktów i przekazywanie konsumentom instrukcji (dotyczą-
cych np. bezpiecznego podgrzewania zapakowanej żywności).
Z uwagi na powszechny charakter produktów spożywczych w opakowaniach z tworzyw sztucznych, wśród ostatecznych
użytkowników znajdują się również grupy szczególnie wrażliwe, takie jak dzieci czy osoby starsze. Specyfika łańcucha
wartości KGL S.A. (brak bezpośrednich relacji z konsumentem końcowym) powoduje jednak, że grupy te nie są poddawane
bezpośrednim wpływom strategii marketingowych i sprzedażowych Spółki, a zagwarantowanie bezpieczeństwa zdro-
wotnego wyrobów obejmuje wszystkich użytkowników w równym, najwyższym stopniu.
Jak już wspomniano, opakowania z tworzyw sztucznych, mające kontakt z żywnością, muszą być projektowane i wytwa-
rzane z zachowaniem najwyższej staranności i norm, mających na celu zagwarantowanie bezpieczeństwa dla zdrowia
konsumenta. Zagwarantowanie bezpieczeństwa dla zdrowia konsumenta, a co za tym idzie projektowanie i wytwarzanie
opakowań z zachowaniem najwyższej staranności i norm, w tym monitorowanie składu tworzyw i zagrożeń migracji
związków chemicznych do produktów spożywczych i czystość mikrobiologiczna, obszarami szczególnie istotnymi z
punktu widzenia producenta opakowania. Nowoczesne polimery są jednak projektowane w sposób minimalizujący mi-
grację globalną i specyficzną (SML), co potwierdzają rygorystyczne normy Europejskiego Urzędu ds. Bezpieczeństwa
Żywności (EFSA).
W odniesieniu do zagrożeń związanych z utratą świeżości i dalszym psuciem się niezabezpieczonej żywności, to wg.
ugruntowanej wiedzy naukowej, jak pokazuprowadzone od lat badania (Williams i Wikström, 2011), fizykochemiczne
właściwości barierowe opakowań z tworzyw sztucznych (bariera tlenowa i wilgotnościowa) redukują wzrost mikroorga-
nizmów tlenowych i pleśni, co ma kluczowe znaczenie dla zapobiegania zakażeniom epidemiologicznym (m.in. Salmo-
nella, Listeria) i zachowania świeżości produktów. Zgodnie z analizami Denkstatt (2014), opakowania z polimerów zwięk-
szają odporność łańcucha dostaw, umożliwiając bezpieczną dystrybucję produktów (np. mięsa, nabiału, miękkich owo-
ców) na większe odległości i drastycznie ograniczając straty żywności. W kontekście wpływu na środowisko i logistykę,
analizy cyklu życia (LCA) wskazują na korzyści wynikające z niskiej masy tworzyw. Dodatkowo, dzięki mniejszej gęstości
polimerów, masa opakowania plastikowego stanowi zazwyczaj 13% masy gotowego produktu, podczas gdy dla szkła
wartość ta może wynosić 3050%. Według raportów Trucost (2016) i McKinsey (2022), niska waga przekłada się na mniej-
sze spalanie paliw kopalnych i emisję CO2 w transporcie, a zastąpienie plastiku alternatywami (szkło, aluminium, papier,
stal) skutkowałoby średnio 4-krotnym wzrostem kosztów środowiskowych. Co więcej, tworzywa termoplastyczne mogą
być wielokrotnie poddawane recyklingowi przy niższych nakładach energetycznych (temperatury przetwórstwa 180
260°C) niż w przypadku szkła czy stali, a zastosowanie recyklatu (np. rPET) pozwala obniżyć ślad węglowy o 7090%
w porównaniu do butelek szklanych (ALPLA & c7-consult, 2019). Mimo udokumentowanych w badaniach właściwości
użytkowych oraz wdrożonych możliwości recyklingu, opakowania z tworzyw sztucznych w dalszym ciągu spotykają się z
negatywnym odbiorem społecznym.
Aspekty związane z analizowaniem parametrów jakościowych surowców, a także zapewnieniem zgodności jakościowej,
zostały uwzględnione również w Strategii ESG „Tworzymy czyste jutro”. Zapisano w niej Cel 4: Tworzymy czyste jutro,
zapewniając możliwość bezpiecznego dla konsumenta przechowywania produktów spożywczych, ograniczając skalę
marnowania żywności, na który następnie złożyły się dwa cele niższego rzędu:
Analizowanie parametrów jakościowych surowców (analizowanie zgodności surowców z ich specyfikacją
techniczną);
Zapewnienie zgodności jakościowej (analizowanie zgodności jakościowej, w tym kluczowych parametrów
materiałów (recyklaty, wkłady absorpcyjne).
S4-1 Polityki związane z konsumentami i użytkownikami końcowymi
Z uwagi na brak bezpośredniej relacji Spółki z użytkownikami końcowymi, jej polityki odnoszące się do kwestii konsu-
menckich w rozumieniu standardu ESRS S4, ograniczają się wyłącznie do kwestii związanych z bezpieczeństwem,
o których mowa poniżej. Nie adresują żadnych innych aspektów, o których mowa w standardzie ESRS S4, definiującym
zakres ujawnienia S4-1.
Ze względu na specyfikę modelu biznesowego (B2B), KGL S.A. nie ma bezpośredniego kontaktu z konsumentami i użyt-
kownikami końcowymi. W związku z tym, polityki Spółki mające na celu zarządzanie potencjalnymi istotnymi wpływami
na tę grupę interesariuszy koncentrują się wyłącznie na kwestiach bezpieczeństwa wyrobów i opierają się na wdrożonej
polityce bezpieczeństwa żywności, wspieranej przez systemy BRC PM oraz standardy HACCP. Z uwagi na powszechne
wykorzystanie produkowanych opakowań oraz uniwersalny charakter wymogów bezpieczeństwa zdrowotnego, przyjęte
polityki obejmują wszystkich konsumentów i użytkowników końcowych w równym stopniu. Spółka nie zawęża, nie kieruje
151
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
ani nie różnicuje swoich działań zarządczych w tym obszarze, w stosunku do jakichkolwiek określonych lub wybranych
grup konsumentów, gwarantując jednolity, najwyższy standard bezpieczeństwa wyrobów przeznaczonych do kontaktu
z żywnością dla całego ogółu użytkowników.
Z tych samych względów, tj. braku bezpośredniego kontaktu z konsumentami i użytkownikami końcowymi, z uwagi na
przyjęty model biznesowy, zobowiązania Spółki w zakresie poszanowania praw człowieka wobec tej grupy, uwzględnia-
jące Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka oraz Wytyczne OECD, koncentrują się na zagwarantowaniu fun-
damentalnego prawa do zdrowia i bezpieczeństwa fizycznego poprzez rygorystycznej kontroli jakości opakowań prze-
znaczonych do kontaktu z żywnością. Brak relacji bezpośrednich sprawia, że Spółka nie inicjuje własnych procesów
współpracy z konsumentami oraz nie posiada dedykowanych im mechanizmów przyjmowania skarg i bezpośredniego
stosowania środków naprawczych. Wszelkie procedury zgłaszania wątpliwości i remediacji realizowane są na drodze po-
średniej – poprzez klientów biznesowych Spółki, którzy w pełni odpowiadają za obsługę rynku konsumenckiego. Polityka
Spółki oparta na bezpieczeństwie produktowym, pozostaje zgodna z międzynarodowymi instrumentami dotyczącymi
konsumentów. Jednocześnie, Spółka w okresie sprawozdawczym nie odnotowała żadnych przypadków nieprzestrzegania
Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka, Deklaracji MOP dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy
ani Wytycznych OECD, które dotyczyłyby konsumentów lub użytkowników końcowych.
KGL S.A. wytwarza i dostarcza Klientom wyroby zgodne z dobrą praktyką produkcyjną zapewniającą, że w normalnych lub
możliwych do przewidzenia warunkach użytkowania, nie dojdzie do migracji składników z opakowań do żywnci
w ilościach, które mogłyby:
stanowić zagrożenie dla zdrowia człowieka,
powodować niemożliwe do przyjęcia zmiany w składzie żywności,
powodować pogorszenie jej cech organoleptycznych.
Istota systemu przyjętej polityki bezpieczeństwa żywnościowego, zgodnego z BRC PM / HACCP22F22F
23
, wspieranego przez
certyfikowane systemy ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 oraz standardy GMP i GHP, wymaga zaangażowania kierownictwa
wyższego szczebla, tj. Zarządu. Jest on odpowiedzialny za wdrażanie i monitorowanie polityki, co znajduje odzwierciedle-
nie w strukturze systemów certyfikowanych. Sprawuje też nadzór nad zgodnością operacyjną i strategiczną.
W dokumentacji systemu polityki bezpieczeństwa żywności dla wyspecyfikowanych procesów w organizacji oszacowano
wpływy, szanse i ryzyka (prawdopodobieństwo wystąpienia i skutek) oraz działania zapobiegające powstaniu zidentyfiko-
wanego ryzyka. Polityka obejmuje cały łańcuch wartości: od selekcji surowców, przez procesy produkcyjne, aż po dystry-
bucję. Uwzględnia wpływ KGL S.A. na środowisko oraz zdrowie konsumentów, jak również relacje z kluczowymi grupami
interesariuszy, takimi jak dostawcy, klienci i partnerzy handlowi. Sprawia, że procesy biznesowe Spółki są ukierunkowane
na ciągłe doskonalenie:
identyfikacji i szacowania skali zagrożeń mogących mieć negatywny wpływ na bezpieczeństwo zdrowotne
w procesach doboru surowców, produkcji, magazynowania i dystrybucji,
metod eliminacji powyższych zagrożeń poprzez zastosowanie odpowiednich metod kontroli i monitorowania
punktów uznanych za kluczowe,
opracowywanej dokumentacji zgodnej z obowiązującym krajowym i międzynarodowym ustawodawstwem oraz
zmianami w nim zachodzących,
niezbędnych środków technicznych i finansowych, gwarantujących realizację przyjętej polityki bezpieczeństwa
i minimalizację ryzyka wprowadzenia na rynek wyrobów zagrażających zdrowiu i życiu konsumenta.
Polityka jest komunikowana poprzez certyfikaty, dokumentację techniczną, etykiety produktów oraz bezpośredni kon-
takt z partnerami biznesowymi i instytucjami regulacyjnymi. Spółka zapewnia dostęp do odpowiednich informacji inte-
resariuszom. KGL S.A. jest zarejestrowana na platformie SEDEX, co również umożliwia zainteresowanym zweryfikowanie
informacji związanych m.in. z polityką i jej certyfikacją.
Wymienione systemy związane z zarządzaniem jakością, bezpieczeństwem żywności oraz ochroną środowiska są certy-
fikowane przez renomowaną i uznawaną jednostkę certyfikującą.
Produkowane wyroby są zgodne z przepisami dotyczącymi wyrobów i materiałów przeznaczonych do kontaktu z żywno-
ścią w zakresie deklarowanym tj.:
23
wszystkie zakłady produkcyjne, tj. zakład w Klaudynie, Rzakcie i Czosnowie, poza certyfikacją BRC PM, posiadają ważne certyfikaty
potwierdzające, że ich podejście zarządcze spełnia wymagania normy HACCP (bezpieczeństwo żywności). KGL dysponuje również cer-
tyfikacją zgodności z ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 (https://kgl.pl/kgl/pl/o-nas/zrownowazony-rozwoj/certyfikaty-jakosci.html).
 
152
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
1. Rozporządzeniem (WE) Nr 1935/2004 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 27 października 2004 r., w sprawie
materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością oraz uchylającego dyrektywy 80/590/EWG
i 89/109/EWG.
2. Rozporządzeniem Komisji (WE) Nr 2023/2006 w sprawie dobrej praktyki produkcyjnej w odniesieniu do materiałów i
wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością.
3. Rozporządzeniem Komisji (WE) Nr 1895/2005 z dnia 18 listopada 2005 w sprawie ograniczenia wykorzystania nie-
których pochodnych epoksydowych w materiałach i wyrobach do kontaktu z żywnością.
4. Rozporządzeniem Komisji (WE) Nr 10/2011 w sprawie materiałów i wyrobów z tworzyw sztucznych przeznaczonych
do kontaktu z żywnością, wraz z rozporządzeniami zmieniającymi.
5. Ustawą z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia (Dz. U. z 2010 r. Nr 136, poz. 914, z późn.
zm.) oraz aktami zmieniającymi.
6. Dyrektywą Parlamentu Europejskiego i Rady 94/62/WE z dnia 20 grudnia 1994 r. w sprawie opakowań i odpadów
opakowaniowych, oraz dyrektywami zmieniającymi.
7. Rozporządzeniem Komisji (UE) 2022/1616 z dnia 15 września 2022 r. w sprawie materiałów i wyrobów z tworzyw
sztucznych pochodzących z recyklingu przeznaczonych do kontaktu z żywnością oraz uchylające rozporządzenie
(WE) nr 282/2008.
S4-2 Procesy współpracy w zakresie oddziaływań z konsumentami i użytkownikami końcowymi
W związku z brakiem bezpośredniego styku z konsumentami i użytkownikami końcowymi, KGL S.A. nie podejmuje bez-
pośredniej współpracy z nimi i nie posiada dedykowanych temu procesów.
S4-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez konsumentów i użyt-
kowników końcowych
W związku z brakiem bezpośredniego kontaktu z konsumentami i użytkownikami końcowymi, KGL S.A. nie wdrożyła ja-
kichkolwiek procesów remediacji negatywnych wpływów ani kanałów zgłaszania problemów, dedykowanych konsumen-
tom i użytkownikom końcowym ich opakowań lub ich przedstawicielom i pełnomocnikom. Jednocześnie jednak, wszelkie
uwagi i wątpliwości mogą trafiać do Spółki pośrednio, tj. każdy z Klientów może zgłosić Spółce, najczęściej poprzez swo-
jego przedstawiciela handlowego, ewentualne zastrzeżenia i uwagi dotyczące produktów czy ich konkretnej partii. Tego
typu zgłoszenia, choć niezmiennie rzadkie, są traktowane niezwykle poważnie i każdorazowo gruntownie analizowane.
S4-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych oddziaływań na konsumentów i użytkowników końcowych oraz
stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnym ryzykiem i wykorzystywaniu istotnych możliwości związanych z
konsumentami i użytkownikami końcowymi oraz skuteczność tych działań
Tak jak w latach poprzednich, zgodnie ze zobowiązaniem zapisanym też w Strategii ESG „Tworzymy czyste jutro”,
w ostatnim roku KGL S.A. przeanalizowała parametry jakościowe wszystkich partii nowych materiałów i surowców (tj.
nowych kartotek towarowych). Analizie poddano również wszystkie partie recyklatów, a także szczególnie wnych
z punktu widzenia ryzyka skażenia mikrobiologicznego, wkładów absorpcyjnych. Aspekt ten bezpośrednio wiąże się
z zapewnieniem bezpieczeństwa żywnościowego, a w konsekwencji bezpieczeństwem i zdrowiem konsumentów.
Obok audytów potwierdzających zgodność z poszczególnymi systemami zarządzania, Spółka uzyskuje od audytorów naj-
wyższe oceny (AA, AA+). Jednocześnie, jest ona również przedmiotem audytów przeprowadzanych przez Klientów, któ-
rym dostarcza opakowania, którzy z uwagi na dbałość o bezpieczeństwo swoich produktów i konsumentów, starają się
monitorować łańcuchy dostaw:
Tabela: Liczba audytów przeprowadzonych przez Klientów
2025
2024
Liczba audytów przeprowadzonych przez Klientów
4
5
Wszystkie audyty zakończyły się wynikiem pozytywnym (tj. KGL S.A. został zatwierdzony jako dostawca).
W 2025 r. Państwowa Inspekcja Sanitarna (Sanepid) przeprowadziła łącznie 3 kontrole z zakresu Higieny Pracy i Bezpie-
czeństwa Żywności. Miały one miejsce w Klaudynie (1 kontrola higieny żywności (HŻ) i Czosnowie (2 kontrole higieny pracy
(HPZ)). Podczas żadnej z nich nie stwierdzono uchybień ani nieprawidłowości.
Procesy zarządzania istotnymi ryzykami związanymi z konsumentami i użytkownikami końcowymi są w KGL S.A. w pełni
zintegrowane z ogólnokorporacyjnym systemem zarządzania ryzykiem. Ponieważ jedynym zidentyfikowanym ryzykiem
dla tej grupy interesariuszy jest bezpieczeństwo zdrowotne wyrobów, zarządzanie nim odbywa się w ramach ogólnego,
153
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
funkcjonującego w Spółce Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Identyfikacja, ocena i mitygacja tego rodzaju ryzyk
stanowią integralny element stosowanych przez KGL S.A. certyfikowanych systemów BRC PM, HACCP, ISO 9001 oraz ISO
14001. Wyniki tych procesów są systematycznie łączone z ogólnym profilem działalności i oceniane podczas cyklicznych
kwartalnych przeglądów Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz spotkań Rady ESG, co zapewnia ich stałe włączenie
w nadrzędne procedury zarządcze Spółki, pod bezpośrednim nadzorem Zarządu. Z uwagi na fakt, że w obszarze standardu
ESRS S4 Spółka zidentyfikowała jako istotne wyłącznie kwestie związane z bezpieczeństwem produktów, KGL S.A. nie
opisuje zagadnień przewidzianych w pkt 35 tego standardu (jednocześnie Spółka w okresie sprawozdawczym nie odno-
towała jakichkolwiek poważnych incydentów dotyczących naruszeń praw człowieka związanych z konsumentami lub
użytkownikami końcowymi).
S4-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi oddziaływaniami, zwiększania pozytywnych oddziaływań i
zarządzania istotnym ryzykiem i istotnymi możliwościami
Poniższe cele i ich mierniki zapisane w Strategii Zrównoważonego Rozwoju "Tworzymy Czyste Jutro" na lata 2024
2030 i stanowią jej element (więcej o Strategii i jej opracowaniu patrz ESRS 2 SBM-1). Stopień ich realizacji jest monito-
rowany dwa razy do roku i omawiany podczas przeglądów Zintegrowanego Systemu Zarządzania i spotkań Rady ESG
(patrz: ESRS GOV-1).
Cele wyznaczone przez Spółkę w obszarze dotyczącym konsumentów i użytkowników końcowych, polegające na utrzy-
maniu zerowej liczby wycofań produktów z rynku, opierają się na metodzie prewencyjnego zarządzania ryzykiem. Zna-
czącym założeniem przyjętym przy ich wyznaczaniu jest polityka braku tolerancji dla jakichkolwiek odstępstw od norm
bezpieczeństwa zdrowotnego. Podstawowymi źródłami danych wykorzystywanymi do weryfikacji realizacji tych celów
są wewnętrzne rejestry analizy parametrów jakościowych surowców i gotowych opakowań, system ewidencji zgłoszeń
oraz reklamacji od klientów biznesowych, a także wyniki cyklicznych audytów zewnętrznych (m.in. w ramach certyfikacji
BRC PM i HACCP). Założenia te są dopasowane do celów polityki unijnej, w szczególności w zakresie rygorystycznych
norm dla materiałów przeznaczonych do kontaktu z żywnością, a w szerszym kontekście zrównoważonego rozwoju, bez-
pośrednio wspierają ochronę zdrowia publicznego oraz przeciwdziałanie marnowaniu żywności.
Ze względu na funkcjonowanie w modelu biznesowym B2B i brak bezpośrednich relacji z rynkiem konsumenckim, KGL
S.A. nie współpracuje bezpośrednio z konsumentami, użytkownikami końcowymi ani z ich przedstawicielami w procesie
ustalania celów, śledzenia wyników w zakresie ich osiągania oraz identyfikacji ewentualnych wniosków i ulepszeń. Za-
miast tego, proces wyznaczania i monitorowania celów w obszarze bezpieczeństwa produktów opiera się w całości na
wewnętrznych procedurach kontroli jakości, wymogach rygorystycznych norm branżowych (m.in. BRC PM, HACCP) oraz
na pośrednich informacjach zwrotnych, audytach i zgłoszeniach pozyskiwanych od bezpośrednich klientów biznesowych
Spółki.
miernik
2024
2025
2026
2027
2028
2029
2030
liczba produktów
opakowaniowych
wycofanych z rynku
0
0
0
0
0
0
0
poziom reklamacji
odbiorców (%)
≤100% po-
ziomu
z roku
poprzedza-
jącego
≤100% po-
ziomu
z roku
poprzedza-
jącego
≤100% po-
ziomu
z roku
poprzedza-
jącego
≤100% po-
ziomu
z roku
poprzedza-
jącego
≤100% po-
ziomu
z roku
poprzedza-
jącego
≤100% po-
ziomu
z roku
poprzedza-
jącego
≤100% po-
ziomu
z roku
poprzedza-
jącego
W 2025 roku cele Strategii zostały spełnione.
8.4. Informacje związane z rządzeniem
ESRS G1 POSTĘPOWANIE W BIZNESIE
G1-1 –Polityki postępowania w biznesie i kultura korporacyjna
Polityki, kluczowe z punktu widzenia charakteru oddziaływania KGL i jednocześnie kształtujące kulturę zarządczą KGL
S.A., zostały przyjęte w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania i stanowią jego integralną część, podlegając okre-
sowym rewizjom i aktualizacjom. Odpowiedzialność za ich wdrażanie, tak jak odpowiedzialność za wdrażanie i certyfika-
cję poszczególnych systemów zarządzania, spoczywa na Zarządzie. Na poziomie operacyjnym, za działania dotyczące
utrzymania systemów, w tym wdrażania polityk z nich wynikających, odpowiada Pełnomocnik Zarządu ds. Zintegrowa-
nego Systemu Zarządzania. Konsekwencją przyjęcia rozwiązań formalnych opartych o koncepcję zarządzania jakością
154
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
(Total Quality Management TQM), jest ugruntowywanie podejścia ciągłego doskonalenia w kulturze organizacji. Zinte-
growany system zarządzania, w swoim założeniu, wymaga upowszechniania tego typu podejścia wśród pracowników.
Certyfikowane Systemy zarządzania w KGL S.A.:
ISO 9001:2015 System Zarządzania Jakością jest międzynarodowym standardem i bardzo ważnym narzędziem
dla organizacji. Pomaga nieprzerwanie monitorować jakość i zarządzać nią we wszystkich obszarach działalno-
ści. Ta najbardziej znana na świecie norma jakości wyznacza sposoby na osiąganie trwałego poziomu wydajności
i usług oraz tworzy ich kryteria. ISO 9001:2015 wprowadza procesy, które pozwalają poprawiać każdy zakres
działalności.
ISO 14001:2015 System Zarządzania Środowiskowego to wiodący standard dotyczący systemów zarządzania
środowiskowego. Funkcjonuje w oparciu o międzynarodowe standardy i stanowi potwierdzenie konsekwent-
nego wdrażania wszystkich elementów zmierzających do maksymalnego ograniczenia negatywnego wpływu
organizacji na środowisko. Wdrożenie systemu środowiskowego opartego na normie ISO 14001:2015 to ciągłe
doskonalenie i poprawa efektów działalności środowiskowej oraz przygotowanie do reagowania w przypadku
zagrożenia ekologicznego.
HACCP wg. CAC/RCP1-1969 Rev. 4 (2003). System HACCP (ang. Hazard Analysis and Critical Control Points
System) System Analizy Zagrożeń i Krytycznych Punktów Kontroli to zespół wzajemnie powiązanych ze sobą
procedur, realizujących jako całość system zarządzania bezpieczeństwem żywności, czyli system HACCP.
BRCGS Global Standard Packaging Materials wyd. 6. Standard w swym zakresie odnosi się nie tylko do opako-
wań stosowanych w przemyśle spożywczym, ale do wszelkiego rodzaju opakowań w szeroko rozumianym łań-
cuchu dostaw (opakowania niskiego ryzyka oraz opakowania, dla których poziom ryzyka jest wyższy opako-
wania wrażliwe higienicznie, np.: bezpośredniego kontaktu z produktem spożywczym, kosmetycznym itd.). Za-
łożeniem standardu jest produkcja produktu opakowaniowego spełniającego kryteria jakościowe (z uwzględ-
nieniem oczekiwań klientów) oraz zgodnego z mającymi zastosowanie wymaganiami prawnymi.
ISCC (International Sustainability & Carbon Certification) PLUS to system certyfikacji dla wszystkich rynków i
sektorów nieuregulowanych przez RED II, takich jak rynek żywności, pasz lub energii, a także dla różnorodnych
zastosowań przemysłowych. W ramach ISCC PLUS certyfikowane surowce zarówno pochodzące z gospo-
darki rolnej i leśnej, jak i odpady i pozostałości, nie-bioodnawialne źródeł energii, paliwa pochodzące z recyklingu
oraz wszelkie materiały zawierające węgiel organiczny. System wdrożono i certyfikowano w zakresie dystrybu-
cji tworzyw sztucznych uzyskując pozytywny wynik. 23F23F
24
ISO 22301 Zarządzanie Ciągłością Działania (z ang. Business Continuity Management / BCM) to całościowy pro-
ces podejmowany przez organizacje w celu zapewnienia (klientów, dostawców, interesariuszy i pracowników),
że procesy biznesowe będą kontynuowane w przypadku wystąpienia sytuacji katastroficznej, kryzysowej lub
awaryjnej. W ramach Zarządzania Ciągłością Działania, podejmuje się szereg czynności związanych z analizą,
planowaniem, monitorowaniem i postępowaniem w razie wystąpienia sytuacji kryzysowej (czyli nagłego, nie-
spodziewanego zdarzenia, mogącego negatywnie wpływać na prowadzoną działalność).
Aktualne potwierdzenia certyfikatów, poświadczających zgodność z poszczególnymi systemami zarządzania,
można znaleźć na: https://kgl.pl/kgl/pl/o-nas/zrownowazony-rozwoj/certyfikaty-jakosci.html
W obszarach nieobjętych wskazanymi wyżej systemami zarządzania, przyjęto różnego rodzaju polityki, za których wdra-
żanie odpowiedzialność spoczywa również na Zarządzie. Poza obligatoryjnymi dokumentami, takimi jak np. Regulamin
Pracy, Regulamin Wynagradzania, w KGL S.A. obowiązują m.in. Kodeks Etyki i Postępowania w Biznesie, Polityka Posza-
nowania Praw Człowieka, Polityka Przeciwdziałania Korupcji i Łapownictwu, czy Polityka Różnorodności, które tworzą
zręby kultury organizacji. Ich uzupełnieniem jest Procedura Zgłoszeniowa, dzięki której można identyfikować nieprawi-
dłowości, a w efekcie podejmować działania naprawcze. Poszczególne z nich zostały scharakteryzowane poniżej.
Kodeks Etyki i Postępowania w Biznesie
Od 2021 roku w KGL S.A. obowiązuje „Kodeks etyki i postępowania w biznesie KGL S.A.” („Kodeks etyki”). Reguluje on we-
wnętrzne i zewnętrzne ramy konfliktu interesów, stanowi zbiór zasad etycznych i wynikających z nich zobowiązań tak
24
Zarząd Spółki podjął decyzję o rezygnacji z kontynuowania certyfikacji ISCC Plus z uwagi na brak zainteresowania klientów zakupem
granulatu objętego tym certyfikatem. Obowiązujący certyfikat pozostawał ważny do dnia 7 lutego 2026 r.
 
155
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
pracowników, jak i pracodawcy. Odnosi się do kwestii zwzanych z: ładem korporacyjnym, poszanowaniem praw czło-
wieka, prawami pracowniczymi, środowiskiem naturalnym, praktykami biznesowymi. Znajdują się w nim m.in. zapisy mó-
wiące o braku akceptacji Spółki dla praktyk związanych z pracą dzieci, pracą przymusową, obowiązkową lub niewolniczą,
dyskryminacją i mobbingiem. Stanowi również zobowiązanie Spółki do działań mających na celu przeciwdziałanie korupcji
i łapownictwu, konfliktom interesu, nieuczciwej konkurencji, a także zobowiązanie do zachowania apolityczności i nie-
wspierania przez Spółkę działalności politycznej.
Kodeks ten pozwolił Spółce przygotować się do wprowadzenia Polityki ochrony zgłaszania naruszeń (sygnalistów).
Kodeks Etyki został upubliczniony przez Spółkę, wobec czego Spółka zrezygnowała z jego szerszego omawiania. Dostępny
jest pod linkiem:
https://relacje.kgl.pl/kgl-ri/images/Spolka/Kodeks_Etyki_i_Post%C4%99powania_w_Biznesie_KGL_S.A._.pdf.
Polityka poszanowania praw człowieka
W 2025 roku Spółka wdrożyła Politykę poszanowania praw człowieka. Przyjęte regulacje określają jasne standardy postę-
powania dla pracowników i współpracowników, a także mechanizmy zapobiegania naruszeniom i reagowania na nie. Dzia-
łania te wzmacniają kulturę organizacyjną opartą na uczciwości, przejrzystości i szacunku, wspierając realizację celów
ESG oraz budowanie zaufania interesariuszy.
Polityka poszanowania praw człowieka KGL S.A. ma zastosowanie do wszystkich pracowników i współpracowników Spółki,
niezależnie od zajmowanego stanowiska i miejsca wykonywania pracy, oraz obejmuje cały łańcuch wartości. Spółka ocze-
kuje przestrzegania analogicznych standardów w zakresie poszanowania praw człowieka przez partnerów biznesowych,
w szczególności dostawców, podwykonawców i klientów. Jej celem jest zapewnienie prowadzenia działalności Spółki
z poszanowaniem godności oraz równych i niezbywalnych praw człowieka, zgodnie z postanowieniami Powszechnej De-
klaracji Praw Człowieka, standardami Międzynarodowej Organizacji Pracy oraz obowiązującymi przepisami prawa.
Polityka przeciwdziałania korupcji i łapownictwu
Również w 2025 roku przyjęta została Polityka przeciwdziałania korupcji i łapownictwu KGL S.A. Ma ona zastosowanie do
wszystkich pracowników Spółki, niezależnie od formy i warunków zatrudnienia, a także do współpracowników, doradców,
konsultantów oraz podmiotów działających w imieniu lub na rzecz Spółki. Spółka oczekuje stosowania analogicznych
standardów przez partnerów biznesowych, w szczególności w ramach łańcucha dostaw. Celem Polityki jest prowadzenie
działalności Spółki w sposób uczciwy, transparentny i zgodny z najwyższymi standardami etycznymi poprzez ustanowie-
nie zasady zerowej tolerancji dla korupcji i łapownictwa, zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa oraz
identyfikację i ograniczanie ryzyk korupcyjnych.
Spółka stosuje się do obowiązujących w Polsce przepisów, a wdrażane przez nią rozwiązania formalne (w tym polityki) nie
mogą być z nimi sprzeczne. W ocenie Spółki czyni to zadość kwestii zaimplementowania przez nią postanowień wynika-
jących z Konwencji Narodów Zjednoczonych przeciwko korupcji (UNCAC) w regulacjach wewnętrznych w zakresie prze-
ciwdziałania korupcji. Konwencja ta została bowiem ratyfikowana przez Polskę 15 września 2006 r. i weszła w życie 14
grudnia 2005 r. (Polska była poddawana przeglądom implementacji postanowień Konwencji, które obejmowały m.in. kry-
minalizację korupcji, współpracę międzynarodową oraz zwrot korzyści pochodzących z korupcji).
Polityka ta również na dość ogólnym poziomie reguluje kwestie szkoleń w zakresie przeciwdziałania korupcji i łapownic-
twu, tj. stanowi zobowiązanie do uwzględnienia tej tematyki w szkoleniach początkowych. Jednocześnie, jeszcze przed
przyjęciem Polityk przeciwdziałania korupcji i łapownictwu, Spółka zidentyfikowała obszary podwyższonego ryzyka (za-
kupy, sprzedaż) i wytypowała osoby, która powinny przejść dedykowane szkolenia z przeciwdziałania korupcji.
Polityka różnorodności
Spółka KGL S.A., w swojej działalności i w swoim postępowaniu, respektuje i przestrzega prawa oraz uprawnienia wszyst-
kich osób bez względu na ich płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczną wiedzę, wiek i doświadczenie zawodowe oraz
dąży do zapewnienia ich równego traktowania. Dotyczy to m.in. członków Zarządu oraz członków Rady Nadzorczej.
Mając na uwadze przyjęcie przez Radę Nadzorczą Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie Uchwałą Nr 13/1834/2021
z dnia 29 marca 2021 r. nowych zasad ładu korporacyjnego dla spółek notowanych na Głównym Rynku GPW „Dobre
Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, w odniesieniu do Zasady 2.1, Zarząd spółki KGL S.A. wprowadził Politykę Róż-
norodności w odniesieniu do członków Zarządu oraz Rady Nadzorczej.
Polityka Różnorodności KGL S.A. została przyjęta przez Radę Nadzorczą Spółki w drodze uchwały 02/07/2021 z dn. 26
lipca 2021 r.
156
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Procedura zgłoszeniowa
Przyjęta „Procedura zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów w KGL S.A.” ma na celu zapobieganie naruszeniom
prawa oraz łagodzenie skutków potencjalnych naruszeń prawa, w sytuacji, w której nie udałoby się im zapobiec. W kon-
sekwencji wpisuje się w rozwiązana pozwalające ograniczyć ryzyko biznesowe, w tym m.in. ryzyko utraty reputacji przez
Spółkę. Sprzyja też umacnianiu wizerunku Spółki jako podmiotu etycznego i odpowiedzialnego społecznie. Procedura
m.in.:
ustanawiając Pełnomocnika ds. Zgodności, wskazuje komórkę organizacyjną upoważnioną przez Spółkę do
przyjmowania ewentualnych zgłoszeń,
definiuje też sposoby i tryb przekazywania zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistów24F24F
25
.
Określa też kto i w jaki sposób jest upoważniony i zobowiązany do podejmowania działań następczych, włączając w to ich
weryfikację oraz dalszą komunikację z sygnalistą (m.in. występowanie o dodatkowe informacje i przekazywanie sygnali-
ście informacji zwrotnej w terminie 3 miesięcy25F25F
26
). Określa też warunki objęcia sygnalistów ochroną. Poprzez naruszenia,
do których odnosi się procedura, należy rozumieć działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obej-
ście prawa, dotyczące m.in. korupcji; zamówień publicznych; bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
bezpieczeństwa transportu; ochrony środowiska; bezpieczeństwa żywności; zdrowia publicznego; ochrony konsumen-
tów; ochrony prywatności i danych osobowych; bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych (pełną listę po-
tencjalnych naruszeń zdefiniowano w procedurze).
Zgłoszenia mogą być dokonywane zarówno ustnie (osobiście podczas spotkania z Pełnomocnikiem ds. Zgodności lub np.
Członkiem Zarządu oraz za pośrednictwem nienagrywanej rozmowy telefonicznej czy innego zbliżonego rozwiązania
technologicznego), jak i pisemnie z wykorzystaniem:
dedykowanej skrzynki e-mail (naruszenia@kgl.pl) lub
zamieszczonego na stronie internetowej formularza on-line lub
korespondencji listowej umieszczonej w kolejnej zamkniętej kopercie z odpowiednią adnotacją.
W przypadku, w którym zgłoszenie miałoby bezpośrednio lub pośrednio dotyczyć Pełnomocnika ds. Zgodności, funkcje
Pełnomocnika ds. Zgodności będzie wykonywał członek Zarządu, do którego skierowane zostałby takie zgłoszenie. Spółka
gwarantuje rozwiązania uniemożliwiające nieupoważnionym osobom uzyskanie dostępu do informacji objętych zgłosze-
niem oraz zapewnia ochronę poufności tożsamości sygnalisty. Co kluczowe, sygnalista podlega ochronie przed działa-
niami odwetowymi od chwili dokonania zgłoszenia, pod warunkiem, że miał uzasadnione podstawy sądzić, że przekazy-
wana informacja jest prawdziwa i stanowi naruszenie. Pełnomocnik ds. Zgodności przekazuje informacje
o zgłoszeniu Zarządowi (w przypadku, gdyby zgłoszenie dotyczyło Członka Zarządu - z wyłączeniem tego Członka Za-
rządu) i przystępuje do wyjaśnienia zgłoszenia. Następnie sporządza raport, który przedstawia Zarządowi, a ten podejmuje
decyzję o podjęciu adekwatnych działań następczych. W zależności od przypadku, w szczególności mogą one polegać
m.in na: wyciągnięciu przewidzianych prawem konsekwencji wobec osoby, której dotyczy zgłoszenie, przywróceniu
stanu zgodnego z prawem i podjęciu działań zmierzających do naprawienia wyrządzonej szkody. W przypadku podejrzenia
popełnienia przestępstwa, wykroczenia, przestępstwa lub wykroczenia karno-skarbowego, ewentualnie naruszeniu in-
nych bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa, powiadamia właściwe organy.
Spółka zobowiązuje się też do zaznajamiania pracowników z procedurą, w tym w szczególności z rozwiązaniami i zagad-
nieniami, które mogą być przedmiotem zgłoszenia, wyjaśniania trybów ich składania. Szkolenia takie przeprowadzane
będą w miarę potrzeb, ale nie rzadziej jednak niż raz w roku.
W związku z zakończeniem procesu legislacyjnego, procedura mogła zostać przyjęta przez Spółkę i weszła w życie
25 września 2024 r. (z zastrzeżeniem rozwiązań w zakresie zgłoszeń zewnętrznych, które weszły w życie 25 grudnia 2024
r.).
Treść procedury jest dostępna publicznie na stronie internetowej Spółki. Została również udostępniona w intranecie (re-
pozytorium dokumentów wewnętrznych).
25
Sygnalistą może być m.in. pracownik; pracownik tymczasowy; osoba świadcząca pracę na innej podstawie niż stosunek pracy, w tym
na podstawie umowy cywilnoprawnej; przedsiębiorca; prokurent; akcjonariusz; członek organu Spółki; osoba świadcząca pracę pod nad-
zorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy; stażysta; wolontariusz; praktykant; funkcjonariusze poszczególnych
służb.
26
Informacja zwrotna zostanie przekazana sygnaliście w terminie nieprzekraczającym 3 miesięcy od potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia
wewnętrznego lub w przypadku nieprzekazania takiego potwierdzenia 3 miesięcy od upływu 7 dni od dnia dokonania zgłoszenia
wewnętrznego, chyba że sygnalista nie podał adresu do kontaktu, na który należy przekazać informację zwrotną.
  
157
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
G1-2 Zarządzanie stosunkami z dostawcami
KGL S.A., zgodnie z wcześniejszymi deklaracjami, przyjęła system ankietowej oceny dostawców oraz uwzględnianie
w nowo zawieranych umowach zapisów odnoszących się odpowiednio do poszanowania:
zasad BHP,
praw człowieka,
środowiska naturalnego.
KGL S.A. ma świadomość tego, że ostatnie dziesięciolecia charakteryzowało przenoszenie produkcji globalnych, w tym
europejskich koncernów do Azji. Choć dostawcami KGL S.A. są właśnie koncerny europejskie, to ich zakłady produkcyjne
znajdują się na Dalekim Wschodzie. Z jednej strony dostawcami KGL S.A. renomowane przedsiębiorstwa,
o wysokiej kulturze zarządczej, z drugiej strony one narażone na ryzyka ESG, które pośrednio mogą obciążać również
KGL S.A. Choć Spółka nie ma bezpośredniego wpływu na ich decyzje, a możliwości zakupu surowca bezpośrednio w Eu-
ropie są ograniczone, będzie w kształtowaniu swoich relacji biznesowych podkreślać istotność czynników ESG.
Spółka nie przyjęła formalnej polityki mającej na celu zapobieganie opóźnieniom w płatnościach, w szczególności na rzecz
MŚP, opierając się w swoich działaniach bezpośrednio na rozwiązanych wynikających z prawa krajowego, w tym ustawie
o z dnia 8 marca 2013 r. o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych.
Spółka od kilku lat posiada wdrożony system elektronicznego obiegu dokumentów, za pośrednictwem którego rejestro-
wane wszystkie wpływające faktury. Każda transakcja podlega elektronicznemu obiegowi, w ramach którego uwzględ-
niany jest również termin płatności.
Proces akceptacji dokumentów w ww. systemie przewiduje maksymalny termin zatwierdzenia faktury, co stanowi me-
chanizm zabezpieczający przed opóźnieniami w realizacji płatności.
Przygotowanie płatności do realizacji odbywa się w ramach „Preliminarza płatności”, który automatycznie porządkuje
zobowiązania według terminów ich wymagalności. W przypadku stwierdzenia, że zobowiązanie, które powinno zostać
uregulowane, nie zostało przekazane do realizacji, dostępna jest tzw. „szybka ścieżka”, umożliwiająca niezwłoczne wy-
konanie płatności.
G1-3 Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie
Obszarami potencjalnie najbardziej narażonymi na możliwość wystąpienia incydentów korupcyjnych działy zakupów
oraz sprzedaży. Jednocześnie, znaczna część przychodów generowanych przez KGL S.A. pochodzi od międzynarodowych
firm oraz koncernów spożywczych i tym samym wymagana jest szczególna uwaga oraz transparentność w działaniu KGL
S.A. w relacjach z głównymi klientami. Na poziomie strategii, a dokładnie „Strategii ESG „Tworzymy czyste jutro”, jako cel
zapisane zostało przeciwdziałanie korupcji i łapownictwu (zapewnienie i ciągłe doskonalenie procedur, szkoleń i mecha-
nizmów kontroli wewnętrznej odnoszących się do ryzyka korupcji i łapownictwa).
M.in. w celu ograniczenia ryzyka w ww. obszarze przyjęty został wspomniany wcześniej „Kodeks etyki i postępowania w biz-
nesie” określający zasady prowadzenia relacji z kontrahentami i odnoszący sięwnież do przeciwdziałania korupcji. Jedno-
cześnie, w 2025 roku przyto dodatkową politykę w tym zakresie, tj. Polityka Przeciwdziałania Korupcji i Łapownictwu KGL
S.A., która ustanawia zasadę zerowej tolerancji dla zachowań noszących znamiona korupcji. Jej celem jest zapewnienie ucz-
ciwości i przejrzystości w działaniu KGL S.A. Polityka ta została bardziej szczegółowo opisana w G1-1. Co ważne, wszelkie
zgłoszenia i ich weryfikacja odbywa się w oparciu o „Procedurę zgłaszania naruszeń oraz ochrony sygnalistów w KGL S.A.”,
a ta z kolei szczegółowo definiuje sposób postępowania w przypadku pojawienia się zgłoszenia, w tym sposobu jego przyj-
mowania, zapewnienia poufności, bezstronnej weryfikacji (bez udziału osób, których zgłoszenie dotyczy), przekazywania
raportu o wynikach weryfikacji Zarządowi, działań następczych, w tym powiadomieniu organów ścigania.
Kadra menedżerska i zarządzająca przechodzi dedykowane szkolenia z zakresu przeciwdziałania korupcji, które rozpo-
częto i realizowano w 2024 roku. Z kolei ogólne informacje dotyczące przeciwdziałania korupcji zostaną wprowadzone
do programu szkoleń początkowych. Standardowo wszystkie dokumenty wewnętrzne (polityki, procedury) są dostępne
dla pracowników w repozytorium elektronicznym, do którego każdy z nich ma dostęp.
2025
2024
Odsetek (%) odsetek osób pełniących funkcje narażone na ryzyko objętych programami
szkoleniowymi
62,7%
55,2%
W 2025 roku nie realizowano nowego cyklu szkoleń, a zmiana wartości wskaźnika związana była z faktem dołączenia no-
wych osób, które przechodziło szkolenie, do kadry menedżerskiej branej pod uwagę w kalkulacji wskaźnika.
158
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
G1-4 Potwierdzony incydent związany z korupcją lub przekupstwem
2025
2024
Liczby wyroków za naruszenie przepisów antykorupcyjnych i przepisów
w sprawie zwalczania przekupstwa
0
0
Kwota grzywien za naruszenie przepisów antykorupcyjnych i przepisów
w sprawie zwalczania przekupstwa
0
0
Liczba potwierdzonych incydentów związanych z korupcją lub przekupstwem;
0
0
Liczba potwierdzonych incydentów, kiedy zwolniono lub ukarano pracowników jed-
nostki
w związku z korupcją lub incydentami związanymi z przekupstwem
0
0
Liczba potwierdzonych incydentów dotyczących umów z partnerami biznesowymi,
które rozwiązano lub których nie przedłużono z powodu naruszeń związanych z korup-
cją lub przekupstwem
0
0
Liczba spraw sądowych dotyczących praktyk korupcyjnych wszczętych przeciwko or-
ganizacji r
w raportowanym okresie
0
0
Działania mające na celu przeciwdziałanie ryzyku korupcji i łapownictwu, które zostały podjęte w 2025 roku, zostały ujaw-
nione w G1-3.
G1-5 Wpływ polityczny i działalność lobbingowa
KGL S.A. nie finansuje, ani nie wspiera darowiznami rzeczowymi, działalności partii politycznych, ani innych organizacji
społecznych, prowadzących działalność zbliżoną do działalności partii politycznych, czy też angażujących się w działal-
ność polityczną. Spółka nie korzystała również z usług lobbystów.
Jednocześnie, KGL S.A. pozostaje aktywnym członkiem organizacji branżowych: Polskiego Paktu Plastikowego, Polskiego
Związku Przetwórców Tworzyw Sztucznych, Stowarzyszenie Natureef. Jej przedstawiciele nie tylko uczestniczą w ich
pracach, ale niejednokrotnie zasiadają w organach czy grupach roboczych tych organizacji. Są one platformą dialogu dla
przedsiębiorstw z branży, ich parterów biznesowych oraz instytucji naukowych. Poprzez działalność w tych organiza-
cjach, w sposób całkowicie transparentny, udaje się wypracowywać wspólne stanowiska branży wobec kierunków polityki
gospodarczej, w tym opinie branży wobec planowanych regulacji.
Stowarzyszenie Natureef
Z początkiem 2020 r. spółka KGL S.A. dołączyła do Stowarzyszenia Natureef, organizacji
zrzeszającej przedsiębiorstwa z branży opakowaniowej, chemicznej oraz produkcji żyw-
ności. Wszyscy członkowie Natureef wdrażają nowe technologie, wspólnie realizują
projekty badawczo-rozwojowe oraz dbają o środowisko naturalne.
Działanie Stowarzyszenia Natureef skupia się w głównej mierze na stworzeniu plat-
formy wymiany wiedzy i kontaktów, dzięki której organizacja wraz z członkami będzie
mogła zaoferować rynkowi nowe produkty i usługi. Działanie to realizowane jest po-
przez:
organizowanie webinarów, podczas których eksperci dzielą się między sobą wiedzą
na temat trendów w opakowaniach, technologii efektywnego gospodarowania za-
sobami i finansowania,
wspólne projekty badawcze w obszarze opakowań spełniających wymogi gospo-
darki cyrkularnej,
komunikację z rynkiem i członkami poprzez newsletter Natureef, zawierający in-
formacje o trendach rynkowych, alternatywnych rozwiązaniach czy potencjalnych
dostawcach,
udział w spotkaniach branżowych.
159
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
W ramach Stowarzyszenia Natureef działa również grupa legislacyjna, w której czynny
udział bierze KGL S.A. Podczas spotkań, grupa omawia najważniejsze zmiany prawne
wpływające na działalność zrzeszonych firm. Przykładowe poruszane tematy to:
kontakty z Ministerstwem Środowiska w sprawie bieżących kierunków działań
Ministerstwa,
Rozporządzenie PPWR (Packaging and Packaging Waste Proposal) – omówienie
proponowanych zmian,
Dyrektywa SUP (Single Use Plastic) typy opakowań objętych dyrektywą,
definiowanie wyrażeń branżowych – np. PIR (Post Industrial Recycled), PCR (Post-
Consumer Recycled Materia),
Geen Claims Directive omówienie dyrektywy z przykładami.
Polski Pakt Plastikowy
Od września 2020 roku KGL S.A. uczestniczy w Polskim Pakcie Plastikowym, dzięki
czemu jeszcze aktywniej angażuje s wzmianę obecnego modelu wykorzystywania
tworzyw sztucznych wPolsce w kierunku gospodarki obiegu zamkniętego (GOZ).
Zostając Członkiem Paktu, KGL podjęła wspólne działania ze zrzeszonymi w platformie
firmami, organizacjami iświatem nauki, dążąc do osiągnięcia wyznaczonych celów do
2025roku. Zadania oparte są na modelu trzech najważniejszych kierunków działań po-
stulowanych przez ekspertów: ograniczanie użycia surowców pierwotnych na rzecz po-
chodzących z recyklingu innowacje budowa obiegu zamkniętego.
Polski Związek Przetwór-
ców Tworzyw Sztucznych
KGL S.A. jest aktywnym członkiem Polskiego Związku Przetwórców Tworzyw Sztucz-
nych, którego jednym z wiceprezesów zarządu jest Lech Skibiński, Przewodniczący
Rady Nadzorczej KGL.
Spółka uczestniczy w pracach Sekcji Opakowań, powołanej w celu reprezentowania
przetwórców z sektora opakowaniowego. Jej misją jest dążenie do ustanowienia klarow-
nych regulacji dla przedsiębiorców, zgodnych z dyrektywami oraz założeniami Gospo-
darki Obiegu Zamkniętego (GOZ).
(więcej w ujawnieniu E5-1 i E5-2)
G1-6 Praktyki płatnicze
Spółka korzysta w procesie zakupowym z płatności odroczonych, których udzielają jej dostawcy w oparciu o zasady okre-
ślone w ustawie o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych (KGL S.A. nie wprowadziła do-
datkowej, sformalizowanej polityki wewnętrznej w tym zakresie).
Standardowe terminy płatności mieszczą się w przedziałach pomiędzy 30 a 60 dni. Są ustalane indywidualnie i uwarun-
kowane specyfiką nabywanego asortymentu.
2025
2024
Średni czas, jaki zajmuje uregulowanie faktury od dnia rozpoczęcia obliczania
umownego lub ustawowego terminu płatności (średni czas, jaki zajmuje uregulowa-
nie faktury) (w dniach)
47
45
(+2)
Liczba nierozstrzygniętych postępowań sądowych w związku z opóźnieniami w płat-
nościach
0
0
*skorygowano dane za 2024 rok (w chwili publikacji sprawozdania za 2024 rok istniały zobowiązania, dotyczące okresu
sprawozdawczego, które nie były uregulowane na dzień jego opracowania, dlatego nie mogły być uwzględnione w kalku-
lacji. Ich obecne ujęcie w kalkulacji skutkuje zmianą wartości wskaźnika za poprzedni rok (w nawiasie wskazano różnicę
między wartością ujawnioną w sprawozdaniu za 2024 rok a skorygowaną wartością porównawczą).
160
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Spółka reguluje zobowiązania w większości w wyznaczonych terminach płatności. Jeśli dochodzi do opóźnienia płatności,
z reguły nie to opóźnienia znaczące. Wiele z nich, w tym te dłuższe, związane z wyjaśnianiem kwestii spornych
związanych np. z jakością dostawy czy realizacji usługi.
Z uwagi na marginalny charakter opisanych zdarzeń oraz ich brak istotnego wpływu na sytuację finansową Spółki,
Spółka nie identyfikuje ani nie prezentuje głównych kategorii dostawców, jak również nie ujawnia udziału płatności re-
alizowanych zgodnie ze standardowymi warunkami umownymi.
Tabela: Struktura przeterminowanych zobowiązań na koniec roku
Ogółem, w
tym:
nieprzeter-
minowane
przeterminowane
30 dni
30-60 dni
60-90 dni
90-180 dni
>180 dni
zobowiązania handlowe
na 31.12.2025
68 184
60 272
7 907
0
0
5
1
struktura (%) zobowią-
zań handlowych na
31.12.2025
100,00%
88,40%
11,60%
0,00%
0,00%
0,01%
0,00%
zobowiązania handlowe
na 31.12.2024
66 073
60 032
5 972
30
17
0
23
struktura (%) zobowią-
zań handlowych na
31.12.2024
100,00%
90,86%
9,04%
0,05%
0,03%
0,00%
0,03%
161
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
INDEKS
Niniejszy indeks stanowi ujawnienie ESRS 2 IRO-2.
Informacje ogólne ................................................................................................................................ 65
ESRS 2 Ogólne ujawnianie informacji .................................................................................................................... 65
BP-1 Ogólna podstawa sporządzenia oświadczeń dotyczących zrównoważonego rozwoju ......................................... 65
BP-2 Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych okoliczności ........................................................................ 65
GOV-1 Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych .............................................................................. 66
GOV-2 Informacje przekazywane organom administrującym, zarządzającym i nadzorczym jednostki
oraz podejmowane przez nie kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem .................................................... 69
GOV-3 Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym rozwojem w systemach zachęt ................................. 70
GOV-4 Oświadczenie dotyczące należytej staranności .......................................................................................................... 70
GOV-5 Zarządzanie ryzykiem i kontrole wewnętrzne nad sprawozdawczością
w zakresie zrównoważonego rozwoju ............................................................................................................................ 71
Strategia ............................................................................................................................................................................................. 72
SBM-1 Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości ........................................................................................................... 72
SBM-2 Interesy i opinie zainteresowanych stron ..................................................................................................................... 75
SBM-3 Istotne wpływ, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym..................... 79
IRO-1 Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyka i szans ......................................... 92
IRO-2 Wymogi dotyczące ujawniania informacji w ramach ESRS objęte oświadczeniem jednostki dotyczącym
zrównoważonego rozwoju ............................................................................................................................................... 94
8.2 Informacje o środowisku ...................................................................................................................... 94
Ujawnianie informacji zgodnie z art. 8 rozporządzenia 2020/852 (rozporządzenie w sprawie systematyki) ...... 94
Etap 1: Identyfikacji działalności kwalifikujących się do systematyki ........................................................................................ 95
Etap 2: Alokacja wielkości finansowych związanych ze zidentyfikowaną działalnością zgodną z systematyką ................ 97
Etap 3: Weryfikacja kryteriów technicznych kwalifikacji ............................................................................................................. 97
Etap 4: Weryfikacja spełnienia minimalnych gwarancji ................................................................................................................ 97
Krok 4: Podsumowanie i prezentacja wyników .............................................................................................................................. 98
ESRS E1 Zmiana klimatu ...................................................................................................................................... 103
E1-1 Plan transformacji na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu ......................................................................................... 103
SBM-3 - Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym .................. 104
E1-2 Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej ...................................................... 110
E1-3 Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej .............................................................................................. 111
E1-4 Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej ............................................................ 112
E1-5 Zużycie energii i koszyk energetyczny ............................................................................................................................ 113
E1-6 Emisje gazów cieplarnianych zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz całkowite emisje gazów cieplarnianych .................... 115
ESRS E2 Zanieczyszczenie ................................................................................................................................. 119
SBM-3 Istotne wpływ, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym ................... 119
E2-1 Polityki związane z zanieczyszczeniem ........................................................................................................................... 120
E2-2 Działania i zasoby związane z zanieczyszczeniem......................................................................................................... 120
E2-3 Cele związane z zanieczyszczeniem ................................................................................................................................ 121
E2-4 Zanieczyszczenie powietrza, wody i gleby ...................................................................................................................... 122
ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu zamkniętym ........................................................ 122
E5-1 Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym ........................................... 122
E5-2 Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym ........................ 123
E5-3 Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym ............................................... 124
E5-4 Wpływy zasobów ................................................................................................................................................................. 126
E5-5 Wypływy zasobów ............................................................................................................................................................... 127
8.3 Informacje dotyczące kwestii społecznych ...................................................................................... 135
ESRS S1 Własne zasoby pracownicze.................................................................................................................. 135
SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym ................. 135
S1-1 Polityki związane z własną siłą roboczą ........................................................................................................................... 136
S1-2 Procedury współpracy z własnymi pracownikami i przedstawicielami pracowników w zakresie oddziaływania 137
S1-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości przez własne zasoby
pracownicze ..................................................................................................................................................................... 137
S1-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych oddziaływań na własnych pracowników oraz stosowanie podejść
służących ograniczeniu istotnego ryzyka i wykorzystywaniu istotnych możliwości związanych z własną siłą
roboczą oraz skuteczność tych działań ...................................................................................................................... 138
S1-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi oddziaływaniami, zwiększania pozytywnych oddziaływań i
zarządzania istotnym ryzykiem i istotnymi możliwościami ..................................................................................... 139
S1-6 Charakterystyka pracowników jednostki ........................................................................................................................ 140
162
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
S1-7 Charakterystyka osób niebędących pracownikami stanowiących własnych pracowników jednostki ............. 142
S1-9 Wskaźniki różnorodności ............................................................................................................................................... 142
S1-10 Adekwatne płace ............................................................................................................................................................. 143
S1-11 Ochrona socjalna............................................................................................................................................................. 144
S1-13 Wskaźniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności............................................................................................... 144
S1-14 Wskaźniki bezpieczeństwa i higieny pracy ................................................................................................................. 144
S1-15 Wskaźniki równowagi między życiem zawodowym a prywatnym .......................................................................... 145
S1-16 Wskaźniki wynagrodzeń (luka płacowa i całkowite wynagrodzenie) ....................................................................... 146
S1-17 Incydenty, skargi i poważne oddziaływania na przestrzeganie praw człowieka ................................................... 146
ESRS S3 Dotknięte społeczności ......................................................................................................................... 147
SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią i z modelem biznesowym ................ 147
S3-1 Polityki związane z dotkniętymi społecznościami ..................................................................................................... 147
S3-2 Procesy współpracy w zakresie wpływów z dotkniętymi społecznościami ........................................................... 148
S3-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości
przez dotknięte społeczności ....................................................................................................................................... 148
S3-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na dotknięte społeczności
oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnymi ryzykami i i wykorzystywaniu
istotnych szans związanych z tymi społecznościami oraz skuteczność tych działań ........................................ 148
S3-5 - Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami,
zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi ryzykami i istotnymi szansami ........................... 149
ESRS S4 Konsumenci i użytkownicy końcowi ..................................................................................................... 149
ESRS 2 SBM-3 Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze strategią
i z modelem biznesowym ............................................................................................................................................... 149
S4-1 Polityki związane z konsumentami i użytkownikami końcowymi ........................................................................... 150
S4-2 Procesy współpracy w zakresie oddziaływań z konsumentami i użytkownikami końcowymi ........................... 152
S4-3 Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały zgłaszania wątpliwości
przez konsumentów i użytkowników końcowych ..................................................................................................... 152
S4-4 Podejmowanie działań dotyczących istotnych oddziaływań na konsumentów
i użytkowników końcowych oraz stosowanie podejść służących zarządzaniu istotnym ryzykiem
i wykorzystywaniu istotnych możliwości związanych z konsumentami i użytkownikami końcowymi
oraz skuteczność tych działań...................................................................................................................................... 152
S4-5 Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi oddziaływaniami,
zwiększania pozytywnych oddziaływań i zarządzania istotnym ryzykiem i istotnymi możliwościami ............. 153
8.4 Informacje związane z rządzeniem .................................................................................................... 153
ESRS G1 Postępowanie w biznesie ...................................................................................................................... 136
G1-1 –Polityki prowadzenia działalności gospodarczej i kultura korporacyjna ...................................................................... 153
G1-2 Zarządzanie stosunkami z dostawcami ........................................................................................................................... 153
G1-3 Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie ......................................................................................... 157
G1-4 Potwierdzony incydent związany z korupcją lub przekupstwem ................................................................................ 157
G1-5 Wpływ polityczny i działalność lobbingowa .................................................................................................................... 158
G1-6 Praktyki płatnicze .............................................................................................................................................................. 159
Indeks .......................................................................................................................................................... 161
163
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2024
Działalności
Kodyfikacja ESRS
Tytuł
Strona
1. Informacje ogólne
ESRS 2
Ogólne ujawnianie informacji,
w tym informacji przekazywanych
w ramach wymogów dotyczących
stosowania tematycznych ESRS
wymienionych w ESRS 2, dodatek C.
2. Informacje
o środowisku
Nie dotyczy
Ujawnianie informacji zgodnie z art. 8
rozporządzenia (UE) 2020/852
(rozporządzenie w sprawie systematyki)
ESRS E1
Zmiana klimatu
ESRS E2
Zanieczyszczenie
ESRS E3
Woda i zasoby morskie
pominięty (niska istotność)
ESRS E4
Bioróżnorodność i ekosystemy
pominięty (niska istotność)
ESRS E5
Wykorzystanie zasobów
oraz gospodarka o obiegu zamkniętym
3. Informacje
dotyczące kwestii
społecznych
ESRS S1
Własna siła robocza
ESRS S2
Osoby wykonujące pracę
w łańcuchu wartości
pominięty (niska istotność)
ESRS S3
Dotknięte społeczności
ESRS S4
Konsumenci
i użytkownicy końcowi
4. Informacje związane
z rządzeniem
ESRS G1
Postępowanie
w biznesie
164
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2023
Wykaz punktów danych zawartych w standardach przekrojowych i standardach tematycznych, które wynikają z innych przepisów UE
Wymóg dotyczący
ujawniania informacji
i powiązany z nim punkt
danych
Odniesienie
do rozporządzenia
w sprawie ujawniania
informacji związanych
ze zrównoważonym roz-
wojem w sektorze usług
finansowych
Odniesienie
do trzeciego filaru
Odniesienie
do rozporządzenia
o wskaźnikach
referencyjnych
Odniesienie
doEuropejskiego prawa
o klimacie
Odniesienie
do oświadczenia
ESRS 2 GOV-1
Zróżnicowanie członków
zarządu ze względu na płeć
pkt 21 lit. d)
Wskaźnik nr 13 w tabeli 1
w załączniku I
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego
Komisji (UE) 2020/1816
GOV-1 Rola organów ad-
ministrujących, zarządzają-
cych i nadzorczych / S1-9
Wskaźniki różnorodności
ESRS 2 GOV-1 Odsetek
członków organów, którzy
są niezależni pkt 21 lit. e)
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816
GOV-1 Rola organów
administrujących, zarzą-
dzających i nadzorczych
ESRS 2 GOV-4 Oświadcze-
nie w sprawie należytej
staranności pkt 30
Wskaźnik nr 10 w tabeli 3
w załączniku I
GOV-4 Oświadczenie
dotyczące należytej sta-
ranności
ESRS 2 SBM-1 Udział
w działaniach związanych
z działaniami dotyczącymi
paliw kopalnych pkt 40 lit.
d) ppkt (i)
Wskaźnik nr 4 w tabeli 1
w załączniku I
Art. 449a rozporządzenia
(UE) nr 575/2013; rozporzą-
dzenie wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453, tabela 1:
Informacje jakościowe na
temat ryzyka z zakresu
ochrony środowiska i tabela
2: Informacje jakościowe na
temat ryzyka społecznego
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816
SBM-1 Strategia,
model biznesowy
i łańcuch wartości
ESRS 2 SBM-1 Udział
w działaniach związanych
z produkcją chemikaliów
pkt 40 lit. d) ppkt (ii)
Wskaźnik nr 9 w tabeli 2
w załączniku I
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816
SBM-1 Strategia,
model biznesowy i łańcuch
wartości
ESRS 2 SBM-1 Udział
w działalności związanej
z kontrowersyjną bronią
pkt 40 lit. d) ppkt (iii)
Wskaźnik nr 14 w tabeli 1
w załączniku I
Art. 12 ust. 1 rozporządze-
nia delegowanego (UE)
2020/1818, załącznik II do
rozporządzenia delegowa-
nego (UE) 2020/1816
SBM-1 Strategia,
model biznesowy i łańcuch
wartości
Copyright © 2026 KGL S.A.
165
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS 2 SBM-1 Udział
w działaniach związanych
z uprawą i produkcją tyto-
niu pkt 40 lit. d) ppkt (iv)
Art. 12 ust. 1 rozporządze-
nia delegowanego (UE)
2020/1818, załącznik II do
rozporządzenia delegowa-
nego (UE) 2020/1816
SBM-1 Strategia, model
biznesowy i łańcuch warto-
ści
ESRS E1-1 Plan przejścia
służący osiągnięciu neu-
tralności klimatycznej do
2050 r. pkt 14
Art. 2 ust. 1 rozporządzenia
(UE) 2021/1119
E1-1 Plan transformacji
na potrzeby łagodzenia
zmiany klimatu
ESRS E1-1 Jednostki
wykluczone z zakresu obo-
wiązywania wskaźników re-
ferencyjnych dostosowa-
nych do porozumienia pa-
ryskiego pkt 16 lit. g)
Art. 449a rozporządzenia
(UE) nr 575/2013; rozporzą-
dzenie wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453, wzór 1:
Portfel bankowy Ryzyko
przejścia związane ze zmia-
nami klimatu: jakość kredy-
towa ekspozycji według
sektora, emisji i rezydual-
nego terminu zapadalności
Art. 12 ust. 1 lit. d) g) oraz
art. 12 ust. 2 rozporządze-
nia delegowanego (UE)
2020/1818
nieistotne
ESRS E1-4 Cele redukcji
emisji gazów cieplarnia-
nych pkt 34
Wskaźnik nr 4 w tabeli 2
w załączniku I
Art. 449a rozporządzenia
(UE) nr 575/2013; rozporzą-
dzenie wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453, wzór 3:
Portfel bankowy Ryzyko
przejścia związane ze
zmianą klimatu: mierniki
dostosowania
Art. 6 rozporządzenia dele-
gowanego (UE) 2020/1818
E1-4 Cele związane z ła-
godzeniem zmiany klimatu
i przystosowaniem się do
niej
ESRS E1-5 Zużycie energii
z kopalnych źródeł zdeza-
gregowane w podziale na
źródła (dotyczy wyłącznie
sektorów o znacznym
oddziaływaniu na klimat)
pkt 38
Wskaźnik nr 5 w tabeli 1
i wskaźnik nr 5 w tabeli 2
w załączniku I
E1-5 Zużycie energii
i koszyk energetyczny
Copyright © 2026 KGL S.A.
166
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS E1-5 Zużycie energii
i koszyk energetyczny
pkt 37
Wskaźnik nr 5 w tabeli 1
w załączniku I
E1-5 Zużycie energii
i koszyk energetyczny
ESRS E1-5 Energochłon-
ność powiązana z działa-
niami podejmowanymi
w sektorach o znacznym
oddziaływaniu na klimat
pkt 4043
Wskaźnik nr 6 w tabeli 1
w załączniku I
E1-5 Zużycie energii
i koszyk energetyczny
ESRS E1-6 Emisje gazów
cieplarnianych zakresu 1, 2,
3 brutto i całkowite emisje
gazów cieplarnianych
pkt 44
Wskaźniki nr 1 i 2 w tabeli 1
w załączniku I
Art. 449a rozporządzenia
(UE) nr 575/2013; rozporzą-
dzenie wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453, wzór 1:
Portfel bankowy Ryzyko
przejścia związane ze
zmianą klimatu: jakość kre-
dytowa ekspozycji według
sektora, emisji i rezydual-
nego terminu zapadalności
Art. 5 ust. 1, art. 6 i art. 8
ust. 1 rozporządzenia dele-
gowanego (UE) 2020/1818
E1-6 Emisje gazów cie-
plarnianych zakresów 1, 2 i
3 brutto oraz całkowite
emisje gazów cieplarnia-
nych
ESRS E1-6 Intensywność
emisji gazów cieplarnia-
nych brutto pkt 5355
Wskaźnik nr 3 w tabeli 1
w załączniku I
Art. 449a rozporządzenia
(UE) nr 575/2013; rozporzą-
dzenie wykonawcze Komisji
(UE) 2022/2453, wzór 3:
Portfel bankowy Ryzyko
przejścia związane ze
zmianą klimatu: mierniki
dostosowania
Art. 8 ust. 1 rozporządzenia
delegowanego (UE)
2020/1818
E1-6 Emisje gazów cie-
plarnianych zakresów 1, 2 i
3 brutto oraz całkowite
emisje gazów cieplarnia-
nych
ESRS E1-7 Usuwanie gazów
cieplarnianych i jednostki
emisji dwutlenku węgla
pkt 56
Art. 2 ust. 1 rozporządzenia
(UE) 2021/1119
nieistotne
Copyright © 2026 KGL S.A.
167
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS E1-9 Ekspozycja
portfela odniesienia
na ryzyka fizyczne zwią-
zane z klimatem pkt 66
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1818, załącznik II do
rozporządzenia delegowa-
nego (UE) 2020/1816
Pominięto (zastosowano
przepis przejściowy / stop-
niowe wdrażanie)
ESRS E1-9 Dezagregacja
kwot według nagłego i dłu-
gotrwałego ryzyka fizycz-
nego pkt 66 lit. a)
Art. 449a rozporządzenia
(UE) nr 575/2013; pkt 46 i
47 rozporządzenia wyko-
nawczego Komisji (UE)
2022/2453; wzór 5: Portfel
bankowy Ryzyko fizyczne
związane ze zmianami kli-
matu: ekspozycje podlega-
jące ryzyku fizycznemu
Pominięto (zastosowano
przepis przejściowy / stop-
niowe wdrażanie)
ESRS E1-9 Lokalizacja zna-
czących składników akty-
wów obarczonych istotnym
ryzykiem fizycznym pkt 66
lit. c)
Art. 449a rozporządzenia
(UE) nr 575/2013; pkt 46 i
47 rozporządzenia wyko-
nawczego Komisji (UE)
2022/2453; wzór 5: Portfel
bankowy Ryzyko fizyczne
związane ze zmianami kli-
matu: ekspozycje podlega-
jące ryzyku fizycznemu
Pominięto (zastosowano
przepis przejściowy / stop-
niowe wdrażanie)
ESRS E1-9 Podział wartości
księgowej nieruchomości
według klas efektywności
energetycznej pkt 67 lit. c)
Art. 449a rozporządzenia
(UE) nr 575/2013; pkt 34
rozporządzenia wykonaw-
czego Komisji (UE)
2022/2453; wzór 2: Portfel
bankowy Ryzyko przej-
ścia związane ze zmianami
klimatu: kredyty zabezpie-
czone nieruchomościami –
efektywność energetyczna
zabezpieczeń
Pominięto (zastosowano
przepis przejściowy / stop-
niowe wdrażanie)
Copyright © 2026 KGL S.A.
168
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS E1-9 Stopień ekspo-
zycji portfela na szanse
związane z klimatem pkt 69
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1818
Pominięto (zastosowano
przepis przejściowy / stop-
niowe wdrażanie)
ESRS E2-4 Ilość każdego
czynnika zanieczyszczają-
cego wymienionego w za-
łączniku II do rozporządze-
nia w sprawie E-PRTR emi-
towanego do powietrza,
wody i gleby, pkt 28
Wskaźnik nr 8 w tabeli 1
w załączniku I, wskaźnik
nr 2 w tabeli 2 w załączniku
I, wskaźnik nr 1 w tabeli 2
w załączniku I oraz wskaź-
nik nr 3 w tabeli 2
w załączniku I
E2-4 Zanieczyszczenie
powietrza, wody i gleby
ESRS E3-1 Woda i zasoby
morskie pkt 9
Wskaźnik nr 7 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E3-1 Specjalna poli-
tyka pkt 13
Wskaźnik nr 8 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E3-1 Zrównoważone
praktyki w dziedzinie mórz i
oceanów pkt 14
Wskaźnik nr 12 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E3-4 Całkowita ilość
wody poddanej recyklin-
gowi i ponownemu użyciu
pkt 28 lit. c)
Wskaźnik nr 6.2 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E3-4 Całkowite zuży-
cie wody w m3 na przychód
netto z własnych operacji
pkt 29
Wskaźnik nr 6.1 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS 2 SBM 3-E4 pkt 16
lit. a) ppkt (i)
Wskaźnik nr 7 w tabeli 1
w załączniku I
nieistotne
ESRS 2 SBM 3-E4 pkt 16
lit. b)
Wskaźnik nr 10 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS 2 SBM 3-E4 pkt 16
lit. c)
Wskaźnik nr 14 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
Copyright © 2026 KGL S.A.
169
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS E4-2 Zrównoważone
praktyki lub polityki w za-
kresie gruntów/ rolnictwa
pkt 24 lit. b)
Wskaźnik nr 11 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E4-2 Zrównoważone
praktyki lub polityki w za-
kresie oceanów/ mórz pkt
24 lit. c)
Wskaźnik nr 12 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E4-2 Polityki na rzecz
przeciwdziałania wylesianiu
pkt 24 lit. d)
Wskaźnik nr 15 w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E5-5 Odpady niepod-
dawane recyklingowi pkt 37
lit. d)
Wskaźnik nr 13 w tabeli 2
w załączniku I
E5-5 Wypływy zasobów
ESRS E5-5 Odpady niebez-
pieczne i odpady promie-
niotwórcze pkt 39
Wskaźnik nr 9 w tabeli 1
w załączniku I
E5-5 Wypływy zasobów
ESRS 2 SBM-3-S1 Ryzyko
wystąpienia przypadków
pracy przymusowej pkt 14
lit. f)
Wskaźnik nr 13 w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS 2 SBM-3-S1 Ryzyko
wystąpienia przypadków
pracy dzieci pkt 14 lit. g)
Wskaźnik nr 12 w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS S1-1 Zobowiązania w
zakresie polityki dotyczącej
poszanowania praw czło-
wieka pkt 20
Wskaźnik nr 9 w tabeli 3
i wskaźnik nr 11 w tabeli 1
w załączniku I
S1-1 Polityki związane
z własną siłą roboczą oraz
G1-1 Polityki postępowa-
nia w biznesie i kultura kor-
poracyjna
Copyright © 2026 KGL S.A.
170
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS S1-1 Strategie w za-
kresie należytej staranno-
ści w odniesieniu do kwestii
objętych podstawowymi
konwencjami Międzynaro-
dowej Organizacji Pracy
nr 18, pkt 21
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816
S1-1 Polityki związane
z własną siłą roboczą
ESRS S1-1 Procedury
i środki na rzecz zapobiega-
nia handlowi ludźmi pkt 22
Wskaźnik nr 11 w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS S1-1 Polityka lub sys-
tem zarządzania służące
zapobieganiu wypadkom
przy pracy pkt 23
Wskaźnik nr 1 w tabeli 3
w załączniku I
S1-1 Polityki związane
z własną siłą roboczą
ESRS S1-3 Mechanizmy
rozpatrywania skarg
pkt 32 lit. c)
Wskaźnik nr 5 w tabeli 3
w załączniku I
S1-3 Procesy naprawy
skutków negatywnych
wpływów i kanały zgłasza-
nia wątpliwości przez wła-
sne zasoby pracownicze
ESRS S1-14 Liczba zgonów
związanych z pracą oraz
liczba i wskaźnik wypadków
związanych z pracą pkt 88
lit. b) i c)
Wskaźnik nr 2 w tabeli 3
w załączniku I
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816
S1-14 Wskaźniki bezpie-
czeństwa i higieny pracy
ESRS S1-14 Liczba dni stra-
conych z powodu urazów,
wypadków, ofiar śmiertel-
nych lub chorób pkt 88
lit. e)
Wskaźnik nr 3 w tabeli 3
w załączniku I
S1-14 Wskaźniki
bezpieczeństwa i higieny
pracy
ESRS S1-16 Nieskorygo-
wana luka płacowa między
kobietami a mężczyznami
pkt 97 lit. a)
Wskaźnik nr 12 w tabeli 1
w załączniku I
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816
S1-16 Wskaźniki wyna-
grodzeń (luka płacowa i cał-
kowite wynagrodzenie)
Copyright © 2026 KGL S.A.
171
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS S1-16 Nadmierny po-
ziom wynagrodzenia dyrek-
tora generalnego pkt 97
lit. b)
Wskaźnik nr 8 w tabeli 3
w załączniku I
S1-16 Wskaźniki wyna-
grodzeń (luka płacowa i cał-
kowite wynagrodzenie)
ESRS S1-17 Przypadki dys-
kryminacji pkt 103 lit. a)
Wskaźnik nr 7 w tabeli 3
w załączniku I
S1-17 Incydenty, skargi
i poważne oddziaływania
na przestrzeganie praw
człowieka
ESRS S1-17 Nieprzestrze-
ganie Wytycznych ONZ do-
tyczących biznesu i praw
człowieka oraz wytycznych
OECD pkt 104 lit. a)
Wskaźnik nr 10 w tabeli 1
i wskaźnik nr 14 w tabeli 3
w załączniku I
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816, art. 12 ust. 1
rozporządzenia delegowa-
nego (UE) 2020/1818
S1-17 Incydenty, skargi
i poważne oddziaływania
na przestrzeganie praw
człowieka
ESRS 2 SBM-3-S2 Zna-
czące ryzyko wystąpienia
przypadków pracy dzieci
lub pracy przymusowej w
łańcuchu wartości pkt 11
lit. b)
Wskaźniki nr 12 i nr 13
w tabeli 3 w załączniku I
nieistotne
ESRS S2-1 Zobowiązania
w zakresie polityki doty-
czącej poszanowania praw
człowieka pkt 17
Wskaźnik nr 9 w tabeli 3
i wskaźnik nr 11 w tabeli 1
w załączniku I
nieistotne
ESRS S2-1 Polityki zwią-
zane z osobami wykonują-
cymi pracę w łańcuchu
wartości pkt 18
Wskaźnik nr 11 i nr 4
w tabeli 3 w załączniku I
nieistotne
ESRS S2-1 Nieprzestrzega-
nie Wytycznych ONZ doty-
czących biznesu i praw
człowieka oraz wytycznych
OECD pkt 19
Wskaźnik nr 10 w tabeli 1
w załączniku I
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816, art. 12 ust. 1
rozporządzenia delegowa-
nego (UE) 2020/1818
nieistotne
Copyright © 2026 KGL S.A.
172
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS S2-1 Strategie w za-
kresie należytej staranno-
ści w odniesieniu do kwestii
objętych podstawowymi
konwencjami Międzynaro-
dowej Organizacji Pracy
nr 18, pkt 19
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816
nieistotne
ESRS S2-4 Kwestie i incy-
denty dotyczące poszano-
wania praw człowieka zwią-
zane z łańcuchem wartości
na wyższym i niższym
szczeblu pkt 36
Wskaźnik nr 14 w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS S3-1 Zobowiązania
w zakresie polityki doty-
czącej poszanowania praw
człowieka, pkt 16
Wskaźnik nr 9 w tabeli 3
w załączniku I i wskaźnik
nr 11 w tabeli 1
w załączniku I
S3-1 Polityki związane
z dotkniętymi społeczno-
ściami
ESRS S3-1 Nieprzestrzega-
nie Wytycznych ONZ doty-
czących biznesu i praw
człowieka, zasad MOP lub
wytycznych OECD pkt 17
Wskaźnik nr 10 w tabeli 1
w załączniku I
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816, art. 12 ust. 1
rozporządzenia delegowa-
nego (UE) 2020/1818
S3-1 Polityki związane
z dotkniętymi społeczno-
ściami
ESRS S3-4 Kwestie i incy-
denty dotyczące poszano-
wania praw człowieka
pkt 36
Wskaźnik nr 14 w tabeli 3
w załączniku I
S3-1 Polityki związane
z dotkniętymi społeczno-
ściami
ESRS S4-1 Polityka odno-
sząca się do konsumentów
i użytkowników końcowych
pkt 16
Wskaźnik nr 9 w tabeli 3
i wskaźnik nr 11 w tabeli 1
w załączniku I
S4-1 Polityki związane
z konsumentami i użytkow-
nikami końcowymi
Copyright © 2026 KGL S.A.
173
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
ESRS S4-1 Nieprzestrzega-
nie Wytycznych ONZ doty-
czących biznesu i praw
człowieka oraz wytycznych
OECD pkt 17
Wskaźnik nr 10 w tabeli 1
w załączniku I
S4-4 Podejmowanie
działań dotyczących istot-
nych oddziaływań na kon-
sumentów i użytkowników
końcowych...
ESRS S4-4 Kwestie
i incydenty dotyczące po-
szanowania praw człowieka
pkt 35
Wskaźnik nr 14 w tabeli 3 w
załączniku I
S4-4 Podejmowanie
działań dotyczących istot-
nych oddziaływań na kon-
sumentów i użytkowników
końcowych...
ESRS G1-1 Konwencja
Narodów Zjednoczonych
przeciwko korupcji
pkt 10 lit. b)
Wskaźnik nr 15 w tabeli 3
w załączniku I
G1-1 Polityki postępowa-
nia w biznesie i kultura kor-
poracyjna
ESRS G1-1 Ochrona
sygnalistów pkt 10 lit. d)
Wskaźnik nr 6 w tabeli 3
w załączniku I
G1-1 Polityki postępowa-
nia w biznesie i kultura kor-
poracyjna
ESRS G1-4
Grzywny za naruszenie
przepisów antykorupcyj-
nych i przepisów w sprawie
zwalczania przekupstw
pkt 24 lit. a)
Wskaźnik nr 17 w tabeli 3
w załączniku I
Załącznik II do rozporzą-
dzenia delegowanego (UE)
2020/1816
G1-4 Potwierdzony
incydent związany
z korupcją lub
przekupstwem
ESRS G1-4
Normy w zakresie
przeciwdziałania korupcji
i przekupstwu
pkt 24 lit. b)
Wskaźnik nr 16 w tabeli 3
w załączniku I
G1-4 Potwierdzony
incydent związany
z korupcją lub
przekupstwem
174
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2023
9. Definicje i objaśnienia skrótów
B+R
Badania i rozwój
CBR
Centrum Badawczo Rozwojowe
CNC
(ang. Computerized Numerical Control, CNC pol. komputerowe sterowanie urządzeń numerycz-
nych) układ sterowania numerycznego, wyposażony w mikrokomputer, który można dowolnie
interaktywnie zaprogramować. Termin ten zwykle używany jest w odniesieniu do obróbki materia-
łów za pomocą komputerowo sterowanych urządzeń takich jak frezarki, tokarki, elektrodrążarki.
Obróbka CNC pozwala na szybkie, precyzyjne i wysoce powtarzalne wykonanie złożonych kształtów.
CPET
PET z wysokim udziałem fazy krystalicznej – odporny na wysokie temperatury
Ekstruder
Maszyna do produkcji folii, inaczej wytłaczarka do folii
Ekstruzja
Wyciskanie, wytłaczanie, oczenie, ekstruzja – rodzaj obróbki plastycznej metali i tworzyw sztucz-
nych. Materiał pod naciskiem stempla wypływa przez otwór lub otwory w narzędziu albo przez
szczeliny utworzone przez narzędzia.
Emitent, Spółka
KGL S.A.
FMCG
Produkty szybko zbywalne, produkty szybko rotujące (ang. FMCG, fast-moving consumer goods)
produkty sprzedawane często i po względnie niskich cenach. Przykładami dóbr z tej branży są ar-
tykuły spożywcze, czy środki czystości.
Formy spienione
Syntetyczne tworzywo sztuczne porowate o strukturze komórkowej i małej gęstości pozornej.
Porowate tworzywo zależnie od zastosowanej metody, można otrzymywać w postaci piankowej
lub gąbczastej.
Granulat
W ramach niniejszego raportu odnosi się do granulatu tworzyw sztucznych, które wytwarzane
z surowców produkcyjnych pochodzących bezpośrednio z petrochemii oraz materiałów pochodzą-
cych z firm przetwarzających tworzywa
GRI
GRI Reporting Standards 2021
GUS
Główny Urząd Statystyczny
I III Q
skrót. od 1 stycznia do 30 września
I H
skrót. Pierwsze półrocze
I Q
skrót. Pierwszy kwartał roku
KGL
KGL S.A. z siedzibą w Klaudynie, Emitent
KIMSF
Komitet ds. Interpretacji Międzynarodowej Sprawozdawczości Finansowej
KSH
Ustawa z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz.U. 2004 poz. 18)
MAP
MAP Modified Atmosphere Packaging tj. technologii pakowania w atmosferze ochronnej
MSR
Międzynarodowe Standardy Rachunkowości
MSSF
Międzynarodowe Standardy Sprawozdawczości Finansowej
NCBiR
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju z siedzibą w Warszawie
PET
Poli (tereftalan etylenu) termoplastyczny polimer z grupy poliestrów stosowany na dużą skalę
do produkcji włókien syntetycznych i butelek do napojów bezalkoholowych
PLA
Polilaktyd (poli (kwas mlekowy), z ang. polylactic acid, polylactide) polimer należący do grupy po-
liestrów alifatycznych. Jest on w pełni biodegradowalny. Otrzymuje się z odnawialnych surowców
naturalnych takich jak np.: mączka kukurydziana.
PO IR
skrót. „program operacyjny inteligentny rozwój. Program Operacyjny Inteligentny Rozwój to naj-
większy w Unii Europejskiej program na rzecz rozwoju badań i tworzenia innowacji. Dziedziny oraz
rodzaje projektów wspieranych z niego w latach 2014-2020 zostały określone w samym Programie
oraz szczegółowym opisie jego priorytetów.
Poliolefiny
to polimery zawierające tylko węgiel i wodór, w których występują długie łańcuchy węglowe,
stanowiące podstawowy szkielet łańcuchów samych polimerów. Można je uważać za polimeryczne
węglowodory. Poliolefiny stanowią bardzo ważną przemysłowo grupę polimerów. Produkcja polie-
tylenu, polipropylenu stanowi ok. 80% masy wszystkich produkowanych polimerów syntetycz-
nych. Polimery te posiadają bardzo dobre cechy użytkowe, monomery do ich produkcji pozyskuje
się bezpośrednio z ropy naftowej, a ich polimeryzacja nie stanowi większego problemu technicz-
nego.
PP
Skrót od polipropylen
proc.
Punkty procentowe
Copyright © 2026 KGL S.A.
175
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
PS
Organiczny związek chemiczny, polimer z grupy poliolefin, Otrzymuje się go w wyniku niskociśnie-
niowej polimeryzacji propenu. Polipropylen jest jednym z dwóch, obok polietylenu, najczęściej sto-
sowanych tworzyw sztucznych. Polipropylen jest węglowodorowym polimerem termoplastycz-
nym, to znaczy daje się wprowadzić w stan wysoko elastyczny pod wpływem zwiększenia tempe-
ratury oraz z powrotem zestalić po jej obniżeniu, bez zmian własności chemicznych.
Q
skrót. kwartał
rdr
Skrót – rok do roku
Rozporządzenie MAR
Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) NR 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r.
w sprawie nadużyć na rynku oraz uchylającego dyrektywę 2003/6/WE Parlamentu Europejskiego
i Rady i dyrektywę Komisji 2003/124/WE, 2003/125/WE i 2004/72/WE
Rozporządzenie w sprawie in-
formacji bieżących i okreso-
wych
Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 6 czerwca 2025 r. w sprawie informacji bieżących i okre-
sowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za
równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem człon-
kowskim (Dz.U. z 2025 r. poz. 755)
rPET
Skrót od „recycled PET”
SUP
Dyrektywa Single Use Platic
Tacki MAP
(ang. Modified Atmosphere Packaging) Technologia pakowania w atmosferze ochronnej)
Termoformierka
Maszyna, element linii technologicznej w procesie termoformowania
Termoformowanie
Termoformowanie to nazwa procesu technologicznego, w którym ze sztywnych folii lub płyt, pod-
grzanych wstępnie do określonej temperatury bliskiej temperatury mięknienia (charakterystycznej
dla danego tworzywa), formuje się produkty o określonych kształtach. Stosunkowo proste, tanie
i wysokowydajne przetwórstwo sprawia, że termoformowanie jest szeroko wykorzystywane w pro-
dukcji wyrobów wielkogabarytowych. W zależności od oferowanych rozwiązań technicznych i za-
kresu oprzyrządowania istnieje możliwość prowadzenia zarówno produkcji jednostkowej jak i ma-
sowej.
Tworzywa styrenowe
Określenie dotyczące tworzywa pod nazwą styren (winylobenzen) – organiczny związek che-
miczny, węglowodór aromatyczny z alkenowym łańcuchem bocznym. Jest związkiem wyjściowym
do produkcji polistyrenu
UoR, Ustawa o Rachunkowości
Ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2026 r., poz. 522)
Ustawa o biegłych rewidentach
firmach audytorskich oraz
nadzorze publicznym
Ustawa z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicz-
nym (Dz.U. z 2025 r., poz. 1891)
Ustawa o Ofercie
Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finan-
sowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych (Dz.U. z 2025 r., poz. 592)
Wieża SSP
(z ang. solid-state polycondensation) system do dekontaminacji (tj. usuwania i dezaktywacji sub-
stancji szkodliwych) umożliwiająpozyskiwanie surowca z recyklingu (rPET). Wieża SSP ulepsza
tzw. płatek butelkowy w wyniku czego może on być używany do produkcji folii na opakowania dla
art. spożywczych.
WZ
Walne Zgromadzenie
Y
Skrót z ang. year, pl. skrót. rok
ZWZ
Zwyczajne Walne Zgromadzenie
Copyright © 2026 KGL S.A.
176
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
10. Oświadczenia Rady Nadzorczej Emitenta
10.1. Oświadczenie Rady Nadzorczej Emitenta dotyczące funkcjonowania Komitetu Audytu
Rada Nadzorcza KGL S.A. („Spółka”), działając na podstawie § 72 ust. 1 pkt 8) Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia
6 czerwca 2025 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościo-
wych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego pań-
stwem członkowskim (Dz.U. z 2025 r. poz. 755), w związku z art. 60 ust. 2 ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o ofercie
publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach
publicznych (Dz.U. z 2025 r. poz. 592), a także z uwzględnieniem przepisów ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych
rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (Dz.U. z 2025 r. poz. 1891), oświadcza, że:
KGL S.A. oraz jej organy statutowe przestrzegają przepisów prawa dotyczących powołania, składu i funkcjonowania
Komitetu Audytu, w tym w zakresie spełnienia przez jego członków kryteriów niezależności oraz wymagań doty-
czących posiadania wiedzy i umiejętności z zakresu branży, w której działa Spółka, a także w zakresie rachunkowo-
ści lub badania sprawozdań finansowych;
Komitet Audytu wykonywał i wykonuje zadania przewidziane dla komitetu audytu w obowiązujących przepisach
prawa.
10.2. Ocena Rady Nadzorczej Emitenta dotycząca sprawozdania finansowego i sprawozdania
z działalności w zakresie ich zgodności z księgami, dokumentami oraz ze stanem faktycznym
Rada Nadzorcza KGL S.A. („Spółka”), działając na podstawie art. 382 § 3 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks
spółek handlowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 18, ze zm.) oraz w związku z § 72 ust. 1 pkt 14) Rozporządzenia Ministra Finansów
z dnia 6 czerwca 2025 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów
wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa
niebędącego państwem członkowskim (Dz.U. z 2025 r. poz. 755), po zapoznaniu się z:
rocznym sprawozdaniem finansowym KGL S.A. za rok obrotowy zakończony dnia 31 grudnia 2025 r.,
sprawozdaniem Zarządu z działalności KGL S.A. za rok 2025,
stwierdza, że sprawozdanie finansowe oraz sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki zgodne z księgami
rachunkowymi, dokumentami oraz ze stanem faktycznym.
Rada Nadzorcza dokonała oceny w szczególności w oparciu o:
informacje przekazane Komitetowi Audytu Spółki przez firmę audytorską – BDO Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością sp. k. (ul. Postępu 12, 02-676 Warszawa) badającą sprawozdania,
informacje i dane przekazywane Radzie Nadzorczej i Komitetowi Audytu przez Zarząd Spółki,
informacje przekazane Radzie Nadzorczej przez Komitet Audytu wynikające z wykonywania przez Komitet Audytu
zadań przewidzianych w przepisach i wewnętrznych regulacjach.
Rada Nadzorcza uznała, że poprawność sporządzenia sprawozdań finansowych i Sprawozdania Zarządu z Działalności
za 2025 r. nie budzi zastrzeżeń.
Data
Imię i nazwisko
Stanowisko / Funkcja
30 kwietnia 2026 r.
Tomasz Dziekan
Przewodniczący RN
30 kwietnia 2026 r.
Maciej Powroźnik
Wiceprzewodniczący RN
30 kwietnia 2026 r.
Lilianna Gromkowska
Członek RN
30 kwietnia 2026 r.
Ireneusz Strzelczak
Członek RN
30 kwietnia 2026 r.
Bianka Grzyb
Członek RN
30 kwietnia 2026 r.
Piotr Nadolski
Członek RN
30 kwietnia 2026 r.
Paweł Klimkowski
Członek RN
Copyright © 2026 KGL S.A.
177
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
11. Oświadczenia Zarządu Emitenta
11.1. Informacja Zarządu dotycząca wyboru i procedury wyboru firmy audytorskiej
Na podstawie oświadczenia Rady Nadzorczej Zarząd KGL S.A. („Spółka”) informuje, że:
firma audytorska przeprowadzająca badania Sprawozdania Finansowego KGL S.A. za rok zakończony 31 grudnia
2025 r. została wybrana zgodnie z przepisami prawa, w tym dotyczącymi wyboru i procedury wyboru firmy
audytorskiej,
firma audytorska oraz członkowie zespołu wykonującego badanie spełniali warunki do sporządzenia bezstronnego
i niezależnego sprawozdania z badania rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
standardami wykonywania zawodu i zasadami etyki zawodowej,
w KGL S.A. przestrzegane obowiązujące przepisy związane z rotacją firmy audytorskiej i kluczowego biegłego
rewidenta oraz obowiązkowymi okresami karencji,
KGL S.A. posiada politykę w zakresie wyboru firmy audytorskiej oraz politykę w zakresie świadczenia na rzecz
emitenta przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego sieci dodatkowych usług
niebędących badaniem, w tym usług warunkowo zwolnionych z zakazu świadczenia przez firmę audytorską,
firma audytorska przeprowadzająca atestację sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju w zakresie
sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju oraz członkowie zespołu przeprowadzającego atestację spełniali
warunki do sporządzenia bezstronnego i niezależnego sprawozdania z atestacji sprawozdawczości
zrównoważonego rozwoju zgodnie z obowiązującymi przepisami, standardami wykonywania zawodu i zasadami
etyki zawodowej,
KGL S.A. posiada politykę wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań finansowych oraz
politykę świadczenia przez firmę audytorską usług dozwolonych niebędących badaniem. Postanowienia tych
polityk znajdują odpowiednie zastosowanie również do wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania atestacji
sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju oraz zasad świadczenia usług dozwolonych niebędących atestacją
sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju, zarówno przez tę firmę audytorską, jak i podmioty z nią powiązane
oraz członków jej sieci.
11.2. Oświadczenie Zarządu Emitenta dotyczące rzetelności i zgodności z prawem sprawozd
finansowych
Zarząd KGL S.A. („Spółka”) oświadcza wedle swojej najlepszej wiedzy, że:
Sprawozdanie Finansowe Spółki KGL S.A. za rok zakończony dnia 31 grudnia 2025 r. i dane porównywalne
sporządzone zostały zgodnie z obowiązującymi zasadami rachunkowości, oraz odzwierciedlają w sposób
prawdziwy, rzetelny i jasny sytuację majątkową i finansową Spółki oraz jej wynik finansowy,
Sprawozdanie Zarządu z działalności Spółki KGL S.A. za 2025 r. zawiera rzetelny obraz rozwoju i rentowności
działalności oraz sytuacji emitenta, w tym opis podstawowych rodzajów ryzyka i niepewności, oraz że
sprawozdanie zarządu z działalności zostało sporządzone zgodnie z wymogami art. 49 ustawy o rachunkowości,
a sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju została sporządzona zgodnie z: ustawą o rachunkowości, ESRS (ang.
European Sustainability Reporting Standards) oraz art. 8 rozporządzenia 2020/852 i aktami delegowanymi
wydanymi na podstawie art. 8 ust. 4 tego rozporządzenia.
Copyright © 2026 KGL S.A.
178
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
KGL S.A. ZA ROK 2025
Data
Imię i nazwisko
Stanowisko / Funkcja
30 kwietnia 2026 r.
Krzysztof Gromkowski
Prezes Zarządu
30 kwietnia 2026 r.
Rafał Cybulski
Wiceprezes Zarządu
30 kwietnia 2026 r.
Piotr Mierzejewski
Wiceprezes Zarządu
30 kwietnia 2026 r.
Adam Skibiński
Wiceprezes Zarządu